【埼玉県春日部でやりがいを見つけよう！株式会社AGRI CAREで、医療に貢献する相談員として成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

埼玉県春日部でやりがいのある相談員！医療ベンチャーで成長しませんか？

充実の福利厚生と働きやすい環境！

株式会社AGRI CAREでは、埼玉県春日部にある医療特化型有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」などで活躍する相談員を募集しています！成長著しい医療ベンチャー企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

具体的な仕事内容

ご利用者様への介護サービスの窓口業務が中心です。病院や介護事業所への営業、医師との連携による診療補助、他拠点のフォローなど、幅広い業務に携われます。ノルマはありません！患者様やご家族、関係者の方々から感謝される、やりがいのある仕事です。

魅力的なポイント

年間休日107日、5日以上の連続休暇も取得可能！
月給25万～35万円、想定年収380万円～
社会保険完備、退職金制度あり
Uターン・Iターン歓迎！
新しいチームで、イチからスタートできます！

応募資格

必須条件は普通自動車運転免許と、様々な関係者と良好なコミュニケーションが取れる方です。キャリアアップを目指している方も歓迎！

一緒に医療の未来を創りませんか？

成長を続けるメドアグリケアグループの一員として、地域社会に貢献できる仕事に挑戦しませんか？ご応募お待ちしております！

「将来のキャリアに不安を感じている…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな風に思っていませんか？株式会社AGRI CAREは、医療に特化したベンチャー企業として急成長を遂げ、地域社会に貢献するやりがいのある仕事を提供しています。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、新たな一歩を踏み出せるよう、一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療ベンチャーである株式会社AGRI CAREは、単なる老人ホーム運営会社ではありません。医療と介護の垣根を越えた革新的なサービスを提供し、地域社会の医療課題解決に積極的に取り組んでいる企業です。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を多角的に分析します。

◆充実した研修制度とキャリアパス

株式会社AGRI CAREでは、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、専門性の高い研修制度が整っています。相談員として必要な知識やスキルはもちろん、医療に関する専門知識の習得もサポートします。そのため、医療業界未経験の方でも安心してスタートできます。キャリアパスとしては、相談員からリーダー、マネージャーへとステップアップする道筋も明確に示されており、自身の成長に合わせてキャリアを築いていける環境です。具体的には、OJTに加え、外部研修への参加も積極的に支援しており、資格取得支援制度も充実しています。例えば、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を支援することで、専門性を高め、キャリアアップを後押しします。これは、単なる資格取得支援ではなく、個々のキャリアプランに合わせた育成プログラムを提供することで、持続的な成長を促す仕組みと言えます。

◇働きやすさを重視した環境

求人情報からは、ノルマがないこと、年間休日107日、5日以上の連続休暇取得が可能であることが読み取れます。これは、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に魅力的なポイントです。残業時間も少なく、プライベートと仕事の両立をしやすい環境と言えるでしょう。また、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがないことから、ある程度の時間調整の柔軟性も期待できます。さらに、高有休取得率も、働きやすさを裏付ける重要な指標です。これは、社員の健康管理とモチベーション維持に繋がる、企業の配慮が伺えます。他社と比較しても、この労働環境は非常に優れていると言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：医療×ITの融合

株式会社AGRI CAREは、医療相談アプリ「LEBER」の運営も行っています。これは、医療とITを融合させた先進的な取り組みであり、他社にはない大きな強みです。このアプリを通じて得られる経験は、他の介護・医療関連企業では得難い貴重なスキルとなり、今後のキャリア形成において大きなアドバンテージとなります。また、医療ベンチャーという点も、成長性が高く、将来性のある企業であることを示しています。安定した大企業とは異なる、ダイナミックな環境でキャリアを築きたい方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長を促す社風

