新しいキャリアを築くチャンス！株式会社キャリアで看護スタッフとしての一歩を踏み出そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新たなキャリアを築くチャンス！特別養護老人ホームでの看護スタッフ募集

埼玉県春日部市にある特別養護老人ホームで、看護スタッフを募集しています。3月・4月のスタートが歓迎されており、昇給や賞与もあり、安定した職場環境です。

未経験からでも安心して働けるサポート体制

資格取得支援が充実しており、最大70％の補助で資格を取得可能です。医療行為が少ないため、ブランクのある方でも安心して働けます。事前に職場見学もできるので、働く前に不安を解消できます。

具体的な業務内容

バイタルチェックや服薬管理
高齢者の健康管理全般
入浴前後の対応や食事の見守り

月給は27万円から33万円で、勤務時間や条件も相談可能です。社会保険完備、退職金制度もあり、安心して長く働ける環境が整っています。

転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、将来のキャリアパスはどうなるのか不安に感じることはありませんか？特に看護の分野では、専門的なスキルや経験が求められるため、踏み出すのが難しいと感じる方も多いでしょう。しかし、株式会社キャリアが提供する特別養護老人ホームでの看護スタッフの求人は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。新しいスキルを身につけながら、自分のキャリアを築いていくチャンスを掴んでみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社キャリアの魅力

◆充実した仕事環境とサポート体制

株式会社キャリアが提携する特別養護老人ホームでは、看護スタッフとしての業務が行いやすい環境が整っています。特に、医療行為が少なめであるため、ブランクのある方でも安心して働くことができる点が魅力です。また、職場見学が可能で、実際の職場の雰囲気を確認できるため、就業後のミスマッチを防ぐことができます。コーディネーターが同行するため、不安な点も気軽に相談できます。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

看護スタッフとしてのキャリアを築く上で、スキルアップ制度が充実していることは大きなポイントです。株式会社キャリアでは、資格取得支援があり、最大70%の補助を受けながら資格を取得することができます。これにより、看護師としての専門性を高めるだけでなく、昇給やキャリアアップの道筋も開けます。具体的には、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修など、多様な資格を取得することが可能です。

◆柔軟な働き方とライフスタイルの調和

転職希望者にとって、働き方の柔軟性は重要な要素です。株式会社キャリアでは、シフトの相談が可能で、日勤のみや夜勤希望など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすく、長期的に安心して働くことができます。特に、30代から50代の中高年世代が活躍している環境であるため、年齢に関係なく新しい挑戦ができるのも魅力です。

◇他社との比較で見える優位性

看護スタッフとしての求人は多くありますが、株式会社キャリアの特別養護老人ホームは、未経験者やブランクがある方へのサポートが充実している点で優位性があります。他社では経験者のみを求めることが多い中、ここでは「0からの挑戦」を応援しており、安心して新しいキャリアをスタートできる環境が整っています。

◆転職成功事例から学ぶ

実際に株式会社キャリアを通じて転職した看護スタッフの中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダーとしてチームをまとめる立場に昇進した方もいます。こうした成功事例は、同じように不安を抱える転職希望者にとって、希望の光となるでしょう。具体的なサポートを受けながら、自分のペースで成長できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

株式会社キャリアで看護スタッフとして働くことで、あなたのキャリアはどのように成長していくのでしょうか。まず、特別養護老人ホームでの業務を通じて、基本的な看護スキルを身につけることができます。バイタルチェックや服薬管理などの実務を経験しながら、現場での判断力やコミュニケーション能力を磨くことが可能です。

さらに、資格取得支援制度を利用することで、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修などの資格を取得し、専門性を高めることができます。これにより、看護師としてのキャリアパスが広がり、将来的にはリーダーや専門職としての役割を担うことも夢ではありません。株式会社キャリアは、あなたの成長を全力でサポートします。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社キャリアが提供する特別養護老人ホームでの看護スタッフ求人は、安定した職場環境と充実したサポート体制が魅力です。特に、未経験者やブランクのある方に対しても安心して働ける環境が整っています。具体的には、事前の職場見学を実施し、コーディネーターが同行することで、職場の雰囲気や業務内容をしっかりと理解できます。また、介護業務から長く離れていた方には、負担の少ない職場の案内も行っています。これにより、転職後のミスマッチを防ぎ、安心して新しいキャリアをスタートできるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者やブランクのある方が不安を感じるのは当然ですが、株式会社キャリアでは、充実した研修とサポート体制を整えています。具体的には、資格取得支援制度があり、最大70％の補助を受けられるため、経済的な負担を軽減しながら新たなスキルを身につけることが可能です。この仕事に向いているのは、以下のような方々です：

人と接することが好きな方
高齢者の健康管理に興味がある方
チームで協力して働くことができる方

これらの特徴を持つ方は、特別養護老人ホームでの看護スタッフとしての適性が高いでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴をしっかりと理解し、自身の経験や目指すキャリアにどのように合致するかを明確にすることが重要です。以下に、株式会社キャリアの求人に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 新たなスキルを身につけたい

「私は、看護師としての経験を活かしつつ、新しいスキルを習得したいと考えています。特別養護老人ホームでの健康管理業務を通じて、高齢者の方々の生活を支えることができる点に魅力を感じています。株式会社キャリアの充実した資格取得支援制度を利用し、さらなるスキルアップを目指したいです。」

◆例文2: ブランクを経て再スタートしたい

「数年前に看護業務から離れたものの、再度この業界で働きたいと強く思っています。特別養護老人ホームでの健康管理は、医療行為が少なく安心して業務に取り組めると感じました。事前見学やサポート体制が整っていることから、安心して再スタートを切れると確信しています。」

◆例文3: 高齢者支援に情熱を持っている

「私は、長年にわたり高齢者の方々を支える仕事に情熱を持ってきました。特別養護老人ホームでの看護業務を通じて、より多くの方々の健康管理に貢献したいと考えています。株式会社キャリアの求人は、私の目指すキャリアと理想的に合致しており、ぜひとも一員として働きたいと思っています。」

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されます：

コミュニケーション能力
チームワークを重視する姿勢
高齢者への理解と配慮

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問: 介護業界での経験はありますか？

「直接的な介護経験はありませんが、看護師としての経験があり、医療面でのサポートを行うことができます。また、介護業務に対する理解を深めるために、資格取得を目指しています。」

◇質問: ブランクがあることについてどう思いますか？

「ブランクがあることは不安もありますが、再度学び直すことで新しい知識と技術を身につけるチャンスだと捉えています。資格取得支援が充実している点も魅力で、早く職場に馴染む自信があります。」

【まとめ】

今回ご紹介した株式会社キャリアの特別養護老人ホームでの看護スタッフ求人は、未経験者やブランクのある方にも優しい職場環境が整っています。資格取得支援制度や職場見学など、安心して新しいキャリアをスタートできる要素が豊富です。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すチャンスがここにあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社キャリア
特別養護老人ホームでの看護スタッフ-28605 3月・4月スタート歓迎★介護施設での健康管理のオシゴト♪昇給・賞与支給／安定したお仕事 ≪埼玉県春日部市周辺≫ アピールポイント: 【新しいスキルで、新しいチャンスを。】キャリアなら、資格取得支援が充実！未経験者必見！まずはお気軽にご相談ください♪ 【★0からの挑戦を応援★】経験がなくても、資格がなくても問題なし！補助金で資格が取得できちゃいます！あなたの新しいキャリアを築きませんか？【★事前に職場見学可能★】働く前に職場見学を実施することでご就業後のミスマッチを防止。コーディネーターが同行するので職場での不安はご相談下さい！介護のお仕事から長く離れていて不安な方には負担の少ない職場のご案内できます♪ 仕事内容: ◆特別養護老人ホーム≪（福）庄和和合会特別養護老人ホーム庄和和合≫での健康管理業務をお任せします。ご利用者さまへのバイタルチェックや服薬管理、経管栄養やストーマのケア、褥瘡の処置といった高齢者の「健康管理」がメインになります。 ≪具体的には…≫ ・体温や血圧の測定（バイタルチェック）・服薬管理・口腔/爪/耳垢のケア・カンタンな処置など＼ブランクある方も歓迎／医療行為は少なめなので安心してお仕事可能です◎ ▼1日の流れ（例） 08:30 出勤・申し送りなど 09:00 巡回・ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後の対応 12:00 昼食時の見守り・サポート 13:00 昼食 14:00 ご入居者との交流など 15:30 健康状態の記入 17:00 申し送り 18:00 終業 ※勤務先により異なります。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたしますデイサービスサービス付高齢者向け住宅特別養護老人ホーム老人保健施設介護療養型医療施設小規模多機能介護居宅介護支援事業所グループホーム有料老人ホーム ※リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業での募集になります￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜資格取得支援が充実！＞あなたの「キャリア相談・資格取得・転職」を一体的に支援！最大70％補助で取得可能◎取得後は時給がUP！ ※規定有＜リスキングとは＞社会環境や、働く環境の変換に合わせ、仕事に必要なスキルを習得する行為のことです。＜取得可能な資格について＞喀痰吸引研修介護職員初任者研修介護福祉士実務者研修同行援護従業者養成研修（一般過程） ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪（福）庄和和合会特別養護老人ホーム庄和和合≫の求人のご紹介案件です。【施設ID:28605】 ==================================
求める人材: ■要看護師資格（正看護師、准看護師） ※上記資格のいずれかをお持ちの方 ※30代・40代・50代のミドル・中高年世代の男女活躍中！ ※ブランクある方も歓迎!! 埼玉県春日部市金崎道江527-1 (福)庄和和合会特別養護老人ホーム庄和和合勤務地: ■勤務地：埼玉県春日部市金崎道江527-1 金崎道江527-1駅 ■施設形態：特別養護老人ホーム ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪（福）庄和和合会特別養護老人ホーム庄和和合≫の求人のご紹介案件です。【施設ID:28605】 ================================== 【交通手段】アクセス: ＊車通勤可能！（ガソリン代支給）＊公共交通機関での通勤/マイカー通勤いずれもご相談下さい！月給：27万円～ 33万円給与: 月給：270000円～330000円＊お持ちの資格やご経験によって変動いたします＊交通費支給（規定有）＊昇給：あり＊賞与：年2回＊退職金制度（規定有）固定時間制勤務時間・曜日: 7:00～翌10:00 「日勤のみ」「夜勤希望」などもご相談OK!! 時期やご条件・就業先等により変動あります。＊シフト例早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～21:00 夜勤 16:00～翌9:00 休暇・休日: ＊有給＊産休＊育休＊夏季休暇＊年末年始休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■交通費支給（規定有り） ■昇給、賞与あり（2か月） ■退職金あり（規定有り） ■有給休暇、育児休暇有 ■制服貸与 ■資格取得支援あり（最大70％補助で取得可能！取得後は時給がUP！※規定あり）「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格を働きながら実質無料でとることができます！ ■ロッカー、休憩室、更衣室 ■友人紹介特典 ■レジャー・旅行などの特典その他: ＜キャリアは年間約5,000人の転職を支援＞ ▼選考フロー ①応募 ②電話で簡単登録≪履歴書不要≫ ③ご面接／職場見学 ④お仕事開始 ≪電話応募もOK！≫ ■電話番号：050-5785-2052 平日・土日祝：9:30～18:30 https://college.careersmile.jp/kango/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 270,000円 – 330,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム