新しいキャリアを築くチャンス！株式会社キャリアで看護スタッフとしての未来を切り拓こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しいキャリアを築こう！特別養護老人ホームでの看護スタッフ募集

埼玉県川口市で、特別養護老人ホームの看護スタッフを募集しています。未経験者も大歓迎で、資格取得支援が充実しており、最大70％の補助で資格を取得できます。具体的な業務は、バイタルチェックや服薬管理、簡単な処置など、高齢者の健康管理が中心です。

働きやすい環境と充実したサポート

事前に職場見学ができるため、安心して働き始められます。勤務時間やシフトも相談可能で、日勤や夜勤の希望にも柔軟に対応。月給は28万円から34万円で、昇給や賞与もあり、安定した職場です。

ブランクのある方も歓迎ですので、ぜひお気軽にご相談ください！

転職を考える際、どのような選択が自分にとって最適なのか、悩むことは多いでしょう。特に看護職は、専門的なスキルや資格が求められるため、不安を感じる方も少なくありません。しかし、株式会社キャリアでは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。新しいスキルを身につけ、充実したキャリアを築くチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る株式会社キャリアの魅力

◆充実したスキルアップ制度

株式会社キャリアでは、資格取得支援が充実しており、最大70％の補助を受けて資格を取得することが可能です。これにより、看護師としてのスキルを高めるだけでなく、キャリアアップにもつながります。具体的には、喀痰吸引研修や介護職員初任者研修など、実務に直結した資格を取得することで、より多くの業務に対応できるようになります。

◆柔軟な働き方が可能

転職希望者にとって、働き方の柔軟性は重要なポイントです。株式会社キャリアでは、日勤のみや夜勤希望など、ライフスタイルに合わせたシフトを相談することができます。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすく、ストレスの少ない職場環境が実現されています。

◆他社との比較における優位性

競合他社と比較すると、株式会社キャリアは未経験者への支援が手厚い点が特筆されます。特に、職場見学を事前に実施することで、ミスマッチを防ぎ、安心して働き始めることができます。また、ブランクがある方も歓迎されており、再スタートを切るためのサポートが充実しています。

◆転職成功事例の紹介

過去に転職を成功させた方々の中には、未経験からスタートし、資格取得後に役職に昇進した事例も多くあります。例えば、ある看護スタッフは、介護職員初任者研修を受講し、資格を取得後に時給がUP。さらに、リーダー職に昇進し、チームをまとめる役割を担うことになりました。このように、株式会社キャリアでは、成長の機会が豊富に用意されています。

キャリア形成のチャンス

株式会社キャリアでの看護スタッフとしての仕事は、ただの職務ではなく、あなたのキャリアを形成する大きなチャンスです。特別養護老人ホームでの健康管理業務を通じて、高齢者の健康を支える重要な役割を果たすことができます。具体的には、バイタルチェックや服薬管理、経管栄養のケアなどを行いながら、実践的なスキルを身につけることができます。

また、資格取得支援制度を利用することで、スキルアップを図りながら、役職への道筋も開けてきます。例えば、介護福祉士資格を取得することで、より専門的な知識を身につけ、キャリアの幅を広げることができるでしょう。さらに、定期的な昇給や賞与もあり、安定した収入を得られる環境も整っています。

このように、株式会社キャリアでの看護スタッフのポジションは、あなたの未来に向けた大きな一歩となるでしょう。自分の適性や将来像をじっくり考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社キャリアが提供する特別養護老人ホームでの看護スタッフの求人は、特に介護業界に新たに挑戦したい方や、ブランクがある方にとって非常に魅力的な環境です。ここでは、特に重要な企業制度や働き方のメリットを紹介します。

まず、同社は資格取得支援が充実しており、最大70％の補助を受けながら新しい資格を取得できます。これにより、あなたのキャリアアップが期待できるだけでなく、取得後には時給がUPするため、経済的にも大きなメリットがあります。