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、医療業界で経験を積んだ方や、全く異なる業界から転職し、医療の知識を学びながら成長を遂げた方がいると推測できます。新規事業や拠点拡大といった成長過程にある企業であるため、積極的に新しいことに挑戦できる環境であり、個人の能力や意欲を最大限に活かせる社風があると予想されます。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に重要なポイントです。成長意欲の高い方にとって、大きな魅力となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる相談員の業務にとどまりません。医療現場の最前線で、患者さんやご家族、医療関係者など、様々な人々と関わり、深い人間関係を築きながら、地域社会の医療に貢献できます。医療に関する専門知識を深めながら、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことで、将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます。また、医療相談アプリ「LEBER」の運営に関わることで、ITスキルも習得できる可能性があり、多様なスキルを身につけることができます。これは、今後のキャリアにおいて、非常に大きな武器となるでしょう。さらに、拠点拡大に伴う隣拠点フォロー業務を通じて、広い視野と経験を積むことができます。これは、将来的な独立や、他の医療機関への転職など、様々なキャリアパスへの可能性を広げることに繋がります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療業界で働くことはやりがいがありますが、長時間労働や休日が少ないといった悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。株式会社AGRI CAREでは、年間休日107日、5日以上の連続休暇取得も可能と、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。高有休取得率も魅力です。プライベートの時間もしっかり確保し、充実した生活を送りたい方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと考えます。多くの医療関連職種では、ワークライフバランスの構築が課題となっていますが、本求人はその点で優位性があります。

◆やりがいと成長を両立できる環境

「医療に貢献したい」という強い思いを持ちながら、日々の業務に追われ、自身の成長を実感できない…そんな悩みを抱えている方もいるかもしれません。株式会社AGRI CAREでは、医療特化型有料老人ホームや医療相談アプリ「LEBER」の運営など、多様な事業展開を通じて、やりがいと成長を両立できる環境を提供しています。患者様やご家族様から感謝される機会も多く、大きなモチベーションにつながるでしょう。また、新しいメンバーで1からのスタートとなるため、自身のアイデアや意見を反映させやすい環境でもあります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この成長機会は大きな魅力です。特に、医療ベンチャー企業であるため、従来の医療業界の枠にとらわれない、革新的な取り組みにも携われる可能性があります。

◆充実した福利厚生と安定した雇用

給与面や福利厚生が不安…そんな方もいるかもしれません。株式会社AGRI CAREでは、月給25万円～35万円、想定年収380万円～と、安定した収入を得ることが可能です。社会保険完備、退職金制度もあり、安心して長く働ける環境が整っています。また、医療ベンチャー企業として成長を続ける企業であるため、将来的なキャリアアップも期待できます。キャリアアドバイザーとして、これらの条件は転職活動において非常に重要な要素であると認識しています。特に、医療業界では経験を積むほど価値が高まるため、安定した雇用と将来的なキャリアパスは大きな安心材料となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

医療業界未経験の方にとって、専門知識やスキル不足が不安材料となるかもしれません。しかし、株式会社AGRI CAREでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、OJTや先輩社員による指導など、現場で必要なスキルを習得できる環境が用意されていると予想されます。キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制の充実度は転職成功の重要なポイントだと考えています。企業が積極的に未経験者を採用し、育成しようとする姿勢は、長く安心して働ける環境の証左と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者様やご家族様と良好なコミュニケーションを築ける方、共感力が高く、相手の立場に立てる方です。また、変化に柔軟に対応できる方、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方も適性が高いでしょう。さらに、自ら学び、成長しようとする意欲のある方、責任感の強い方なども歓迎されます。積極的に行動し、問題解決能力の高い方も活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、医療業界に限らず、どの職種においても重要であると認識しています。特に、コミュニケーション能力は、患者様やご家族様、医療関係者など、様々な方と連携する必要がある本職種においては必須のスキルと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への熱意、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。また、株式会社AGRI CAREの事業内容や企業文化を理解し、それらと自身のキャリアプランを結びつけることが効果的です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述しましょう。

◆志望動機例文

以下に3パターンの志望動機例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、年間休日107日、5日以上の連続休暇取得が可能であることを知り、強い関心を抱きました。以前は長時間労働で心身共に疲弊していましたが、貴社であれば、プライベートの時間もしっかり確保しながら、やりがいのある仕事に励むことができると確信しています。医療業界で培ってきたコミュニケーションスキルと共感力を活かし、患者様やご家族様の支えとなり、感謝される仕事に貢献したいと考えています。貴社の一員として、地域医療の発展に貢献できるよう努力いたします。

例文2：医療への貢献を志望

貴社の「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい」という理念に深く共感し、応募いたしました。医療相談アプリ「LEBER」の開発など、革新的な取り組みにも魅力を感じています。私は、大学で学んだ医療知識と、これまでの介護経験を活かし、患者様にとってより良い医療サービスを提供したいと考えています。貴社で学び成長し、地域社会に貢献できるよう尽力したいと考えております。

例文3：キャリアアップ志向

貴社の急成長ぶりと、多様な事業展開に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまで培ってきた営業経験とコミュニケーション能力を活かし、貴社において新たな挑戦をしたいと考えています。特に、隣拠点相談員フォロー業務を通じて、組織運営やマネジメントスキルを磨きたいと考えています。将来的には、リーダーとしてチームを牽引し、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、責任感などが評価されます。また、企業理念への理解度、仕事への熱意、キャリアプランなども重要なポイントです。具体的にどのような経験やスキルを活かして貢献できるかを明確に伝えましょう。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。

◆よくある質問とその回答例

面接では、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」といった質問がされる可能性が高いです。事前にこれらの質問に対する回答を準備しておきましょう。回答例は、上記例文を参考に、自身の経験や考えに基づいて作成してください。

まとめ

株式会社AGRI CAREは、やりがいのある仕事と充実したワークライフバランスを両立できる、魅力的な職場です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、成長意欲の高い方には最適な環境と言えるでしょう。今回ご紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＡＧＲＩＣＡＲＥ
【埼玉県/春日部】相談員/医療ベンチャー/福利厚生充実◎■成長目覚ましい医療ベンチャー《メドアグリケアグループ》■医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をはじめ各地に施設を展開■医療相談アプリ「LEBER」の運営■日本医療の課題にともに取り組む仲間を大募集◎●生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。【詳細】●営業について：相談員は地域の病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、老人ホームなどに提案営業を行い、在宅医療を必要としている方にサービスを届けるためのコーディネート業務です。●診療補助について：看護師の休日時などに、医師と共に患者宅に訪問し、体温や血圧等の測定、関係者への連絡調整業務などを行います。●隣拠点相談員フォローについて：拠点拡大に伴う、隣拠点やエリア内でのフォロー業務をお任せします。

［配属先情報］
メドアグリクリニックかすかべ業務変更の範囲：当社業務全般【必須】様々な関係者とのコミュニケーションをとりながら業務をすることが好きな方【歓迎】キャリアップを目指されている方★Uターン・Iターン大歓迎相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。ノルマなどはございません！新しいメンバーで1からのスタートになります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
MED AGREE CLINIC かすかべ（埼玉県春日部市）
［転勤］当面無［想定年収］380万円～

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～350000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］107日その他（シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～高有休取得率！5日以上連続休暇取得可能！［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無《医療ベンチャー『メドアグリケアグループ』創始者：株式会社AGRI CARE 会長兼医療法人アグリー理事長：伊藤俊一郎について》■新潟県糸魚川市出身。筑波大学医学部進学を機に茨城県に住み、卒業後は心臓外科医として、茨城県内を中心に約10年間従事。■2015年に「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい」との思いから、医療ベンチャー「株式会社AGRI CARE」として独立。同年9月、茨城県つくばみらい市に医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をオープン。■その後、訪問診療・訪問看護・リハビリ・入院治療を事業主体とした「メドアグリグループ」として、茨城県を中心に全国各地で老人ホームや訪問診療所を設立。■また、2017年に株式会社AGREE（現株式会社リーバー）を設立し、2018年に医療相談ドクターシェアアプリ「LEBER」をリリース。■茨城県を初め各地の自治体や病院へのサービス提供を行うほか、新型コロナウイルス感染対策として、期間限定でLEBERの一部機能の無償提供も行っている。

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