【株式会社スーパーナース】成長企業で、看護師業界に貢献するマーケターとして羽ばたこう！～あなたの経験が、未来の医療を支える～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長企業でSNS運用×Webマーケ！看護師業界に貢献できる仕事

魅力的な求人内容を簡単にご紹介します！

株式会社スーパーナースは、看護師業界に特化した人材エージェントです。売上7.7倍という驚異的な成長を遂げ、業界でもトップクラスの地位を確立しています。今回は、SNS運用を中心としたWebマーケティング担当を募集しています！

具体的にはどんなお仕事？

Instagram(フォロワー1.1万人)やXなど、既存SNSの運用・効果検証・改善がメインです。コンテンツ作成やデジタル広告運用にも携わり、幅広いスキルアップが可能です。将来的には新規SNSの立ち上げにも挑戦できます！リモートワークも週2～3日可能です。(※入社直後は出社メイン)

こんな人にピッタリ！

SNS運用経験とマーケティング経験のある方
上流工程から携わりたい方
裁量権を持って仕事を進めたい方
社会貢献性の高い仕事がしたい方

待遇面も充実！

年収400万～500万円、月給26万～30万円、完全週休2日制、年間休日125日と、働きやすい環境です。充実した研修制度や資格取得支援制度もあります！

成長企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

看護師不足が深刻化する現代社会。その課題解決に貢献したい、でも自分のスキルを活かせる仕事が見つからない…そんな風に悩んでいませんか？株式会社スーパーナースは、看護師業界に特化した人材ビジネスで急成長を続ける企業です。あなたのSNS運用スキルとマーケティング経験を活かし、より良い医療・福祉社会の実現に貢献しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、株式会社スーパーナースの魅力を様々な角度から分析しました。単なる求人情報ではなく、転職活動における重要な判断材料となる情報を提供します。

◆成長著しい企業で、やりがいと安定感を両立

売上7.7倍という驚異的な成長を遂げている株式会社スーパーナースは、安定した基盤と将来性を持つ企業です。これは、看護師という社会的に重要なニーズに応える事業モデルと、その実現力の高さを示しています。成長企業の一員として、あなた自身の成長も加速させる絶好の機会と言えるでしょう。安定した企業基盤は、キャリアを築く上で非常に重要です。特に、近年は企業の倒産リスクも考慮すべき重要な要素です。

◆スキルアップとキャリアパスを実現できる環境

この募集では、SNS運用だけでなく、市場分析、効果検証、コンテンツ制作、デジタル広告運用など、マーケティング業務全般に携わることができます。企画段階から効果検証まで幅広く関与することで、マーケターとして総合的なスキルを磨くことができます。さらに、新規SNSの提案や運用など、裁量権を持って仕事を進められる環境も魅力です。経験を積むことで、チームリーダーやマネージャーといったキャリアパスも目指せます。企業が提供する研修制度も充実しており、GCDF資格取得の補助など、自己啓発を支援する体制も整っています。これは、長期的なキャリア形成を真剣に考えている方にとって大きなメリットです。

◆リモートワーク可能でワークライフバランスを実現

週2～3日はリモートワークが可能なので、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。ただし、入社直後は研修のため出社がメインとなる点には注意が必要です。完全週休2日制、年間休日125日と休日もしっかり確保できるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く働き続ける上で非常に重要な要素です。多くの企業がワークライフバランスの重要性を謳っていますが、実際に実現できているかは確認が必要です。スーパーナースは、制度だけでなく、社風としてもそれを実現できている企業と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：社会貢献性と成長性

多くの企業がマーケティング担当者を募集していますが、スーパーナースは看護師業界に特化している点が大きな差別化要因です。社会貢献性の高い事業に携わりたい方、専門性の高いマーケティングに挑戦したい方にとって、大きな魅力となるでしょう。また、急成長を続ける企業であるため、自身の成長と企業の成長を同時に実感できる、やりがいのある環境です。他のマーケティング職と比較した場合、専門性の高さ、社会貢献性の高さ、そして成長性の高さという３つの要素が、スーパーナースの大きな優位性と言えるでしょう。

◆転職成功事例：想像を超える成長を遂げる可能性

過去の転職成功者の中には、入社前に想像していた以上のスピードでスキルアップし、リーダーシップを発揮するようになった方もいます。企業の成長と個人の成長がリンクしている好例と言えるでしょう。具体的な事例は公開されていませんが、企業の成長性と充実した研修制度を考慮すると、同様の成功事例は今後も生まれる可能性が高いと考えられます。

