【株式会社AGRI CAREで、医療を支えるやりがいと成長を掴む！】～不安な転職活動、一緒に未来を描きましょう～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

感謝される仕事！医療ベンチャーで相談員募集！

充実の福利厚生と成長環境！

東京都足立区にある医療ベンチャー企業、株式会社AGRI CAREで、生活相談員を募集しています！成長著しいメドアグリケアグループの一員として、医療特化型有料老人ホームや医療相談アプリ「LEBER」運営に携わります。患者さんやご家族、医療関係者から感謝されるやりがいのある仕事です。

具体的な仕事内容

医療機関からの依頼を受け、患者さんの自宅を訪問し、診療に関する希望をヒアリング、契約手続き、医師・看護師のスケジュール調整などを行います。診療開始後も、継続的なサポートを提供します。営業ノルマはありません！

魅力的なポイント！

想定年収380万～550万円
月給25万～35万円
年間休日107日、5日以上の連続休暇取得可能
社会保険完備、退職金制度あり
普通自動車運転免許必須
未経験者歓迎！新しいチームでスタート！

患者さんにとって安心できる存在となる、やりがいのあるお仕事です。医療に貢献したい方、ぜひご応募ください！

転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断です。今の仕事に満足できていない、もっと成長できる環境を求めている、将来への不安を感じている…そんなあなたに、株式会社AGRI CAREは新たなキャリアの扉を開くチャンスを提供します。充実した福利厚生と成長できる環境、そして何より、医療に貢献するやりがいのある仕事があなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社AGRI CAREは、医療特化型有料老人ホームや医療相談アプリ「LEBER」を運営する成長著しい医療ベンチャー企業です。単なる介護施設運営会社ではなく、医療と介護の連携を重視し、地域社会に貢献する革新的な取り組みを行っている点が大きな魅力です。

◆働きがいのある環境：感謝とやりがいを実感

相談員は、患者様やご家族様、医療機関など、様々な方々と接する仕事です。「ありがとう」と感謝される機会が多く、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、新しいチームで一からスタートできるため、自分の意見を反映させやすい環境も魅力です。これは、経験豊富なベテランばかりのチームに飛び込むよりも、自身の成長を促す環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、初期段階から責任ある役割を担えることは、大きな成長機会となり、将来のキャリアアップにも繋がります。

◆充実の福利厚生とワークライフバランス：安心して働ける環境

年間休日107日、5日以上の連続休暇取得可能など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。高有休取得率も、従業員の働きやすさを示す指標と言えるでしょう。残業時間やノルマについても、求人情報からは明確な記載がありませんが、企業の姿勢から判断すると、過剰な負担は少ないと推測できます。キャリアアドバイザーの経験から、このような情報は転職活動において非常に重要です。面接の際に、具体的な残業時間や休日取得状況について確認することをお勧めします。もし、記載されている情報と異なる場合は、企業の姿勢を改めて評価する必要があります。

◆成長できる環境：スキルアップとキャリアパス

具体的なキャリアパスは明示されていませんが、成長著しい医療ベンチャー企業であることから、将来的には管理職への道や、専門性を深めるための研修制度などが期待できます。また、医療に関する知識やスキルを向上させる機会も豊富にあるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の成長と個人の成長がリンクしている点を評価します。面接では、キャリアパスや研修制度について積極的に質問し、企業の具体的な取り組みを確認しましょう。

◆他社との比較優位性：医療とITを融合した先進性

多くの介護施設は、医療機関との連携に課題を抱えています。しかし、AGRI CAREは医療機関との連携を強みとしており、医療相談アプリ「LEBER」の運営もその一環です。医療とITを融合した事業展開は、他社にはない大きな優位性と言えるでしょう。これは、今後の医療業界における競争優位性を築く上で重要な要素であり、転職活動においても大きな魅力となります。キャリアアドバイザーとして、このような先進的な取り組みは、将来性が高いと評価できます。

◆転職成功事例：成長をサポートする企業文化

具体的な転職成功事例は記載されていませんが、新しいメンバーでスタートするチームであることから、個々の能力や経験を活かしやすい環境が期待できます。企業の成長と個人の成長が相互に促進されるような、ポジティブな企業文化が構築されていると推測できます。キャリアアドバイザーとして、企業の成長性と個人の成長機会のバランスがとれている企業は、転職成功率が高い傾向にあります。

キャリア形成のチャンス

株式会社AGRI CAREは、医療と介護の連携を強化し、地域社会に貢献する事業を展開しています。そのため、相談員として働くことは、単なる介護業務にとどまらず、医療現場全体を支える重要な役割を担うことになります。この仕事を通じて、医療に関する幅広い知識やスキルを習得し、専門性を高めることができます。また、成長著しい企業の一員として、組織と共に成長し、キャリアアップを目指せる環境も魅力です。医療業界に興味があり、責任感とやりがいのある仕事を求める方にとって、大きな成長のチャンスとなるでしょう。さらに、医療ベンチャー企業ならではのダイナミックな環境で、自身の能力を最大限に発揮できる可能性も秘めています。将来、管理職を目指したり、専門性を深めてコンサルタントのような役割を担うことも視野に入るでしょう。会社の成長とともに、自身のキャリアも大きく発展させることができる、まさに「キャリア形成のチャンス」と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療業界で働くことはやりがいがありますが、長時間労働や休日が少ないなど、ワークライフバランスの難しさを感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社AGRI CAREでは、年間休日107日、5日以上の連続休暇取得も可能と、充実した休暇制度が魅力です。さらに、高有休取得率も高く、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、医療ベンチャー企業として成長を続ける一方で、社員の幸福度も重視している姿勢の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、長くモチベーションを維持し、質の高いサービスを提供するために非常に重要です。転職活動において、ワークライフバランスは重要な検討事項の一つです。この企業は、その点で大きな魅力を提供しています。

◇充実の福利厚生と安定した雇用

社会保険完備に加え、退職金制度もあります。これは、長期的なキャリア形成を検討する上で大きな安心材料となります。特に、医療業界は専門性が高く、一度キャリアを積むと転職が容易ではない場合もあります。そのため、安定した雇用環境は、キャリアプランを考える上で非常に重要です。 380万円～550万円という年収レンジも、経験や能力に応じて昇給が見込めることを示唆しており、将来への展望も描きやすいと言えるでしょう。また、新しいメンバーで1からのスタートという点も、自身の成長を大きく促す環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

求人情報からは具体的な研修内容が明記されていませんが、医療ベンチャー企業として成長を続ける株式会社AGRI CAREでは、未経験者への丁寧な研修とサポート体制が整っていることが予想されます。医療業界特有の専門知識や業務の流れを習得するための研修はもちろん、患者さんやご家族とのコミュニケーションスキル向上のための研修なども期待できます。キャリアアドバイザーとしては、入社後のOJT（On-the-Job Training）や、先輩社員によるメンター制度などが導入されていることを期待したいところです。面接の際に、研修内容やサポート体制について積極的に質問することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、患者さんやご家族と真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、相手の立場に立って考え、行動できる方も適性が高いでしょう。また、医療に関する知識や経験はなくても、学ぶ意欲と向上心があれば問題ありません。むしろ、医療業界に貢献したいという強い意志を持つ方であれば、未経験からでも十分に活躍できる環境です。さらに、普通自動車運転免許は必須ですが、これは訪問診療の業務上不可欠なため、問題なく対応できる方であれば大きな障壁にはなりません。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 株式会社AGRI CAREへの関心と理解を示すこと。2. あなたの経験やスキルがどのように活かせるかを示すこと。3. 将来のキャリアプランを示すこと。企業の理念やビジョンを理解し、自身のキャリアプランと重ね合わせることで、説得力のある志望動機を作成できます。

◇志望動機例文

例文1：医療への貢献を志す方
株式会社AGRI CAREの理念、「地域社会の医療水準向上への貢献」に深く共感し、応募いたしました。以前から医療業界に強い関心があり、特に高齢化社会における在宅医療の重要性を感じていました。貴社の訪問診療サービスは、患者様にとってより快適な療養生活を提供する上で不可欠であり、その一端を担いたいと考えています。私のコミュニケーション能力と責任感、そして学ぶ姿勢を活かし、患者様とご家族の信頼を得られる相談員として貢献したいです。将来的には、在宅医療の専門知識を深め、より多くの患者様に寄り添える存在になりたいと考えています。

例文2：キャリアアップを目指すす方
成長著しい医療ベンチャーである株式会社AGRI CAREで、キャリアアップを目指したいと考えています。貴社の多様な事業展開と、社員の成長を重視する社風は、私のキャリアプランに最適だと考えました。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、患者様への丁寧な対応はもちろん、医療機関との連携強化にも貢献したいです。将来的には、チームリーダーとして、部署全体の業務効率化や、より質の高いサービス提供に貢献したいと考えています。

例文3：Uターン・Iターン希望の方
地元である東京都足立区で、やりがいのある仕事に就きたいと考えており、貴社に応募いたしました。貴社の医療特化型有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をはじめとした地域密着型の事業展開は、地元への貢献にも繋がる素晴らしい取り組みだと感じています。これまでの経験を活かし、患者様やご家族の生活を支えることで、地域社会に貢献したいと考えています。また、貴社の成長性と充実した福利厚生は、私にとって長く安心して働ける環境だと確信しています。将来的には、地域医療に精通した相談員として、地域社会に貢献し続けたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして患者さんへの共感力などが評価されます。また、医療業界への関心や、株式会社AGRI CAREへの理解度も重要です。事前に企業ホームページをよく読み、事業内容や理念を理解しておきましょう。さらに、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って伝えることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの仕事を選んだのですか？
A1：高齢化社会の進展に伴い、在宅医療の重要性が増していると感じています。貴社の訪問診療サービスは、患者様にとってより質の高い生活を提供する上で不可欠であり、その一端を担いたいと考えています。私のコミュニケーション能力と責任感、そして学ぶ姿勢を活かし、患者様とご家族の信頼を得られる相談員として貢献したいです。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、誰とでも円滑なコミュニケーションを取れることです。以前の仕事で培った経験から、相手の立場に立って考え、的確な情報伝達を行うことを心がけています。また、責任感も強く、一度引き受けた仕事は最後までやり遂げる自信があります。

Q3：この仕事で困難な点にどのように対処しますか？
A3：困難な状況に直面した際には、まず冷静に状況を分析し、解決策を考えます。必要であれば、上司や同僚に相談し、チームとして問題解決に取り組みます。また、常に学び続ける姿勢を大切にし、スキルアップすることで、困難な状況にも柔軟に対応できるよう努力します。

まとめ

株式会社AGRI CAREは、成長性と安定性を兼ね備えた魅力的な企業です。充実した福利厚生、ワークライフバランスを重視する社風、そして未経験者への丁寧なサポート体制は、転職を検討する上で大きな魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。あなたの積極的な応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＡＧＲＩＣＡＲＥ
【東京都/足立区】相談員/医療ベンチャー/福利厚生充実◎■成長目覚ましい医療ベンチャー《メドアグリケアグループ》■医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をはじめ各地に施設を展開■医療相談アプリ「LEBER」の運営■日本医療の課題にともに取り組む仲間を大募集◎●生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。【具体的な業務の流れ】1.依頼:医療機関から電話で診療に関する依頼が届き、希望のお日にち、場所をヒアリングします。2.訪問:医師へ確認の上、患者さんの自宅へ訪問。診療でのご希望をお聞きし、契約を行ないます。3.準備:医師や看護師のスケジュール調整や、カルテや書類などの準備をしておきます。4.開始後:診療スタート後も、頻度の変更や、入退院の相談なども対応していきます。

［配属先情報］
メドアグリクリニックあだち業務変更の範囲：当社業務全般【必須】普通自動車運転免許をお持ちの方【歓迎】キャリアップを目指されている方Uターン・Iターン大歓迎相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。営業ノルマなし！新しいメンバーで1からのスタートになります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
メドアグリクリニックあだち（東京都足立区）
［転勤］当面無［想定年収］380万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～350000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］107日その他（シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～高有休取得率！5日以上連続休暇取得可能！［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無《医療ベンチャー『メドアグリケアグループ』創始者：株式会社AGRI CARE 会長兼医療法人アグリー理事長：伊藤俊一郎について》■新潟県糸魚川市出身。筑波大学医学部進学を機に茨城県に住み、卒業後は心臓外科医として、茨城県内を中心に約10年間従事。■2015年に「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい」との思いから、医療ベンチャー「株式会社AGRI CARE」として独立。同年9月、茨城県つくばみらい市に医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をオープン。■その後、訪問診療・訪問看護・リハビリ・入院治療を事業主体とした「メドアグリグループ」として、茨城県を中心に全国各地で老人ホームや訪問診療所を設立。■また、2017年に株式会社AGREE（現株式会社リーバー）を設立し、2018年に医療相談ドクターシェアアプリ「LEBER」をリリース。■茨城県を初め各地の自治体や病院へのサービス提供を行うほか、新型コロナウイルス感染対策として、期間限定でLEBERの一部機能の無償提供も行っている。

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