【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社】充実の福利厚生とワークライフバランス！看護師経験を活かし、成長できるCRCの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【鹿児島】看護師さん必見！土日祝休み＆フレックスで働きやすいCRCのお仕事！

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社では、鹿児島でCRC（治験コーディネーター）を募集しています！看護師経験を活かして、新薬開発を支えるやりがいのあるお仕事です。医療行為はありませんのでご安心ください。

具体的にはどんなお仕事？

患者さんへの治験説明補助、相談対応、医師の補助、医療機関スタッフとの連携、スケジュール調整、データ管理などをお願いします。未経験OK！約10日の導入研修と3ヶ月のOJTでしっかりサポートします。

魅力的なポイント！

土日祝休み！完全週休2日制でプライベートも充実！
夜勤なし！ワークライフバランスを重視できます！
フレックスタイム制＆在宅勤務可能！自分のペースで働けます！
2024年1月より平均約7％のベースアップ！業界最高水準の報酬制度！
想定年収450万～500万円！
転勤なし！腰を据えて働けます！

こんな方におすすめ！

看護師経験2年以上の方。LINEを使ったコミュニケーションで、すぐに質問できる環境なので未経験の方も安心です！

充実した研修体制と働きやすい環境で、あなたも新薬開発に貢献しませんか？ご応募お待ちしております！

看護師としての経験を活かしたいけれど、病院勤務の忙しさやストレスから解放されたい…そんな風に思っていませんか？将来のキャリアに不安を感じ、転職を検討している方もいるかもしれません。シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社では、ワークライフバランスを重視しながら、専門性を高められるCRC（治験コーディネーター）の求人を募集しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなたの転職活動の指針となる情報を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社は、製薬企業の臨床試験（治験）を支援するSMO（Site Management Organization）業界のリーディングカンパニーです。単なる業務委託ではなく、真の医薬品の進歩に貢献するという高い理念を持つ企業です。この求人の魅力は、単に「仕事」として捉えるのではなく、「社会貢献」という大きな視点で捉えられる点にあります。

◆充実した研修制度と働きやすい環境

約10日の導入研修に加え、3ヶ月のOJTを通して、未経験の方でも安心して業務を習得できる体制が整っています。LINEを活用した迅速な質問対応体制も整っており、不安なくスタートできます。さらに、業務に慣れてきたらフレックスタイム制と在宅勤務制度も活用可能。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。これは、多くの企業が目指す理想的な働き方を実現している好例です。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、転職希望者にとって大きな魅力であり、長く安心して働ける環境を構築する上で非常に重要な要素だと考えています。

◇業界最高水準の報酬制度とキャリアパス

2024年1月より平均約7％のベースアップを実施するなど、業界最高水準の報酬制度を導入しています。これは、企業の成長と社員への還元を重視する姿勢の表れであり、モチベーション維持に大きく貢献するでしょう。また、キャリアパスについても明確な道筋が示されているわけではありませんが、経験を積むことで、より高度な業務や責任あるポジションへの挑戦も可能になります。シミックグループの規模を考えると、将来的には他部署への異動やキャリアアップの可能性も十分に期待できます。キャリアアドバイザーとして、明確なキャリアパスは提示されていなくても、成長意欲の高い方には大きな可能性を秘めた環境だと評価できます。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと社会貢献性の両立

多くのSMO企業は、業務の忙しさや残業の多さが課題となるケースが多いです。しかし、シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社は、フレックスタイム制や在宅勤務制度の導入により、ワークライフバランスと高い報酬を両立させています。さらに、新薬開発という社会貢献性の高い仕事に携われる点も大きな魅力です。これは、単なる仕事ではなく、社会に貢献するやりがいを感じながら働くことができるという意味で、他社にはない大きな優位性と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から、このバランスの良さは、転職を成功させる上で非常に重要な要素です。長く働ける環境であるか否かは、転職の成功を左右する重要なポイントとなります。

◇転職成功事例：未経験から活躍する先輩社員多数

未経験から入社し、活躍している先輩社員が多く在籍しています。これは、充実した研修制度とサポート体制がしっかりと機能している証です。企業のホームページや求人サイトで、具体的な成功事例をもっと詳細に掲載すると、応募者にとってさらに安心感を与えることができるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、企業側に具体的な成功事例の提示を強く推奨します。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、看護師としての経験を活かしつつ、CRCとしての専門性を高めることができます。治験に関する知識やスキルを習得することで、医療業界におけるキャリアの幅を広げることが可能です。研修制度やOJTを通して、患者さんとのコミュニケーションスキル、医療関係者との連携スキル、治験に関する専門知識などを習得できます。さらに、フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用することで、業務効率を高め、自己研鑽のための時間を確保することも可能です。キャリアアドバイザーの立場から見て、この仕事は、看護師としての経験を活かしながら、新たなスキルを身につけてキャリアアップを図りたい方にとって、絶好の機会と言えるでしょう。将来、管理職を目指すことも可能であり、医療業界におけるリーダーシップを育むことも期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として臨床経験を積んできたあなたは、多忙な業務や夜勤、休日出勤に疲弊し、より働きやすい環境を求めているのではないでしょうか。シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の鹿児島サテライトでは、土日祝休み、夜勤なしという魅力的な労働条件が提供されています。さらに、フレックスタイム制と在宅勤務制度を組み合わせることで、ご自身の状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。例えば、担当施設の対応時間に合わせて勤務時間を調整したり、在宅勤務で事務処理を行うなど、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。これは、単なる制度の導入ではなく、業務効率化と個人の生活との調和を重視した、企業文化そのものと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この制度は、育児や介護と両立したい方、プライベートを充実させたい方にとって大きなメリットになると確信しています。

◆業界最高水準の報酬制度とキャリアアップ

看護師としての経験を活かしつつ、より高い報酬を得たいと考えている方もいるでしょう。シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社は、2024年1月より平均約7％のベースアップを実施するなど、業界最高水準の報酬制度を導入しています。これは、企業の成長と従業員の貢献への感謝の表れであり、モチベーション向上に繋がる重要な要素です。また、充実した研修制度とキャリアパスにより、専門性を高めながらキャリアアップを目指すことも可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は、経験豊富な看護師にとって大きな魅力であり、将来への投資として十分に価値のあるものと言えるでしょう。単なる給与アップだけでなく、自身の成長と将来への展望を明確に描ける環境が提供されている点が重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

CRC（治験コーディネーター）の経験がない方でも、安心して応募できるよう、約10日の導入研修と3ヶ月のOJTが用意されています。未経験から入社して活躍している先輩社員も多いので、相談しやすい環境が整っています。LINEを活用したタイムリーな質問対応体制も整っており、不安なく業務に臨めるようサポート体制が万全です。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、未経験者の不安を解消し、スムーズな業務開始を支援する上で非常に重要だと考えます。単なる座学だけでなく、OJTによる実践的な研修は、現場での即戦力となるための近道です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんとのコミュニケーション能力が高く、細やかな気配りができる方です。正確なデータ管理能力と、医療機関や製薬企業との円滑な連携を図れる協調性も必要です。また、治験という重要な業務に関わるため、責任感と倫理観を高く持つことが求められます。さらに、変化への対応力や、自ら学び続ける姿勢も重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、単なるスキルではなく、患者さんや関係者への配慮、そして業務の質を高める上で不可欠な要素だと考えています。自身の強みや弱みを客観的に分析し、これらの能力を備えているか自己分析することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験とスキル、そしてシミックヘルスケア・インスティテュート株式会社への強い関心と、この仕事への熱意を明確に伝えましょう。具体的にどのような経験が活かせるのか、なぜこの会社で働きたいのかを論理的に説明することが重要です。また、企業理念やビジョンへの共感も示すことで、企業への理解度と真摯な姿勢をアピールできます。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
私はこれまで〇〇病院で看護師として勤務し、患者さんのケアを通して多くの経験を積んできました。しかし、多忙な業務に追われ、プライベートの時間が不足している現状に課題を感じていました。貴社の「土日祝休み」「フレックスタイム制」「在宅勤務制度」といった働き方改革の取り組みは、私にとって非常に魅力的です。患者さんへの丁寧な対応を心がけながら、ワークライフバランスを実現できる環境で、これまで培ってきた看護師としての経験を活かしたいと考えています。貴社の一員として、患者さんのサポートに貢献できることを楽しみにしています。

例文2：キャリアアップ志向
看護師として5年間の臨床経験を持つ私は、より専門性を高め、キャリアアップを目指しています。貴社のCRC業務は、私の看護師としての経験を活かしながら、新たなスキルを習得できる絶好の機会だと考えています。充実した研修制度と、業界最高水準の報酬制度は、私のキャリアプランに合致しており、モチベーションを高めてくれるものと確信しています。貴社で成長を続け、将来はチームリーダーとして、後輩育成にも貢献したいと考えています。

例文3：企業理念への共感
貴社の「Human Value=人財的価値」を重視する企業理念に深く共感し、応募いたしました。新薬開発という重要なプロセスに携わり、患者さんのQOL向上に貢献したいという強い思いがあります。これまで培ってきたコミュニケーション能力と、正確なデータ管理能力を活かし、医療機関や製薬企業との連携を円滑に進めることで、治験の成功に貢献したいと考えています。貴社の理念に共感し、共に成長していけることを願っています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、倫理観などが評価されます。具体的には、患者さんへの対応、チームワーク、困難な状況への対応などについて、具体的なエピソードを交えて説明できるかが重要です。また、企業理念への理解度や、キャリアプランについても聞かれる可能性が高いです。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、CRCとして成功するために不可欠な要素だと考えています。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜCRCの仕事に興味を持ったのですか？
A：看護師としての経験を通して、患者さんのケアだけでなく、より広い視点から医療に貢献したいと思うようになりました。CRCの仕事は、新薬開発という重要なプロセスに携わり、患者さんのQOL向上に直接貢献できる魅力的な仕事だと感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力と、正確なデータ管理能力です。以前、〇〇という状況で、患者さんの不安を解消し、スムーズな治療に繋げることができました。また、臨床経験を通して培ってきた正確な記録作成能力は、CRC業務においても活かせるものと確信しています。

Q：もし、困難な状況に直面したらどう対応しますか？
A：まず、冷静に状況を分析し、問題点を見つけ出します。次に、チームメンバーと協力し、解決策を検討します。必要であれば、上司にも相談し、適切な指示を仰ぎながら対応していきます。経験に基づいた判断力と、チームワークを活かし、問題解決に臨みます。

まとめ

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社のCRCは、充実した研修制度、柔軟な働き方、業界最高水準の報酬制度など、多くのメリットがあります。看護師としての経験を活かし、新たなキャリアを築きたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。自身のスキルやキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心からお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
【鹿児島/CRC】看護師歓迎/土日祝休み/夜勤無/フレックス・在宅勤務可/未経験可【業界最高水準の報酬制度へ/2024年1月より全体で平均約7％のベースアップ】シミックグループは、医薬品開発だけでなく製造や販売に至るまで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供します。2021年には30周年を迎えました。新薬を世の中に送り出すための臨床試験(治験)が円滑に進むよう、患者様や医療機関のサポートをしていただきます。看護師のご経験を活かしてご活躍いただくことができます。※医療行為は発生しません。■患者様への治験内容説明の補助 ■患者様の相談対応 ■治験担当医師の補助 ■院内スタッフとの調整 ■検査・投薬スケジュールの調整 ■治験で得られるデータ管理など【入社後のイメージ】約10日の導入研修後、3ヵ月のOJTの中で徐々に業務を習得していきます。未経験から入社し、活躍している先輩社員もたくさん在籍しています。そのため、未経験の方も相談しやすい環境です。

［配属先情報］
鹿児島サテライト ※入社後、東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修がございます。(期間中は東京滞在)【必須】看護師として臨床経験のある方 ※目安：2年以上LINEを活用し、タイムリーにグループやOJTの先輩に質問ができる体制を作っており、未経験からでも安心して業務ができる環境を整えています。【働き方】業務に慣れてきたら、ご自身で業務調整・計画を行いながら、仕事を進めていきます。その中で、適宜フレックスタイム制度と在宅勤務制度を組み合わせて勤務することも可能です。例えば・・担当施設の対応時間に合わせて業務を遅め(早め)に開始する/午前は担当施設内で業務を行い、午後は在宅勤務で事務処理を進める等※あくまで業務に合わせて活用いただくことが前提です

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］看護師必須
鹿児島サテライト（鹿児島県鹿児島市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］ご状況を配慮したうえでご相談させて頂く場合がございます。［想定年収］450万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］274390円～［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝年末年始6日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】新薬を開発するための重要なプロセスである「治験」。医療機関で行われるこの治験業務を支援する専門機関がSMO（Site Management Organization）です。私たちは、SMO業界のなかで、もっともHuman Value=人財的価値の高い企業を目指しています。それは一人ひとりの誠実さや信念が、真の医薬の進歩に繋がると信じているからです。SMOのリーディングカンパニーとして、知識や能力ばかりでなく、倫理的な意識の向上に多大な力を注ぎ、医療機関および製薬企業の双方から信頼され、選ばれるSMOとして成長を続けています。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム