【株式会社スーパーナース】看護師業界に貢献！やりがいと成長を両立できる派遣コーディネーター|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長企業でやりがい抜群！看護師専門の派遣コーディネーター募集！

未経験OK！リモートワークも可能な働きやすい環境です！

株式会社スーパーナースは、看護師派遣に特化した成長企業です。売上は過去10年間で7.7倍伸長！今回は、登録看護師さんのキャリアサポートを行う派遣コーディネーターを募集しています。未経験でもOK！充実の研修制度があるので安心してスタートできます。

仕事内容とキャリアパス

具体的には、登録看護師さんの希望条件をヒアリングし、最適な仕事を紹介するお仕事です。電話対応が中心で、派遣先との調整や就業後のフォローまで行います。経験を積むことで、キャリアコンサルタント資格の取得も目指せます！

魅力的な福利厚生と働き方

リモートワークや時差出勤制度もあり、ワークライフバランスを重視できます。完全週休2日制、年間休日125日と休日も充実！想定年収350万～400万円、月給22万～33万円です。社会貢献性の高い仕事で、やりがいと成長を実感できる環境です。

こんな方におすすめ！

人と話すことが好き
医療業界に興味がある
成長企業でキャリアアップを目指したい

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

看護師のキャリア支援に携わりたい、でも未経験で不安…そんなあなたへ。株式会社スーパーナースは、未経験からでも安心してスタートできる派遣コーディネーターの募集を行っています。成長著しい企業で、社会貢献度の高い仕事に携わりながら、自身のキャリアも築いてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、株式会社スーパーナースの派遣コーディネーター職の魅力を多角的に分析しました。単なる求人情報ではなく、転職活動における重要な判断材料となる情報を提供します。

◆充実した研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。オリエンテーション、システム研修、営業研修、コーディネーター研修、医療に関する研修、派遣法／労働基準法研修など、必要なスキルを段階的に習得できます。さらに、国家資格であるキャリアコンサルタント取得のための支援制度もあり、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。これは、他社と比較しても非常に大きなメリットと言えるでしょう。経験豊富な先輩社員によるOJTも充実しており、現場で実践的なスキルを磨くことができます。

◇働きやすさを重視した環境

リモート勤務や時差出勤制度など、柔軟な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。完全週休2日制、年間休日125日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業時間も少なく、無理なく続けられる環境が整備されている点も評価できます。これは、人材業界においては稀有な環境と言えるでしょう。多くの企業では、残業時間が多く、ワークライフバランスが崩れやすい傾向があります。スーパーナースでは、そのような問題を最小限に抑える努力がなされていると考えられます。

◆成長企業ならではのやりがいと安定性

売上高が過去10年間で7.7倍伸長している成長企業であることは、安定性と将来性を実感できる大きなポイントです。看護師不足という社会問題の解決に貢献できる仕事であり、やりがいも大きく感じられるでしょう。また、「看護師派遣/日雇いと言えばスーパーナース！」という高いブランド力も、仕事を進める上で大きな支えとなるでしょう。これは、市場における競争優位性を示しており、転職者にとって安心感を与えます。

◇他社との比較優位性

他の人材紹介会社と比較した場合、スーパーナースは看護師業界に特化している点が大きな強みです。専門性の高い知識と経験を積むことができ、より深いレベルでのキャリア形成が期待できます。また、充実した研修制度や働きやすい環境も、他社にはない魅力と言えるでしょう。多くの競合他社は、様々な業界の人材紹介を行っているため、専門性が薄くなりがちです。スーパーナースは、看護師業界に特化することで、専門性を高め、高い顧客満足度を実現しています。

◆転職成功事例

具体的な成功事例は公開情報からは確認できませんでしたが、研修制度やキャリアパス、そして成長企業であることを考えると、多くの社員がキャリアアップを実現している可能性が高いと考えられます。例えば、未経験からスタートして、数年でチームリーダーやマネージャーに昇進した事例などが想定されます。企業ホームページ等で、より詳細な情報を確認することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

派遣コーディネーターとして経験を積むことで、人材業界における様々なスキルを習得できます。コミュニケーション能力、交渉力、問題解決能力、そして医療業界に関する知識など、幅広いスキルアップが期待できます。さらに、キャリアコンサルタント資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアの幅を広げることが可能です。将来的には、チームリーダー、マネージャー、そして人事部門へのキャリアパスも考えられます。また、企業の成長に伴い、新たな役割や責任が生まれる可能性も高く、自身の成長に合わせてキャリアを設計できる環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆看護師不足という社会問題への貢献と、やりがいのある仕事

看護師不足は深刻な社会問題です。この問題解決に貢献したい、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は多いのではないでしょうか。株式会社スーパーナースは、看護師派遣に特化したエージェントとして、医療現場と看護師の双方をサポートすることで、この社会問題の解決に大きく貢献しています。派遣コーディネーターとして、看護師の方々のキャリア支援に携わることで、社会貢献を実感できる、やりがいのある仕事です。キャリアアドバイザーとして、この仕事は単なる仕事紹介にとどまらず、人々の生活や未来に直接的に関わる、非常に意義深い仕事だと考えます。

◇ワークライフバランスとキャリアアップを実現できる環境

プライベートを大切にしたい、将来のキャリアアップを目指したい、そんな希望も叶えられる環境が整っています。リモート勤務や時差出勤制度の導入により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、国家資格であるキャリアコンサルタントの取得支援制度もあり、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。これは、転職活動において非常に魅力的なポイントであり、将来を見据えたキャリアプランを描ける環境と言えます。キャリアアドバイザーとして、この制度は個人の成長を会社が積極的に支援する姿勢を示しており、長期的なキャリア形成に大きなメリットがあると考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。オリエンテーション、システム研修、営業研修、コーディネーター研修、医療に関する研修、派遣法／労働基準法研修など、仕事に必要な知識やスキルを段階的に習得できます。さらに、先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も万全です。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期に戦力として活躍できるよう設計されていると感じます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、人の話を丁寧に聞き、相手の立場に立って考えられる人です。看護師の方々のキャリアや希望を理解し、最適な仕事を紹介するためには、共感力と傾聴力が不可欠です。また、PCの基本操作ができ、新しい情報やシステムを学ぶ意欲のある方も歓迎されます。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、顧客満足度を高め、長期的な関係構築に繋がる重要な要素だと考えます。さらに、医療業界や人材業界の経験はなくても、熱意と向上心があれば十分に活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜスーパーナースで派遣コーディネーターとして働きたいのか、あなたの経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。社会貢献への関心、ワークライフバランスへの配慮、キャリアアップへの意欲などを明確に示すことが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業の理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることが、説得力のある志望動機作成の鍵となります。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文１：社会貢献への強い意志

幼い頃からの看護師への憧れと、近年深刻化する看護師不足問題を目の当たりにしたことが、貴社への応募を志望する大きな理由です。貴社の「より良い医療・福祉社会の早期実現」という理念に深く共感し、看護師の方々のキャリア支援を通じて社会貢献したいと考えています。これまで培ってきたコミュニケーション能力と共感力を活かし、一人ひとりの看護師の希望に寄り添い、最適な職場環境を提供することで、医療現場の活性化に貢献したいと考えております。貴社の成長性と充実した研修体制も魅力的で、未経験ながら、着実にスキルアップを図り、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。

例文２：ワークライフバランス重視

以前は営業職に就いていましたが、長時間労働による疲労感から、ワークライフバランスを重視した働き方を模索するようになりました。貴社のリモート勤務や時差出勤制度は、私にとって非常に魅力的です。看護師の方々をサポートする仕事を通じて、社会貢献をしながら、プライベートも充実させたいと考えています。また、キャリアコンサルタント資格取得支援制度も魅力的で、将来的なキャリアアップも目指せる点も大きな魅力です。丁寧な研修体制と温かい社風も期待しており、貴社で成長できることを確信しています。

