【株式会社AGRI CAREで、医療×地域貢献の未来を共に創る】～やりがいと成長を実感できる、相談員として活躍しませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

やりがいと充実感！医療ベンチャーで相談員募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、地域医療に貢献しませんか？

株式会社AGRI CARE（メドアグリケアグループ）では、茨城県つくばみらい市にある医療特化型有料老人ホームなどで活躍する相談員を募集しています！成長著しい医療ベンチャー企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしたい方、大歓迎です！

仕事内容：患者様と地域を繋ぐ、大切な役割

主な仕事は、病院や介護施設などとの連携、患者様への在宅医療サービスのコーディネート、そして必要に応じて医師と共に患者宅への訪問診療補助です。営業ノルマはありません！患者様やご家族、関係者の方々から感謝される、やりがいのある仕事です。隣拠点のフォロー業務もあり、広い視野で仕事に取り組めます。

魅力的なポイント！

充実の福利厚生：社会保険完備、年間休日107日、高有休取得率、5日以上の連続休暇取得可能！
想定年収380万円～(月給25万～35万円)
未経験OK！コミュニケーション能力を活かしたい方歓迎！
Uターン・Iターンも歓迎！
新しいチームで一緒に成長していきましょう！

地域医療に貢献したい方、ぜひご応募ください！

医療業界で成長を続ける企業で、やりがいのある仕事に就きたい。でも、自分に本当に合っているのか、将来性はあるのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社AGRI CAREは、医療と地域貢献を両立させ、着実に成長を続ける医療ベンチャー企業です。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社AGRI CAREは、医療特化型有料老人ホームや訪問診療、そして医療相談アプリ「LEBER」を運営する、成長著しい医療ベンチャー企業です。単なる介護施設運営ではなく、地域医療に貢献する幅広い事業展開が大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を多角的に分析してみましょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

医療機関との連携や、アプリ開発など、多様な業務に携わることで、医療現場の知識やビジネススキルを幅広く習得できます。会社規模が大きいため、専門性の高い研修や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを強力にサポートします。例えば、訪問診療に携わることで、在宅医療の専門知識を深め、将来は訪問診療のマネージャーや、新規事業開発に携わる道も開けてきます。また、医療相談アプリ「LEBER」の運用に関わることで、ITスキルも身につけることができます。キャリアパスは、相談員の経験を活かし、チームリーダー、拠点責任者、そして将来的には事業責任者へと進むことも可能です。これは、単なる介護職ではなく、医療ビジネス全体に関わるキャリアを築けることを意味します。

◇働きやすさを重視した環境

求人情報にはノルマがないことが明記されており、これは大きな魅力です。多くの営業職ではノルマが大きなストレス要因となりますが、本職種では、ご利用者様への寄り添いを重視した業務に集中できます。また、年間休日107日、5日以上の連続休暇取得も可能と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。これは、長く安心して働ける環境を重視する方にとって非常に重要なポイントです。さらに、高有休取得率も、働きやすさを裏付ける重要な指標と言えるでしょう。残業時間についても、具体的な数値は記載されていませんが、業務内容と休日数から判断すると、比較的残業が少ないと推測できます。ただし、これはあくまで推測であり、面接時に詳細を確認することをお勧めします。

◆他社との比較優位性：地域医療への貢献

多くの介護施設は、単に介護サービスを提供するにとどまりますが、株式会社AGRI CAREは、医療機関との連携を強みとして、地域医療に貢献する事業を展開しています。これは、単なる介護職ではなく、より大きな社会貢献に携わりたいと考える方にとって、大きな魅力となるでしょう。また、医療相談アプリ「LEBER」の運営も、他社にはない独自の強みです。 IT技術と医療を融合させた事業展開は、今後の医療業界において大きな可能性を秘めています。競合他社と比較しても、この地域医療への貢献と、IT技術を活用した事業展開は、大きな差別化要因となります。

◇転職成功事例：成長を続ける企業の一員として

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、成長を続ける企業であることから、多くの社員がキャリアアップを実現していると考えられます。面接の際に、社員のキャリアパスや、企業の成長戦略について積極的に質問することで、より具体的なイメージを掴むことができるでしょう。また、企業のホームページや口コミサイトなどを参考に、社員の生の声を聞くことも有効です。

