NOA・JAPAN株式会社での看護スタッフ募集：家庭と仕事の両立を実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

看護師限定求人！家庭と両立できる職場で新たなスタートを切りませんか？

NOA・JAPAN株式会社では、看護スタッフを募集しています。この求人は、家庭を大切にしながら看護師として働きたい方にぴったりです！

募集のポイント

経験者はもちろん、未経験やブランクがある方も歓迎です。20代の若手スタッフも活躍中で、同じ境遇の方と一緒に働ける環境が整っています。

仕事内容と職場環境

165室の入居者を持つ施設で、看護・介護が分業制
日勤は看護師2～3人、夜勤は1人の手厚い体制
医療行為や介護スタッフとの連携も重要な業務です

待遇と勤務条件

月給は35万円以上、年収は458万円～。シフト制で、勤務時間は8:30～17:30です。雇用保険や厚生年金も完備しています。

家庭と仕事を両立させながら、看護師としてのキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！

看護師としての経験を活かしながら、家庭の事情やライフステージに合わせて働ける職場を探しているあなたへ。NOA・JAPAN株式会社は、看護スタッフを募集しています。特に、家庭のことを優先しながらも看護師としてのキャリアを続けたい方にとって、理想的な環境が整っています。ここでは、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語るNOA・JAPAN株式会社の魅力

◆手厚いサポート体制と働きやすい環境

NOA・JAPAN株式会社では、入居者165名に対して看護師の配置が非常に手厚く、1.5：1という比率を実現しています。このため、看護師は入居者一人ひとりに対して十分な時間をかけて対応できます。日勤体制では2～3名の看護師が常駐し、夜勤も1名体制で、安心して業務に取り組むことができます。また、介護業務は基本的に分業制で行われており、看護業務に専念できる環境が整っています。

◇柔軟な働き方とキャリアアップの可能性

家庭の事情に配慮したシフト制を採用しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。例えば、子育て中の方や介護が必要な家族がいる方でも、安心して勤務できるよう配慮されています。また、看護師としてのスキルアップを図るための研修制度も整っており、キャリアパスを明確に描くことができます。これにより、入社後も継続的に成長できる環境が提供されています。

◆他社との比較：NOA・JAPAN株式会社の優位性

競合他社と比べて、NOA・JAPAN株式会社は特に看護師の配置が手厚く、業務負担が軽減される点が大きな魅力です。また、家庭の事情に応じた柔軟なシフト制度も他社にはない特徴と言えます。さらに、看護業務に専念できる環境が整っているため、質の高い医療サービスを提供できる体制が整っています。

◇転職成功事例：あなたも新たなステージへ

これまでの転職成功者の中には、家庭の事情を優先しながらも、看護師としてのキャリアを築いている方が多くいらっしゃいます。例えば、子育てと仕事を両立しながら、スキルを磨き、数年後にはリーダー職に昇進した方もいます。NOA・JAPAN株式会社では、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能であり、キャリア形成をサポートする体制が整っています。

キャリア形成のチャンス

NOA・JAPAN株式会社での看護職は、ただの仕事ではなく、あなたのキャリア形成に大きなチャンスをもたらします。入社後は、まず基本的な看護業務をしっかりと学び、経験を積むことができます。その後、研修や勉強会を通じて専門知識を深め、より高いスキルを身につけることが可能です。将来的には、役職への昇進や専門職への道も開かれており、長期的なキャリアプランを描くことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

NOA・JAPAN株式会社では、看護スタッフを募集しています。この職場は、家庭の事情やライフステージの変化を考慮した柔軟な働き方が可能です。具体的には、看護師としての経験を活かしながらも、家庭やプライベートとの両立ができる環境が整っています。例えば、日勤体制では看護師が2～3人配置されており、夜勤時は1名体制での業務を行います。このように、手厚い人員配置がなされているため、安心して業務に取り組むことができます。

また、介護・看護分業制が導入されているため、看護業務に専念しつつ、必要に応じて介護業務をサポートすることも可能です。これにより、看護師としてのスキルを活かしながら、無理なく働くことができるのが大きな魅力です。さらに、同じ境遇の仲間がいる職場環境は、精神的なサポートにもつながります。

【未経験者も安心できる理由】

この求人は未経験者や第二新卒者も歓迎しています。看護業界においては、経験が重視されることが多いですが、NOA・JAPAN株式会社では、研修やサポート体制が充実しているため、安心して新たなスタートを切ることができます。

具体的には、入社後の研修プログラムが用意されており、先輩スタッフからの指導やフィードバックを受けながら、実務に取り組むことができます。このような環境は、特に以下のような方に向いています：

看護師としての経験があるが、ブランクがある方
新たなキャリアを築きたいと考えている方
家庭との両立を重視している方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験・価値観をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、NOA・JAPAN株式会社に特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。

◆家庭との両立を重視したい方

「私は看護師としての経験を活かしつつ、家庭との両立を図りたいと考えています。NOA・JAPAN株式会社の手厚い人員配置や分業制の導入は、私が求める理想的な働き方に合致しており、安心して業務に取り組むことができると感じました。また、同じような境遇の方が多くいる職場であれば、互いに支え合いながら成長できると考え、応募を決意しました。」

◆未経験からの挑戦を希望する方

「看護業界において未経験ですが、NOA・JAPAN株式会社の研修制度に魅力を感じています。入社後にしっかりとサポートを受けながら、看護師として成長できる環境が整っていることは、私にとって大きな安心材料です。私は人と接することが好きで、地域社会に貢献したいという思いから応募いたしました。」

◆スキルアップを目指す方

「私は看護師としてのスキルをさらに磨きたいと考えています。NOA・JAPAN株式会社では、医療連携先との連携を大切にしていると伺い、より多くの経験を積むことができると期待しています。特に、緊急時の対応や医療行為に関わる業務に興味があり、これらを通じて自分の成長を実感できる職場だと感じ、応募を決めました。」

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：

コミュニケーション能力
看護に対する情熱や意欲
チームワークを重視する姿勢

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

質問1: 「あなたの看護師としての強みは何ですか？」

回答例: 「私の強みは、患者様とのコミュニケーションを大切にすることです。以前の職場でも、患者様の声をしっかりと聞くことで、より良い看護を提供できたと感じています。」

質問2: 「家庭との両立についてどう考えていますか？」

回答例: 「家庭との両立は非常に重要だと考えています。NOA・JAPAN株式会社の柔軟な働き方があれば、仕事と家庭をうまく両立できると思います。」

【まとめ】

NOA・JAPAN株式会社は、看護師としての経験を活かしながらも、ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場です。未経験者やブランクがある方でも安心して挑戦できる環境が整っています。ぜひ、あなたの経験や思いを活かし、新たなキャリアを築く第一歩を踏み出してみませんか？応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

NOA・JAPAN株式会社
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求める人材: 〇未経験OK！スキル不問！〇第二新卒者OK 〇20代若手スタッフ活躍中〇フリーター／ブランクありOK 【下記のお仕事でお探しの方もぜひ！】訪問看護ステーション/デイサービス看護師訪問看護師/保健師/外来/看護スタッフ看護助手/介護施設看護師/在宅看護精神科看護/クリニック/美容クリニックetc. 東京都大田区北千束東急ウェルネス株式会社東急ウェリナ大岡山勤務地: 東京都大田区北千束1-45-6 月給：35万円以上給与: 年収：458万円～月給：31.1万円～賞与：84万円～基本給：280,000円～諸手当：308,904円夜勤4回/月 ※基本給は職務給、調整手当、資格業務手当などを合計したものを基本給としています ※月給・年収は経験により前後しますシフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:30～17:30 なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金その他: ※この求人はNOA・JAPAN株式会社の保有する紹介求人です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼求人に関する（停止や変更）お問い合わせ先 NOA・JAPAN株式会社＜0120-657-666＞厚生労働大臣許可番号: 有料職業紹介事業 11-ユ-300310 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝雇用形態: 正社員給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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