社会福祉法人宮田親和会で実現する、寄り添った看護のキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
日勤のみで安心！寄り添った看護ができる看護師募集
社会福祉法人宮田親和会では、看護師を募集中です。日勤のみで、資格を活かしながら働ける環境が整っています。改築したばかりのキレイな職場で、先輩スタッフと共に業務を学べるので、ブランクのある方も安心です。
魅力的な職場環境
入所者とのコミュニケーションが取りやすく、寄り添った看護が実現できます。特に、医療行為が少ないため、ゆとりを持って働けるのが特徴です。また、1DKの社宅が月5000円で利用可能で、生活面でもサポートが充実しています。
求める人材
正看護師または准看護師の資格をお持ちの方、40歳以下の方を歓迎します。未経験者もOKで、経験者は優遇されます。興味がある方は、お気軽にお問い合わせください！
看護師としてのキャリアを考えるとき、どのような環境で働きたいか、どのような看護を実践したいかは非常に重要です。社会福祉法人宮田親和会では、日勤のみの勤務で、入所者一人ひとりに寄り添った看護を実現することができます。ここでは、あなたのキャリア形成を支援するための情報をお届けします。
キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人宮田親和会の魅力
◆ 丁寧な指導と安心の職場環境
社会福祉法人宮田親和会では、改築したての清潔な職場環境が整っています。特に、ブランクがある看護師の方でも安心して働けるよう、先輩スタッフがしっかりとサポートします。初めての業務は先輩と一緒に行うため、業務に対する不安を軽減し、スムーズに職場に慣れることができます。
◇ フレキシブルな働き方と充実した福利厚生
宮田親和会では、家庭や育児との両立を重視しています。週休二日制で、基本的に日曜休み、月に9日の休暇が確保されています。また、入居可能な社宅も用意されており、生活面でもサポートが充実しています。これにより、安心して働くことができるでしょう。
◆ 他社と比較した際の特筆すべきポイント
他の医療機関や福祉施設と比べて、宮田親和会の魅力は「寄り添った看護」ができる点です。医療行為が少ないため、看護師としての役割がより人間的な部分にフォーカスされ、入所者とのコミュニケーションがしやすくなります。これにより、看護師としてのやりがいを感じやすい環境が整っています。
◇ 転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
実際に宮田親和会で働く看護師の中には、入職後数年で役職に就いた方や、他の施設へ転職し成功した方もいます。特に、寄り添った看護を実践した経験が評価され、他の職場でも活かされるケースが多いです。これからのキャリアを見据えたとき、宮田親和会での経験は大きな財産となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
社会福祉法人宮田親和会では、看護師としての成長を支援するためのスキルアップ制度が整っています。具体的には、定期的な研修や勉強会が実施され、最新の知識や技術を習得する機会が提供されます。また、入所者との密なコミュニケーションを通じて、実践的なスキルを磨くことができます。
さらに、2025年には新規グループホームがオープン予定で、オープニングスタッフとしてのキャリアを築くチャンスもあります。このように、宮田親和会では長期的なキャリア形成が可能です。看護師としての専門性を高めつつ、将来の役職への道筋も明確に描ける環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
社会福祉法人宮田親和会では、看護師としてのスキルを活かしながら、理想的な働き方を実現できる環境を提供しています。特に、日勤のみの勤務形態や、医療行為が少ないため、ブランク明けの看護師でも安心して復職できる点が大きな魅力です。入所者一人ひとりとしっかりコミュニケーションをとりながら寄り添った看護を行えるため、やりがいを感じることができるでしょう。また、改築したてのキレイな職場環境や、園内見学が可能な点も、転職を考える上での不安を解消してくれます。
【未経験者も安心できる理由】
看護師としての経験がない方でも、宮田親和会では丁寧な研修とサポート体制が整っています。最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることから始めるため、未経験者でも安心してスタートできます。特に、以下のような方に向いています：
- 資格を生かして働きたい方
- 寄り添った看護をしたい方
- 家事や育児と両立しながら働きたい方
このような職場環境は、あなたの成長をサポートし、安心して働ける基盤を築いてくれます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や業務内容に対する理解を示すことが重要です。また、自分自身の経験や価値観を反映させることで、より説得力のある内容にすることができます。以下に、宮田親和会に特化した志望動機の例を3パターン示します。
◆例文1: 寄り添った看護への想い
「私は看護師として、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践したいと考えています。社会福祉法人宮田親和会の理念に共感し、特に障がい者支援に力を入れている点に魅力を感じました。医療行為が少ない環境で、じっくりと入所者様と向き合い、心のケアを大切にしたいと思っています。」
◆例文2: 家庭との両立を重視したい
「私には小さな子どもがいますが、看護師としてのキャリアを続けたいと強く思っています。宮田親和会の勤務形態は、日勤のみで家庭との両立が可能なため、非常に魅力的です。育児と仕事を両立しながら、専門性を活かしたいと考えています。」
◆例文3: 経験を活かしたい
「以前の職場での経験を活かし、障がい者支援に特化した看護を行いたいと考えています。宮田親和会での業務は、私のスキルを最大限に活かせる環境だと思い、応募いたしました。特に、医療行為が少ないため、入所者様とのコミュニケーションを大切にしながら働ける点に魅力を感じています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、まずは志望動機の明確さと、企業に対する理解度です。また、自己PRや職務経験について具体的なエピソードを交えて話すことが重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇よくある質問1: なぜ看護師になりたいと思ったのか？
「私が看護師を志したのは、患者様の笑顔を支えることにやりがいを感じたからです。特に、寄り添った看護を通じて、患者様の生活の質を向上させる手助けをしたいと思っています。」
◇よくある質問2: どのような看護を実践したいか？
「私は、患者様とのコミュニケーションを大切にし、心のケアを重視した看護を実践したいと考えています。また、入所者様の生活全般をサポートし、安心して過ごせる環境を提供することを目指しています。」
【まとめ】
社会福祉法人宮田親和会は、未経験者でも安心して働ける環境や、家庭との両立が可能な勤務形態を提供しています。あなたの資格や経験を活かし、寄り添った看護を実践するチャンスです。ぜひ、応募を検討して新たな一歩を踏み出してみてください。あなたの未来が、より豊かなものになることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人宮田親和会
日勤のみ!資格を活かして働く看護師~寄り添った看護~ 【改築したてのキレイな職場環境】【園内見学OK】一から丁寧に学べますので安心して働ける環境です^^ アピールポイント: 入所者一人ひとりとコミュニケーションがとりやすく、向き合った看護ができます。 また、医療行為が少ないことから、ブランク明けの看護師としても復職しやすい環境とゆとりを持った働き方が可能です^^ 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートしますのでご安心ください◎ ////////【こんな方歓迎】//////// ◎資格を生かして働きたい ◎寄り添った看護をしたい ◎家事や育児と両立しながら働きたい ///////////////////////////////////////////// 仕事内容: ୨୧⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒୨୧ 一人暮らし始めての方にもうれしい手当！ 『入居可能住宅、社宅』 １ＤＫがなんと１ヶ月5000円 （冷暖房完備、バス・トイレ別、インターネット可） 自立したい、家から遠いなど理由は何でもOK^^ ୨୧⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒୨୧ 宮⽥親和会は、宮若市内５ヶ所に施設があり、障がいのある⽅々を中⼼としたサービスを⽬的とする社会福祉法⼈です。 ＜定員人数 50名＞ 【障がい者支援施設での看護業務】 知的・身体障害者の居住の場で日常の看護業務を２名体制で行っていただきます。 バイタルチェックから１日がスタートします。 ・服薬管理 ・処置関係 ・外部医師との連携 ・病院受診など 外出時は社用車使用：軽自動車、普通車（ＡＴ車） ＜男女比率＞ 男性：女性＝9名：12名 さらに✨2025年４月新規グループホーム施設OPEN✨ オープニングスタッフ募集中 新規オープンにあたって、スタッフ募集します！ 詳しい詳細は、お問い合わせください＾＾ ＴＥＬ：0949-28-8011
求める人材: ➤正看護師、准看護師 いずれかの資格必須 ➤普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ➤40歳以下（長期キャリアのため） 学歴不問／未経験OK 病院や施設での看護師経験がある方歓迎！ 福岡県宮若市長井鶴324‐6 社会福祉法人 宮田親和会 勤務地: 〒８２３－００１２ 福岡県宮若市長井鶴３２４－６ 【交通手段】 アクセス: 【長井鶴バス停から徒歩８分】 ・無料駐車場あり 直方市、宗像市、中間市、鞍手町、小竹町、飯塚市、遠賀郡からの通勤も可能 交通費実費支給／上限30,000円／月 月給：24万7700円 ～ 25万3300円 給与: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※能力、前職考慮の上決定します。 基本給／194700円～200,300円 処遇改善加算手当／40,000円 資格手当／5,000円 処遇改善臨時手当／8,000円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 固定時間制 勤務時間・曜日: ・8時30分〜17時30分(休憩60分) 休暇・休日: 週休二日制（１ヶ月単位の変形労働時間制） ※基本的に日曜休み、月９日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：基本給、処遇改善加算・臨時手当、通勤手当のみ支給 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり ・賞与年２回あり（前年度実績／計2.78ヶ月分） ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり ・定年制あり（定年年齢一律65歳） ・再雇用制度あり（上限年齢上限70歳まで） ・勤務延長あり（上限年齢上限70歳まで） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり 試用期間あり／３ヶ月 （６ヶ月まで延長の可能性あり） 労働条件は異なります。 →基本給、処遇改善加算・臨時手当、通勤手当のみ支給 その他: お電話でのご応募も可能です！ → 0949-32-9860 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 247,700円 – 253,300円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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