株式会社Manaで新たな看護のカタチを創造しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しいスタートを切る看護師募集！充実の福利厚生と働きやすい環境

株式会社Manaでは、2024年12月にオープン予定の障がい者グループホームでのオープニングスタッフを募集中です。看護師として、訪問看護業務を担当し、個人宅やグループホームでのバイタルチェックや服薬管理などを行います。

魅力的なポイント

未経験者やブランクのある方も大歓迎！充実したサポート体制が整っており、年休120日や食事補助、資格取得支援など、働きやすい環境が魅力です。また、業務はタブレットで管理され、効率的に行えます。

求める人材

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方、普通自動車運転免許必須。精神科経験者は歓迎します。チームワークを大切にし、利用者と職員に優しい職場を一緒に作りませんか？

看護師としてのキャリアを考えるあなたへ。新しい環境での挑戦は不安と期待が入り混じるものです。株式会社Manaでは、2024年12月にオープン予定の障がい者グループホームや個人宅への訪問看護業務を担うオープニングスタッフを募集しています。「自分の経験を活かしたい」「人に寄り添った看護がしたい」と考えるあなたに最適な職場です。ここでは、あなたのキャリア形成をサポートするための魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社Manaの魅力

◆未経験者にも優しいサポート体制

株式会社Manaは、訪問看護が未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。福祉の現場での経験が豊富な先輩たちがしっかりとサポートしてくれるため、初めての方でもスムーズに業務に入ることができます。また、ブランクがある方も大歓迎です。新たな一歩を踏み出すための心強い味方がいる職場です。

◇充実した福利厚生で働きやすさ抜群

年休120日、食事補助、資格取得支援など、待遇が充実しているのも大きな魅力です。特に、家庭やプライベートとの両立を重視する方にはぴったりの環境です。シフト制で残業も少なめ（月平均20時間以内）なので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。

◆タブレットを活用した業務効率化

業務の効率化を図るため、記録やマニュアルはタブレット端末で管理されています。これにより、訪問先での不明点の確認や資料の取りに戻る手間を省くことができ、業務に集中しやすくなっています。このような工夫が、社員思いの職場を実現しています。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比べて、株式会社Manaは「社員思い」の文化が根付いています。業務以外の心配事を軽減するためのサポートが充実しており、チームワークも良好です。こうした環境は、看護師としてのやりがいを高める要素となります。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道

過去に転職した方々の成功事例を見てみると、訪問看護を通じて新たなスキルを身につけ、キャリアアップを果たした方が多くいます。特に、精神科経験者が訪問看護の現場でその専門性を活かし、より深い貢献を果たす姿が印象的でした。あなたも自分の経験を活かして、さらなる成長を目指せる環境がここにはあります。

キャリア形成のチャンス

株式会社Manaでは、訪問看護の業務を通じて、看護師としての成長を実感できる道筋があります。具体的には、バイタルチェックや服薬管理などの基本的な業務からスタートし、徐々に訪問先でのコミュニケーション能力や問題解決能力を磨くことができます。また、資格取得支援制度が整っているため、さらなるスキルアップも期待できます。将来的には、リーダーシップを発揮し、業務の改善や新たなサービスの開発に携わるチャンスも広がっています。あなたのキャリアを築くための第一歩を、ぜひここで踏み出してみませんか？

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社Manaでは、看護師としての新たなキャリアを築くチャンスを提供しています。特に、年休120日という充実した休暇制度や、食事補助、資格取得支援など、働く方にとって魅力的な制度が整っています。社員思いの環境で、プライベートや家庭との両立がしやすい職場を実現しています。また、オープニングスタッフとして新しい職場を一緒に作り上げていくことができるのも大きな魅力です。これにより、職場の雰囲気や業務プロセスに自分の意見を反映させることができ、やりがいを感じやすくなります。

【未経験者も安心できる理由】

訪問看護の未経験者でも安心して働ける環境が整っています。福祉の現場で経験を積んだ先輩たちがしっかりサポートしてくれるため、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。さらに、看護師資格を持つ方であれば、ブランクがあっても大歓迎です。このような環境は、以下のような方に向いています：

人に寄り添った看護をしたい方
経験や資格を活かして貢献したい方
人間関係が良好な職場を求めている方

これらの要素が揃うことで、安心して新しい職場に挑戦できる環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を書く際には、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、株式会社Manaに合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆例文1: 利用者への寄り添いを重視したい

「私が貴社に応募した理由は、『1人1人に寄り添った丁寧な看護がしたい』という理念に共感したからです。これまでの看護経験を通じて、患者様の心に寄り添うことの重要性を実感してきました。貴社のオープニングスタッフとして、利用者様が自分らしく過ごせるような支援を行えることに大きな魅力を感じています。」

◆例文2: チームワークの重要性

「私は、チームワークを重視する環境で働きたいと考えています。貴社は、業務中に気軽に相談できる雰囲気があると伺い、非常に魅力を感じました。訪問看護という新しい分野で、先輩方と共に成長しながら、利用者様に最適な看護を提供できることを楽しみにしています。」

◆例文3: プライベートとの両立を重視

「貴社の年休120日や家庭との両立がしやすい職場環境に大変魅力を感じています。私自身、プライベートの時間を大切にしながら、看護師としての役割を全うしたいと考えています。貴社で働くことで、仕事と生活のバランスを取りながら、より充実した日々を送れると確信しています。」

【面接対策】

面接では、応募者の人柄や適性が重視されます。具体的には、以下のポイントが評価されることが多いです：

コミュニケーション能力
チームでの協力性
利用者への思いやり

よくある質問としては、以下のようなものがあります。

◇質問例1: なぜ訪問看護を選んだのですか？

「訪問看護は、利用者様に寄り添いながら、生活の質を向上させる重要な役割を担っていると考えています。私自身、利用者様の生活を支えることで、より良い生活を提供したいという思いが強く、訪問看護の仕事に魅力を感じています。」

◇質問例2: チームでの役割をどう考えていますか？

「チームでの役割は非常に重要だと考えています。協力し合うことで、より良いサービスを提供できると信じています。私は、積極的に意見を出し合い、サポートし合うことで、チーム全体の成長に貢献したいと考えています。」

【まとめ】

株式会社Manaでは、未経験者でも安心して働ける環境や充実した福利厚生が整っています。自分の経験や価値観を大切にしながら、新たな挑戦をするチャンスです。あなたの看護師としてのキャリアをさらに豊かにするために、ぜひ応募を検討してみてください。新しい職場での出会いが、あなたの未来をより輝かせることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社Mana（ホームページ）
看護師オープニングスタッフ募集！年休120日！一軒家のおしゃれ空間仕事内容 2024年12月にオープン予定♪ 障がい者グループホームや個人宅への訪問看護業務をお任せします。「1人1人に寄り添った丁寧な看護がしたい」「経験や資格を活かして、より深く周囲への貢献ややりがいを感じたい」「人間関係が良好で、社員思いの職場で働きたい」そんな方にぜひ見ていただきたい内容です。【仕事内容】・バイタルチェック・服薬の管理・他、日常生活に関するサポート等 ■訪問先：個人宅・障がい者グループホームなどです。月１回程度、提携しているグループホームの訪問も行っております。 ■訪問エリア：静岡市、藤枝市、焼津市など＜アピールポイント＞ ◆訪問看護が未経験の方もOK！福祉の現場での経験が長い先輩たちがサポートします。もともと病院で働いていて介護業界に初めて挑戦する方、ブランク明けで資格を活かして働きたい方にもぴったりです◎ ◆嬉しい待遇が充実！年休120日、食事補助あり、資格取得支援あり…など、働く方に嬉しい制度を整えています。ご家庭やプライベートとの両立もしやすい雰囲気です。 ◆社員思いの工夫がたくさん！業務以外の心配事が減るように、記録やマニュアルはタブレットで管理しています。「資料を取りに事務所に戻らなきゃ…」「訪問先で不明点を確認したいからマニュアルを見たい」「1人で訪問先にいるときに質問したいことができた」そんなときにぜひご活用くださいね。（タブレット端末は支給します）・ー・ー・＜私たちについて＞・ー・ー・施設名の「Luana」はハワイ語で「みんなでくつろぐ」「穏やか」を意味します。利用者さんが住み慣れた街で、思い入れのあるご自宅で、自分らしく過ごせるような支援をしていきます。「誰ひとり取り残さない」「医療と福祉を通じてよりよい生活を送れるサポートをする」「人の可能性を一緒に切り拓く」そんな考えに共感してくださる方、ぜひ一度お話してみませんか？ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・利用者にも職員にも優しい訪問看護ステーションをオープニングスタッフとして一緒に作ってくださる方、お待ちしております！求めている人材業界未経験OK！ブランクOK！【必要条件】・正看護師／准看護師・普通自動車運転免許(社用車利用) 【歓迎】・精神科経験者
静岡県静岡市駿河区下島965 Luana 【交通手段】交通・アクセス静岡駅から車で15分シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間〜 168時間＊シフト制 ①8：30～17：30 ②9：00～18：00 ③10：00～19：00 ※勤務時間に関しては相談可残業少なめ！月平均20時間以内です。休日休暇・日曜定休・週休2日制・年間休日120日・年末年始休暇・年次有給休暇(法令通り付与) あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ☆交通費支給 ☆食費補助あり ☆直行直帰可 ☆研修制度あり ☆昇給・賞与あり ☆資格手当支給：対象の資格・・・看護師、作業療法士など ☆時間外手当 ☆社会保険完備 ☆定期健康診断 ☆インフルエンザ予防接種職場環境ご家庭の事情やプライベートのご予定にも柔軟な対応ができる職場です。チームワークの良さが特徴で、業務中のわからないことや困ったことなどは気軽に相談ができる職場を目指しています。一軒家のおしゃれな空間で一緒にお仕事をしませんか？喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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