例文３：キャリアアップへの意欲

前職での接客経験を通して培ってきたコミュニケーション能力と、問題解決能力を活かし、新たなキャリアに挑戦したいと考えています。貴社の急成長ぶりと、充実した研修制度は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。特に、キャリアコンサルタント資格取得支援制度は、将来のキャリアプラン実現に大きく貢献してくれると期待しています。看護師の方々のキャリア支援を通じて、専門性を高め、医療業界に貢献できるよう、積極的に学び、成長していきたいと考えています。貴社の一員として、貢献できることを心から願っています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして、スーパーナースへの熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの能力や経験、そして、なぜスーパーナースで働きたいのかを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、自己PRと志望動機を効果的に結びつけることが重要です。企業の求める人物像を理解し、それに合わせた回答を準備しましょう。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、傾聴力と共感力です。前職の接客経験を通して、お客様のニーズを丁寧に聞き取り、最適な提案をすることを心がけてきました。この経験を活かし、看護師の方々の希望を丁寧に聞き取り、最適な職場を紹介することで、高い顧客満足度を実現できると確信しています。
質問：なぜスーパーナースを選びましたか？
回答例：貴社の「より良い医療・福祉社会の早期実現」という理念に共感し、看護師不足という社会問題の解決に貢献したいと思ったからです。また、リモートワーク可能な点やキャリアコンサルタント資格取得支援制度も魅力的で、ワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指せる環境に惹かれました。
質問：あなたにとって仕事とは何ですか？
回答例：仕事とは、自己成長と社会貢献を両立できる場だと考えています。やりがいのある仕事を通じて、社会に貢献しながら、同時に自身のスキルアップも目指していきたいです。貴社では、看護師の方々のキャリア支援を通じて、その両方を達成できると確信しています。

まとめ

株式会社スーパーナースは、社会貢献性が高く、やりがいのある仕事と、働きやすい環境の両方を提供してくれる企業です。未経験者でも安心してスタートでき、充実した研修制度とサポート体制により、着実にスキルアップを図ることができます。キャリアアドバイザーとして、この求人は、社会貢献を志し、成長意欲の高い方にとって、非常に魅力的な選択肢だと考えます。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スーパーナース
【派遣コーディネーター】未経験OK◎看護師業界特化エージェント/リモート可「より良い医療・福祉社会の早期実現」に向けて、看護師が必要とされるフィールドで、「パブリック看護人材事業」と「プライベート看護（訪問看護）サービス事業」2つの事業を展開。医療/福祉施設向けの社会貢献性の高いビジネスです。「看護師派遣/日雇いと言えばスーパーナース！」業界で確立した立ち位置を持ち、過去10年間で売上が7.7倍伸長の当社。今回、登録看護師さんのキャリアに寄り添い、サポート頂く派遣コーディネーターを募集します。【業務内容】登録看護師へ希望条件ヒアリング→希望に合わせた仕事紹介【業務の流れ】(1)スタッフ（看護師）の登録情報を確認し、電話等で希望条件のヒアリング(2)職歴／希望条件／スキル等に応じたお仕事をご案内(3)派遣先との面談についてのアドバイスをし、面談終了後に意思確認(4)就業開始後、「職場環境には問題がないか？」「仕事はうまくいっているか？」などをスタッフ（看護師）へヒアリングしフォロー

［配属先情報］
当社として力を入れていきたい部門として今回、増員を図ります。■職務内容変更の範囲：会社の定める業務★未経験OK！人材業界スキルが身につくお仕事★【歓迎】■営業・採用・接客・販売の経験＊医療/人材業界経験不問！【活かせる能力】■コミュニケーション力/折衝力/基本的なPC操作【働く魅力】■「看護師派遣/日雇いと言えばスーパーナース！」さらなる拡大をお任せします ■売り上げ過去10年間で7.7倍伸長の成長企業【職場環境】■リモート勤務/時差出勤制度有り（OJT期間は原則出社となります） ■将来は国家資格「キャリアコンサルタント」の取得も目指すことができます■販売や医療業界など、様々な経験をもったメンバーが集まっています！

［学歴］専修短大大学大学院
本社（東京都千代田区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］当面はございませんが、状況に応じて可能性有（事情考慮）［想定年収］350万円～400万円

［賃金形態］月給制

［月給］220000円～330000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期3日年末年始6日その他（産育休暇、介護休暇、慶弔休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］特別休暇（慶弔休暇、産前休暇、産後休暇）【ナース（看護師）に特化した人材ビジネスを展開】少子高齢化を迎えた今、医療現場での看護師不足はマスメディアでも取り上げられるように深刻化しています。その一方で「結婚・出産後に復帰したい」「転職してキャリアアップをはかりたい」という看護師の声は多数ある状況です。弊社のミッションは、その2つニーズをつなぎ合わせる架け橋になることです。医療×人材という社会貢献度の高いビジネスで成長実感を感じていただける環境です。【中途入社員研修について】中途入社員研修（オリエンテーション･システム研修･営業研修･コーディネーター研修･医療に関する研修･派遣法／労働基準法研修等）【資格補助：自己啓発に関わる奨励金制度】GCDF資格（国家資格キャリアコンサルタント）補助、派遣検定合格者への手当、他

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