【株式会社ＥＰＬｉｎｋで、充実のキャリアを築きませんか？新薬開発を支えるやりがいと、働きやすさを両立できる環境がここに】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

愛媛でワークライフバランスを実現！業界トップ企業のCRC募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのある仕事にチャレンジ！

株式会社ＥＰＬｉｎｋは、SMO業界で圧倒的なシェアNo.1を誇る優良企業です。愛媛県松山市にあるオフィスで、CRC（治験コーディネーター）を募集しています！看護師、薬剤師など医療従事者経験を活かし、医師をサポートするやりがいのある仕事です。業務の6～7割は事務業務なので、事務作業が得意な方にもおすすめです。

フレックスタイム制＆年間休日124日！プライベートも充実！

コアタイムなしのフレックスタイム制で、ワークライフバランスを実現できます！年間休日124日（完全週休2日制）、リフレッシュ休暇5日など、休暇制度も充実。育休取得率90％以上、育児補助支援金など、子育て支援も万全です。転勤なしなので、腰を据えて長く働きたい方にも最適です。

充実の研修制度で安心スタート！

入社後は約2週間のe-learningと5日間の導入研修、その後OJTで丁寧に指導します。未経験の方も安心してスタートできます。チーム体制でフォロー体制も整っているので、安心して業務に取り組めます。

想定年収370万円～570万円！

月給26万6250円～40万5550円、充実の福利厚生と合わせて、安定した生活を送ることができます。

医療従事者としての経験を活かし、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

医療従事者として、更なるキャリアアップを目指したい。でも、ワークライフバランスも大切にしたい。そんなあなたに、株式会社ＥＰＬｉｎｋのCRC（治験コーディネーター）の求人は最適かもしれません。この仕事は、新薬開発という社会貢献度の高い仕事に携わりながら、充実したプライベートも送れる、理想のキャリアを実現できる可能性を秘めています。しかし、転職は大きな決断です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を多角的に分析し、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせて検討するお手伝いをします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社ＥＰＬｉｎｋは、SMO業界で圧倒的なシェアを誇る優良企業です。単なる規模の大きさだけでなく、その背景には、質の高いサービスと、社員を大切にする企業文化が息づいています。転職活動において、企業規模や安定性はもちろん重要ですが、それ以上に重要なのは、企業理念や働きやすさ、そして自身の成長を後押ししてくれる環境です。ＥＰＬｉｎｋはその全てを兼ね備えていると言えるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

経験豊富なCRCであっても、企業や業務内容によって、必要なスキルや知識は異なります。ＥＰＬｉｎｋでは、入社後の約2週間のe-learningと5日間の導入研修、そして個々の成長に合わせたOJT期間（平均約3ヶ月）を用意。未経験者も安心してスタートできます。さらに、OJT期間後も継続的な教育・研修体制が整っており、専門性を高めながらキャリアアップを図るためのサポート体制が万全です。キャリアパスとしては、チームリーダーやマネージャーへの昇進はもちろん、専門性を深めてスペシャリストとして活躍する道も開かれています。個々の能力や希望に応じて、柔軟なキャリアプランニングが可能です。

◇働きやすさを重視した柔軟な勤務体制

医療現場は多忙を極めることもありますが、ＥＰＬｉｎｋでは、コアタイム無しのフレックスタイム制を採用。プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、育児補助支援金や育児時短制度、リフレッシュ休暇など、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。育休からの復帰率90％以上という数字は、この企業の働きやすさを象徴的に示しています。これは、単なる制度の充実だけでなく、社員を大切にする企業文化が根付いている証と言えるでしょう。他社と比較しても、このレベルのワークライフバランスを実現できる企業は多くありません。

◆他社との比較優位性：業界トップクラスの安定性と成長性

SMO業界において、ＥＰＬｉｎｋは業界No.1のシェアを誇ります。これは、高い信頼性と安定性を意味します。他のSMO企業と比較すると、案件数や規模、そして医療機関とのネットワークの広さにおいて圧倒的な優位性があります。これは、CRCとしてキャリアを積む上で、大きなアドバンテージとなります。多くの経験を積むことができ、専門性を高めるための機会が豊富に提供されるでしょう。また、業界トップクラスの企業であるため、将来的なキャリアアップの可能性も広がります。

◇転職成功事例：充実したサポート体制と成長の証

過去の転職者の中には、他職種からCRCに転身し、今ではチームリーダーとして活躍している方もいます。ＥＰＬｉｎｋでは、個々のスキルや経験、キャリアプランに合わせて、最適なサポートを提供することで、社員の成長を後押ししています。これらの成功事例は、ＥＰＬｉｎｋが社員のキャリア形成を真剣に支援していることを示しています。求人情報だけでは分からない、リアルな企業の雰囲気や働きやすさを知りたい場合は、企業説明会に参加したり、社員との面談を依頼してみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

ＥＰＬｉｎｋでCRCとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。医療従事者としての経験を活かしながら、治験コーディネーターとしての専門性を高め、チーム医療の一員として新薬開発に貢献できるやりがいのある仕事です。充実した研修制度とキャリアパス、そして働きやすい環境は、あなたの成長を強力にサポートします。チーム医療の一員として、医師や看護師、薬剤師など様々な医療従事者と連携しながら仕事を進めることで、コミュニケーション能力や問題解決能力、そしてチームワークを育むことができます。また、治験に関する知識やスキルは、他の医療関連職種へのキャリアチェンジにも役立つ貴重な経験となります。さらに、業界トップクラスの企業で働くことで、専門性を高め、将来的なキャリアアップの可能性も大きく広がります。自身の成長を実感しながら、社会貢献度の高い仕事に携われる、まさに理想的なキャリアパスを描ける可能性を秘めた仕事と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療従事者として、日々の業務に追われ、プライベートとの両立に悩んでいませんか？株式会社ＥＰＬｉｎｋでは、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。コアタイム無しのフレックスタイム制を採用しており、自分のペースで業務を進められます。年間休日124日、土日祝休み、リフレッシュ休暇5日など、充実した休暇制度も魅力です。さらに、育児補助支援金や育児時短制度、そして驚異的な90％以上の育休からの復帰率は、安心して長く働ける環境の証と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この制度の充実度は、他社と比較してもトップクラスであると断言できます。ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる体制が整っているため、将来のキャリアプランを描きやすい点も大きなメリットです。

◆安定性と成長性のある企業でキャリアアップ

SMO業界No.1の株式会社ＥＰＬｉｎｋは、安定した基盤と成長性を兼ね備えています。全国約6,900施設という圧倒的な提携医療機関数は、企業の信頼性の高さを示しています。CRCとして、新薬開発というやりがいのある仕事に携わりながら、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境です。長く安心して働ける企業を探している方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この規模とシェアは、将来的なキャリアパスにおいても大きなアドバンテージとなります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

CRC未経験者の方でも安心してスタートできます。入社後約2週間のe-learning、5日間の導入研修、そして平均約3ヶ月のOJTと、段階的な研修体制が整っています。OJT期間は個人の成長に合わせて柔軟に対応するため、未経験者でも着実にスキルを身につけることができます。さらに、メインとサブでチームを組む体制により、常に相談できる環境が整っている点も安心材料です。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修とサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを支援する上で非常に重要だと考えます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

医療従事者としての経験を活かしたい方
患者さんとのコミュニケーションを大切にできる方
責任感があり、チームワークを重視できる方
新しい知識を積極的に学び、成長意欲の高い方
細やかな気配りができる方

これらの資質は、CRCとして成功するために不可欠です。自身の経験や性格を振り返り、これらの項目に当てはまるかどうかを自己分析してみてください。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、患者さんとの良好な関係構築、正確な業務遂行、そしてチーム全体のパフォーマンス向上に大きく貢献すると考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への熱意、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて、なぜこの企業でCRCとして働きたいのかを明確に伝えましょう。企業の求める人物像を理解し、それに合わせた内容にすることも大切です。

◆志望動機例文

例文1：医療現場での経験を活かし、新薬開発に貢献したい
私はこれまで看護師として5年間、患者さんと向き合ってきました。その経験を通して、医療現場の課題や、新薬開発の重要性を強く認識するようになりました。貴社の「患者さんのために」という理念に共感し、CRCとして、患者さんにとってより良い医療を提供できるよう貢献したいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度と、チームワークを重視する社風は、私の成長に最適な環境だと確信しています。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力と、正確な業務遂行能力を活かし、質の高い治験業務に貢献したいです。

例文2：ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境に魅力を感じています
貴社の充実したワークライフバランスを実現できる制度に魅力を感じ、応募いたしました。フレックスタイム制や充実した休暇制度は、私自身のキャリアプランと理想のワークスタイルに合致しており、仕事とプライベートの両立を図りながら、長期的にキャリアを積んでいける環境だと確信しています。また、SMO業界No.1企業として、安定した基盤と成長性も魅力です。CRCとしての経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指し、貴社に貢献したいと考えています。

例文3：チームワークを重視する社風で、自身の成長を期待しています
貴社の求人情報で、チームワークを重視する社風と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまでチーム医療の重要性を痛感しており、チームの一員として貢献できる環境を求めています。貴社の丁寧な研修体制と、メインとサブによるサポート体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。積極的に学び、チームメンバーと協力しながら、患者さんにとって最善のサポートを提供できるよう努力したいと考えています。また、貴社の安定した基盤と成長性も、将来を見据えた上で魅力的な点です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、チームワーク力などが評価されます。自身の経験を具体的に説明し、なぜCRCとして働きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業は、患者さんへの細やかな気配りや、正確な業務遂行能力、そしてチームワークを重視する人材を求めていると考えています。

◆よくある質問とその回答例

Q1：CRCの経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A1：貴社の充実した研修制度とOJT体制に魅力を感じ、応募しました。未経験でも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。積極的に学び、チームメンバーと協力しながら、早期に戦力となるよう努力します。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、医療現場での経験で培ったコミュニケーション能力と、正確な業務遂行能力です。（具体的なエピソードを説明）これらの能力を活かし、患者さんにとって最善のサポートを提供します。

Q3：なぜＥＰＬｉｎｋを選びましたか？
A3：貴社のSMO業界No.1という安定性と成長性、そしてワークライフバランスを重視した働きやすい環境に魅力を感じました。特に、（具体的な制度や社風などを挙げて説明）は、私のキャリアプランに合致しており、長く安心して働ける環境だと確信しています。

まとめ

株式会社ＥＰＬｉｎｋは、安定性と成長性、そして働きやすさを兼ね備えた、CRCとして成長できる最適な環境です。充実した研修制度とサポート体制は、未経験者の方でも安心してスタートできます。自身の経験や能力を活かし、やりがいのある仕事にチャレンジしたい方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この企業は、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなる可能性を秘めていると確信しています。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＥＰＬｉｎｋ
【愛媛/CRC(治験コーディネーター)】業界最大手の優良企業/フレックス･週休2日■安定性と成長性の高い事業：SMO業界で圧倒的なシェアを誇り、提携医療機関数も全国約6,900施設と業界No.1！ ■柔軟な働き方：育児補助支援金や育児時短制度、リフレッシュ休暇などライフプランに合わせた働き方を実現可能！SMO業界No.1の弊社で治験コーディネーターとして、医療従事者としてのご経験を活かし、医師の指示のもとで治験業務を支援いただきます。新薬の開発を最前線で支える、大変やりがいのある仕事です。・治験に参加する患者（被験者）さんに対する試験内容の補助説明・被験者のスケジュール管理・被験者との面談、服薬状況の確認・診療、検査への同席・院内スタッフへの連絡、調整・症例報告書の作成支援など ※業務の6～7割は事務業務となります。【働きやすさ】コアタイム無のフレックスタイム制のためプライベートと仕事の両立もしやすい環境。育休からの復帰率は90%以上、育児補助支援金等もあります。

［配属先情報］
メインとサブでチームを組んでフォローし合いながら業務を行っていきます。定期的に上司との面談もあり、相談しやすい環境です。必須】看護師、薬剤師、臨床検査技師、獣医師、管理栄養士、臨床心理士、ＭＲ、MS、CRA、臨床工学技師、診療放射線技師、理学療法士、作業療法士のうち、いずれかの資格 ■CRC経験【魅力】医療従事者として培った院内スタッフや患者とのコミュニケーション能力、カルテを読む力、治験で行う検査内容や薬剤について補足説明ができる点などを活かして、更なるスキルアップを目指せます。【研修制度】入社後約2週間のe-learning受講後に導入研修を5日間受けていただき、テストに合格後、OJTとなります。OJT期間は平均約3ヶ月ですが、個人の成長に合わせてサポートするため未経験の方もご安心下さい。

［学歴］専修短大高専大学大学院

［資格］看護師尚可、臨床検査技師尚可、薬剤師尚可
松山オフィス（愛媛県松山市）
［転勤］無

［勤務地備考］原則、転居を伴う転勤はなし。［想定年収］370万円～570万円

［賃金形態］月給制

［月給］266250円～405550円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝年末年始7日その他（リフレッシュ休暇5日・振替休日制度有り）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高21日入社月に付与（日数は入社時期次第）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］【産休・育休制度】通常は1歳までの育児休暇を、弊社では3歳までとることが可能。取得/復職実績多数有。≪CRC（治験コーディネーター）とは？≫CRC（治験コーディネーター）とは、質の高い治験を、法令に基づき倫理的な配慮のもと、適性かつ円滑に実施できるようサポートする専門スタッフです。多忙な医師の治験業務の負担を軽減するための申請書類やスケジュール調整などの事務処理をサポートしたり、インフォームドコンセントや同意説明補助などを通じて被験者となる患者さんの心身をケアすることも求められます。また、治験が実施される医療機関で業務をするため、さまざまな医療の現場を経験することになります。幅広い知識が求められる一方、やりがいも大きいと言えます。【働きやすさ】●産前産後休暇：それぞれ8週間取得可能 ●育児休業：3歳になるまで取得可能 ※常時100名程が取得 ●育児時短制度：※子の年齢と条件：3歳未満のお子様と小学校1年から2年生の学年終のお子様がいる方が利用可能(別途条件あり) ※時間：7時間（週当たり35時間）、6時間半（週当たり32時間半）、6時間（週当たり30時間） ●殆ど全国の拠点をカバー⇒パートナーの転勤が有られたとしても、転勤先にて継続就業可能

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