キャリア形成のチャンス

株式会社スーパーナースでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援します。入社後は、充実した研修プログラムを通して、SNS運用やマーケティングに関する専門知識・スキルを習得できます。さらに、経験を積むにつれて、より高度な業務やプロジェクトに携わる機会が増え、専門性を深めることができます。新規SNSの立ち上げなど、裁量権を持って仕事を進められるため、自身のアイデアを活かし、成長を実感できるでしょう。チームリーダーやマネージャーといったキャリアパスも目指せるため、中長期的なキャリアプランを描ける環境です。また、資格取得支援制度も活用することで、専門性をさらに高め、市場価値を高めることができます。成長企業で、自身の成長と社会貢献を両立させたい方には、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

看護師業界に特化した人材ビジネスを展開する株式会社スーパーナースは、売上7.7倍という驚異的な成長を遂げている企業です。しかし、成長企業ゆえの多忙さや、ワークライフバランスの悪さを懸念する方もいるかもしれません。この点、株式会社スーパーナースでは、完全週休2日制、年間休日125日と、十分な休暇取得を保障しています。さらに、リモートワークも週2～3日可能（入社直後は研修のため出社メイン）という柔軟な働き方が可能です。育児や介護と両立したい方、プライベートを大切にしたい方にとって、魅力的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は転職活動における重要なポイントです。ワークライフバランスを重視する方は、ぜひ注目してください。

◆成長を実感できる環境

「看護師派遣/日雇いと言えばスーパーナース！」という確立された地位と、右肩上がりの成長を続ける企業で、自身の成長を肌で感じられます。SNS運用だけでなく、市場分析、効果検証、改善、コンテンツ作成、デジタル広告運用など、マーケティング業務の幅広い領域に携わり、スキルアップを図ることが可能です。さらに、新規SNSの提案など、裁量権を持って業務を進められるため、責任感とやりがいを感じながら、自身のキャリアを大きく発展させることができます。これは、多くのマーケターが求める「上流工程への関与」と「裁量権の大きさ」という2つの重要な要素を満たしていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度

未経験者にとって、新しい業界や業務に飛び込むことは不安がつきものです。株式会社スーパーナースでは、中途入社者向けの研修制度が充実しています。オリエンテーション、システム研修、営業研修、コーディネーター研修、医療に関する研修、派遣法／労働基準法研修など、業務に必要な知識やスキルを丁寧に学ぶことができます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整備されていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料であり、企業の成長への投資姿勢を表しています。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

看護師業界に興味があり、貢献したいと考えている方
SNS運用経験があり、成果に繋がる運用スキルを有している方
主体的に行動し、責任感を持って業務に取り組める方
データ分析に基づいて、改善策を提案できる方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方

これらの要素は、企業の成長に大きく貢献できる人材像と合致しており、企業側も求める人材像であると言えるでしょう。自己分析を行い、これらの項目に当てはまるかどうかを検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアを描いているのかを明確に伝えましょう。単なる応募書類ではなく、あなた自身の想いを伝える機会だと捉え、熱意を込めて作成してください。

◆志望動機例文

以下に、3パターンの志望動機例文を示します。それぞれ300文字程度です。

例文１：SNS運用経験を活かしたい方

貴社の「より良い医療・福祉社会の早期実現」という理念に共感し、看護師業界に特化した人材ビジネスに貢献したいと考えています。これまで5年間、SNS運用に携わり、フォロワー数増加やエンゲージメント向上に成功した実績があります。貴社のInstagramアカウントの運用経験を活かし、更なるフォロワー増加と集客に貢献したいと考えています。特に、動画制作や効果測定、改善提案など、幅広い業務に携わり、スキルアップを目指したいです。貴社が成長を続ける企業であること、そしてリモートワークも可能な点も魅力です。ぜひ、私の経験と熱意を貴社で活かさせてください。

例文２：マーケティング経験を活かしたい方

貴社の急成長と、看護師業界への貢献に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで、BtoC向けのデジタルマーケティングに携わり、戦略立案から実行、効果測定まで一貫して経験してきました。貴社では、SNS運用だけでなく、幅広いマーケティング業務に携われると知り、大きな魅力を感じています。特に、データ分析に基づいた戦略立案や、新規施策の提案に意欲的に取り組みたいと考えています。貴社の成長に貢献し、共に発展していきたいと考えております。

