株式会社サンウェルズでの看護師職：あなたのキャリアを新たなステージへ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

2025年オープン！新しい職場で看護師としてのキャリアをスタートしませんか？

株式会社サンウェルズでは、2025年8月にオープン予定のPDハウス稲毛で正看護師を募集しています。オープニングスタッフとして新しい環境で働くチャンスです！

魅力的な働き方と待遇

年間休日120日、残業は月平均4.6時間と、働きやすい環境が整っています。月給376,500円以上、さらに夜勤手当や各種手当も充実しており、安定した収入が期待できます。

専門的なケアを提供

PDハウスでは、パーキンソン病に特化した医療とリハビリを行い、入居者様に寄り添った看護業務を担当します。幅広い世代が活躍中で、育児や家事との両立も可能です。

興味がある方は、説明会に参加して詳細を確認してみてください！

転職を考えているあなたにとって、今後のキャリアパスや働き方についての不安や悩みは尽きないことでしょう。特に医療業界での転職を検討している方にとって、環境や待遇がどのように自分の人生に影響を与えるのかは重要なポイントです。株式会社サンウェルズでは、2025年8月にオープン予定のPDハウス稲毛で、正看護師として新たなスタートを切るチャンスが待っています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社サンウェルズの魅力

◆専門性を活かせる環境

株式会社サンウェルズのPDハウス稲毛は、パーキンソン病に特化した医療とリハビリテーションを提供する施設です。この専門性の高い環境は、看護師としてのスキルを深める絶好の機会です。具体的には、バイタル測定や経管栄養、褥瘡処置など、専門的な看護技術を実践することができます。また、チーム医療の一員として、主治医や薬剤師と連携しながら患者様のケアにあたることで、より高い専門性を身につけることができるでしょう。

◇働きやすさと充実した待遇

年間休日120日、月平均残業時間わずか4.6時間という働きやすい環境は、看護師としての職務を全うしながらも、プライベートの充実を図ることができます。さらに、月給376,500円以上、年収例は5,598,000円と、医療業界の中でもトップクラスの好待遇が用意されています。これにより、経済的な安心感を持ちながら、看護師としてのキャリアを築くことが可能です。

◆キャリアアップの機会

新規出店が多い株式会社サンウェルズでは、キャリアアップのチャンスが豊富に存在します。オープニングスタッフとしての経験を積むことで、管理職や専門職へのステップアップが期待できるでしょう。また、育児や家事との両立を支援する制度も整っており、ライフステージに応じた働き方が可能です。幅広い世代のスタッフが在籍しており、アットホームな雰囲気の中で、仲間と共に成長することができます。

◇他社との比較で見える優位性

医療・福祉業界は多くの選択肢がありますが、株式会社サンウェルズのように専門性を持った施設での看護業務は、他社にはない独自の魅力があります。特に、パーキンソン病に特化することで、患者様に対してより深い理解とケアが求められるため、看護師としての成長が促進されます。また、福利厚生や給与面でも他社と比較して高い水準を維持しているため、安心して長く働ける環境が整っています。

◆転職成功事例から学ぶ

実際に株式会社サンウェルズに転職した看護師の中には、専門性を活かしてキャリアアップを果たした方が多くいます。例えば、以前は一般病棟で勤務していた看護師が、PDハウスでの経験を経て、施設のリーダーシップを担うようになった事例もあります。このように、専門性を持った職場での経験は、今後のキャリアに大きな影響を与えることが多いのです。

キャリア形成のチャンス

株式会社サンウェルズでは、看護師としての成長を促進するためのスキルアップ制度が充実しています。定期的な研修や外部セミナーへの参加を推奨しており、最新の医療知識や技術を習得することが可能です。また、役職への道筋も明確で、入社後数年での昇進が期待できる環境があります。特にオープニングスタッフとしての経験は、今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなるでしょう。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社サンウェルズが提供するPDハウス稲毛は、2025年8月にオープン予定の新しい施設です。ここでは、特にパーキンソン病に特化した医療体制とリハビリテーションを通じて、患者様に専門的なケアを提供します。オープニングスタッフとして働くことで、あなたはこの新しい環境の一員となり、患者様の「我がままに生きる」という理念を支える重要な役割を果たすことができます。

この職場の魅力は、年間休日120日や残業時間が月平均4.6時間といった働きやすい環境にあります。正看護師としての専門性を活かしながら、プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の両立が可能です。さらに、キャリアアップのチャンスも豊富で、新規出店が続く中での成長が期待できます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たに看護職に挑戦する際に感じる不安を軽減するため、サンウェルズでは充実した研修やサポート体制を整えています。具体的には、オープン前に近隣施設での勤務が可能で、業務に慣れることができるため、安心して新たなスタートを切ることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人とのコミュニケーションを大切にする方
専門知識を学ぶ意欲がある方
チームでの協力を重視する方
柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、サンウェルズに合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆例文1: 専門性を活かしたい

「私は、看護師としての経験を通じて、患者様一人ひとりに寄り添ったケアの重要性を実感してきました。サンウェルズの『我がままに生きる』という理念に共感し、パーキンソン病専門の医療体制で専門的なケアを提供することに強い魅力を感じています。新しい施設でオープニングスタッフとして働くことで、これまでの経験を活かしながら、より深い専門知識を身につけ、患者様に寄り添った看護を実現したいと考えています。」

◆例文2: 働きやすさと成長を求めて

「私がサンウェルズを志望する理由は、年間休日120日や残業時間の少なさなど、働きやすい環境が整っている点です。仕事とプライベートを両立させることで、看護師としての成長を促進できると考えています。また、新規出店が続く中でキャリアアップのチャンスも多く、私自身も成長し続けることができる環境で働きたいと強く思っています。」

◆例文3: チームでの協力を重視

「看護の仕事はチームでの協力が欠かせないと考えています。サンウェルズでは、看護師や介護職員が一丸となって患者様に向き合う姿勢に感銘を受けました。私は、チームの一員として患者様に最適なケアを提供し、共に成長していくことができる環境で働きたいと考えています。」

【面接対策】

面接時には、あなたの看護に対する情熱や患者様への思いが評価されるポイントとなります。また、具体的な経験やスキルを示すことも重要です。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問1: 看護師としての経験を教えてください。

「私は、過去3年間、一般病棟で勤務しており、さまざまな疾患を持つ患者様の看護に携わってきました。特に、患者様とのコミュニケーションを重視し、信頼関係を築くことを心掛けてきました。この経験を活かし、サンウェルズでの専門的なケアを提供したいと考えています。」

◇質問2: どのようにチームでの協力を図りますか？

「私は、チーム内での情報共有を大切にし、定期的にコミュニケーションを取ることで、患者様にとって最適なケアを提供できるよう努めています。また、意見を尊重し合うことで、より良いチームワークを築くことができると考えています。」

【まとめ】

株式会社サンウェルズのPDハウス稲毛は、働きやすい環境とキャリアアップのチャンスが魅力の職場です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、あなたの成長を応援します。ぜひこの機会に、あなた自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新しい環境での挑戦を通じて、あなたのキャリアをさらに豊かにしていきましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社サンウェルズ
【公式】2025年8月オープン予定/正看護師/PDハウス稲毛/正社員 2025年8月オープン❗️️オープニングスタッフ募集❗️️上場企業で安定雇用✨年間休日120日✨1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます✊️働きやすさトップクラス❗️️ アピールポイント: 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】月給例 ¥376,500円～/年収例 ¥5,598,000円～【働きやすい環境❗️❗️】年間休日120日＆残業時間月平均4.6時間✨ 【キャリアアップのチャンス】新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある❗️❗️ 仕事内容: PDハウス稲毛(仮称) 2025年8月オープン予定！ ⭐️PDハウスってどんな施設❓️ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。【仕事内容】・入居者様のバイタル測定・喀痰吸引・経管栄養・褥瘡処置・胃ろう・在宅酸素の管理・排泄介助・主治医や薬剤師と連携した内服管理などが主な業務となります。【具体的には】看護師の業務は主に、「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ⭐️「訪問看護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。一人の入居者様に1回あたり30分で訪問します。介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ⭐️「施設介護業務」…入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。また月に2回は往診医の受診があるため、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。
求める人材: 【必須】 ⭐️正看護師【介護のお仕事の魅力】 ✅️アットホームな雰囲気 ✅️休暇がしっかり取れる環境 ✅️希望によってはキャリアステップが踏める ✅️育児や家事と両立しやすい【幅広い世代・経験のスタッフが在籍❗️️】 ✅️主婦（主夫）活躍中！ ✅️20代の第二新卒の方！ ✅️30代、40代の異業種からの転職者！ ✅️50代のミドル中高年の方！年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？【早期入社も相談可能❗️️】 ⭐️「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます❗️️ ⭐️オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます❗️️ 千葉県千葉市稲毛区稲毛東2丁目18番12号 PDハウス稲毛 (株)サンウェルズ/PDハウス稲毛勤務地: 千葉県千葉市稲毛区稲毛東2丁目18番12号【受動喫煙対策】屋内禁煙【交通手段】アクセス: JR総武本線「稲毛駅」より徒歩7分京成電鉄千葉線「京成稲毛駅」より徒歩5分 ⭐️交通費支給(会社規定) 月給：37万6500円以上給与: 【給与について】月給376,500円～資格手当(正看護師40,000円)含む夜勤手当:正看護師13,000円/回 ※上記月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合処遇改善手当1,500円含む ※オープン前施設には支給されません変形労働時間制勤務時間・曜日: (中番)08:30～17:30 (夜勤)17:00～翌09:00 休憩60分（夜勤120分）【シフト制勤務】 ✅️時間帯は1時間程度前後する可能性有 ✅️公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ✅️残業代は1分単位で支給します ✅️夜勤平均月5回あり ✅️夜勤明けの次の日は基本お休みです【早期入社も相談可能❗️️】 ⭐️「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます❗️️ ⭐️オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます❗️️ 休暇・休日: ⏰️週休2日シフト制 ⭐️年間休日120日 ⭐️慶弔休暇 ⭐️有給休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ⭐️昇給年1回(4月) ⭐️賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり ⭐️交通費全額支給（会社規定に基づく） ⭐️車通勤可（駐車場完備） ⭐️資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) ⭐️日祝出勤手当(1,000円/日) ⭐️家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) ⭐️退職金制度 ⭐️産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度その他にも各種多数❗️️❗️️ その他: 【採用までの流れ】ご応募 ↓ 面接(Web)・書類提出 ↓ 内定・入社《最短応募当日に面接可能！土日祝問わず実施中！ぜひご応募ください！》 ※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。【労働契約期間中の変更の範囲】業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに❓️サンウェルズってどんな会社❓️」「パーキンソン病専門って難しそう‥」「職種ごとの働き方が知りたい❗❗️」「待遇や福利厚生はどうなの❓️」 ”応募する前に知りたい❗❗️” そんなことをお伝えさせていただきます✨ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください✨ ①当日面接可能！対面説明会採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス♫ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ ②施設見学付き説明会オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ❗❗️ ③オンライン説明会全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK❗❗️ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております✨ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 376,500円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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