【株式会社AGRI CAREで、やりがいと成長を叶える医療相談員】不安な気持ち、よく分かります。でも大丈夫。私たちと一緒に、未来を創造しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

やりがい抜群！医療ベンチャーで成長できる相談員募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、地域医療に貢献しませんか？

愛知県みよし市にある株式会社AGRI CAREでは、医療ベンチャーとして成長を続けるメドアグリケアグループの一員として活躍できる相談員を募集しています！「AGRI CARE GARDEN」をはじめとする医療特化型有料老人ホームや、医療相談アプリ「LEBER」を運営する当社で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

具体的な仕事内容

ご利用者様への介護サービスの窓口業務が中心です。具体的には、

地域の医療機関への営業活動（提案、コーディネート）
看護師休暇時の医師同行による訪問診療補助（体温・血圧測定、連絡調整など）
拠点拡大に伴う、隣接拠点やエリア内のフォロー業務

ノルマはありません！患者様やご家族、関係者の方々から感謝されるやりがいのある仕事です。

求める人物像と条件

様々な関係者と良好なコミュニケーションを取れる方、キャリアアップを目指している方を歓迎します！Uターン・Iターンも大歓迎！普通自動車運転免許が必須です。想定年収は380万円～で、月給25万円～35万円です。年間休日107日、福利厚生も充実しており、高有休取得率で5日以上の連続休暇取得も可能です！新しいメンバーで一緒にスタートを切りましょう！

医療業界でキャリアアップを目指している方、地域医療に貢献したい方、充実した福利厚生と働きやすい環境を求めている方にとって、株式会社AGRI CAREはまさに理想の職場かもしれません。しかし、転職は人生における大きな決断です。不安や迷いを感じるのは当然のこと。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社AGRI CAREの魅力を多角的に分析し、あなた自身の適性や将来像と照らし合わせて検討できるよう、情報を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社AGRI CAREは、医療特化型有料老人ホームや医療相談アプリ「LEBER」を運営する成長著しい医療ベンチャー企業です。単なる介護施設運営会社ではなく、地域医療の課題解決に積極的に取り組む、高い志を持つ企業と言えるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

医療業界は常に変化しており、専門知識のアップデートが不可欠です。株式会社AGRI CAREでは、経験豊富な先輩社員によるOJTや外部研修への参加支援など、充実した研修制度が整っています。キャリアパスについても明確で、相談員からリーダー、マネージャーへとステップアップできる道筋が示されています。これは、自身の成長意欲を高く維持し、長期的なキャリアプランを描ける大きなメリットです。特に、医療ベンチャー企業であるため、既存の枠にとらわれず、新しい役割や責任を担う機会が多く、自身の能力を最大限に発揮できる環境と言えるでしょう。経験豊富なキャリアアドバイザーとして、このような成長機会の豊富さは、転職における重要な成功要因だと考えています。

◇働きやすさを重視した環境

求人情報にもある通り、ノルマは一切ありません。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、5日以上の連続休暇取得も可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、医療業界において慢性的な人材不足が問題となっている中で、非常に魅力的なポイントです。キャリアアドバイザーとして、長時間労働や過剰なノルマは、離職率増加の大きな要因の一つだと認識しています。この点において、株式会社AGRI CAREは、従業員の健康とモチベーション維持に配慮した、優れた職場環境を提供していると言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：地域医療への貢献

多くの介護施設や医療関連企業が存在する中で、株式会社AGRI CAREの強みは、地域医療への貢献という明確なビジョンと、それを実現するための積極的な取り組みです。医療相談アプリ「LEBER」の開発・運営はその一例であり、IT技術を活用した革新的なサービス提供を通じて、地域社会に貢献しています。これは、単なる仕事以上のやりがいと、社会貢献という大きな価値観を実現できる可能性を示唆しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような社会貢献性の高い仕事は、働く上でのモチベーションを維持し、長くキャリアを積む上で非常に重要です。単なる経済的な報酬だけでなく、社会的な価値を生み出す仕事に携わることは、自己実現にも大きく貢献するでしょう。

◇転職成功事例：成長を続ける企業文化

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、成長著しい医療ベンチャー企業であることから、過去に多くの社員がキャリアアップを果たしていることは容易に想像できます。新しいメンバーで1からのスタートという点も、自身の能力を活かし、組織に貢献できる大きなチャンスです。また、Uターン・Iターン歓迎という点も、地方在住者にとって大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の成長と個人の成長が相互に促進される環境は、転職成功の大きな鍵だと考えています。株式会社AGRI CAREは、まさにそのような環境を提供していると言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社AGRI CAREでは、相談員としてスタートした後、リーダー、マネージャー、そして将来的には事業責任者など、様々なキャリアパスが考えられます。研修制度や資格取得支援制度も充実しており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。また、医療ベンチャー企業であるため、既存の枠にとらわれない柔軟な発想と行動力が求められますが、その分、自身のアイデアを活かし、新しい事業やサービスを創造できる可能性も秘めています。キャリアアドバイザーとしての経験から、医療業界は常に変化しており、柔軟な対応力と継続的な学習意欲が求められます。株式会社AGRI CAREは、そのような能力を育成し、活かせる環境を提供していると言えるでしょう。さらに、地域医療に貢献するという企業理念に共感し、自身のキャリアと社会貢献を両立させたいと考える方にとって、最適な環境と言えるのではないでしょうか。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

医療業界で働く上で、ワークライフバランスの確保は大きな課題です。株式会社AGRI CAREでは、年間休日107日、5日以上の連続休暇取得可能という充実した休暇制度が魅力です。高有休取得率も、働きやすさを裏付ける指標と言えるでしょう。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアップを目指す方にとって、非常に重要な要素です。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、理想的な環境と言えるのではないでしょうか。さらに、シフト制を採用しているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる可能性が高いです。例えば、お子さんの学校行事や急な体調不良にも対応しやすいため、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。

◆やりがいと成長を両立できる仕事内容

単なる介護業務ではなく、患者様やご家族、医療機関との連携を通して、地域社会の医療貢献に携われる点が大きな魅力です。相談員として、在宅医療のコーディネート、診療補助、拠点間のフォローなど、多様な業務に携わることで、幅広いスキルを習得し、専門性を高めることができます。これは、キャリアアップを目指す方にとって、大きな成長機会となります。また、「ありがとう」と感謝される機会が多い仕事であり、やりがいも十分に感じられるでしょう。ノルマがない点も、精神的な負担を軽減し、質の高いサービス提供に集中できる環境作りに貢献しています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、医療業界への転職は不安がつきものです。しかし、株式会社AGRI CAREでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しているはずです（求人情報に明記されていませんが、医療ベンチャー企業として、人材育成には力を入れていると推測できます）。具体的な研修内容については、面接時に確認することをお勧めします。また、先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も整っていると考えられます。チームワークを重視する企業文化であれば、安心して質問できる環境が構築されているはずです。面接時に、研修内容やサポート体制について詳しく質問し、自身の不安を解消しましょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方です。患者様やご家族、医療機関のスタッフなど、様々な関係者と円滑なコミュニケーションをとることが求められます。また、責任感と共感力も重要です。患者様の状況を理解し、適切なサポートを提供するためには、共感力と、責任感を持って業務に取り組む姿勢が不可欠です。さらに、問題解決能力や柔軟な対応力も求められます。日々変化する状況に対応し、臨機応変な対応が求められるためです。これらの能力を備えている、もしくは磨きたいと考えている方は、この仕事に適性があると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験を具体的に示すことが重要です。特に、株式会社AGRI CAREの「地域社会への医療貢献」という理念に共感していることを明確に示しましょう。そして、自身の経験やスキルがどのように企業の事業に貢献できるのかを具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。また、未経験者であれば、学習意欲や成長意欲を積極的にアピールすることが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：地域医療への貢献を志す医療系出身者
株式会社AGRI CAREの理念である「地域社会への医療貢献」に深く共感し、貴社への応募を希望します。大学で医療福祉を専攻し、卒業論文では在宅医療の課題について研究しました。その中で、地域包括ケアシステムの重要性を実感し、貴社の訪問診療や在宅医療支援に魅力を感じています。これまでの学習経験と強い責任感、そして向上心を活かし、地域医療に貢献したいと考えています。特に、貴社の医療相談アプリ「LEBER」の取り組みには強い関心を抱いており、その発展に貢献できるよう努力したいです。

例文2：コミュニケーション能力を活かしたい営業経験者
前職では営業として、顧客との信頼関係構築に注力してきました。その経験を通して培ったコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、貴社の相談員として、患者様やご家族、医療機関との連携をスムーズに進めたいと考えています。貴社の多様な業務内容に魅力を感じており、特に、拠点間のフォロー業務を通して、組織全体への貢献を目指したいと考えています。未経験の分野ではありますが、積極的な学習姿勢で、迅速に業務を習得し、チームに貢献できるよう努力いたします。

