【医療法人社団ソレイユ】ワークライフバランスとキャリアアップを両立！あなたに合った働き方が見つかる場所|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜で働きやすい！年間休日120日以上の看護師求人！

働きやすさ抜群の環境です！

医療法人社団ソレイユで看護師を募集しています！神奈川県横浜市都筑区にある当院は、年間休日120日、転勤なし、マイカー通勤OKと、プライベートも大切にできる環境です。賞与年2回、昇給年1回と待遇も充実しています！

具体的にはどんなお仕事？

看護師業務全般と、清掃業務をお願いします。勤務時間は、火・水・金が8:30～19:00（休憩60分）、木・土が8:30～14:15（休憩なし）です。事務スタッフの退職と乳腺外来拡充に伴う増員募集なので、働きやすい体制が整っています。

求める人物像と条件

チームワークを大切にし、協調性のある方を求めています。必須条件は看護師資格とPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）です。大学卒業以上または看護学校卒業の方を歓迎します。想定年収は300万円～392万円です。

その他

正社員雇用で、社会保険完備、退職金制度もあります。少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

看護師として、日々の業務に追われ、心身ともに疲弊していませんか？プライベートの時間も大切にしたい、でもキャリアアップも諦めたくない…そんな葛藤を抱えている方も少なくないのではないでしょうか。医療法人社団ソレイユでは、年間休日120日、転勤なし、マイカー通勤可と、ワークライフバランスを重視した環境と、充実したキャリアパスを実現できる環境が両立しています。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけとなることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療法人社団ソレイユは、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を真剣に考える看護師にとって、非常に魅力的な職場です。キャリアアドバイザーとして、その理由を詳しく解説します。

◆働きやすさを重視した職場環境

年間休日120日、転勤なし、マイカー通勤可という条件は、看護師にとって大きな魅力です。特に、育児や介護と両立しながら働きたい方、プライベートを大切にしたい方にとって、非常に働きやすい環境と言えるでしょう。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの医療機関が人手不足に悩む中、非常に稀有な環境です。他院では、残業が常態化しているケースも多く見られますが、ソレイユでは、業務効率化や人員配置の工夫により、無理のない勤務体制を構築している点が大きな強みです。

◇充実した福利厚生と待遇

賞与年2回、昇給年1回など、待遇面も充実しています。月給も25万円～28万円と、経験や能力を考慮した適切な給与体系が設定されています。また、社会保険完備、退職金制度など、安心して長く働ける環境が整っている点も評価できます。これは、長く勤め、キャリアを積んでいきたい看護師にとって、非常に重要なポイントです。多くの医療機関では、福利厚生が充実していないケースも見られますが、ソレイユでは、従業員の生活を支えるための制度がしっかり整備されていると言えるでしょう。

◆専門性を高められる環境

乳腺外来の拡充に伴う増員募集であることから、乳腺に関する専門性を高める機会が得られる可能性があります。これは、看護師としてのキャリアアップを目指す上で大きなメリットとなります。専門性を高めることで、より高度な医療を提供できるようになり、自身のスキルアップにも繋がります。また、チーム医療の一環として、医療事務業務にも携わる機会があるかもしれません。これは、看護師としての視野を広げる絶好のチャンスと言えるでしょう。他職種との連携を深めることで、より円滑なチーム医療を実現できるようになります。

◇他社との比較優位性

多くの医療機関では、人手不足による長時間労働や、休日出勤が当たり前になっているケースが多いです。しかし、ソレイユでは、年間休日120日、残業少なめと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、他院と比較して大きな優位性であり、看護師の離職率抑制にも繋がっていると考えられます。また、転勤がない点も、腰を据えて長く働きたい看護師にとって魅力的なポイントです。キャリアパスについても、明確な制度が設けられており、スキルアップを目指せる環境が整っています。

◆転職成功事例

具体的な転職成功事例は公開情報からは得られませんでしたが、ソレイユのようなワークライフバランスを重視した環境で働くことで、プライベートと仕事の両立を実現し、仕事へのモチベーション向上や、キャリアアップに繋がるケースは多く見られます。例えば、以前は残業が多くプライベートが犠牲になっていた看護師が、ソレイユに移籍することで、ゆとりある生活を取り戻し、さらに専門性を高めるための資格取得に励むなど、ポジティブな変化が見られるケースが予想されます。

キャリア形成のチャンス

医療法人社団ソレイユでは、看護師としてのスキルアップを支援する制度が整っています。乳腺外来の拡充に伴い、乳腺に関する専門知識・技術を習得できる機会が提供される可能性が高いです。また、医療事務業務への関与を通じて、医療現場全体を理解し、より幅広い視点を持つことができるでしょう。将来的には、チームリーダーや、教育担当者といった役割を担う道も開けています。経験を積み、能力を高めていくことで、キャリアアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。さらに、資格取得支援制度があれば、専門性をさらに高めることも可能です。自身のキャリアプランに合わせて、着実にステップアップできる環境が整っている点が、この職場の大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

看護師として働く上で、ワークライフバランスの確保は大きな課題です。残業が多く、プライベートな時間が取れない、休日が少ないといった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。医療法人社団ソレイユでは、年間休日120日、週休2日制という充実した休暇制度を導入しています。さらに、マイカー通勤も可能なので、通勤ストレスも軽減できます。これは、プライベートと仕事の両立を真剣に考え、実現したいと考えている方にとって大きなメリットと言えるでしょう。具体的には、年間休日の多さによって、旅行や趣味、家族との時間など、充実した休日を過ごすことができます。また、マイカー通勤可は、特に地方在住者や、公共交通機関のアクセスが悪い地域に住む方にとって、大きな魅力となります。キャリアアドバイザーとして、この休暇制度は、長く健康的に働き続けたい看護師にとって非常に魅力的なポイントだと考えます。

◇充実した福利厚生と将来への安心感

安定したキャリアを築くためには、充実した福利厚生も重要です。医療法人社団ソレイユでは、賞与年2回、昇給年1回に加え、社会保険完備、退職金制度も用意されています。経済的な不安を軽減し、将来への安心感を提供する体制が整っていると言えるでしょう。特に、退職金制度は、長く勤め上げた後の生活の安定に大きく貢献します。これは、キャリア形成において重要な要素であり、転職を検討する上で重要な判断材料となるはずです。300万円～392万円という想定年収も、経験やスキルに応じて交渉の余地がある可能性があり、安定した生活を送る上で十分な水準と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

医療事務経験がない、ブランクがあるなど、不安を抱えている方もいるかもしれません。しかし、医療法人社団ソレイユでは、具体的な研修内容については求人情報に記載されていませんが、医療機関である以上、丁寧な指導や教育体制が整っているものと推測できます。チームで働くことを重視している企業文化であるため、先輩看護師からのサポートも期待できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者でも安心してスタートできるよう、OJTやメンター制度などを導入している可能性が高いと考えられます。面接時に、研修内容やサポート体制について積極的に質問することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この求人に応募する上で、向いている人の特徴を挙げてみましょう。まず、チームワークを重視し、協調性のある方です。求人情報にも明記されている通り、チーム医療を支えることが求められます。次に、責任感と真面目さを持つ方です。患者さんの健康に関わる仕事であるため、責任感と真面目さは不可欠です。さらに、PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）を備えていることも重要です。医療事務業務には、PC操作が不可欠となる場面が多く存在します。これらのスキルや資質を備えている方は、この仕事で活躍できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、これらの点が自身の強みと合致するかを検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、医療法人社団ソレイユへの強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて、熱意を伝えることが効果的です。また、企業理念やビジョンへの共感も示すと好印象を与えられます。キャリアアドバイザーとして、応募書類はあなたの「人となり」を伝える最初の機会です。熱意と誠意を込めて作成しましょう。

◇志望動機例文

例文１：ワークライフバランス重視

貴院の求人情報で、年間休日120日、マイカー通勤可といった働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。以前勤めていた病院では残業が多く、プライベートの時間がほとんど取れず、心身ともに疲弊していました。貴院では、ワークライフバランスを重視した働き方ができると考え、自身のスキルを活かしながら、充実した毎日を送りたいと考えています。特に、乳腺外来拡充に伴う増員募集と伺い、専門性を活かして貢献できることに大きなやりがいを感じています。チームワークを大切にする貴院の理念にも共感し、患者さんにとってより良い医療を提供できるよう、精一杯努力いたします。

例文２：チーム医療への貢献意欲

貴院のチーム医療を支える看護師として貢献したいと考え、応募いたしました。これまでの看護師経験で培ってきたスキルと知識を活かし、患者さん一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を提供することにやりがいを感じています。貴院の求人情報で、チームワークを重視した職場環境であることを知り、協調性と責任感を持って業務に取り組める自身があります。また、PCスキルも習得しており、医療事務業務のサポートにも積極的に貢献したいと考えています。貴院の一員として、患者さんの健康に貢献できるよう、誠心誠意努力いたします。

例文３：地域医療への貢献

地域医療に貢献したいという強い思いから、貴院への応募を決めました。貴院が地域住民の方々の健康を守るために尽力されていることに深く共感しており、その一員として貢献したいと考えています。これまでの看護師経験で培ってきたスキルと知識を活かし、患者さんにとって安心できる医療を提供することに全力を尽くします。また、チームワークを大切にする貴院の理念にも共感し、周囲と協力しながら、円滑な職場環境づくりにも貢献したいと考えています。貴院で働くことで、地域社会に貢献できることを嬉しく思います。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、協調性、責任感、そして医療法人社団ソレイユへの関心が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、面接官はあなたの人間性と仕事への姿勢を見極めようとしています。自信を持って、ありのままの自分を表現しましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの病院を選んだのですか？

A：年間休日120日という充実した休暇制度と、マイカー通勤可能な点が魅力的でした。プライベートと仕事の両立を重視しており、貴院の働きやすい環境で、スキルアップを目指したいと考えています。また、チームワークを重視する職場環境にも共感し、患者さんにとってより良い医療を提供できるよう貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私は、責任感と協調性を持ち合わせた看護師です。以前の職場では、困難な状況でも、チームと協力して問題解決にあたり、患者さんの満足度向上に貢献しました。また、PCスキルも高く、医療事務業務のサポートにも自信があります。

まとめ

医療法人社団ソレイユは、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生とサポート体制が整った職場です。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、医療法人社団ソレイユで新たな一歩を踏み出してみませんか？ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団ソレイユ
【神奈川県横浜市】看護師■年間休日120日/転勤なし/マイカー通勤可◎年間休日120日◎転勤なし◎マイカー通勤可◎賞与年2回◎昇給年1回【勤務時間】■火・水・金 8:30～19:00（休憩60分） ■木・土 8:30～14:15（休憩なし）看護師業務、清掃をお任せいたします。【募集背景】事務スタッフ1名65歳で退職にともない、看護師1名が医療事務と兼務するため。乳腺外来拡充に伴う増員

［配属先情報］
看護師常勤2名、検査技師常勤1名【必須】■看護師■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）【学歴】大学以上または看護学校をご卒業された方【求める人物像】チームの中で仕事ができる方、協調性のある方

［学歴］専修大学大学院

［資格］看護師必須
（神奈川県横浜市都筑区）
［転勤］無［想定年収］300万円～392万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～280000円08:30～19:00 ［所定労働時間］9時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：月日祝夏期3日年末年始5日その他（週休2日制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

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