あなたの新しいキャリアを築くチャンス！株式会社キャリアでの看護スタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しいキャリアを築くチャンス！看護スタッフ募集

株式会社キャリアが仲介する、有料老人ホーム「みよし悠生苑」での看護スタッフを募集しています。未経験者やブランクのある方も大歓迎！資格取得支援が充実しており、最大70％の補助で資格を取得できます。健康管理業務を中心に、バイタルチェックや介護サービスを行うお仕事です。

働きやすい環境と充実のサポート

職場見学が可能で、コーディネーターが同行するため安心です。勤務時間は柔軟に相談でき、月給は31万円から37万円。社会保険完備、昇給・賞与もあり、安定した職場です。30代から50代の方が活躍中で、アットホームな雰囲気です。新しいスキルを身につけて、あなたのキャリアを一緒に築きませんか？

転職を考える際、さまざまな不安や悩みを抱えることは珍しくありません。特に、看護職においては、経験や資格の有無、職場環境の適性など、考慮すべき要素が多岐にわたります。そんな中、株式会社キャリアが仲介する有料老人ホームでの看護スタッフの求人は、あなたのキャリア形成に大きなチャンスをもたらすかもしれません。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。さあ、あなたの可能性を探る旅に出ましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆充実したスキルアップ制度

株式会社キャリアでは、資格取得支援が非常に充実しています。最大で133％の補助が受けられるため、経済的な負担を心配することなく新しい資格を取得できます。例えば、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修など、働きながら実質無料で資格を取得できるのは大きな魅力です。これにより、スキルアップが図れ、結果としてあなたの市場価値も向上します。

◆フレキシブルな働き方が可能

転職希望者が特に注目すべきポイントは、勤務時間の柔軟性です。日勤のみ、夜勤希望など、あなたのライフスタイルに合わせたシフトが相談可能です。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすく、ストレスの少ない働き方が実現できます。また、職場見学も事前にできるため、実際の環境を確認した上で安心して働き始めることができます。

◆アットホームな職場環境

新人からブランクのあるベテランまで、幅広い世代の方が活躍できるアットホームな職場です。チームワークを重視し、職場内でのサポート体制が整っているため、安心して業務に従事できます。特に、介護業界は人間関係が重要ですが、ここではその部分がしっかりと築かれています。

◆他社との比較での優位性

競合他社と比較しても、株式会社キャリアの求人は特にサポートが手厚い点が特徴です。資格取得支援や職場見学の制度が整っていることで、応募者の不安を軽減し、安心して新しいスタートを切ることができます。また、昇給や賞与もあり、安定した収入が見込めるのも大きな魅力です。

◆転職成功事例

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、資格取得を経て、キャリアアップを果たした方も多くいらっしゃいます。特に、看護職としての経験がなくても、しっかりとサポートを受けながら成長し、今ではリーダーとして活躍している方もいます。これらの事例は、あなたにも同様の成功が待っていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、看護スタッフとしての成長を見込むことができます。具体的には、日々の健康管理業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができ、将来的にはリーダーや管理職としてのキャリアパスも用意されています。また、資格取得支援制度を活用することで、専門性を高めることができ、より高い役職への道筋も開かれています。看護職としてのキャリアを築きながら、あなた自身の成長を実感できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社キャリアが提供する有料老人ホームでの看護スタッフの求人は、特に未経験者やブランクがある方にとって非常に魅力的な環境です。まず、資格取得支援が充実しており、最大133％の補助を受けながら新しいスキルを習得できます。これにより、経済的な負担を軽減しながら、キャリアアップを図ることが可能です。

また、職場見学が事前に実施できるため、実際の職場環境を確認し、自身に合った働き方を見極めることができます。アットホームな職場で、幅広い世代が活躍している点も大きな魅力です。特に、30代から50代のミドル世代が多く在籍しているため、同年代の仲間と共に成長していける環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際には不安がつきものですが、株式会社キャリアではその不安を解消するためのサポート体制が整っています。具体的には、充実した研修プログラムが用意されており、実務に入る前に必要な知識や技術を学ぶことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
相手の気持ちに寄り添うことができる
柔軟に対応できる思考を持っている

これらの特性を持つ方は、看護スタッフとして活躍する上で大いに役立つでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です：

なぜこの職場を選んだのか
自分の経験やスキルがどのように活かせるのか
将来のキャリアビジョンとその職場での成長

◆例文1: 「新しい挑戦を通じた成長」

「私はこれまでの経験を通じて、介護の現場での重要性を実感しました。特に、健康管理はご入居者様の生活の質を大きく左右するため、非常に意義のある仕事だと考えています。株式会社キャリアでは、資格取得支援が充実しているため、未経験からでも新しいスキルを身につけ、自分自身の成長を感じながら働ける環境に魅力を感じました。将来的には、より専門的な知識を持った看護スタッフとして、ご入居者様に寄り添ったケアを提供したいと考えています。」

◆例文2: 「アットホームな職場環境への期待」

「介護の仕事は人との関わりが大切ですが、アットホームな職場環境でチームとして働くことができる点に惹かれました。株式会社キャリアでは、幅広い世代が活躍しているため、様々な視点から学ぶことができると考えています。私の経験を活かしながら、仲間と共に成長し、ご入居者様に安心していただけるサービスを提供したいです。」

◆例文3: 「社会貢献への思い」

「私は、社会に貢献する仕事をしたいと常々考えていました。特に高齢者の方々に対するケアは、社会の中で非常に重要な役割を果たしています。株式会社キャリアでは、充実した研修制度があり、未経験からでも安心してスタートできる点が魅力です。資格取得を通じて、自分のスキルを高めながら、より多くの方々に貢献できる看護スタッフとして成長したいと思っています。」

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：

職務に対する熱意と理解
コミュニケーション能力
チームワークを重視する姿勢

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

◇質問1: 「なぜこの職場を選んだのですか？」

「貴施設のアットホームな雰囲気と、幅広い世代が活躍している点に魅力を感じました。また、資格取得支援が充実しているため、未経験の私でも安心して成長できる環境だと思い応募しました。」

◇質問2: 「どのようにチームで働くことを考えていますか？」

「私は、チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、意見を尊重し合うことで、より良いサービスを提供できると考えています。これまでの経験から、協力し合うことが成果につながることを実感しています。」

まとめ

今回の求人情報を通じて、株式会社キャリアが提供する看護スタッフのポジションは、未経験者にも優しい環境であり、キャリアアップのチャンスが豊富です。資格取得支援や職場見学など、安心して新しい挑戦ができるサポートが整っています。自分自身の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、ここから始まることを心より応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社キャリア
有料老人ホームでの看護スタッフ-56047 3月・4月スタート歓迎★介護施設での健康管理のオシゴト♪昇給・賞与支給／安定したお仕事 ≪埼玉県入間郡周辺≫ アピールポイント: 【新しいスキルで、新しいチャンスを。】キャリアなら、資格取得支援が充実！未経験者必見！まずはお気軽にご相談ください♪ 【★0からの挑戦を応援★】経験がなくても、資格がなくても問題なし！補助金で資格が取得できちゃいます！あなたの新しいキャリアを築きませんか？【★事前に職場見学可能★】働く前に職場見学を実施することでご就業後のミスマッチを防止。コーディネーターが同行するので職場での不安はご相談下さい！介護のお仕事から長く離れていて不安な方には負担の少ない職場のご案内できます♪ 仕事内容: ◆有料老人ホーム≪㈱メディカルライフケアみよし悠生苑≫での健康管理業務をお任せします。ご入居者様の日々の健康管理や介護サービスを中心に以下の業務をお任せします。・バイタルチェック・介護サービス・状態観察・服薬管理・簡単な処置など新人さんからブランク明けのベテランさんまで幅広い世代の方が活躍できるアットホームな職場です。＼1日の流れ／ 08:30 出勤・申し送りなど 09:00 巡回・ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後の対応 12:00 昼食時の見守り・サポート 13:00 昼食 14:00 ご入居者との交流など 15:30 健康状態の記入 17:00 申し送り 18:00 終業 ※勤務先により異なります。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたしますデイサービスサービス付高齢者向け住宅特別養護老人ホーム老人保健施設介護療養型医療施設小規模多機能介護居宅介護支援事業所グループホーム有料老人ホーム ※リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業での募集になります￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜資格取得支援が充実！＞あなたの「キャリア相談・資格取得・転職」を一体的に支援！最大133％補助で取得可能◎取得後は時給がUP！ ※規定有＜リスキングとは＞社会環境や、働く環境の変換に合わせ、仕事に必要なスキルを習得する行為のことです。＜取得可能な資格について＞喀痰吸引研修介護職員初任者研修介護福祉士実務者研修同行援護従業者養成研修（一般過程） ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪㈱メディカルライフケアみよし悠生苑≫の求人のご紹介案件です。【施設ID:56047】 ==================================
求める人材: ■要看護師資格（正看護師、准看護師） ※上記資格のいずれかをお持ちの方 ※30代・40代・50代のミドル・中高年世代の男女活躍中！ ※ブランクある方も歓迎!! 埼玉県入間郡三芳町上富木ノ宮1550-1 ㈱メディカルライフケアみよし悠生苑勤務地: ■勤務地：埼玉県入間郡三芳町上富木ノ宮1550-1 三芳町上富木ノ宮1550-1駅 ■施設形態：有料老人ホーム ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪㈱メディカルライフケアみよし悠生苑≫の求人のご紹介案件です。【施設ID:56047】 ================================== 【交通手段】アクセス: ＊車通勤可能！（ガソリン代支給）＊公共交通機関での通勤/マイカー通勤いずれもご相談下さい！月給：31万円～ 37万円給与: 月給：310000円～370000円＊お持ちの資格やご経験によって変動いたします＊交通費支給（規定有）＊昇給：あり＊賞与：年2回＊退職金制度（規定有）固定時間制勤務時間・曜日: 7:00～翌10:00 「日勤のみ」「夜勤希望」などもご相談OK!! 時期やご条件・就業先等により変動あります。＊シフト例早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～21:00 夜勤 16:00～翌9:00 休暇・休日: ＊有給＊産休＊育休＊夏季休暇＊年末年始休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■交通費支給（規定有り） ■昇給、賞与あり（2か月） ■退職金あり（規定有り） ■有給休暇、育児休暇有 ■制服貸与 ■資格取得支援あり（最大70％補助で取得可能！取得後は時給がUP！※規定あり）「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格を働きながら実質無料でとることができます！ ■ロッカー、休憩室、更衣室 ■友人紹介特典 ■レジャー・旅行などの特典その他: ＜キャリアは年間約5,000人の転職を支援＞ ▼選考フロー ①応募 ②電話で簡単登録≪履歴書不要≫ ③ご面接／職場見学 ④お仕事開始 ≪電話応募もOK！≫ ■電話番号：050-5785-2052 平日・土日祝：9:30～18:30 https://college.careersmile.jp/kango/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 310,000円 – 370,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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