株式会社サンウェルズで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

オープニングスタッフ募集！安心の環境で看護師として新たなキャリアをスタート

株式会社サンウェルズが2025年8月にオープン予定の「PDハウス石神井公園」で、正看護師を募集しています。オープニングスタッフとして新しい環境で働くチャンスです！

魅力的な待遇と働きやすさ

月給376,500円以上、年間休日120日、残業月平均4.6時間と、働きやすい環境が整っています。また、キャリアアップの機会も豊富です。

専門的なケアを提供

PDハウスでは、パーキンソン病患者様に特化した医療とリハビリを提供。入居者様のバイタル測定や内服管理など、看護業務を通じて専門的なケアを実現します。

幅広い世代が活躍中

主婦や異業種からの転職者、ミドル世代も活躍しており、アットホームな雰囲気で働けます。興味のある方は、ぜひ説明会に参加してみてください！

転職を考えるとき、どのような職場で自分のスキルを活かし、成長できるのか不安になることはありませんか？株式会社サンウェルズは、2025年8月にオープン予定のPDハウス石神井公園で、正看護師としての新たなキャリアをスタートさせるチャンスを提供しています。医療・福祉業界での経験を生かしたい方、または新しい環境で自分の可能性を広げたい方にとって、理想的な職場となるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社サンウェルズの魅力

◆ 働きやすい環境と高待遇

株式会社サンウェルズは、医療・福祉業界トップクラスの好待遇を提供しています。月給は376,500円以上、年間休日は120日、残業時間は月平均4.6時間と、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。特に、残業が少ないことは心身の健康を保つ上で非常に重要です。このような働きやすさが、長期的なキャリア形成を支援します。

◇ キャリアアップのチャンス

新規出店が多く、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。PDハウスはパーキンソン病に特化した専門的な医療体制を持ち、入居者様に対する質の高いケアを提供しています。専門性を高めることで、自身の市場価値を向上させることができるでしょう。また、希望によっては役職へのステップアップも可能です。

◆ 他社との比較における優位性

他社や他職種と比較した際、株式会社サンウェルズの特筆すべき点は、アットホームな雰囲気と幅広い世代のスタッフが活躍していることです。主婦（主夫）や異業種からの転職者、さらにはミドル層の方々も多く在籍しており、年齢を超えた仲間と共に働くことで、さまざまな視点やアイデアを得ることができます。この多様性が、職場の活気を生み出しています。

◇ 転職成功事例のご紹介

過去の転職成功者のエピソードとして、異業種から転職した方が、PDハウスでの経験を通じて専門的な知識を深め、短期間でリーダー職に昇進した事例があります。このような実績が示す通り、サンウェルズでは努力がしっかりと評価される文化が根付いています。

キャリア形成のチャンス

PDハウス石神井公園での正看護師としての業務は、入居者様のバイタル測定や喀痰吸引、経管栄養、褥瘡処置など多岐にわたります。特に、パーキンソン病に特化したケアを行うことで、専門的なスキルを身につけることができます。また、月に2回の往診医の受診があるため、医療チームとの連携を深めることも可能です。これにより、医療現場での実践的な経験を積むことができ、キャリアアップにつながります。

さらに、サンウェルズではスキルアップ制度が充実しており、専門的な研修やセミナーへの参加が奨励されています。これにより、常に新しい知識を学び、自身の成長につなげることができます。役職への道筋も明確で、努力次第でキャリアを大きく飛躍させることが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社サンウェルズが提供するPDハウス石神井公園は、2025年8月にオープン予定の新しい施設です。この施設では、パーキンソン病に特化した専門的な医療とリハビリテーションを通じて、入居者様が「我がままに生きる」ことを支援します。ここでは、あなたのキャリアとライフスタイルを両立できる魅力的な働き方が実現できます。

特に、年間休日120日、月平均残業時間4.6時間という働きやすい環境が整っています。さらに、上場企業としての安定性も兼ね備えており、安心して長期的に働ける職場です。オープニングスタッフとして新しい仲間と共に成長し、理想的な働き方を実現してみませんか？

【未経験者も安心できる理由】

看護職に対する不安を抱える方も多いかもしれませんが、サンウェルズでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。オープン前には近隣施設での勤務が可能で、業務に慣れながらスムーズに新しい職場に移行できます。

この仕事に向いている方は、以下の特徴を持つ方です：

患者様とのコミュニケーションを大切にする方
チームワークを重視し、協力し合える方
専門知識を学び、成長し続けたいと考える方
アットホームな環境で働きたい方

幅広い世代のスタッフが在籍しており、主婦（主夫）や異業種からの転職者も多く、あなたの新しいスタートを温かく迎えてくれることでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特色に合わせた内容を心がけましょう。具体的には、以下のポイントを意識してみてください：

企業のビジョンや理念に共感する理由
自分の経験やスキルがどのように活かせるか
将来的なキャリアビジョンと企業の成長がどう結びつくか

◆例文1: 医療への情熱を伝える

「私は、医療業界における専門的な知識と技術を身につけ、患者様に寄り添った看護を提供したいと考えています。特に、パーキンソン病に特化したPDハウスの理念に共感し、患者様が最後まで自分らしく生きるための支援を行いたいと思っています。私の経験を活かし、チームの一員として貢献することで、より良い医療サービスを提供できると信じています。」

◆例文2: 働きやすい環境への期待

「私は、看護師としてのキャリアを築く上で、働きやすい環境が重要だと考えています。株式会社サンウェルズの年間休日120日や残業が少ない点に魅力を感じ、ワークライフバランスを大切にしながら、患者様へのケアに集中できる環境を求めています。オープニングスタッフとして新たなスタートを切り、共に成長していけることを楽しみにしています。」

◆例文3: チームワークの重要性を強調

「看護業務はチームでの協力が不可欠です。私は、他の医療スタッフと連携しながら、患者様に最適なケアを提供することを心がけています。PDハウス石神井公園では、アットホームな雰囲気の中で多様な世代のスタッフと共に働けることに魅力を感じています。私のコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます：

自己PRや志望動機の明確さ
コミュニケーション能力やチームワークの意識
専門知識や技術への理解度

よくある質問とその回答例を以下に示します：

◇質問1: なぜ看護師を選んだのですか？

「私は、幼い頃から人を助けることにやりがいを感じており、看護師という職業がその想いを実現できると考えました。特に、患者様の生活の質を向上させるためのサポートができることに魅力を感じています。」

◇質問2: サンウェルズで働きたい理由は？

「サンウェルズの理念である『我がままに生きる』という考え方に共感し、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したいと思っています。また、働きやすい環境やキャリアアップの機会があることも魅力です。」

【まとめ】

株式会社サンウェルズのPDハウス石神井公園は、安定した環境と充実したサポート体制を提供しています。あなたのキャリアを新たなステージへと導くチャンスです。興味を持った方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社サンウェルズ
【公式】2025年8月オープン予定/正看護師/PDハウス石神井公園(仮称)/正社員 2025年8月オープン❗️️オープニングスタッフ募集❗️️上場企業で安定雇用✨年間休日120日✨1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます✊️働きやすさトップクラス❗️️ アピールポイント: 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】月給例 ¥376,500円～/年収例 ¥5,598,000円～【働きやすい環境❗️❗️】年間休日120日＆残業時間月平均4.6時間✨ 【キャリアアップのチャンス】新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある❗️❗️ 仕事内容: PDハウス石神井公園(仮称) 2025年8月オープン予定！ ⭐️PDハウスってどんな施設❓️ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。【仕事内容】・入居者様のバイタル測定・喀痰吸引・経管栄養・褥瘡処置・胃ろう・在宅酸素の管理・排泄介助・主治医や薬剤師と連携した内服管理などが主な業務となります。【具体的には】看護師の業務は主に、「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ⭐️「訪問看護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。一人の入居者様に1回あたり30分で訪問します。介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ⭐️「施設介護業務」…入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。また月に2回は往診医の受診があるため、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。
求める人材: 【必須】 ⭐️正看護師【介護のお仕事の魅力】 ✅️アットホームな雰囲気 ✅️休暇がしっかり取れる環境 ✅️希望によってはキャリアステップが踏める ✅️育児や家事と両立しやすい【幅広い世代・経験のスタッフが在籍❗️️】 ✅️主婦（主夫）活躍中！ ✅️20代の第二新卒の方！ ✅️30代、40代の異業種からの転職者！ ✅️50代のミドル中高年の方！年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？【早期入社も相談可能❗️️】 ⭐️「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます❗️️ ⭐️オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます❗️️ 東京都練馬区石神井台４丁目※建設予定※ PDハウス石神井公園(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス石神井公園(仮称) 勤務地: PDハウス石神井公園(仮称) 〒177-0045 東京都練馬区石神井台４丁目※建設予定※ 【受動喫煙対策】屋内禁煙【交通手段】アクセス: ・西武新宿線上石神井駅より徒歩14分・西武池袋線大泉学園駅より徒歩25分月給：37万6500円以上給与: 【給与について】月給376,500円～資格手当(正看護師40,000円)含む夜勤手当:正看護師13,000円/回 ※上記月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合処遇改善手当1,500円含む ※オープン前施設には支給されません変形労働時間制勤務時間・曜日: (中番)08:30～17:30 (夜勤)17:00～翌09:00 休憩60分（夜勤120分）【シフト制勤務】 ✅️時間帯は1時間程度前後する可能性有 ✅️公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ✅️残業代は1分単位で支給します ✅️夜勤平均月5回あり ✅️夜勤明けの次の日は基本お休みです【早期入社も相談可能❗️️】 ⭐️「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます❗️️ ⭐️オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます❗️️ 休暇・休日: ⏰️週休2日シフト制 ⭐️年間休日120日 ⭐️慶弔休暇 ⭐️有給休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ⭐️昇給年1回(4月) ⭐️賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり ⭐️交通費全額支給（会社規定に基づく） ⭐️車通勤可（駐車場完備） ⭐️資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) ⭐️日祝出勤手当(1,000円/日) ⭐️家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) ⭐️退職金制度 ⭐️産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度その他にも各種多数❗️️❗️️ その他: 【採用までの流れ】ご応募 ↓ 面接(Web)・書類提出 ↓ 内定・入社《最短応募当日に面接可能！土日祝問わず実施中！ぜひご応募ください！》 ※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。【労働契約期間中の変更の範囲】業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに❓️サンウェルズってどんな会社❓️」「パーキンソン病専門って難しそう‥」「職種ごとの働き方が知りたい❗❗️」「待遇や福利厚生はどうなの❓️」 ”応募する前に知りたい❗❗️” そんなことをお伝えさせていただきます✨ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください✨ ①当日面接可能！対面説明会採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス♫ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ ②施設見学付き説明会オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ❗❗️ ③オンライン説明会全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK❗❗️ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております✨ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 376,500円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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