【トーテックアメニティ株式会社で、医療現場を支えるやりがいと成長を掴む！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

静岡で安定！充実福利厚生＆成長できる医療システム営業

安定企業で社会貢献度の高いお仕事始めませんか？

トーテックアメニティ株式会社は、東海エリアで50年以上の歴史を持つ、業績好調なIT企業です。今回は、静岡営業所で医療機関向けのシステム提案営業を募集しています！電子カルテや医事会計システムなど、医療現場を支える重要なシステムを提案するやりがいのある仕事です。既存顧客へのフォローに加え、新規開拓にも挑戦できます。院長先生や看護師さんなど、様々な方と連携しながら、専門性を高めていける環境です。

魅力的な福利厚生と充実の研修制度

年間休日123日、土日祝休みでワークライフバランスも◎！月給26.5万円～32万円、年収400万円～600万円と、待遇も充実しています。さらに、年間240以上の社内研修（トーテックビジネスカレッジ）や資格取得支援制度も完備。教育補助金5万円/年や資格奨励金（最大20万円）など、スキルアップをしっかりサポートします！寮・社宅あり、I・Uターンも歓迎です。

こんな方におすすめ！

法人営業経験2年以上の方
IT業界に興味のある方
社会貢献度の高い仕事がしたい方
安定した企業で長く働きたい方

安定性と成長性を両立したい方、ぜひご応募ください！

「将来のキャリアに不安を感じている…」「もっと社会貢献度の高い仕事がしたい…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」多くの転職希望者が抱える悩みや不安を理解しています。トーテックアメニティ株式会社の医療システム提案営業は、そうした不安を解消し、やりがいと成長を実現できる可能性を秘めた仕事です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなた自身のキャリアプランを考える上でのヒントを提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

トーテックアメニティ株式会社は、東海エリアで50年以上の歴史を持つ老舗IT企業です。12期連続増収増益という安定性と、公共・医療分野での豊富な実績は、転職活動における大きな安心材料と言えるでしょう。

◆充実の研修制度とキャリアパス

同社は「人材育成」に力を入れています。毎週土曜日の社内研修「トーテックビジネスカレッジ」は年間240講座以上開催され、教育補助金5万円/年、資格受験料全額支給、資格奨励金最大20万円など、キャリアアップを強力に支援する制度が整っています。これは単なる研修ではなく、社員の成長を真摯に支援する企業姿勢の表れです。医療システム提案営業として、専門知識や営業スキルを段階的に習得できる明確なキャリアパスも用意されていると考えられます。経験豊富な先輩社員からのOJTや、社内外の研修を通じて、着実にスキルアップを図ることが可能でしょう。

◇働きやすさを重視した環境

年間休日123日、完全週休2日制、夏期休暇4連休など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。残業時間についても、企業文化や部署によって異なる可能性がありますが、求人情報からは、過度な残業を強いるような雰囲気は感じられません。また、寮・社宅制度があることも、転勤やU・Iターンを検討する方にとって大きなメリットとなります。さらに、フレックスタイム制がない点は、勤務時間管理の明確さを求める方にとっては安心材料と言えるでしょう。コアタイムがないことも、柔軟な働き方を可能にする要素の一つです。

◆他社との比較優位性：社会貢献と安定性

医療システム提案営業は、単なる営業職ではありません。医療現場を支える重要な役割を担い、社会貢献度の高い仕事です。多くのIT企業が競争が激しい市場でしのぎを削る中、トーテックアメニティ株式会社は公共・医療分野に強みを持ち、安定した基盤を築いています。これは、景気に左右されにくい安定したキャリアを望む方にとって大きな魅力でしょう。また、既存顧客への営業だけでなく新規開拓にも携わることで、幅広い経験を積むことができ、営業スキルを磨く絶好の機会となります。競合他社と比較した場合、充実した研修制度と安定した経営基盤は大きな優位性と言えるでしょう。

◇転職成功事例：想像を膨らませて

具体的な成功事例は公開されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から推測すると、過去には営業経験を活かし、医療システムの専門知識を習得し、チームリーダーやマネージャーに昇進した社員がいると予想できます。また、新規顧客開拓で大きな成果を上げた社員が表彰されたり、他部署への異動を経て、管理部門や企画部門で活躍する社員もいるかもしれません。これらの成功事例は、あなたの将来像を描く上で、大きなモチベーションとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

トーテックアメニティ株式会社で医療システム提案営業として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。充実した研修制度と明確なキャリアパスによって、専門知識・営業スキル・マネジメントスキルを段階的に習得し、専門性の高い医療ITのプロフェッショナルへと成長できるでしょう。さらに、新規顧客開拓や既存顧客との関係構築を通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力も向上します。これらのスキルは、将来、他の職種への転身や独立開業など、様々なキャリアパスに活かすことができます。また、同社の安定した経営基盤と社会貢献度の高い仕事は、長く安心して働ける環境を提供してくれるでしょう。年齢を重ねるにつれて、より責任ある役割を担い、チームを率いる立場になることも可能です。自身の成長に合わせて、キャリアプランを柔軟に設計できる環境が、トーテックアメニティ株式会社にはあると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定と成長を両立できる環境

転職活動において、多くの方が「安定した企業で働きたい」「キャリアアップを目指したい」という相反する希望を抱えています。トーテックアメニティ株式会社は、12期連続増収増益という実績と、公共・医療機関など幅広い分野へのシステム提供という安定基盤を持ちながら、社員の成長を積極的に支援する企業です。そのため、安定した職場でスキルアップを目指したい方には最適な環境と言えるでしょう。年休123日、充実した福利厚生も魅力の一つです。ワークライフバランスを重視しつつ、将来を見据えたキャリア形成をしたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス

医療システム提案営業は専門性の高い仕事ですが、未経験者でも安心してスタートできる体制が整っています。毎週土曜日に開催される「トーテックビジネスカレッジ」は、年間240以上の多彩な研修を用意。教育補助金や資格取得支援、書籍購入補助など、自己啓発を強力にバックアップする制度も充実しています。キャリアアドバイザーとして言えるのは、このような充実した研修制度は、単なるスキルアップだけでなく、自信とモチベーションの向上にも繋がるということです。自身の成長を実感しながら、着実にキャリアを築いていける環境と言えるでしょう。また、新規開拓と既存顧客への対応の両方を経験することで、営業スキルを多角的に磨ける点も大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者への配慮と育成体制

「法人での提案営業経験（2年以上）」が必須条件ではありますが、IT業界に興味のある方や、医療業界への関心の高い方も歓迎されています。2年以上の営業経験があれば、業界未経験でも十分に活躍できる可能性があります。充実した研修制度に加え、先輩社員によるOJTを通して、医療システムに関する知識や営業スキルを丁寧に指導してもらえるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業の研修制度は、単なる座学ではなく、実践的なスキル習得を重視している点が評価できます。現場での経験を通して、早期に戦力として活躍できるようサポートする体制が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

医療業界に興味があり、社会貢献度の高い仕事に魅力を感じる方
コミュニケーション能力が高く、様々な立場の人と円滑に関係を築ける方
目標達成意欲が強く、粘り強く仕事に取り組める方
新しい知識や技術を積極的に学ぶ姿勢を持つ方
変化への対応力が高く、柔軟な思考ができる方

これらの要素は、医療機関との信頼関係構築や、新規顧客開拓において非常に重要です。自己分析を行い、これらの特徴に当てはまるかどうかを検討してみてください。もし多く当てはまるようであれば、この仕事に適性があると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、トーテックアメニティ株式会社の「人材育成への投資」や「社会貢献性」といった点を踏まえた上で、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

ここでは、3パターンの志望動機例文を提示します。それぞれ300字程度です。

例文1：医療への貢献を志向する営業経験者

貴社の12期連続増収増益という安定した経営基盤と、医療機関へのシステム提案という社会貢献性の高さに魅力を感じ、応募いたしました。前職では法人営業として5年間の実績を積み重ね、顧客ニーズの的確な把握と、関係構築の重要性を学びました。貴社の充実した研修制度と、先輩社員からの丁寧な指導によって、医療システムに関する専門知識を習得し、更なるスキルアップを目指したいと考えています。将来的には、貴社の成長に貢献し、地域医療の発展に寄与できる存在になりたいと願っています。

例文2：IT業界への関心が高い営業経験者

長年培ってきた法人営業経験と、近年高まっているIT業界への関心を活かし、貴社で医療システム提案営業として貢献したいと考えております。貴社の「トーテックビジネスカレッジ」をはじめとする充実した研修制度は、IT業界未経験の私にとって大きな魅力です。先輩社員の指導の下、医療システムに関する専門知識を習得し、お客様に最適なソリューションを提供できるよう努力いたします。将来的には、IT技術を活用した新たな医療システムの提案にも挑戦し、貴社の発展に貢献したいと考えています。

例文3：安定した環境を求める営業経験者

安定した企業で長く働きたいという思いから、貴社に応募いたしました。前職での法人営業経験を通して培ってきたコミュニケーション能力と、顧客ニーズを的確に把握するスキルを活かし、貴社の医療システム提案営業として貢献したいと考えています。貴社の充実した福利厚生と、年間休日123日というワークライフバランスを重視した働き方は、私にとって理想的な環境です。長期的な視点でキャリアを築き、貴社と共に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されると考えられます。

医療システム提案営業への意欲と適性
法人営業経験に基づく具体的な実績とスキル
コミュニケーション能力と問題解決能力
チームワークを重視する姿勢
企業理念への共感と将来ビジョン

具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：なぜトーテックアメニティ株式会社を選びましたか？
回答例：貴社の12期連続増収増益という安定性と、医療機関へのシステム提案という社会貢献性の高さに魅力を感じました。また、充実した研修制度と、先輩社員からの丁寧な指導によって、医療システムに関する専門知識を習得し、更なるスキルアップを目指せる環境も魅力です。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、顧客ニーズを的確に把握し、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力です。前職では、(具体的なエピソードを交えて説明)。この経験を活かし、貴社でもお客様との良好な関係を築き、最適なソリューションを提供したいと考えています。
質問：どのようなキャリアプランを描いていますか？
回答例：まずは、先輩社員の指導の下、医療システムに関する専門知識と営業スキルを習得し、お客様に最適なソリューションを提供できるようになりたいです。将来的には、チームをリードし、より多くの医療機関に貢献できるようになりたいと考えています。

まとめ

トーテックアメニティ株式会社は、安定性と成長性を両立できる魅力的な企業です。充実した研修制度と、社員を大切にする社風は、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えて応募を検討してみてください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

トーテックアメニティ株式会社
【静岡/医療システム提案営業】福利厚生充実◎/年休123日/I・Uターン歓迎■公共系に強みを持つ東海エリアの先駆的エンジニアリング企業。12期連続増収増益。人材育成にも注力する。 ■官公庁や企業に向けて、基幹システム/業務システムを提供。コンサルティングから一貫してサービスを提供。■静岡の医療機関（クリニック～総合病院クラス）をお客様とした、電子カルテシステム、医事会計システムやネットワークを取り扱って提案営業を行って頂きます。■既存顧客様向けだけではなく、新規開拓も行っていただきます。■院長や看護師、システム部門の事務長等院内の様々な方と折衝いただく為、専門性が高まり、社会貢献度の高いお仕事となります。【必須】■法人での提案営業経験（2年以上）【歓迎】■IT業界へ興味のある方【研修/資格習得支援など】・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間240以上も開催しています。・教育補助として5万円/年を支給。また推奨資格対象の場合は高額加算。資格受験料も全額支給。難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給します。希望により書籍購入補助もあり。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
静岡営業所（静岡県静岡市駿河区）
［転勤］当面無［想定年収］400万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］265000円～320000円09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝年末年始6日その他（※夏期休暇：8月に土日を含む4連休有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※3ヶ月後に10日付与されます。［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有会社規定による

［その他制度］各種表彰制度/自己啓発支援制度/社員親睦会制度/サークル・クラブ活動他《当社について》東海地区におけるIT企業の先駆者として、1971年に『東海電子システム』を創業。確かな実績を積み重ねて事業を拡大し、全国へと広がりました。公共、医療、民間、金融、文教など幅広い分野の業務を行い安定した基盤を作り上げています。《当社の強み》「先進的な技術と高いスキルを持つ人財：企業にとって人と技術は経営に欠かせないものと考え、社員の自己啓発を支援する教育と最先端の技術を求められる職場の環境が人財を育んでいます」「東海圏IT企業の先駆けとして半世紀以上の実績：長年、お客様の目線に立ち最適なソリューションサービスをお届けしてきた実績と信頼を持つ」「事業セグメントのシナジー効果：ITソリューション・エンジニアリングソリューション・検証ソリューションの3つの事業からお客様の様々なニーズに対応」と強みを持ち、新しい価値を創り出す為の情報化・技術・人財戦略の実現を目指しています。《研修について》人財教育に力を入れ、技術系だけでなく、ヒューマン系を含めた幅広い研修講座を開催することで、自身のキャリアアップに必要なスキルを自由に選択できます。社員一人ひとりが、自分にあった環境で学んでいくことができる「自由さ」が魅力です。

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