例文３：未経験だが熱意のある方

貴社の「看護師派遣/日雇いと言えばスーパーナース！」という高い認知度と、7.7倍もの売上増加に強い衝撃を受けました。私は未経験ですが、看護師業界の現状や課題に関心を持ち、貴社の事業に共感しています。貴社の充実した研修制度でスキルを習得し、迅速に戦力となり、貢献したいと考えています。特に、SNS運用に興味があり、積極的に学習し、成果を出せるよう努力いたします。チームの一員として、会社と共に成長できるよう尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴社の事業内容への理解度、SNS運用スキル、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。具体的な事例を交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えられるよう準備しておきましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。事前に想定される質問をリストアップし、回答を練習しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

例として、よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、目標達成に向けて粘り強く努力できることです。以前の仕事で、困難な目標を達成した経験があります。その経験から、課題発見力、解決力、そして何よりも諦めない粘り強さを身につけることができました。貴社の目標達成に貢献できる自信があります。
質問：なぜスーパーナースで働きたいのですか？
回答例：貴社の急成長と、看護師業界への貢献に魅力を感じています。特に、SNS運用を通じて、より多くの看護師の方々を支援したいと考えています。また、貴社の研修制度が充実している点も魅力です。未経験ながら、積極的に学び、早期に戦力となるよう努力いたします。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、SNS運用で成果を出し、チームに貢献したいと考えています。その後は、マーケティング業務全般を理解し、戦略立案にも携わりたいです。将来的には、チームリーダーとして、部下の育成にも貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社スーパーナースは、成長性と社会貢献性の高い企業です。充実した研修制度と柔軟な働き方、そしてやりがいのある仕事は、あなたにとって大きな魅力となるでしょう。自身のスキルや経験、そしてキャリアプランを改めて見つめ直し、この求人があなたの理想に合致するかどうかを慎重に検討してみてください。もし、少しでも興味を持たれたなら、迷わず応募することをお勧めします。あなたの応募を心からお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スーパーナース
【SNS運用/WEBマーケ】売上7.7倍！看護師業界特化エージェント/リモート可「より良い医療・福祉社会の早期実現」に向けて、看護師が必要とされるフィールドで、「パブリック看護人材事業」と「プライベート看護（訪問看護）サービス事業」2つの事業を展開。医療/福祉施設向けの社会貢献性の高いビジネスです。「看護師派遣/日雇いと言えばスーパーナース！」業界での確立した立ち位置を持ち、過去10年間で売上7.7倍伸長の当社。今回、SNSなどを中心としたマーケティング業務をお任せする方を募集いたします。【業務詳細】■SNSを中心としたユーザー（看護師さん）集客を目的とした情報発信/運用業務■運用にあたる市場分析/効果検証/改善■コンテンツ立案/制作（発信するための動画/画像作成など）■デジタル広告の運用【運用ツール】■Instagram（現在フォロワー1.1万人）■X■Googleアナリティクス■サーチコンソール■CMS（読み物などの管理）＊既存ツールの運営/促進→将来的には新規SNS運用立上げも可◎

［配属先情報］
当社として力を入れていきたい部門として今回、増員を図ります。■職務内容変更の範囲：会社の定める業務【いずれか必須】■SNS運用経験 ■マーケティング業務（※運用しているSNSのURL/ID等ある方は応募時にご提出ください）＊週2～3日リモート可◎（入社直後は研修の兼ね合いで出社メイン）【働く魅力】■企画段階から効果検証まで幅広く関与できスキルアップ可能！ ■新規SNS提案など裁量権を持って運用可能◎ ■「看護師派遣/日雇いと言えばスーパーナース！」さらなる拡大をお任せいたします ■売り上げ過去10年間で7.7倍伸長の成長企業【こんな方におすすめ】■マーケターとして上流の業務にチャレンジしたい ■SNS運用のみならずマーケとしての能力を身に着けたい

［学歴］専修短大大学大学院
本社（東京都千代田区）
［転勤］無［想定年収］400万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］260000円～300000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期3日年末年始6日その他（産育休暇、介護休暇、慶弔休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］特別休暇（慶弔休暇、産前休暇、産後休暇）【ナース（看護師）に特化した人材ビジネスを展開】少子高齢化を迎えた今、医療現場での看護師不足はマスメディアでも取り上げられるように深刻化しています。その一方で「結婚・出産後に復帰したい」「転職してキャリアアップをはかりたい」という看護師の声は多数ある状況です。弊社のミッションは、その2つニーズをつなぎ合わせる架け橋になることです。医療×人材という社会貢献度の高いビジネスで成長実感を感じていただける環境です。【中途入社員研修について】中途入社員研修（オリエンテーション･システム研修･営業研修･コーディネーター研修･医療に関する研修･派遣法／労働基準法研修等）【資格補助：自己啓発に関わる奨励金制度】GCDF資格（国家資格キャリアコンサルタント）補助、派遣検定合格者への手当、他

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム