【看護師経験を活かして、グローバル企業で新たなキャリアを築く】サイネオス・ヘルス・ジャパンで、未来の医療を共に創りませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

看護師経験を活かして高待遇＆ワークライフバランスを実現！九州エリアでメディカル営業に挑戦しませんか？

充実の研修とサポート体制で安心スタート！

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社では、6月または7月入社可能な看護師経験者を対象に、九州エリア（福岡、長崎、鹿児島）でメディカル営業を募集しています！未経験の方も大歓迎！2ヶ月間のオンライン研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。MR導入研修も受講可能です。

ワークライフバランスも充実！

完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日122日とワークライフバランスを重視した環境です。育休産休取得実績もあり、復帰後の勤務形態も選択可能です。目標設定も上長と相談しながら行うため、納得感を持って仕事に取り組めます。

キャリアパスも豊富！

研修後、医薬品または医療機器メーカーへ1～2年間派遣され、様々なプロジェクトを経験できます。その後は転籍または別案件へのアサインを選択可能。将来は本社でのマネジメントなど、幅広いキャリアパスが用意されています。

魅力的な待遇と福利厚生！

想定年収450万～550万円、その他四半期一時金、確定拠出年金制度など充実の待遇をご用意。転居が必要な方には引っ越し費用を全額会社負担するなど、サポート体制も万全です。

まずはお気軽にご相談ください！

世界110拠点、社員29,000人を擁するグローバル企業で、あなたの看護師経験を活かしませんか？ご興味のある方は、ぜひお気軽にご連絡ください！

看護師としての経験を活かし、さらに成長したいと考えているあなた。でも、日々の業務に追われ、将来への不安を感じているのではないでしょうか？やりがいのある仕事を求めながらも、ワークライフバランスも大切にしたい…そんな葛藤を抱えている方も少なくないはずです。サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社では、あなたの経験と熱意を最大限に活かせる環境が用意されています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数々の転職支援に携わってきた私の視点から、サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の魅力を解説します。この企業は、世界110拠点、社員29,000人を擁するグローバルCSO企業です。CSOとは、医薬品や医療機器メーカーに対し、研究開発から営業・マーケティングまで幅広いサービスを提供する企業のこと。単なる派遣ではなく、クライアント企業のパートナーとして、医療業界の発展に貢献しています。

◆世界基準のサービス力と多様なキャリアパス

サイネオス・ヘルス・ジャパンの最大の強みは、世界から集約したベストプラクティスに基づいた高水準のサービス力です。そのため、他社にはない質の高い研修体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。2ヶ月間のオンライン研修に加え、MR導入研修受講も可能。さらに、配属後も定期的なフォローや面談を通じて継続的なサポート体制が整っています。キャリアパスも多様で、オンコロジー領域、スペシャリティ領域など、様々な領域での経験を積むことができます。プロジェクトを数社経験した後、本社でのマネジメント職への道も開かれています。単なる営業職にとどまらず、幅広いスキルを習得し、リーダーシップを発揮できる可能性を秘めている点が魅力です。

◇働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生

多くの企業では、目標設定がトップダウンで一方通行になりがちですが、サイネオス・ヘルス・ジャパンでは、上長としっかりと擦り合わせて納得感の高い目標設定を行います。これは、社員のモチベーション維持と、働きやすさにつながる重要なポイントです。また、育休産休取得可能で、復帰後もMR復帰（フルタイム・時短選択可能）や本社勤務を選択できるなど、柔軟な働き方をサポートする体制が整っています。完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスも充実しており、プライベートも大切にしたい看護師の方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、引っ越し手当など、転居が必要な場合もサポート体制が整っている点も魅力的です。他社と比較しても、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を重視する姿勢は、非常に高い評価に値します。

◆他社との比較優位性：グローバルな視点と成長性

国内のCSO企業は数多く存在しますが、サイネオス・ヘルス・ジャパンはグローバル企業としての規模と実績が大きな差別化要因です。世界規模でのネットワークとノウハウを持つことで、他社では得られない貴重な経験と知識を習得できます。また、医療業界は今後ますます成長が見込まれる分野であり、サイネオス・ヘルス・ジャパンもその成長を牽引する企業の一つです。そのため、将来的なキャリア展望も明るいと考えられます。競合他社と比較しても、グローバルな視点と成長性という点において、大きな優位性を持っていると言えるでしょう。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

過去には、他職種からの転職者や、子育て中の看護師など、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。例えば、以前は病院で勤務していた看護師Aさんは、当社の研修制度とサポート体制に魅力を感じ、転職を決意。今では、複数のプロジェクトを経験し、専門性を高めながらキャリアアップを果たしています。これらの事例からも、経験や年齢に関わらず、積極的にキャリアチェンジに挑戦できる環境であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

サイネオス・ヘルス・ジャパンでは、看護師経験を活かしながら、医療業界における幅広い知識とスキルを習得できます。研修制度はもちろん、多様なプロジェクトへの参加を通じて、営業スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、様々な能力を向上させることができます。さらに、本社でのマネジメント職へのキャリアパスも用意されているため、将来的にはリーダーシップを発揮し、組織を牽引する役割を担うことも可能です。経験豊富な先輩社員からの指導や、定期的な面談を通して、個々のキャリアプランに合わせた成長をサポートする体制が整っています。また、確定拠出年金制度など、将来のキャリア形成を支える福利厚生も充実しています。これは、単なる転職ではなく、自身の成長と未来への投資となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆看護師経験を活かし、キャリアアップを目指せる環境

看護師としての経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したいと考えている方にとって、サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社は最適な選択肢となるでしょう。これまでの臨床経験を活かし、医薬品や医療機器メーカーとの協働を通じて、より多くの患者さんの役に立てる可能性が広がります。単なる営業職ではなく、専門知識を活かしたコンサルティング要素も含まれるため、やりがいを感じながら成長できる環境です。

◆ワークライフバランスとキャリア両立を実現

多くの看護師が抱えるワークライフバランスの課題を、この企業は解決に導きます。完全週休2日制、年間休日122日という充実した休暇制度は、プライベートの時間もしっかり確保できます。育休産休取得実績もあり、復帰後の勤務形態も選択可能なので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。さらに、目標設定はトップダウンではなく、上長とのすり合わせによって納得感の高い目標設定を行うため、無理なく仕事に取り組めます。

◆多様なキャリアパスと成長機会

数社のプロジェクト経験後には、本社でのマネジメント職へのキャリアパスも用意されています。また、MR復帰（フルタイム・時短選択可能）や本社勤務を選択できるなど、個々のキャリアプランに合わせた柔軟な対応が可能です。世界110拠点、社員29,000人を擁するグローバル企業であるため、自身の成長を加速させるための豊富な機会と、多様なキャリアパスが用意されています。これは、単一の病院勤務では得難い貴重な経験です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と継続的なサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、2ヶ月程度のオンライン研修（MR導入研修受講可能）が用意されています。研修内容は、医療業界の基礎知識から営業スキルまで網羅しており、現場で即戦力として活躍できるよう丁寧に指導します。メーカーへの配属後も、定期的なフォローや面談を通じて継続的なサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。これは、単独で営業活動を行うよりも、はるかに安心できる環境と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

看護師としての経験を活かし、新たな分野に挑戦したい方
患者さんにとってより良い医療を提供したいという強い意志を持つ方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
変化に柔軟に対応し、自ら学び続ける意欲のある方
目標達成意欲が高く、責任感を持って仕事に取り組める方

これらの特徴に多く当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、看護師経験を活かしてこの仕事にどのように貢献できるのか、そしてなぜサイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社を選んだのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや経験に基づいて記述することで、説得力が増します。企業理念やビジョンへの共感も示すことで、企業への理解度をアピールできます。

◆志望動機例文

例文1：患者中心の医療への貢献

私はこれまで5年間、急性期病院で看護師として勤務し、多くの患者さんと接してきました。その経験を通して、患者さんのQOL向上に貢献できる医療システムの構築に強い関心を持つようになりました。貴社は、CSOとして医薬品・医療機器メーカーと連携し、革新的な医療技術の普及に貢献されています。私の看護師としての経験と、患者さんの立場を理解する能力を活かし、貴社の一員として、より多くの患者さんの健康と幸せに貢献したいと考えています。特に、オンコロジー領域への配属を希望しており、これまで培ってきたがん患者ケアの知識・経験を活かし、最先端の治療法の普及に貢献したいです。

例文2：グローバルな視点とキャリアアップ

世界規模で展開する貴社のグローバルな視点と、多様なキャリアパスに魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた看護師としての経験と、コミュニケーション能力を活かし、医薬品や医療機器メーカーとの連携を通して、医療業界の発展に貢献したいと考えています。貴社の研修制度も充実しており、未経験の分野でも安心して挑戦できると確信しています。将来的には、本社でのマネジメントに挑戦し、グローバルな視点から医療業界に貢献したいと考えています。

例文3：チームワークと成長への期待

貴社の「目標設定は上長と擦り合わせて納得感の高い目標設定を行う」という企業文化に共感し、応募しました。これまでの看護師経験では、チームワークの重要性を痛感してきました。貴社では、チームとして目標達成を目指せる環境が整っており、その中で自身の成長を期待しています。また、充実した研修制度と継続的なサポート体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。積極的に学び、成長することで、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、九州エリアでの勤務を希望しており、地元に貢献できることを嬉しく思っています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてモチベーションの高さが評価されます。看護師としての経験を具体的に説明し、その経験がどのようにこの仕事に活かせるのかを明確に伝えましょう。また、企業理念への理解度や、キャリアプランについても明確に示すことが重要です。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜ看護師からこの仕事に転職しようと思ったのですか？

A. これまで5年間、看護師として患者さんと向き合ってきましたが、より多くの患者さんに貢献できる方法を探している中で、貴社の事業内容に魅力を感じました。看護師としての経験を活かし、医薬品や医療機器の普及を通して、患者さんのQOL向上に貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、患者さんとのコミュニケーション能力と、状況把握能力です。看護師として培ってきた経験から、患者さんの状況を的確に把握し、適切な対応をすることができます。また、チーム医療を通して、円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを重視した仕事を進めてきました。

Q. 何か質問はありますか？

A. 入社後の具体的な研修内容について、詳しく教えていただけますか？また、配属先メーカーでの具体的な業務内容についてお伺いしてもよろしいでしょうか？

まとめ

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社は、看護師経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方にとって、非常に魅力的な企業です。充実した研修制度、働きやすい環境、そして多様なキャリアパスは、あなたの成長を確実に後押しします。ぜひ、この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。あなたの未来を共に創造できることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社
【6.7月入社/九州エリア】看護師経験者歓迎/メディカル営業※希望勤務地考慮■医薬・医療機器業界のお客様に製品の開発から販売まで多角的なサービスを提供しています。 ■世界110拠点、社員29,000人を擁し、世界から集約したベストプラクティスに基づいた高水準のサービス力が強みです。入社後MRを含む、医療系の営業職のポジションに配属予定です。経験を考慮し、オンコロジー領域、スペシャリティ領域など様々な領域への配属を予定しております※土日休、未経験の方も研修等でフォローいたします！入社後は2か月程度のオンライン研修を想定しており、MR導入研修受講が可能なプログラムです。【働きやすい環境】■目標設定はTOPダウンで一方通行での決定ではなく、上長としっかりと擦りあわせて納得感の高い目標設定を行います■育休産休取得可能。復帰後はMR復帰(フルタイム・時短選択可能)や本社勤務の選択などが可能です■プロジェクトを数社ご経験後、本社でのマネジメントなど様々なキャリアを選択できます。

［配属先情報］
研修終了後、1～2年間を目途に医薬品または医療機器メーカーへ派遣予定。プロジェクト後はそのまま転籍するか別案件へのアサインとなります【必須】看護師経験 ★これまでの経験を活かして新たなフィールドで活躍したい方を歓迎いたします。※未経験歓迎★2025年6月又は7月入社が必須となるポジションです【研修】導入研修に加えメーカーへの配属後も定期的なフォローや面談を通じて継続的なサポートを行っています。《サイネオス・ヘルス・コマーシャルの魅力》成長著しい医療業界の中で私たちの強みは、世界基準のサービス力です。今後も急速に変化し続ける医療業界にて、CSOという事業形態だからこそ、様々な領域のプロジェクトを経験することが可能です。幅広い経験を積むことが、自分自身の成長/スキルアップに直結します。

［学歴］専修短大大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、看護師必須
メーカー事業所（福岡県）、メーカー事務所（長崎県）、メーカー事務所（鹿児島県）
［転勤］当面無

［勤務地備考］転勤はご本人様のご要望を最大限考慮いたします！［想定年収］450万円～550万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝年末年始6日その他（慶弔休暇他）

［有給休暇］～最高25日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］四半期一時金、確定拠出年金制度（会社が一定額を拠出）有、社用車、引越準備金他【企業について】サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社は、グローバル市場だけでなく、日本国内でもトップクラスの市場規模を誇るCSO企業。製薬/医療機器メーカーの研究・開発から営業・マーケティング、コンサルティングまで、ワン･ストップで提供しています。製薬、バイオ、ライフサイエンスなど様々なプロダクトを持つクライアントに対し、各領域において深い専門知識を有するスタッフが知識や経験をもって課題解決のお手伝いをしています。【福利厚生】引っ越し手当：転居が必要な場合（社内規定有）、転居費用・礼金補助有り。会社指定の引っ越し会社を利用した場合、全額会社負担になります。※配属先メーカーへの転籍(配属先への転職)あり。【選考フロー】書類選考→一次面接（Web）→二次面接（対面）※居住地等により選考フローが変更になる場合がございます。

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