「株式会社介護センターはなたば」で新たな看護の道を歩もう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「心温まる看護の現場で、あなたのキャリアを築きませんか？」

株式会社介護センターはなたばでは、有料老人ホーム「サントピアみなみ」での看護師を募集しています。入職3ヶ月後に給与アップ面談があり、休暇も取りやすい環境が整っています。

仕事内容と魅力

あなたには、利用者のバイタル測定や創傷処置、急変対応などをお任せします。ここでは、利用者一人ひとりと長期的に関わることができ、医療行為が少なくても、心のケアを大切にしています。

求める人材と働きやすさ

准看護師の資格必須、正看護師歓迎
チームワークを大切にし、責任感のある方

社内はアットホームな雰囲気で、職員同士の関係も良好。資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップが可能です。興味がある方はぜひご応募ください！

看護師としてのキャリアを考えたとき、どのような職場環境や人間関係が理想ですか？「株式会社介護センターはなたば」では、笑顔でのケアを大切にし、利用者一人ひとりと向き合うことができる環境が整っています。あなたの思い描く看護の形を実現するために、ぜひこの機会を検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆働きやすい環境と人間関係の良さ

「株式会社介護センターはなたば」では、職員同士の関係性が非常に良好です。問題解決をみんなで行う社風は、チームワークを重視する看護業務において大きな強みとなります。特に、子どもの行事などで休みを取りやすい制度は、家庭との両立を考える看護師にとって非常に魅力的です。

◇多職種との連携による充実した看護体験

この職場では、介護職や訪問診療の医師、歯科医師など多職種との連携が求められます。入居者様の健康管理だけでなく、彼らの生活や希望に寄り添うことができるため、看護師としてのやりがいを感じることができるでしょう。特に、長期的に関わることができる点は、他の医療機関では得られない貴重な経験です。

◆キャリアパスとスキルアップの機会

「株式会社介護センターはなたば」では、看護師としてのキャリア形成を支援する制度が整っています。初任者研修などの資格取得支援制度があり、働きながら新たなスキルを身につけることが可能です。これにより、将来的にはリーダーシップを発揮できるポジションへの昇進も期待できます。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較した際、「株式会社介護センターはなたば」の最大の特徴は、職員の働きやすさとチームワークの良さです。特に、看護業務においては、医療行為が少ない分、入居者様とのコミュニケーションや環境作りに重点を置くことができ、看護師としての成長を実感しやすい環境が整っています。

◆転職成功事例から見る職場の魅力

実際に「株式会社介護センターはなたば」で働く看護師の多くが、入居者様との深い関係性やその方々の人生に寄り添うことができる喜びを語っています。例えば、ある看護師は、長期入居されていた方の家族との信頼関係を築き、最期まで見守ることができた経験を通じて、看護師としてのやりがいを感じたと話しています。このようなエピソードは、入職後のモチベーションにも大きく寄与します。

キャリア形成のチャンス

「株式会社介護センターはなたば」での看護師としてのキャリアは、ただの職務にとどまらず、自己成長の場でもあります。入職後3ヶ月での給与アップ面談を実施しているため、あなたの努力がすぐに評価される環境が整っています。また、社内に設置された資格取得支援制度を利用することで、看護師としてのスキルを高めながら、キャリアアップを目指すことができます。将来的には、リーダーシップを持ってチームを牽引する役割を担うことも期待されます。自分のキャリアをどうデザインしていくか、今こそ考える時です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社介護センターはなたばでは、看護師として働く皆さんの悩みを解消するための制度が整っています。特に、子供の行事などで休みを取りやすい環境は、働くママやパパにとって大きなメリットです。また、職員同士の良好な関係性や、問題解決をみんなで行う社風が、ストレスの少ない職場環境を実現しています。利用者一人ひとりと長期的に関わることができるため、看護業務を通じて深い信頼関係を築くことができるのも魅力の一つです。転職後の新しい環境で、あなたの経験を活かしながら、充実した日々を送ることができるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

看護師としての経験がない方でも、株式会社介護センターはなたばでは安心して働ける環境が整っています。充実した研修制度やサポート体制があり、未経験者でも安心して業務を始めることができます。特に、社内には資格取得支援制度があり、働きながら新たな資格を取得することが可能です。これにより、キャリアアップを図ることもできます。看護職に向いている方は、主体的に責任感を持って業務に取り組む姿勢や、チームワークを大切にする協調性が求められます。人に対する思いやりを持ち、困っている人を助ける意欲がある方にはぴったりの職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、株式会社介護センターはなたばに合わせた志望動機の例文を3パターン紹介します。

◆ 例文1: 人間関係を重視する姿勢

「私は、看護師として人との関わりを大切にしたいと考えています。株式会社介護センターはなたばでは、職員同士の関係性が良く、問題をみんなで解決する社風が魅力的です。利用者様との長期的な関わりを通じて、信頼関係を築くことができるこの職場で、私の看護師としての経験を活かし、成長したいと考えています。」

◆ 例文2: 資格取得への意欲

「私は、看護師としてのスキルを向上させるために、資格取得に積極的に取り組む意欲があります。株式会社介護センターはなたばの資格取得支援制度を利用し、業務と並行して新たな資格を取得し、より多くの利用者様に貢献できる看護師を目指したいと考えています。」

◆ 例文3: チームワークの重要性

「看護はチームで行うものだと考えています。株式会社介護センターはなたばの職場では、チームワークを大事にし、協力して問題を解決する姿勢が求められています。私は、他の職員と連携しながら、利用者様に最良のケアを提供するために、貢献したいと思っています。」

【面接対策】

面接では、評価されるポイントとして「人物重視」が挙げられます。特に、主体的に行動できるか、チームワークを大切にできるかが重要です。また、よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問: どのような看護師になりたいですか？
回答例: 「利用者様との信頼関係を大切にし、心のこもったケアを提供する看護師になりたいです。」
質問: ストレスをどのように管理していますか？
回答例: 「趣味の時間を大切にし、リフレッシュすることでストレスを管理しています。」
質問: チームでの協力についてどう考えていますか？
回答例: 「チームでの協力は非常に重要で、意見を出し合いながら最良のケアを提供したいと考えています。」

【まとめ】

株式会社介護センターはなたばは、看護師としてのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。未経験者でも安心して働ける体制が整っており、チームワークを重視した職場文化が魅力です。志望動機をしっかりと考え、面接対策を行うことで、あなたの転職活動を成功に導くことができるでしょう。ぜひ、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社介護センターはなたば（ホームページ）
有料老人ホームの看護師入職3ヶ月後に給与アップ面談実施！休みを取りやすい職場！仕事内容有料老人ホームサントピアみなみ内での看護・訪問看護業務を行っていただきます。笑顔でのケアを心がけて住み心地の良い施設を目指しています。【職種】看護師【業務内容】利用者のバイタルの測定創傷処置投薬管理などの体調管理急変対応【この求人のいいところ】・子どもの行事などで休みを取りやすいところ・職員同士関係性が良くすぐ話に花が咲いちゃいます・問題はみんなで解決する社風です・利用者一人ひとりと長期的に関わることができる【弊社にて勤務している看護師が感じる仕事の魅力】福祉施設での訪問看護師として仕事の魅力は、医療行為は少なくても入居者様の想い・希望を傾聴する時間や、環境作りがしやすいこと、一人ひとりにじっくりと向き合い看護できることです。また介護職の皆さん、訪問診療の先生や歯科の先生など多職種の方々と多くの関わりがあり、チームとなって入居者様をサポートできることも魅力の一つです。また、近くにいつでも医師がいない分、看護師の判断が重要となる場合があります。生死に直結する場面もあり、責任の重さもあります。ですが、入居者様やそのご家族様との出会いから、その方々の病気や生活・人生に寄り添って長期的に関わらせていただけることは、自分自身の人生観・死生観についても考えさせられ、看護師としてのやりがい以上に自分の人生に繋がっているなと思います。【働いていて楽しかったことや嬉しかったこと】たくさんの入居者様やご家族様との出会いがあり、数ある施設の中で「ここの施設でよかった」「あなたに会えて、最期までみてもらえて幸せだった」といわれたことが、やってきてよかったことですしその言葉や気持ちが嬉しいなと思える瞬間です。一番記憶にあるエピソードとしては、入居者様で計7年程入居されていた方のことです。入居者様とそのご息女が非常に仲の良いご家族で、娘さんも入居者様のことを気にかけてくれよく訪問されておりました。時には入居者様が転倒したり認知症になったりもしましたが、ご息女は私達に何でも任せてくれました。入居者様からはこんな話があった、こんな事も出来るようになったなど家族の様なやりとりを職員とすることも多々有り、家族のような感覚でお付き合いさせていただきました。そんな風に、自分達も家族の一員になっているつもりで接することができたのが非常に嬉しかったです。また、現在介護士として働いている職員の方が、私の様な看護師になりたいと言って、これから看護師資格を取得するために学校に通い、将来は一緒に看護師として働きたいと言ってくれる方がいることも、働いていて嬉しいことの一つです。求めている人材【必須】准看護師の資格をお持ちの方【歓迎要件】正看護師の資格をお持ちの方【求める人物像】 ※選考は経験よりも人物重視です。主体的に責任感を持って業務を行う方リーダーシップを持って周囲を巻き込める方チームワークを大事にできる協調性のある方（社内ではチームワークを大事にしています）他人に対して思いやりが持て、困っている人がいれば率先して行動できる方【備考】看護師としての経験がない方でも歓迎します。また、社内に初任者研修等の資格が取れるスクール事業の委託受けているため、業務と並行して新たな資格を取得することが可能です。
愛知県名古屋市南区天白町１丁目１５住宅型有料老人ホームサントピアみなみ【交通手段】交通・アクセス名鉄柴田駅から車で4分シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 23日 7時30分〜16時30分(休憩60分） 8時30分〜17時30分(休憩60分） 9時30分〜18時30分(休憩60分）休日休暇週休二日制（シフト制）年間休日110日あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】昇給・賞与あり退職金制度あり定年制一律66歳マイカー通勤可（無料駐車場あり）食事補助（一食350円）社員専用トレーニングジムあり 24時間使用可（小牧市二重堀1662）資格取得支援制度（社内に初任者研修等の介護関係の資格を取得できるスクールを併設しており、働きながら資格を取得することができます。スクールとシフトの調整も可能なため無理せず自分のペースで資格を取得できます。）職場環境少しありきたりな表現ではありますが、「アットホーム・マイホーム」をモットーにしております。職員全員、また入居者様とも家族のように過ごしており明るく元気な雰囲気があると感じています。喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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