キャリア形成のチャンス

株式会社AGRI CAREでは、相談員としてスタートした後、様々なキャリアパスが考えられます。まず、相談員としての経験を積むことで、医療現場の知識や、患者様・ご家族様とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。その後、チームリーダーや拠点責任者として、マネジメントスキルを身につける道も開けています。さらに、訪問診療やアプリ開発など、多様な業務に携わることで、専門性を高め、新規事業開発に携わることも可能です。企業の成長と共に、自身のキャリアも成長させていける環境が整っていると言えるでしょう。充実した研修制度や資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、より高いキャリアを目指せる環境が整っています。例えば、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を支援することで、より専門性の高い相談員として活躍できるようサポートします。また、医療関連の資格取得も支援することで、医療現場での専門性を高め、キャリアアップにつなげることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

医療業界で働くことはやりがいがありますが、長時間労働や休日が少ない、といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社AGRI CAREでは、年間休日107日、5日以上の連続休暇取得も可能と、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。高有休取得率も魅力です。月給25万円～35万円という待遇も、生活の安定につながるでしょう。さらに、社会保険完備、退職金制度もあり、将来への不安も軽減できます。これは、医療業界で働く上で重要な要素であり、キャリアアップを目指す方にとっても、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。転職活動で重視するポイントとして、ワークライフバランスを上位に挙げる方が増えています。この求人は、まさにそのニーズに合致すると言えるでしょう。

◇やりがいと成長を両立できる環境

「医療に貢献したい」「人の役に立ちたい」という強い思いを持ちながらも、日々の業務に追われ、その思いを十分に発揮できないと感じる方もいるかもしれません。株式会社AGRI CAREでは、医療特化型有料老人ホームや訪問診療など、多様な事業を展開しており、ご利用者様への直接的な貢献を実感できます。また、成長著しい医療ベンチャー企業であるため、自身の成長にも繋がる多くの機会が得られるでしょう。キャリアアドバイザーとして、成長意欲の高い方には、このような環境が最適だと考えます。新しいことに挑戦できる機会が多く、スキルアップやキャリアアップを実現できる可能性が高いからです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

医療業界、特に相談員の経験がない方にとって、転職への不安は大きいでしょう。しかし、株式会社AGRI CAREでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。（詳細は求人情報に記載がないため、企業に直接確認することをお勧めします。一般的な医療系企業では、OJTや座学研修、資格取得支援などが行われています。）先輩社員による丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境も、未経験者の不安を解消する大きな要素となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業が未経験者を積極的に採用するということは、育成に力を入れているという証です。積極的に質問し、積極的に学ぶ姿勢があれば、必ず成長できる環境が整っていると言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、患者様やご家族様と良好な関係を築ける方です。共感力や傾聴力も重要です。また、医療現場特有の状況変化にも柔軟に対応できる、臨機応変な対応力も求められます。さらに、チーム医療の一員として、医師や看護師、介護士など、様々な職種の方々と円滑に連携できる協調性も不可欠です。責任感と、地域社会への貢献意欲も大切です。これらの能力は、必ずしも最初から完璧に備わっている必要はありません。研修や経験を通して磨いていくことができます。重要なのは、これらの能力を身につける意欲と、成長への意欲です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、この仕事への強い意欲、自身の経験や能力をどのように活かせるのかを明確に示すことが重要です。具体的には、株式会社AGRI CAREの「地域社会への貢献」「医療の質向上への取り組み」といった企業理念に共感し、自身の経験やスキルをどのように活かして貢献できるのかを具体的に記述しましょう。抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。

◇志望動機例文

例文１：医療への貢献を志す看護師経験者
私は以前、看護師として病院で勤務していました。そこで、患者さんの退院後の生活への不安を目の当たりにし、より包括的な医療の必要性を感じました。貴社の「地域社会への貢献」という理念に共感し、相談員として、患者さんの退院後の生活をサポートしたいと考えています。これまでの看護師経験で培ったコミュニケーション能力や共感力を活かし、患者さんやご家族様の不安を解消し、安心して生活を送れるよう尽力いたします。特に、貴社の訪問診療サービスは、在宅医療の充実において重要な役割を果たしており、その一端を担いたいと考えております。

例文２：地域貢献を志すUターン希望者
私は地元である茨城県に戻り、地域社会に貢献できる仕事を探していました。貴社の医療特化型有料老人ホームや訪問診療サービスは、地域の高齢者の生活を支える上で重要な役割を果たしており、その理念に深く共感しました。Uターンを機に、これまでの経験を活かし、地域住民の方々との信頼関係を構築し、温かい地域社会づくりに貢献したいと考えています。また、貴社の新しい拠点で、チームの一員として、地域医療の向上に貢献できることを楽しみにしています。