また、事前に職場見学が可能で、コーディネーターが同行するため、職場環境についての不安を解消できます。これは、就業後のミスマッチを防ぐための重要なステップです。さらに、勤務時間についても柔軟に相談可能で、日勤や夜勤を選べるため、自分のライフスタイルに合った働き方が実現できます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が転職を考える際に感じる不安を解消するため、同社では手厚い研修やサポート体制が整っています。具体的には、医療行為が少なめで、看護業務を通じて高齢者の健康管理を行うため、未経験でも安心して働ける環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人と接することが好きな方
高齢者の健康をサポートしたいという思いがある方
新しいスキルを学ぶ意欲がある方

特に、30代・40代・50代の中高年世代の方も活躍しているため、年齢に関係なく挑戦できる環境です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえておくと良いでしょう。

自分の経験やスキルを具体的に示す
会社の理念や特色に共感する理由を述べる
なぜこの職場で働きたいのか、自分の将来のビジョンを明確にする

◆例文1: 「新たな挑戦を求めて」

「私はこれまで異業種での勤務経験がありますが、介護業界に興味を持ち、特に高齢者の健康管理に貢献したいと考えています。貴社の資格取得支援制度に魅力を感じ、未経験からでも安心して成長できる環境だと確信しました。新しいスキルを身につけながら、利用者様の健康を支える仕事を通じて、自分自身も成長したいと考えています。」

◆例文2: 「ブランクを経て再出発」

「以前、看護の仕事をしていましたが、家庭の事情で離れていました。この度、再び看護の道に戻りたいと考え、貴社に応募しました。特に、職場見学ができる点や、ブランクがある私でも安心して働ける環境が整っていることに魅力を感じました。私の経験を活かし、利用者様の健康を支える一員として貢献したいです。」

◆例文3: 「キャリアアップを目指して」

「私は介護業界での経験があり、さらなるスキルアップを目指しています。貴社の充実した資格取得支援制度に強く惹かれました。特に、最大70％の補助で資格を取得できる点は、私にとって大きな魅力です。新しい資格を取得し、より多くの利用者様に貢献できるよう、貴社での勤務を希望します。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、あなたの人柄やコミュニケーション能力、そしてこの仕事に対する熱意です。また、実際に看護業務に関する知識や経験がどれだけあるかも重要です。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

「なぜ介護業界を選んだのですか？」
「以前から人と接する仕事が好きで、高齢者の方々の健康を支えることにやりがいを感じています。」
「ブランクがあることについてどう思いますか？」
「ブランクはありますが、過去の経験を活かしつつ、新しい知識を学ぶ意欲があります。」
「チームでの仕事についてどう考えていますか？」
「チームでの協力が重要だと考えており、コミュニケーションを大切にしながら働きたいです。」

【まとめ】

株式会社キャリアの特別養護老人ホームでの看護スタッフの求人は、未経験者やブランクがある方にとっても安心して挑戦できる環境が整っています。資格取得支援や職場見学など、あなたの不安を解消する制度が充実しています。ぜひ、この機会に新しいキャリアを築く一歩を踏み出してみてください。あなたの挑戦を心から応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社キャリア
特別養護老人ホームでの看護スタッフ-37615 3月・4月スタート歓迎★介護施設での健康管理のオシゴト♪昇給・賞与支給／安定したお仕事 ≪埼玉県川口市周辺≫ アピールポイント: 【新しいスキルで、新しいチャンスを。】キャリアなら、資格取得支援が充実！未経験者必見！まずはお気軽にご相談ください♪ 【★0からの挑戦を応援★】経験がなくても、資格がなくても問題なし！補助金で資格が取得できちゃいます！あなたの新しいキャリアを築きませんか？【★事前に職場見学可能★】働く前に職場見学を実施することでご就業後のミスマッチを防止。コーディネーターが同行するので職場での不安はご相談下さい！介護のお仕事から長く離れていて不安な方には負担の少ない職場のご案内できます♪ 仕事内容: ◆特別養護老人ホーム≪（福）カナの会特別養護老人ホームカーサ・川口≫での健康管理業務をお任せします。ご利用者さまへのバイタルチェックや服薬管理、経管栄養やストーマのケア、褥瘡の処置といった高齢者の「健康管理」がメインになります。 ≪具体的には…≫ ・体温や血圧の測定（バイタルチェック）・服薬管理・口腔/爪/耳垢のケア・カンタンな処置など＼ブランクある方も歓迎／医療行為は少なめなので安心してお仕事可能です◎ ▼1日の流れ（例） 08:30 出勤・申し送りなど 09:00 巡回・ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後の対応 12:00 昼食時の見守り・サポート 13:00 昼食 14:00 ご入居者との交流など 15:30 健康状態の記入 17:00 申し送り 18:00 終業 ※勤務先により異なります。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたしますデイサービスサービス付高齢者向け住宅特別養護老人ホーム老人保健施設介護療養型医療施設小規模多機能介護居宅介護支援事業所グループホーム有料老人ホーム ※リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業での募集になります￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜資格取得支援が充実！＞あなたの「キャリア相談・資格取得・転職」を一体的に支援！最大70％補助で取得可能◎取得後は時給がUP！ ※規定有＜リスキングとは＞社会環境や、働く環境の変換に合わせ、仕事に必要なスキルを習得する行為のことです。＜取得可能な資格について＞喀痰吸引研修介護職員初任者研修介護福祉士実務者研修同行援護従業者養成研修（一般過程） ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪（福）カナの会特別養護老人ホームカーサ・川口≫の求人のご紹介案件です。【施設ID:37615】 ==================================
求める人材: ■要看護師資格（正看護師、准看護師） ※上記資格のいずれかをお持ちの方 ※30代・40代・50代のミドル・中高年世代の男女活躍中！ ※ブランクある方も歓迎!! 埼玉県川口市大字前野宿1-1 (福)カナの会特別養護老人ホームカーサ・川口勤務地: ■勤務地：埼玉県川口市大字前野宿1-1 大字前野宿1-1駅 ■施設形態：特別養護老人ホーム ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪（福）カナの会特別養護老人ホームカーサ・川口≫の求人のご紹介案件です。【施設ID:37615】 ================================== 【交通手段】アクセス: ＊車通勤可能！（ガソリン代支給）＊公共交通機関での通勤/マイカー通勤いずれもご相談下さい！月給：28万円～ 34万円給与: 月給：280000円～340000円＊お持ちの資格やご経験によって変動いたします＊交通費支給（規定有）＊昇給：あり＊賞与：年2回＊退職金制度（規定有）固定時間制勤務時間・曜日: 7:00～翌10:00 「日勤のみ」「夜勤希望」などもご相談OK!! 時期やご条件・就業先等により変動あります。＊シフト例早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～21:00 夜勤 16:00～翌9:00 休暇・休日: ＊有給＊産休＊育休＊夏季休暇＊年末年始休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■交通費支給（規定有り） ■昇給、賞与あり（2か月） ■退職金あり（規定有り） ■有給休暇、育児休暇有 ■制服貸与 ■資格取得支援あり（最大70％補助で取得可能！取得後は時給がUP！※規定あり）「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格を働きながら実質無料でとることができます！ ■ロッカー、休憩室、更衣室 ■友人紹介特典 ■レジャー・旅行などの特典その他: ＜キャリアは年間約5,000人の転職を支援＞ ▼選考フロー ①応募 ②電話で簡単登録≪履歴書不要≫ ③ご面接／職場見学 ④お仕事開始 ≪電話応募もOK！≫ ■電話番号：050-5785-2052 平日・土日祝：9:30～18:30 https://college.careersmile.jp/kango/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 280,000円 – 340,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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