【充実の福利厚生とキャリア支援！NPO法人家庭的保育支援協会で、あなたも笑顔あふれる保育を！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすさ抜群！充実の福利厚生とキャリアアップ支援のある保育園看護師

魅力的なポイントを3つご紹介！

品川区にある認可保育所「チャイルドチャイルドマインダー小山台東」で看護師として働きませんか？当園は、英国発祥の家庭的な保育を実践するNPO法人運営の保育園です。20年以上の歴史と実績があり、働きやすさを重視した環境が自慢です！

充実の福利厚生：月給27万3000円～(想定年収327万円～)、年間休日123日、有給休暇取得率81.7％、寮・社宅あり、育児・介護休暇取得実績ありと、プライベートも大切にできる環境です。
キャリアアップ支援：入社後、チャイルドマインダー資格を無料で取得できます。保育スキルアップのための研修制度も充実！経験豊富な助産師経験を持つ看護師が中心となり、子どもたちの健康管理をサポートします。
働きやすい職場環境：業務分担で負担軽減、チームワーク抜群、職員の意見を尊重する風通しの良い職場です。ライフステージの変化にも柔軟に対応します！

具体的な業務内容

園児の健康管理、書類作成、衛生管理、保育補助(2時間程度)、保健指導、保護者向け育児相談会など。その他、誕生会や研修会への参加もあります。経験を活かしながら、子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。

こんな方におすすめ

看護師資格をお持ちの方（准看護師不可）で、子どもが好きで、チームワークを大切にできる方、ぜひご応募ください！

「看護師として、もっとやりがいを感じられる仕事がしたい」「ワークライフバランスを重視したい」「子どもたちの成長を間近で感じられる環境で働きたい」…そんな風に思っていませんか？この求人は、あなたの悩みや不安を解消し、新たなキャリアを築くための絶好のチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職支援に携わってきた経験から、この特定非営利活動法人家庭的保育支援協会の求人は、看護師の方にとって非常に魅力的な条件を備えていると確信しています。

◆働きやすさを追求した保育環境

保育士18名、保育補助2名、看護師2名という体制は、一人ひとりの負担を軽減し、チームワークを重視した働きやすい環境を構築していることを示唆しています。業務分担が明確で、残業も少なく、プライベートとの両立がしやすい点が大きな魅力です。これは、単なる人員配置の多さではなく、組織全体の意識として「働きやすさ」を重視している証と言えるでしょう。他園と比較しても、この人員配置の充実度は高いと言えるでしょう。

◇ライフステージの変化にも対応できる柔軟性

出産・子育て、家族の介護など、人生における様々なライフイベントに柔軟に対応できる体制が整っている点は、特に女性看護師にとって大きな安心材料となります。育児・介護休暇の取得実績があることも、その体制の現実性を示しています。これは、単なる制度の有無ではなく、実際に活用されている点が重要です。多くの企業では制度があっても実際には取得しにくいケースが多い中、この高い有休消化率81.7%は、企業の真剣な姿勢を表しています。

◆チャイルドマインダーというユニークな保育

英国発祥のチャイルドマインダーという保育スタイルは、家庭的な温かさと、子どもたちの自主性を尊重する環境を提供しています。これは、一般的な保育園とは異なる魅力であり、看護師として、より人間味あふれる保育に携わりたいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。また、チャイルドマインダー資格を無料で取得できる研修制度は、スキルアップとキャリアアップの両面で大きなメリットとなります。他社にはない、この協会独自の強みと言えるでしょう。

◇充実した福利厚生と待遇

月給273,000円～という給与水準、年間休日123日、退職金制度、宿舎借上げ制度など、福利厚生も充実しています。これは、単なる数字ではなく、安心して長く働ける環境を企業が提供していることを意味します。特に、宿舎借上げ制度は、転居を伴う転職を検討している方にとって大きなメリットとなるでしょう。また、競合他社と比較しても、この待遇は非常に優れていると言えるでしょう。

◆転職成功事例：過去の成功者の声

残念ながら、具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんでしたが、21年の実績と高い有休消化率から、働きやすい環境が構築され、長く勤める人が多いことが推測できます。これは、間接的に転職成功事例を示唆していると言えるでしょう。面接の際に、過去の社員のキャリアパスや、長く勤めている社員の声を聞くことをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、看護師としての専門性を活かしながら、チャイルドマインダーというユニークな保育環境の中で、子どもたちの健康管理、保健指導、保護者とのコミュニケーションなど、幅広いスキルを磨くことができます。助産師経験のある看護師が中心となって保健指導を行っているという点も、専門性を活かせる環境であることを示しています。また、無料のチャイルドマインダー資格取得研修は、専門性をさらに深め、キャリアアップに繋がる大きなチャンスとなります。さらに、保育補助業務を通して、保育の現場全体を理解することで、より広い視野と深い専門性を獲得できる可能性があります。将来的には、保健指導のリーダーシップを取る、あるいは、保育に関する研修講師を務めるなど、様々なキャリアパスが考えられます。協会のサポート体制も充実しているので、積極的にスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師としてキャリアを積みたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。この求人は、そんな悩みを解消する魅力的な条件が揃っています。完全週休2日制、年間休日123日、有給休暇取得率81.7％という驚異的な数字は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、育児・介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、単なる制度の導入ではなく、実際に活用されている実績がある点が信頼できます。キャリアアドバイザーとして、この休暇取得率の高さが、働きやすい環境の証であると断言できます。長く安心して働ける環境を求める方には最適と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とサポート体制

充実した福利厚生も大きなメリットです。退職金制度、社会保険完備はもちろん、寮・社宅（宿舎借上げ制度）も利用可能です。特に、子育て中の看護師にとって、住居の確保は大きな負担となるため、この制度は非常に心強いサポートとなります。さらに、キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、企業が従業員の生活を真剣に考えている証であり、長く勤め続けるモチベーションの維持に大きく貢献すると言えるでしょう。安心して仕事に集中できる環境が提供されていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

この求人は看護師資格が必須ですが、保育の経験がない方でも安心して応募できます。入社後、チャイルドマインダー資格を無料で取得できる社員研修が提供されます。保育現場に必要な知識やスキルを体系的に学ぶことができるため、未経験者でも安心してスタートできます。さらに、ベテランの保育士や看護師が丁寧に指導してくれる体制が整っており、安心して業務に取り組める環境が提供されています。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、未経験者の不安を解消し、早期に戦力化するための重要な投資であると評価できます。安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが好きで、優しく、温かい対応ができる方です。チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方も歓迎されます。また、保育現場は常に変化が起きるため、臨機応変な対応力や問題解決能力も求められます。さらに、積極的に新しいことに挑戦しようとする意欲と、トライ＆エラーを繰り返しながら成長していこうとする姿勢も重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、単なる看護業務だけでなく、保育士や他のスタッフと連携して、子どもたちの成長を支える役割を担うため、コミュニケーション能力と協調性が高い方が活躍できるでしょう。自分の成長を楽しみながら、子どもたちと関わりたいと考える方にとって最適な環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの職場で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「子どもが好き」というだけでは不十分です。この求人の特徴である「働きやすさ」「充実した研修制度」「チームワーク」などを踏まえ、自身の経験やスキルと結びつけて、熱意を伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析に基づいた具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。企業の理念やビジョンへの共感も示すことで、より効果的な志望動機を作成できます。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
私は、看護師としてキャリアを積む一方で、プライベートも充実させたいと考えています。貴園の完全週休2日制や高い有給休暇取得率は、私の理想とするワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。また、育児・介護休暇の取得実績がある点も、将来のライフプランを安心して描ける大きな魅力です。貴園で看護師として働きながら、自身の成長と充実した生活を両立させていきたいと考えております。

例文2：研修制度への魅力
私は看護師としての実務経験はありますが、保育の経験はありません。貴園の充実した研修制度と、チャイルドマインダー資格取得のサポートは、私にとって大きな魅力です。未経験からでも安心して保育の知識・スキルを習得できると確信しています。先輩方の温かい指導の下、積極的に学び、子どもたちの成長に貢献したいと考えています。

例文3：チームワーク重視
貴園の「一人一人に寄り添って、チームワークを大切にする」という理念に共感し、応募いたしました。私は、チームワークを重視し、周囲と協力しながら仕事を進めることを得意としています。これまで培ってきた看護師としての経験と協調性を活かし、保育士の皆様と協力して、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、協調性、責任感、そして子どもへの愛情が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、貴園の理念への理解度を示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、事前にしっかりと自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが大切です。想定される質問への回答を事前に準備しておけば、落ち着いて対応できます。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜこの園を選びましたか？
A1：貴園の「働きやすさ」と「充実した研修制度」に魅力を感じました。完全週休2日制や高い有給休暇取得率は、私にとって大きな魅力です。また、未経験者への研修体制も充実しており、安心してスキルアップできる環境だと確信しています。

Q2：保育経験がないですが、大丈夫ですか？
A2：保育経験はありませんが、入社後の研修制度でしっかりと知識・スキルを習得したいと考えています。また、看護師としての経験で培ってきた子どもへの対応力や、チームワークを活かして、積極的に業務に取り組んでいきたいです。

Q3：あなたの強みは何ですか？
A3：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。患者さんやご家族と良好な関係を築き、安心して治療を受けていただけるよう、丁寧な対応を心がけてきました。この経験を活かし、子どもたちや保護者の方々とも良好な関係を築き、安心して過ごせる環境づくりに貢献したいと考えています。

まとめ

特定非営利活動法人家庭的保育支援協会は、働きやすさと充実した研修制度、そして温かいチームワークが魅力の職場です。看護師としての経験を活かしながら、子どもたちの成長を支えたい、そして充実したワークライフバランスを実現したいと考えているあなたにとって、最適な環境と言えるでしょう。ぜひ、積極的に応募してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたの未来を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

特定非営利活動法人家庭的保育支援協会
【看護師/小山台東園】NPO法人家庭的保育支援協会認可保育所/働き方◎★NPO法人家庭的保育支援協会は、英国発祥のチャイルドマインダーにいち早く取り組み1997年に最初の園を開設/入社後にチャイルドマインダー資格を社員研修で無料取得していただき、保育の仕事で必要な技術力も身につけることが可能です！NPO法人家庭的保育支援協会が運営する認可保育所「チャイルドチャイルドマインダー小山台東」にて看護師をご担当いただきます。■毎日の業務：園児の体調管理とそれに係る書類作成・衛生管理とそれに係る管理・2時間程度保育補助■月の当番制：保健だより・誕生会にて保健指導とそれに係る立案と実行■その他業務：保護者向け育児相談会（企画立案・実行など）・研修会へ参加

［配属先情報］
■保育士18名(パート含む)/保育補助2名/看護師2名/栄養士2名/調理員2名■園児合計73名(0歳6名/1歳10名/2歳12名/3歳15名/4歳15名/5歳15名)【必須】■看護師資格(准看護師不可)【魅力】★働きやすさの追求：業務分担で負担を軽減しています。★ライフステージに合わせた働き方：出産・子育て、家族の介護、看護などライフステージの変化があっても勤務可能な体制を整えています。★トライ＆エラーを子どもも職員も：先生たちの「やってみたい」のアイデアを実現のためにバックアップしていく環境がございます。【特徴】★看護：助産師経験がある子育て中の看護師を中心として保健指導を行い、子ども達が体調管理や身体について楽しく学べる環境を提供しています。

［学歴］専修短大高専大学大学院

［資格］看護師必須
チャイルドマインダー小山台東（東京都品川区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］品川区内のみ［想定年収］327万円～

［賃金形態］月給制

［月給］273000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：日祝年末年始6日その他（土曜出勤月1回程度あり(振替休日あり)）

［有給休暇］入社半年経過後10日～有休消化率81.7%［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有宿舎借上げ制度利用可能(都制度に準拠)

［その他制度］慶弔休暇/育児・介護休暇(取得実績あり)/定年60歳(再雇用は応相談)/退職金(勤続1年以上)■【チャイルドマインダー園創設21年の実績】NPO法人家庭的保育支援協会は、英国発祥のチャイルドマインダーにいち早く取り組み1997年に最初の園を開設し21年に及ぶ実績があります。チャイルドマインダーの家庭的で温かく、ゆったり、のびのびした保育方針は子ども達だけでなく、そこで働く人たちにも働きやすい環境をもたらします。■【一人一人に寄り添って、チームワークを大切に！】当協会は、20年以上の保育の経験から現場の保育士一人一人に寄り添って共に考え、チームワークを大切して保育業務を進め、保育士としてのキャリアの向上を支援しています。チャイルドマインダーの資格取得を目指される方を協会でバックアップします。★2019年4月開園のチャイルドマインダー小山台東園は、自然豊かな林試の森公園、近くには歴史あるパルム商店街があり、地元のお祭りが多い人情味あふれる地域にあります。チャイルドマインダーの原点でもある小山台エリアに根付いた地域密着型保育園です。★今でも卒園した子どもたちや地域の方が訪れる、開かれた風通しの良い社風があります。保育士さんのアイデアやチャレンジしたいことなども柔軟に聞き入れてくれる環境にありますので、明るく、前向きに楽しく取り組みできる方、ぜひお待ちしております♪

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