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看護師としての新たなステージを!NOA・JAPAN株式会社の魅力とは|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

看護師経験者必見!家庭と両立できるチャンス

NOA・JAPAN株式会社では、看護スタッフを募集しています。この求人は、ライフステージが変わっても働き続けたい方や、家庭の事情を優先したい方にぴったりです。病棟業務を担当し、チームナーシングを通じて患者さんをサポートします。

募集要項と魅力

求める人材は看護経験者で、20代の若手からブランクのある方まで幅広く歓迎します。勤務地は東京都港区で、月給は40万円から48万円。シフトは8:30から17:30の勤務です。

こんな方にオススメ

  • 家庭の事情を優先したい方
  • 同じ境遇の仲間と働きたい方
  • フリーターや第二新卒の方も歓迎

少人数の限定募集ですので、興味のある方はお早めにご応募ください!

看護師の皆さん、ライフステージの変化に伴い、働き方に悩んでいませんか?家庭と仕事の両立を目指す方や、同じ境遇の仲間と共に働きたいと考える方に最適な求人が、NOA・JAPAN株式会社から発信されています。ここでは、看護師としてのキャリアを築くための新たなチャンスについて詳しくお伝えします。

キャリアアドバイザーが語るNOA・JAPAN株式会社の魅力

◆柔軟な働き方が可能な職場環境

NOA・JAPAN株式会社では、看護スタッフが家庭の事情を考慮しながら働ける環境が整っています。具体的には、勤務時間が8:30から17:30までのシフト制であり、残業がないため、プライベートの時間を大切にすることができます。また、看護支援が充実しており、リネンや病棟清掃は提携業者が担当するため、看護師は患者さんに集中できる環境が整っています。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

看護師としてのキャリアを重視する方にとって、NOA・JAPAN株式会社は魅力的な選択肢です。チームナーシングを採用しており、一人の患者さんを入院から退院まで継続して受け持つことで、深い信頼関係を築くことができます。また、若手看護師が活躍している職場で、第二新卒やブランクのある方も歓迎されているため、再スタートを切るチャンスが豊富です。

◆他社との比較で見える優位性

看護業界は多様な職場環境が存在しますが、NOA・JAPAN株式会社の特筆すべき点は、看護支援体制の充実度です。多くの病院では、看護師が業務の多くを担う中、こちらでは看護助手やクラークが配置されているため、看護師本来の業務に専念できる環境が整っています。これにより、患者さんに対する質の高い看護を提供することが可能です。

◇転職成功者の実績から見るキャリアアップ

過去の転職成功事例として、家庭の事情で一度看護業界を離れた方が、NOA・JAPAN株式会社で再び看護師として活躍し始めたエピソードがあります。この方は、家庭との両立を図りながら、チームナーシングの中でスキルを磨き、今ではリーダー職に昇進しています。このように、NOA・JAPAN株式会社では、個々のライフスタイルに合わせたキャリア形成が可能です。

キャリア形成のチャンス

NOA・JAPAN株式会社での看護職は、成長の道筋が明確です。看護師としての基礎を固めた後は、専門的なスキルを身につけるための研修や勉強会が定期的に開催されており、スキルアップが図れます。また、役職への道筋も用意されており、経験を積むことでリーダーやマネージャー職へのキャリアアップが期待できます。家庭と仕事を両立させながら、着実にキャリアを築くことができる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

NOA・JAPAN株式会社が提供する看護スタッフの求人は、ライフステージの変化に柔軟に対応できる働き方を実現しています。特に、家庭の事情を優先しながらも看護師としてのキャリアを続けたい方にとって、非常に魅力的な環境が整っています。チームナーシングを採用しており、一人の患者さんを入院から退院まで担当する継続受持制を取り入れているため、患者との信頼関係を築きやすく、やりがいを感じられるでしょう。

また、看護支援が充実しているため、リネンや病棟清掃は提携業者が担当し、クラークや看護助手も配置されています。これにより、看護師は本来の業務に集中できる環境が整っています。家庭と仕事の両立を考える方にとって、仕事に専念できる時間を確保できるのは大きなメリットです。

【未経験者も安心できる理由】

看護師としての経験がある方が対象の求人ですが、ブランクがある方や第二新卒の方、さらにはフリーターの方も歓迎されているため、未経験者が感じる不安を解消するサポート体制が整っています。NOA・JAPAN株式会社では、充実した研修プログラムを用意しており、実務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます:

  • 患者さんとのコミュニケーションを大切にする方
  • チームでの協力を重視できる方
  • ライフスタイルに合わせた働き方を求める方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴をしっかりと理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、NOA・JAPAN株式会社に特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆家庭と仕事の両立を重視したい方の例文

「私は看護師としての経験を活かしつつ、家庭との両立を重視した働き方を求めています。NOA・JAPAN株式会社が提供するチームナーシングの環境であれば、患者さんに対してより質の高い看護を提供できると考えています。特に、看護支援が充実している点に魅力を感じており、私の経験を活かしながら、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。」

◆ブランクのある方の例文

「数年間のブランクを経て、再び看護の道に戻りたいと考えています。NOA・JAPAN株式会社の充実した研修制度に魅力を感じ、私の経験を活かしながら新たな知識を学ぶことができると期待しています。家庭の事情も考慮しつつ、患者さんに寄り添った看護を提供できる環境で働きたいと思っています。」

◆若手看護師として成長したい方の例文

「若手看護師として、成長できる環境を求めています。NOA・JAPAN株式会社のチームナーシングは、患者さんとの関係を深める良い機会だと感じており、私の看護スキルをさらに磨く場として最適だと思います。仲間と共に学び合い、共に成長していける職場で働きたいと考えています。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです:

  • コミュニケーション能力
  • チームワークを重視する姿勢
  • 患者さんへの思いやり

よくある質問とその回答例もご紹介します:

◆「なぜ看護師を選んだのですか?」

「私が看護師を選んだ理由は、患者さんの生活に寄り添い、支える仕事に魅力を感じたからです。特に、病気や怪我を抱える方々の心の支えになりたいと思い、看護の道を選びました。」

◆「ご自身の強みは何ですか?」

「私の強みは、患者さんとの信頼関係を築くことが得意な点です。過去の経験から、患者さんの気持ちに寄り添い、安心感を提供できると自負しています。」

【まとめ】

NOA・JAPAN株式会社の看護スタッフ求人は、家庭と仕事を両立させたい方にとって理想的な環境が整っています。未経験者でも安心して働ける研修制度や、チームナーシングによる患者さんとの関係構築が可能です。ぜひ、自己分析を行い、自分の価値観や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたのキャリアの新たな一歩を踏み出すチャンスです。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

NOA・JAPAN株式会社
⭐️残り数名の募集の限定求人です⭐️ アピールポイント: ゜+.―看護スタッフ募集しています―゜+. 看護師の経験がある方必見の求人です!✋️ \こんな方はぜひご応募ください/ 『ライフステージが変わっても働きたい』 『家庭のことも優先しながら働きたい』 『同じ境遇の方がいる職場で働きたい』 経験やスキルがあるからこそ、 看護師を続けていきたい半面、 家庭のことも優先したい… という思いがある方!! 仕事内容: 病棟業務 【看護体制】チームナーシング 一人の患者さんを入院から退院まで継続して受け持つ、継続受持制です。 ※看護支援あり:リネン、病棟清掃は提携業者が担当。クラーク、看護助手配置
求める人材: 【必須条件】 ◆看護経験者 \経験者の方必見‼/ ●20代の若手活躍中 ●第二新卒の方OK ●ブランクがある方OK ●フリーターの方OK 【こんな職種・勤務地でお探しの方‼】 □クリニック□訪問看護ステーション □デイサービス看護師□看護助手 □訪問看護師□保健師 など 東京都港区元赤坂 医療法人社団 友仁会 赤坂見附前田病院 勤務地: 東京都港区元赤坂1-1-5 月給:40万円 ~ 48万円 給与: 年俸制 年収400万円~ シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:30~17:30 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 その他: ※この求人はNOA・JAPAN株式会社の保有する紹介求人です! ============================== ▼求人に関する(停止や変更)お問い合わせ先 NOA・JAPAN株式会社<0120-657-666> 厚生労働大臣許可番号: 有料職業紹介事業 11-ユ-300310 ============================== 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 – 480,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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