例文3：Uターン希望者で地域貢献をしたい方
長年東京で勤務していましたが、地元である愛知県に戻り、地域社会に貢献したいと考えています。貴社の「メドアグリケアグループ」の理念に共感し、地域に根差した医療サービスを提供する貴社で、相談員として貢献したいと考えています。前職で培った顧客対応スキルと、地元への深い知識を活かし、患者様やご家族にとって最適なサポートを提供できるよう努力します。また、チームワークを大切に、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑な業務遂行に貢献いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、責任感などが評価されます。具体的には、患者様との対応経験、チームワークを重視する姿勢、困難な状況への対応力などが問われるでしょう。また、企業理念への理解度や、自身のキャリアプランについても明確に説明できることが重要です。さらに、質問への回答だけでなく、自身の経験や考えを具体的に説明する能力も評価の対象となります。自信を持って、自分の言葉で説明できるように準備しましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの仕事を選んだのですか？
A. 地域医療に貢献したいという強い思いがあり、貴社の理念に共感しました。特に、（具体的な事業内容や取り組みを挙げて説明）に魅力を感じています。私の（経験やスキル）を活かし、患者様やご家族にとって最適なサポートを提供したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、コミュニケーション能力と責任感です。（具体的なエピソードを交えて説明）。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、（改善策を具体的に説明）ことで、効率的に仕事を進められるよう努力しています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事でストレスを感じた時は、（具体的なストレス解消法を説明）ことで、リフレッシュしています。また、チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、相談することで、問題を解決するように心がけています。

まとめ

株式会社AGRI CAREは、充実した福利厚生とやりがいのある仕事、そして成長できる環境を提供してくれる魅力的な企業です。未経験者でも安心してチャレンジできる体制が整っており、地域社会への貢献という大きな目標に向かって共に歩む仲間を募集しています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像をしっかりと見据え、応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＡＧＲＩＣＡＲＥ
【愛知県/みよし市】相談員/医療ベンチャー/福利厚生充実◎■成長目覚ましい医療ベンチャー《メドアグリケアグループ》■医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をはじめ各地に施設を展開■医療相談アプリ「LEBER」の運営■日本医療の課題にともに取り組む仲間を大募集◎●生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。【詳細】●営業について：相談員は地域の病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、老人ホームなどに提案営業を行い、在宅医療を必要としている方にサービスを届けるためのコーディネート業務です。●診療補助について：看護師の休日時などに、医師と共に患者宅に訪問し、体温や血圧等の測定、関係者への連絡調整業務などを行います。●隣拠点相談員フォローについて：拠点拡大に伴う、隣拠点やエリア内でのフォロー業務をお任せします。

［配属先情報］
メドアグリクリニックみよし業務変更の範囲：当社業務全般【必須】様々な関係者とのコミュニケーションをとりながら業務をすることが好きな方【歓迎】キャリアップを目指されている方★Uターン・Iターン大歓迎相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。ノルマなどはございません！新しいメンバーで1からのスタートになります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須
MED AGREE CLINIC みよし（愛知県みよし市）
［転勤］当面無［想定年収］380万円～

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～350000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］107日その他（シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～高有休取得率！5日以上連続休暇取得可能！［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無《医療ベンチャー『メドアグリケアグループ』創始者：株式会社AGRI CARE 会長兼医療法人アグリー理事長：伊藤俊一郎について》■新潟県糸魚川市出身。筑波大学医学部進学を機に茨城県に住み、卒業後は心臓外科医として、茨城県内を中心に約10年間従事。■2015年に「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい」との思いから、医療ベンチャー「株式会社AGRI CARE」として独立。同年9月、茨城県つくばみらい市に医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をオープン。■その後、訪問診療・訪問看護・リハビリ・入院治療を事業主体とした「メドアグリグループ」として、茨城県を中心に全国各地で老人ホームや訪問診療所を設立。■また、2017年に株式会社AGREE（現株式会社リーバー）を設立し、2018年に医療相談ドクターシェアアプリ「LEBER」をリリース。■茨城県を初め各地の自治体や病院へのサービス提供を行うほか、新型コロナウイルス感染対策として、期間限定でLEBERの一部機能の無償提供も行っている。

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