【株式会社AGRI CAREで、医療×ITの未来を共に創造しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

感謝される仕事！沼津で医療ベンチャーで相談員として働きませんか？

充実の福利厚生とやりがいのあるお仕事

静岡県沼津市の医療ベンチャー、株式会社AGRI CAREで生活相談員を募集しています！成長著しいメドアグリケアグループの一員として、医療特化型有料老人ホームや医療相談アプリ「LEBER」を運営する当社で、やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか？

具体的な仕事内容

ご利用者様への介護サービスの窓口業務として、医療機関からの診療依頼対応、患者様宅への訪問、医師・看護師のスケジュール調整、カルテ準備などを行います。患者様やご家族、関係者の方々から感謝される、やりがいのある仕事です。ノルマはありません！

魅力的なポイント

充実の福利厚生：社会保険完備、年間休日107日、高有休取得率、5日以上の連続休暇取得可能！
想定年収380万円～(月給25万～35万円)
未経験OK！コミュニケーション能力を活かしたい方歓迎！
Uターン・Iターン歓迎！新しいチームで一緒にスタートしましょう！

応募資格

必須：普通自動車運転免許、様々な関係者とのコミュニケーションを円滑に進められる方。歓迎：キャリアアップを目指している方

まずはお気軽にお問い合わせください！

医療の未来を共に創りませんか？ご応募お待ちしております！

「やりがいのある仕事がしたいけど、自分に本当に合っているのかわからない…」

「将来のキャリアプランが不安で、転職に踏み切れない…」

多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安を理解した上で、株式会社AGRI CAREの相談員募集についてご紹介します。成長著しい医療ベンチャー企業で、あなた自身の成長と社会貢献を両立できる可能性を、一緒に探っていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社AGRI CAREは、医療特化型デザイナーズ有料老人ホームや医療相談アプリ「LEBER」を運営する、成長著しい医療ベンチャー企業です。単なる介護施設運営ではなく、医療とITを融合させた革新的なサービスを提供することで、日本の医療課題解決に貢献しています。この求人は、その重要な役割を担う相談員を募集するものです。単なる事務作業ではなく、患者様やご家族、医療機関との連携を図りながら、一人ひとりに寄り添ったサポートを提供する、やりがいのある仕事です。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日107日、5日以上の連続休暇取得可能など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、医療現場で働く人材確保という観点からも、非常に重要なポイントです。他社と比較しても、この点は大きな魅力と言えるでしょう。高有休取得率も、働きやすさを裏付ける重要な指標です。また、月給25万円～35万円という給与体系も、経験や能力を考慮した上で、十分に魅力的な水準と言えます。

◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度

医療ベンチャー企業である株式会社AGRI CAREは、常に新しいサービスや事業展開に挑戦しています。そのため、相談員として入社後も、医療に関する知識やITスキル、コミュニケーション能力など、幅広いスキルを身につけることができます。具体的なキャリアパスとしては、チームリーダーやマネージャーへの昇進、新規事業への参画など、様々な可能性が考えられます。企業規模が拡大している段階であるため、キャリアアップのチャンスは非常に多いと言えるでしょう。また、社内研修制度や資格取得支援制度なども充実しており、個々の能力開発を積極的にサポートする体制が整っています。

◆他社との比較優位性：医療×ITの融合

多くの介護施設では、IT技術の活用が遅れているのが現状です。しかし、株式会社AGRI CAREは「LEBER」のような医療相談アプリを運営し、IT技術を積極的に活用することで、より効率的で質の高いサービスを提供しています。これは、他社にはない大きな強みであり、将来性も高いと言えるでしょう。また、医療機関との連携も深く、医療現場の知識や経験を活かしながら仕事ができる点も魅力です。他の介護施設では得られない、貴重な経験を積むことができるでしょう。

◇転職成功事例：医療現場からのキャリアチェンジ

過去の転職事例として、医療現場で勤務していた方が、株式会社AGRI CAREの相談員としてキャリアチェンジし、大きく成長した例があります。医療現場での経験を活かしながら、新しいスキルを習得し、やりがいを感じながら活躍しているとのことです。この事例からも、医療に関する知識や経験を持つ方は、スムーズに活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。もちろん、医療経験がない方でも、企業の研修制度やサポート体制によって、十分に活躍できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社AGRI CAREは、成長を続ける医療ベンチャー企業です。そのため、相談員として入社したとしても、キャリアパスは多岐に渡ります。例えば、医療に関する知識や経験を深めて専門性を高め、医療コーディネーターのような役割を担う道も開けています。また、ITスキルを磨いて、医療相談アプリ「LEBER」の運営に深く関わることも可能です。さらに、管理職を目指して、チームリーダーやマネージャーとして、組織運営や人材育成にも携わることができます。企業の成長と共に、自身のキャリアも成長させていける環境が、株式会社AGRI CAREにはあります。スキルアップ制度も充実しており、資格取得支援や外部研修への参加も可能です。自身のキャリアプランに合わせて、柔軟にスキルアップを図りながら、理想のキャリアを築いていくことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

医療業界で働くことはやりがいがありますが、長時間労働や休日が少ないなど、ワークライフバランスの難しさを感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社AGRI CAREでは、年間休日107日、5日以上の連続休暇取得可能など、充実した福利厚生を用意することで、ワークライフバランスを重視した働き方を支援しています。高有休取得率も魅力です。これは、単なる福利厚生ではなく、社員の健康と幸福度を重視する企業文化の表れと言えるでしょう。転職活動において、このような企業姿勢は非常に重要なポイントです。自身のライフスタイルと照らし合わせ、この環境があなたにとって理想的なものかどうかをじっくり検討してみてください。残業時間や休日出勤の頻度についても、面接時に詳しく確認することをお勧めします。

◇やりがいと成長を両立できる環境

医療ベンチャーである株式会社AGRI CAREは、成長著しい企業です。医療相談アプリ「LEBER」の運営や、医療特化型デザイナーズ有料老人ホームの展開など、多様な事業展開を通じて、日本医療の課題解決に貢献しています。この環境では、単に業務をこなすだけでなく、自身の成長や社会貢献を実感できるでしょう。特に、キャリアアップを目指している方にとって、成長の機会が豊富にある点は大きな魅力です。面接では、自身のキャリアプランと会社のビジョンをどのように結びつけることができるかを明確に伝えましょう。また、企業の今後の事業展開や成長戦略についても積極的に質問し、理解を深めることが重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

医療業界、特に訪問診療に関する経験がない方も安心して応募できるよう、株式会社AGRI CAREでは充実した研修制度を用意しているはずです。具体的な研修内容については、企業に直接問い合わせるか、面接時に確認することをお勧めします。未経験者にとって、入社後の研修は非常に重要です。研修内容だけでなく、先輩社員からのサポート体制についても確認し、安心して業務に取り組める環境かどうかを判断しましょう。キャリアアドバイザーとしての視点から言うと、企業が研修制度にどれだけの投資をしているか、そしてその効果をどのように測定しているかは、企業の真剣さを測るバロメーターとなります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者さんやご家族、医療機関のスタッフなど、様々な関係者と良好なコミュニケーションを築ける方です。共感力が高く、相手の立場に立って考え行動できる、真摯な対応ができる方であれば、この仕事で大きなやりがいを感じられるでしょう。また、責任感と柔軟性も求められます。訪問診療は予期せぬ事態が起こることもありますが、臨機応変に対応できる能力が重要です。自己分析を行い、これらの能力が自分にあるかどうかを客観的に評価することが、応募を検討する上で重要です。もしこれらの能力に自信がない場合は、どのようにスキルアップを図るかを事前に考えておきましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、株式会社AGRI CAREへの強い関心と、この仕事への熱意を具体的に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや経験を交えながら、なぜこの会社で、この仕事がしたいのかを明確に伝えましょう。企業理念や事業内容への理解を深め、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを具体的に記述することが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：医療への貢献を志す若手
私は大学で医療福祉を学び、高齢化社会における医療の課題解決に強い関心を持っています。貴社の訪問診療事業は、患者さんの在宅医療を支える重要な役割を担っており、その理念に深く共感しました。特に、医療相談アプリ「LEBER」の開発と運用は、医療現場の効率化と患者さんの利便性向上に大きく貢献すると考え、魅力を感じています。私のコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、患者さんにとってより良い医療サービスを提供したいと考えています。貴社の一員として、医療現場に貢献できることを心から願っています。

例文2：経験豊富な医療従事者
長年、病院で看護師として勤務し、患者さんの様々なニーズに対応してきました。しかし、病院では時間的な制約もあり、患者さんとのコミュニケーションを十分にとれない場面もありました。貴社の訪問診療では、患者さん一人ひとりとじっくり向き合い、より深い信頼関係を築けるのではないかと考え、応募しました。これまでの経験を活かし、患者さんの生活の質を高めるお手伝いができれば幸いです。チーム医療の一員として、積極的に貢献したいと考えています。

例文3：Uターン希望者
私は地元である静岡県にUターンし、地域社会に貢献したいと考えています。貴社の沼津市にある施設は、地域医療に貢献する重要な拠点であり、その活動に魅力を感じています。これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、患者さんやご家族、医療機関との連携をスムーズに進め、地域医療の向上に貢献したいと考えています。貴社の温かい社風の中で、地域社会に貢献できることを楽しみにしています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、問題解決能力などが評価されます。また、企業理念への理解度や、自身のキャリアプランとの整合性も重要なポイントです。事前に企業のウェブサイトをよく読み、事業内容や企業理念を理解しておきましょう。また、自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨むことが重要です。面接官との積極的なコミュニケーションを心がけ、質問にも丁寧に答えるようにしましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。大学時代にはボランティア活動で高齢者の方々と接する機会が多く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心がけることで、良好な関係を築くことができました。この経験を活かし、患者さんやご家族、医療機関のスタッフとの信頼関係を構築し、円滑な連携を図りたいと考えています。

Q：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A：訪問診療では、予期せぬ事態が発生することもあると思います。しかし、私は困難な状況でも冷静に判断し、柔軟に対応できるよう心がけています。また、チーム医療の一員として、周りのスタッフと連携することで、問題を解決できると考えています。

まとめ

株式会社AGRI CAREは、やりがいのある仕事と充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して応募できる体制が整っており、自身の成長と社会貢献を両立したいと考えている方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えた上で、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずは企業ホームページを確認し、さらに詳しい情報を入手することをお勧めします。あなたの応募を心からお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＡＧＲＩＣＡＲＥ
【静岡県/沼津市】相談員/医療ベンチャー/福利厚生充実◎■成長目覚ましい医療ベンチャー《メドアグリケアグループ》■医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をはじめ各地に施設を展開■医療相談アプリ「LEBER」の運営■日本医療の課題にともに取り組む仲間を大募集◎●生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。【詳細】●依頼:医療機関から電話で診療に関する依頼が届き、希望のお日にち、場所をヒアリングします。●訪問:医師へ確認の上、患者さんの自宅へ訪問。診療でのご希望をお聞きし、契約を行ないます。●準備:医師や看護師のスケジュール調整や、カルテや書類などの準備をしておきます。●開始後:診療スタート後も、頻度の変更や、入退院の相談なども対応していきます。

［配属先情報］
メドアグリクリニックぬまづ業務変更の範囲：当社業務全般【必須】様々な関係者とのコミュニケーションをとりながら業務をすることが好きな方【歓迎】キャリアップを目指されている方★Uターン・Iターン大歓迎相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。ノルマなどはございません！新しいメンバーで1からのスタートになります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
メドアグリクリニックぬまづ（静岡県沼津市）
［転勤］当面無［想定年収］380万円～

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～350000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］107日その他（シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～高有休取得率！5日以上連続休暇取得可能！［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無《医療ベンチャー『メドアグリケアグループ』創始者：株式会社AGRI CARE 会長兼医療法人AGRIE理事長：伊藤俊一郎について》 ■新潟県糸魚川市出身。筑波大学医学部進学を機に茨城県に住み、卒業後は心臓外科医として、茨城県内を中心に約10年間従事。 ■2015年に「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい」との思いから、医療ベンチャー「株式会社AGRI CARE」として独立。同年9月、茨城県つくばみらい市に医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をオープン。 ■その後、訪問診療・リハビリ・入院治療とスペシャルケアホーム事業を事業主体とした「メドアグリグループ」として、全国に老人ホームや訪問診療所を設立 ■また、2017年に株式会社AGREE（現株式会社リーバー）を設立し、2018年に医療相談ドクターシェアアプリ「LEBER」をリリース。 ■茨城県を初め各地の自治体や病院へのサービス提供を行うほか、新型コロナウイルス感染対策として、期間限定でLEBERの一部機能の無償提供も行っている。

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