【NSイノベーションズ株式会社】「食」を通して患者さんの人生を豊かにしたいあなたへ。看護師の経験を活かし、新たなキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「食」で支える、やりがい抜群の看護師向けコンサルティング職！

充実の福利厚生と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

NSイノベーションズ株式会社（JMDCグループ）では、看護師の経験を活かし、食支援ケアサービスの企画・推進に携わる方を募集しています！がん末期や神経難病患者さんの「食への想い」を叶える、やりがいのある仕事です。

具体的には？

住宅型ホスピスのケアサービス設計、教育コンテンツ作成、職員教育、資格制度導入など、幅広い業務に携わります。臨床経験3年以上、PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)必須です。未経験でも安心！e-learningやOJTでしっかりサポートします。

魅力的なポイント！

東証プライム上場企業グループの安定性
年間休日121日、ワークライフバランス◎
450万～550万円の高年収
様々なバックグラウンドを持つメンバーと協働
充実の福利厚生（社会保険完備、退職金制度あり）

「患者さんの人生に寄り添いたい」「専門性を活かして新しいことに挑戦したい」そんな方、ぜひご応募ください！

「看護師として、もっと患者さんの役に立ちたい」「臨床経験を活かして、やりがいのある仕事がしたい」「でも、今の環境に限界を感じている…」そんな風に思っていませんか？ NSイノベーションズ株式会社は、東証プライム上場企業JMDCグループの会社として、医療機関のDX推進や経営コンサルティングを手掛けています。この求人は、あなたの看護師としての経験と専門性を活かし、食支援ケアサービスの企画・推進に携わるチャンスです。充実した福利厚生と成長できる環境が整っていますので、安心してキャリアアップを目指せます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

この求人は、単なる看護師の仕事ではありません。臨床経験を活かしながら、より広い視野で医療に貢献できる、非常に魅力的なポジションです。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を詳しく解説します。

◆充実した研修体制と働きやすい環境

オフィスワークが初めての医療従事者も多いことから、充実したe-learningやOJT研修体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導で、安心して業務に慣れていけるでしょう。また、完全週休2日制、年間休日121日とワークライフバランスも重視されており、育児と両立しながら働く社員もいるとのこと。有休取得も推奨されており、働きやすい環境が整備されている点は大きな魅力です。

◆他社にはない独自の強み：食支援という社会貢献性

この求人の最大の魅力は、「食支援」という社会貢献性の高い仕事に携われる点です。がん末期や神経難病の患者さんにとって、「食べること」は人生の大きな喜びであり、生きる希望につながります。あなたの専門知識と経験を活かし、患者さんの「食への想い」を叶えることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。これは、一般的な看護師の仕事では得られない、この職種ならではの大きなメリットです。

◆成長できるキャリアパス：専門性を深め、リーダーシップを磨く

この仕事では、住宅型ホスピスのケアサービス設計、教育コンテンツ作成、教育プログラムの企画・実施など、幅広い業務に携わることができます。これらの業務を通して、看護師としての専門性を深めると同時に、企画力、コミュニケーション能力、リーダーシップといったマネジメントスキルも磨くことができます。将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも期待できます。

◆競合他社との比較：JMDCグループという安定基盤

NSイノベーションズ株式会社は、東証プライム上場企業JMDCグループの会社です。これは、企業の安定性と将来性を保証する大きなポイントです。また、グループ会社との連携により、多くの医療機関とのネットワークを持つことができ、幅広い経験を積むことができます。これは、独立系企業では得られない大きなアドバンテージと言えるでしょう。

◆転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

具体的な成功事例は公開情報にはありませんでしたが、多くの医療従事者がオフィスワークに転向し、活躍しているという事実から、企業のサポート体制の充実度が伺えます。また、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍している点も、多様な意見や考え方を尊重する企業文化を示唆しており、個人の成長を後押しする環境であると考えられます。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、看護師としての専門性を活かしながら、新たなスキルを習得し、キャリアアップを図れる絶好の機会です。教育コンテンツの作成や教育プログラムの企画・実施を通して、教育スキルやマネジメントスキルを磨くことができます。また、社内外の広報活動を通して、コミュニケーション能力やプレゼンテーション能力も向上させることができます。ラダー制度や資格制度、表彰制度の導入など、キャリアアップを支援する制度も整っており、自身の成長を実感しながら、より責任あるポジションへとステップアップしていくことが可能です。 JMDCグループという安定した基盤のもと、看護師としての経験を活かし、医療業界に貢献しながら、自身のキャリアを大きく発展させることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆看護師としてのキャリアの悩みを解消

長年、臨床現場で培ってきた経験と知識を活かしながら、新たなキャリアに挑戦したいと考えている看護師の方にとって、この求人は大きな魅力を持つでしょう。臨床経験は3年以上必要ですが、これまで培ってきた専門性を活かし、より広い視野で患者さんのケアに関わることができます。日々の業務に追われるだけでなく、より大きな視点で、患者さんの「食」という重要な側面を支える企画に携わることで、やりがいと充実感を得られるはずです。特に、がん末期や神経難病患者さんのケアに携わった経験のある方は、その経験を活かし、より質の高い食支援サービスの企画・開発に貢献できます。従来の看護師業務に限界を感じている、あるいは新たな挑戦を求めている看護師さんにとって、この求人はまさに転機となる可能性を秘めています。

◇理想のワークライフバランスを実現

完全週休2日制、年間休日121日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する看護師にとって大きなメリットです。育児と両立しながら働くメンバーもいるという点も、安心して長く働ける環境であることを示唆しています。また、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがないため、ある程度の時間調整の自由度も期待できます。さらに、有給休暇取得率についても、企業文化として推進されていると推測できます。これらの制度は、単なる制度の羅列ではなく、実際に働く社員がワークライフバランスを実現できているという証左と言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保しながら、専門性を活かした仕事に集中できる環境は、長くモチベーションを維持し、キャリアを積む上で非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

オフィスワークが初めてという医療従事者も多い企業であるため、未経験者への配慮が行き届いています。 e-learningの完備や、入社後の1ヶ月間の研修・OJTは、スムーズな業務開始をサポートする上で非常に有効です。先輩社員との連携も密に行われるため、不安なく業務に取り組める環境が整っていると言えるでしょう。研修内容も、単なる業務説明にとどまらず、食支援サービスの企画に必要な知識やスキルを習得できる内容になっていると期待できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、企業の成長意欲と人材育成への投資姿勢を表しており、長期的なキャリア形成を支援する姿勢が読み取れます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

患者さんの立場に立って考え、寄り添うことができる共感力が高い方
チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方
新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲の高い方
PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）を備え、資料作成に抵抗がない方
論理的思考力と企画力があり、課題解決能力に長けている方

特に、神経難病やがん末期の患者さんのケア経験は大きなアドバンテージとなりますが、それ以上に重要なのは、患者さんの「食」への想いを理解し、それを支えるための創意工夫ができる柔軟な発想力です。単なる知識やスキルではなく、人間性や潜在能力を重視する企業姿勢が感じられます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、臨床経験で培ったスキルや経験と、この仕事への具体的な意欲を明確に示すことが重要です。単に「食支援に興味がある」というだけでなく、なぜこの企業で、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。企業の理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることで、より説得力のある志望動機となります。また、JMDCグループ会社であるという点や、DX推進にも取り組んでいる点を踏まえた記述も効果的です。

◇志望動機例文

例文1：臨床経験を活かした食支援への貢献
私は3年間、がん末期患者さんの看護に携わり、食事を通して患者さんのQOL向上に貢献できる喜びを実感しました。しかし、個々の患者さんへのケアに留まらず、より多くの患者さんの食生活を支えるシステム構築に携わりたいという思いが強くなりました。貴社は、医療機関におけるDX推進にも力を入れており、IT技術を活用した革新的な食支援サービスの開発に期待しています。私の臨床経験と、貴社の先進的な取り組みを融合することで、多くの患者さんの「食」の課題解決に貢献したいと考えています。

例文2：チーム医療への貢献とキャリアアップ
これまで培ってきた神経難病患者さんの看護経験と、PCスキルを活かし、貴社で食支援サービスの企画・開発に携わりたいと考えています。貴社の多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チーム医療の一員として、より質の高いサービスを提供することに貢献したいです。また、貴社は東証プライム上場企業のJMDCグループ会社であり、安定した経営基盤と成長性も魅力です。長期的なキャリアプランを描ける環境で、自身の専門性をさらに高めていきたいと考えています。

例文3：企業理念への共感と将来像
貴社の「大好きだったお寿司が食べたい」「家族と食卓を囲みたい」という患者さんの想いを支えるという理念に深く共感しました。私は、パーキンソン病患者さんの看護を通して、食事の困難さが患者さんの生活の質に大きく影響することを痛感しました。貴社で、医療機関全体の食支援体制の構築に貢献することで、より多くの患者さんの生活の質を向上させたいと考えています。また、貴社の研修制度も充実しており、未経験の分野でも安心してスキルアップできる環境が整っている点も魅力です。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、臨床経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、自身のスキルや経験、そしてこの仕事への意欲をアピールすることが重要です。患者さんへの共感力、問題解決能力、チームワーク力などを具体的に説明できるよう準備しましょう。また、なぜこの企業を選んだのか、将来どのようなキャリアを築きたいのかについても明確に伝えられるようにしておきましょう。企業理念への共感も、重要な評価ポイントとなります。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの仕事に興味を持ったのですか？
A：これまでの臨床経験を通して、患者さんの「食」の課題が生活の質に大きく影響することを痛感しました。貴社の食支援サービスの企画に携わることで、より多くの患者さんの生活の質向上に貢献したいと考えています。特に、（具体的なエピソードを交えて説明）…といった経験から、この仕事への強い関心を抱いています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、患者さんの心に寄り添い、共感できる共感力と、問題解決能力です。（具体的なエピソードを交えて説明）…このように、困難な状況でも冷静に分析し、最適な解決策を見出すことができます。

Q：当社のどのような点に魅力を感じますか？
A：JMDCグループ会社という安定性と、DX推進にも力を入れている先進的な企業姿勢に魅力を感じています。また、充実した研修制度や、ワークライフバランスを重視する社風も、長く安心して働ける環境だと確信しています。

まとめ

NSイノベーションズ株式会社は、単なる医療機関のコンサルティング会社ではなく、患者さんの生活の質向上に真摯に取り組む企業です。充実した研修体制と働きやすい環境は、看護師としてのキャリアアップを真剣に考える方にとって、最適な選択肢となるでしょう。自身の経験とスキルを活かし、新たな挑戦をしたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。この求人が、あなたのキャリアにおける大きな転機となることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＮＳイノベーションズ株式会社
【食支援ケアサービスの企画】企業勤務未経験の看護師歓迎！【プライム上場JMDCグループ会社】訪問歯科診療のパイオニアである医療法人高輪会や医療法人桜樹会に対し、経営コンサルティングを行っています。歯科クリニックだけでなく医療機関におけるDX推進のコンサルティングも手掛けています。”大好きだったお寿司が食べたい” “家族と食卓を囲みたい”がん末期や神経難病の方の「食への想い」を専門職で支える、食支援の企画推進を担ってくださる看護師さんを募集しています。【業務内容】・住宅型ホスピスのケアサービスや職員教育の業務設計・教材コンテンツの作成（終末期看護、神経難病看護、摂食嚥下など）・教育浸透策の企画と実施例えばラダー制度の作成、資格制度や表彰制度の導入・社内広報・地域の医療関係者に向けた社外広報等

［配属先情報］
マーケター、デザイナー、ディレクター、看護師、ST様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。【いずれも必須】■正看護師資格を持ち、臨床経験が 3 年以上ある方■パーキンソン病などの神経難病やがん末期の患者様に対する看護経験■基本的な PC スキル(Word、Excel、PowerPoint による資料作成のご経験)【入社後のサポートについて】★e-learning完備！オフィスワークが初めての医療職者が多く活躍する会社です★初日：社内オリエンテーション ※ご入社日によって前後いたします。1ヶ月程：先輩社員と共に研修・OJTを通じて実務に慣れていただきます。以降：必要に応じてフォローアップをしてまいります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院
本社（東京都港区）
［転勤］無［想定年収］450万円～550万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］121日内訳：土日祝その他（年末年始休暇/慶弔休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【企業情報】東証プライム上場企業のJMDCのグループ会社であり、医療法人社団高輪会等の歯科クリニックの顧問先として経営課題のコンサルティングを実施。また、歯科クリニックだけでなく医療機関におけるDX推進のコンサルティングも手掛けています。グループ会社の繋がりが多いため、案件数は順調に向上中。数多くの医療機関を見てきた「ノウハウ」と様々な案件をこなしてきた「IT技術」を融合させた新しい医療機関の経営コンサルティングをご提案しています。【企業魅力】■育児と両立してワークライフバランスを保っているメンバーも在籍しています。各採用案件にはメイン担当の他、責任者やサブ担当もいるため有休を取りづらいといったこともありません。■代表と直接話せるミーティングを定期的におこなっており、経営層との距離が近いです。

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