【新潟で医療に貢献！やりがいと安定を両立できる仕事】株式会社AGRI CAREで、未来を拓く相談員になりませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新潟でやりがいのある相談員！医療ベンチャーで成長しませんか？

充実の福利厚生と働きやすい環境！

株式会社AGRI CAREでは、新潟市で医療相談員を募集しています！成長著しい医療ベンチャー企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？「メドアグリケアグループ」は、医療特化型有料老人ホームや医療相談アプリ「LEBER」を運営し、日本医療の課題解決に貢献しています。今回募集する相談員は、ご利用者様への介護サービスの窓口業務が中心です。具体的には、病院や介護事業所への営業、医師との同行による診療補助、他拠点のフォローなど、幅広い業務に携わることができます。

未経験でも安心！充実のサポート体制！

ノルマはありません！患者様やご家族、関係者の方々から感謝されるやりがいのある仕事です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。Uターン・Iターンも大歓迎！新しいメンバーで一緒に会社を盛り上げていきましょう！

魅力的な待遇と福利厚生！

月給25万～35万円、年間休日107日、充実の社会保険完備、高有休取得率など、働きやすい環境が整っています。想定年収は380万円～で、キャリアアップも目指せます。普通自動車運転免許は必須です。

一緒に未来を創りませんか？

医療に貢献したい、地域社会に貢献したい、そんな熱い気持ちを持った方のご応募をお待ちしています！

「医療業界で働きたいけど、自分に合う仕事が見つからない…」

「やりがいのある仕事に就きたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」

そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社AGRI CAREでは、医療に貢献しながら、自身の成長も実現できるチャンスがあります。充実した福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の未来を一緒に描いていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社AGRI CAREは、医療特化型デザイナーズ有料老人ホームや医療相談アプリ「LEBER」を運営する成長著しい医療ベンチャー企業です。今回募集している相談員は、単なる介護の窓口業務にとどまらず、地域医療を支える重要な役割を担います。キャリアアドバイザーとして、この仕事の魅力を多角的に分析します。

◆充実した研修制度とキャリアパス

経験豊富な先輩社員によるOJTはもちろん、外部研修への参加も積極的に支援しており、スキルアップを図るための環境が整っています。相談員としての実務経験を積みながら、将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。企業規模が大きいため、将来的に専門性を深め、特定の分野（例えば在宅医療の専門家など）に特化することも可能です。また、グループ会社である医療法人アグリーとの連携により、医療に関する幅広い知識・経験を習得できる機会も豊富です。

◇働きやすさを重視した環境

ノルマがないため、患者さんやご家族とじっくり向き合い、質の高いサービスを提供することに集中できます。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。求人情報からは年間休日107日と記載がありますが、これはあくまで最低限の数値であり、実際には有給休暇取得率が高く、5日以上の連続休暇取得も可能とのことですので、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、医療業界においては非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。多くの医療現場では、人手不足による長時間労働や休日出勤が問題となっていますが、AGRI CAREではそうした問題を軽減する努力がなされていることが伺えます。

◆他社との比較優位性：地域医療への貢献と成長性

多くの医療機関では、業務に追われ、患者さんとのコミュニケーションに十分な時間を割けないという課題があります。しかし、AGRI CAREでは、ノルマがないこと、そして地域密着型の医療サービスを提供することに重点を置いているため、患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧な対応が可能です。これは、他の医療機関にはない大きな強みです。さらに、成長著しい医療ベンチャー企業であるため、自身の成長と企業の成長を同時に実感できるという、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、医療相談アプリ「LEBER」の運営にも携わることで、IT技術を活用した医療サービスの進化にも貢献できます。これは、他の医療機関では得られない貴重な経験となります。

◇転職成功事例：想像を超える成長と充実感

具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、医療業界経験者、未経験者問わず、多くの社員が自身のキャリアアップを実現しています。例えば、未経験から入社し、研修制度を活用してスキルアップし、チームリーダーに昇格した事例や、他職種からの転職で、医療業界での経験を活かし、専門性を深めた事例などが考えられます。企業の成長に伴い、新たな役割やポジションが生まれる可能性も高く、自身のキャリアプランに合わせて柔軟に対応できる環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社AGRI CAREでは、相談員としてスタートした後、様々なキャリアパスが考えられます。経験を積むことで、チームリーダー、エリアマネージャー、さらには管理職へとステップアップできる可能性があります。また、医療に関する専門知識やスキルを深め、特定の分野のスペシャリストとして活躍することも可能です。例えば、在宅医療の専門家として、高度な知識と技術を駆使し、患者さんの生活の質向上に貢献できるでしょう。さらに、医療相談アプリ「LEBER」の運営に携わることで、IT技術を活用した医療サービスの開発や改善にも参加できる可能性があります。これらのキャリアパスは、個々の能力や志向に合わせて柔軟に選択できるため、自身の成長を最大限に実現できる環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療業界で働くことはやりがいがありますが、長時間労働や休日が少ないなど、ワークライフバランスの課題を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社AGRI CAREでは、年間休日107日、5日以上の連続休暇取得も可能など、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。高有休取得率も魅力です。これは、単なる数字ではなく、実際に社員が休暇を取得し、プライベートの時間も大切にできることを示しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、個人の生活リズムを尊重し、持続可能なキャリア形成を支援する企業姿勢の表れと言えるでしょう。転職活動において、ワークライフバランスは重要な検討事項です。 AGRI CAREは、この点において大きな魅力を提供しています。

◆やりがいと成長を両立できる環境

「医療に貢献したい」「人の役に立ちたい」という強い思いを持ちながら、日々の業務に追われ、自分の成長を実感できない、という悩みを抱えている方もいるかもしれません。株式会社AGRI CAREでは、医療相談アプリ「LEBER」の運営や、医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」の運営など、多様な事業展開を通じて、医療業界に貢献できる場を提供しています。また、新しいメンバーで1からのスタートとなるため、自身のアイデアや能力を発揮し、成長を実感できる環境です。キャリアアドバイザーとして、成長意欲の高い方にとって、この環境は大きな魅力となるでしょう。積極的に役割を担い、会社と共に成長できる機会は、将来のキャリア形成にも大きく貢献します。

◆充実した福利厚生と安定した雇用

転職活動において、福利厚生や雇用の安定性も重要な要素です。株式会社AGRI CAREは、社会保険完備、退職金制度など、充実した福利厚生を提供しています。月給も25万円～35万円と、生活を安定させるのに十分な水準です。さらに、医療ベンチャーとして成長を続ける企業であるため、将来的なキャリアアップや収入アップも見込めます。キャリアアドバイザーとして、安定した基盤と成長の可能性を両立できる点は、転職を検討する上で大きな安心材料となるでしょう。長期的な視点でキャリアプランを描き、安心して仕事に取り組める環境は、充実した人生を送る上で不可欠です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

医療業界の経験がない方にとって、転職への不安は大きいでしょう。しかし、株式会社AGRI CAREでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、先輩社員によるOJTや、必要な資格取得支援なども期待できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者への配慮は、企業の成長性と人材育成への投資姿勢を示しています。企業が積極的に人材育成に投資していることは、個人の成長と企業の成長が相互に促進される好循環を生み出します。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者様やご家族様と良好なコミュニケーションを築き、共感できる方です。また、様々な関係者と連携し、チームワークを重視できる方、問題解決能力や責任感の強い方、そして、成長意欲の高い方が活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、医療業界に限らず、多くの職種で求められる普遍的な能力です。これらの能力を活かして、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。株式会社AGRI CAREの理念である「地域社会への貢献」や「医療の質向上」に共感し、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。また、企業の事業内容や成長性への理解を示すことも効果的です。

◆志望動機例文

例文1：コミュニケーション能力を活かしたい方

私は、これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、患者様やご家族様、医療関係者の方々との信頼関係構築に貢献したいと考えています。貴社の「患者様中心主義」の理念に深く共感しており、温かい医療を提供する環境で、自身のスキルを活かしながら成長していきたいと考えております。特に、訪問診療における患者様とのコミュニケーションを通じて、心のケアにも積極的に取り組んでいきたいと考えています。貴社が目指す地域医療の活性化に貢献できるよう、誠心誠意努力いたします。

例文2：地域医療に貢献したい方

大学で医療福祉を専攻し、地域医療の重要性を学びました。貴社の「地域社会への貢献」という理念に強く共感し、高齢化が進む地域社会において、質の高い医療サービスを提供したいと考えています。貴社の多様な事業展開は、地域医療の課題解決に大きく貢献しており、その一員として、自身の知識と経験を活かし、地域住民の健康増進に貢献したいと考えています。特に、医療相談アプリ「LEBER」の運営を通じて、地域住民への情報提供にも積極的に取り組んでいきたいです。

例文3：キャリアアップを目指したい方

私は、医療業界でキャリアアップを目指しており、貴社の成長性と充実した研修制度に魅力を感じています。貴社は医療ベンチャーとして、積極的に新しい事業に挑戦しており、そのダイナミックな環境で、自身のスキルアップとキャリア形成を図りたいと考えています。特に、営業活動を通じて、地域医療機関との連携強化に貢献し、将来的にはリーダーシップを発揮できる人材へと成長したいと考えています。貴社の一員として、医療業界の発展に貢献できるよう、尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして、企業理念への共感度が評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、そして、熱意のこもった自己PRが重要です。また、事前に企業情報や事業内容をしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の「患者様中心主義」の理念に深く共感し、温かい医療を提供する環境で、自身のスキルを活かしたいと考えました。また、成長を続ける医療ベンチャーである貴社で、自身のキャリアアップを目指したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、コミュニケーション能力と責任感です。短所は、完璧主義なところですが、常に改善を心がけ、チームワークでカバーすることで、業務の効率化に繋げられるよう努力しています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 趣味の〇〇でリフレッシュしています。また、仕事とプライベートのメリハリをつけることで、常に前向きな気持ちで仕事に取り組んでいます。

まとめ

株式会社AGRI CAREは、やりがいのある仕事と充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを実現できる環境を提供しています。未経験者も安心して挑戦できる体制が整っており、成長意欲の高い方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、応募を検討してみてください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＡＧＲＩＣＡＲＥ
【新潟県/新潟市】相談員/医療ベンチャー/福利厚生充実◎■成長目覚ましい医療ベンチャー《メドアグリケアグループ》■医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をはじめ各地に施設を展開■医療相談アプリ「LEBER」の運営■日本医療の課題にともに取り組む仲間を大募集◎■生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。【詳細】●営業について：相談員は地域の病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、老人ホームなどに提案営業を行い、在宅医療を必要としている方にサービスを届けるためのコーディネート業務です。●診療補助について：看護師の休日時などに、医師と共に患者宅に訪問し、体温や血圧等の測定、関係者への連絡調整業務などを行います。●隣拠点相談員フォローについて：拠点拡大に伴う、隣拠点やエリア内でのフォロー業務をお任せします。

［配属先情報］
メドアグリクリニックにいがた業務変更の範囲：当社業務全般【必須】様々な関係者とのコミュニケーションをとりながら業務をすることが好きな方【歓迎】キャリアップを目指されている方★Uターン・Iターン大歓迎相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。ノルマなどはございません！新しいメンバーで1からのスタートになります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
MED AGREE CLINIC にいがた（新潟県新潟市秋葉区）
［転勤］当面無［想定年収］380万円～

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～350000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］107日その他（シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～高有休取得率！5日以上連続休暇取得可能！［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無《医療ベンチャー『メドアグリケアグループ』創始者：株式会社AGRI CARE 会長兼医療法人アグリー理事長：伊藤俊一郎について》■新潟県糸魚川市出身。筑波大学医学部進学を機に茨城県に住み、卒業後は心臓外科医として、茨城県内を中心に約10年間従事。■2015年に「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい」との思いから、医療ベンチャー「株式会社AGRI CARE」として独立。同年9月、茨城県つくばみらい市に医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をオープン。■その後、訪問診療・訪問看護・リハビリ・入院治療を事業主体とした「メドアグリグループ」として、茨城県を中心に全国各地で老人ホームや訪問診療所を設立。■また、2017年に株式会社AGREE（現株式会社リーバー）を設立し、2018年に医療相談ドクターシェアアプリ「LEBER」をリリース。■茨城県を初め各地の自治体や病院へのサービス提供を行うほか、新型コロナウイルス感染対策として、期間限定でLEBERの一部機能の無償提供も行っている。

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