例文３：未経験者で成長意欲の高い方
貴社の求人情報を見て、医療業界で働くことに強い関心を持つようになりました。特に、患者さんとの温かいコミュニケーションを重視する貴社の社風と、未経験者にも丁寧な研修を提供するという姿勢に魅力を感じています。私は、人と接することが好きで、相手の気持ちを理解することに努める性格です。未経験ではありますが、研修を通して必要なスキルを習得し、患者さんやご家族様にとって頼れる存在となるよう努力いたします。成長意欲も高く、積極的に学び、チームに貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力をアピールすることが重要です。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えることが大切です。企業理念への理解を示すことも重要です。面接官は、あなたが企業理念に共感し、会社の一員として活躍したいと考えているかどうかを見極めようとしています。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の「地域社会への貢献」という理念に深く共感しました。特に、医療特化型有料老人ホームや訪問診療サービスは、地域の高齢者の生活を支える上で重要な役割を果たしており、その一端を担いたいと考えています。また、成長著しい医療ベンチャー企業である貴社で、自身の成長にも繋がる機会を得られることを期待しています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。以前の仕事で培った経験から、相手の話に耳を傾け、共感し、的確な対応をすることを心がけてきました。この能力を活かし、患者さんやご家族様の不安を解消し、信頼関係を築いていきたいと考えています。

Q3：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A3：患者さんやご家族様の様々なニーズに対応することは、大変な面もあると思います。しかし、その困難を乗り越えることで、より大きなやりがいを感じられると信じています。丁寧なコミュニケーションを心がけ、チームと協力しながら、一つ一つ課題を解決していきたいと考えています。

まとめ

株式会社AGRI CAREは、やりがいと充実した福利厚生を両立できる、魅力的な職場です。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、成長意欲の高い方にとって最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募して、未来のキャリアを切り開いてください。あなたの応募をお待ちしています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＡＧＲＩＣＡＲＥ
【茨城県/つくばみらい市】相談員/医療ベンチャー/福利厚生充実◎■成長目覚ましい医療ベンチャー《メドアグリケアグループ》■医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をはじめ各地に施設を展開■医療相談アプリ「LEBER」の運営■日本医療の課題にともに取り組む仲間を大募集◎■生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。【詳細】●営業について：相談員は地域の病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、老人ホームなどに提案営業を行い、在宅医療を必要としている方にサービスを届けるためのコーディネート業務です。●診療補助について：看護師の休日時などに、医師と共に患者宅に訪問し、体温や血圧等の測定、関係者への連絡調整業務などを行います。●隣拠点相談員フォローについて：拠点拡大に伴う、隣拠点やエリア内でのフォロー業務をお任せします。

［配属先情報］
メドアグリクリニックつくばみらい業務変更の範囲：当社業務全般【必須】様々な関係者とのコミュニケーションをとりながら業務をすることが好きな方【歓迎】キャリアップを目指されている方★Uターン・Iターン大歓迎相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。ノルマなどはございません！新しいメンバーで1からのスタートになります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
MED AGRI CLINIC つくばみらい（茨城県つくばみらい市）
［転勤］当面無［想定年収］380万円～

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～350000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］107日その他（シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～高有休取得率！5日以上連続休暇取得可能！［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無《医療ベンチャー『メドアグリケアグループ』創始者：株式会社AGRI CARE 会長兼医療法人アグリー理事長：伊藤俊一郎について》■新潟県糸魚川市出身。筑波大学医学部進学を機に茨城県に住み、卒業後は心臓外科医として、茨城県内を中心に約10年間従事。■2015年に「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい」との思いから、医療ベンチャー「株式会社AGRI CARE」として独立。同年9月、茨城県つくばみらい市に医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をオープン。■その後、訪問診療・訪問看護・リハビリ・入院治療を事業主体とした「メドアグリグループ」として、茨城県を中心に全国各地で老人ホームや訪問診療所を設立。■また、2017年に株式会社AGREE（現株式会社リーバー）を設立し、2018年に医療相談ドクターシェアアプリ「LEBER」をリリース。■茨城県を初め各地の自治体や病院へのサービス提供を行うほか、新型コロナウイルス感染対策として、期間限定でLEBERの一部機能の無償提供も行っている。

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