キャリアの新たな一歩を！株式会社キャリアで看護スタッフとしての未来を切り拓こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しいキャリアを築くチャンス！有料老人ホームでの看護スタッフ募集

株式会社キャリアが仲介する、有料老人ホームでの看護スタッフの求人をご紹介します。埼玉県春日部市に位置し、即日勤務が可能です。こちらの職場では、健康管理業務を担当し、バイタルチェックや介護サービスを行います。

充実のサポート体制

未経験者やブランクのある方も大歓迎！資格取得支援があり、最大70%の補助で資格を取得できます。職場見学も可能で、安心して働き始めることができます。

働きやすい環境

日勤や夜勤のシフトも相談可能で、幅広い世代のスタッフが活躍中。月給は30万円から36万円で、昇給や賞与もあり、安定した収入が得られます。

この機会に新しいキャリアを築きませんか？興味がある方はお気軽にご相談ください！

転職を考えるとき、誰もが不安や悩みを抱えるものです。「本当に自分に合った職場はどこだろう？」、「新しい環境に馴染めるだろうか？」といった疑問に直面するのは当然です。しかし、株式会社キャリアでは、あなたの新しいキャリアを築くためのサポートが充実しています。未経験者やブランクがある方でも安心して挑戦できる環境が整っています。さあ、あなたの未来を見つける旅を始めましょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社キャリアの魅力

◆充実した資格取得支援で新しいスキルを手に入れる

株式会社キャリアでは、看護スタッフとしてのキャリアを支えるために、最大70％の補助で資格を取得できる制度があります。これにより、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修など、必要なスキルを身につけることができます。資格取得後には時給がUPするため、キャリアアップにもつながります。

◆働きやすい環境とフレキシブルなシフト制度

勤務時間は7:00～翌10:00の間で、日勤のみや夜勤希望など、ライフスタイルに合わせたシフトが相談可能です。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすく、安心して働くことができます。また、職場見学ができるため、実際の職場環境を確認しながら不安を解消することができます。

◆他社と比較した際の優位性

他の介護施設と比べて、株式会社キャリアは特に資格取得支援が充実しています。多くの企業が資格取得をサポートする中、最大70％の補助を提供している点は大きな魅力です。また、幅広い世代の方が活躍できるアットホームな職場環境も、他社にはない強みです。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去に転職を成功させた方々の多くが、資格取得を経てキャリアアップを実現しています。例えば、介護職員初任者研修を取得後、実務経験を積みながらさらに専門性の高い資格を取得した方は、数年後にはリーダー職へと昇進しました。こうした成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社キャリアでの看護スタッフとしての働き方は、ただの仕事ではなく、あなた自身の成長の場でもあります。具体的には、以下のような成長の道筋が見込めます。

入社後は、まずは基本的な健康管理業務を担当し、実務経験を積むことができます。
資格取得支援を活用し、必要なスキルを身につけることで、より専門的な業務に挑戦できるようになります。
将来的には、リーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも用意されており、キャリアアップのチャンスが広がっています。

また、株式会社キャリアでは、リスキリングの機会も提供しており、社会環境や働く環境の変化に応じたスキルを習得することが可能です。これにより、常に市場価値の高い人材として成長し続けることができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「新しい職場での不安」や「自分に合った働き方ができるか」という悩みを抱えています。株式会社キャリアが提供する有料老人ホームでの看護スタッフのポジションでは、これらの悩みを解消するための制度や働き方が整っています。

まず、職場見学が可能で、実際の業務環境を事前に確認できるため、入社後のミスマッチを防ぐことができます。コーディネーターが同行し、気になることを相談しやすい体制が整っているため、初めての職場でも安心です。また、昇給や賞与もあり、安定した収入を得ることができる点も大きな魅力です。

さらに、勤務時間の柔軟性も特徴です。「日勤のみ」や「夜勤希望」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

看護職に未経験の方やブランクのある方も多いかと思いますが、株式会社キャリアでは充実した研修制度やサポート体制を整えています。資格取得支援があり、最大70％の補助で資格を取得できるため、経済的な負担も軽減されます。これにより、働きながら新たなスキルを身につけることができ、キャリアアップに繋がります。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなポイントが挙げられます。

人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にできる方
高齢者の健康管理に興味があり、責任感を持って業務に取り組める方
チームワークを重視し、仲間と協力しながら仕事を進めることができる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。具体的には、以下のポイントを意識しましょう。

なぜこの職場を選んだのか
自分の経験やスキルがどのように役立つか
将来のキャリアビジョンとその職場での成長

◆例文1: 「人との関わりを大切にしたい」

私は以前から高齢者の方々と接することに興味があり、介護の現場での経験を通じて、より深く関わることができる看護職を志望しました。貴社の充実した研修制度を活用し、看護スキルを磨くことで、より多くの方々の健康を支えられると考えています。将来的には、リーダーとしてチームをまとめ、より良い介護サービスを提供したいと考えています。

◆例文2: 「成長を続けられる環境が魅力」

看護師としての経験はありますが、ブランクがあります。しかし、貴社の資格取得支援制度を活用し、新しいスキルを習得することで再び現場に戻りたいと考えています。アットホームな職場環境で、幅広い世代の方と協力しながら、成長を続けられることに魅力を感じています。

◆例文3: 「社会貢献への思い」

私は、看護職を通じて社会に貢献したいという強い思いがあります。貴社の理念や取り組みに共感し、特に健康管理業務に携わることで、入居者様の生活の質を向上させるお手伝いができると信じています。資格取得支援制度を利用し、専門性を高め、貴社に貢献できるよう努めます。

【面接対策】

面接では、職場で求められるスキルや姿勢が評価されます。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視するため、具体的なエピソードを交えて自己PRすると良いでしょう。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

「なぜ看護職を選んだのか？」
「人の役に立ちたいという思いから看護職を志しました。高齢者の方々に寄り添い、健康管理を行うことで、少しでも安心して生活していただけるよう努めたいと考えています。」
「ブランクがあることについてどう思いますか？」
「ブランクがあることを不安に思う方もいるかもしれませんが、私はこの期間を通じて自己成長を図ってきました。貴社の研修制度を活用し、早期にスキルを取り戻す自信があります。」

【まとめ】

株式会社キャリアが提供する有料老人ホームでの看護スタッフの求人は、未経験者やブランクのある方にとっても安心して挑戦できる環境が整っています。資格取得支援や柔軟な働き方が魅力であり、キャリアアップのチャンスも豊富です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社キャリア
有料老人ホームでの看護スタッフ-41464 即日勤務OK★介護施設での健康管理のオシゴト♪昇給・賞与支給／安定したお仕事 ≪埼玉県春日部市周辺≫ アピールポイント: 【新しいスキルで、新しいチャンスを。】キャリアなら、資格取得支援が充実！未経験者必見！まずはお気軽にご相談ください♪ 【★0からの挑戦を応援★】経験がなくても、資格がなくても問題なし！補助金で資格が取得できちゃいます！あなたの新しいキャリアを築きませんか？【★事前に職場見学可能★】働く前に職場見学を実施することでご就業後のミスマッチを防止。コーディネーターが同行するので職場での不安はご相談下さい！介護のお仕事から長く離れていて不安な方には負担の少ない職場のご案内できます♪ 仕事内容: ◆有料老人ホーム≪㈱レオパレス21 あずみ苑ラ・テラス庄和≫での健康管理業務をお任せします。ご入居者様の日々の健康管理や介護サービスを中心に以下の業務をお任せします。・バイタルチェック・介護サービス・状態観察・服薬管理・簡単な処置など新人さんからブランク明けのベテランさんまで幅広い世代の方が活躍できるアットホームな職場です。＼1日の流れ／ 08:30 出勤・申し送りなど 09:00 巡回・ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後の対応 12:00 昼食時の見守り・サポート 13:00 昼食 14:00 ご入居者との交流など 15:30 健康状態の記入 17:00 申し送り 18:00 終業 ※勤務先により異なります。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたしますデイサービスサービス付高齢者向け住宅特別養護老人ホーム老人保健施設介護療養型医療施設小規模多機能介護居宅介護支援事業所グループホーム有料老人ホーム ※リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業での募集になります￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜資格取得支援が充実！＞あなたの「キャリア相談・資格取得・転職」を一体的に支援！最大70％補助で取得可能◎取得後は時給がUP！ ※規定有＜リスキングとは＞社会環境や、働く環境の変換に合わせ、仕事に必要なスキルを習得する行為のことです。＜取得可能な資格について＞喀痰吸引研修介護職員初任者研修介護福祉士実務者研修同行援護従業者養成研修（一般過程） ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪㈱レオパレス21 あずみ苑ラ・テラス庄和≫の求人のご紹介案件です。【施設ID:41464】 ==================================
求める人材: ■要看護師資格（正看護師、准看護師） ※上記資格のいずれかをお持ちの方 ※30代・40代・50代のミドル・中高年世代の男女活躍中！ ※ブランクある方も歓迎!! 埼玉県春日部市西金野井尾ヶ崎182-2 ㈱レオパレス21 あずみ苑ラ・テラス庄和勤務地: ■勤務地：埼玉県春日部市西金野井尾ヶ崎182-2 西金野井尾ヶ崎182-2駅 ■施設形態：有料老人ホーム ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪㈱レオパレス21 あずみ苑ラ・テラス庄和≫の求人のご紹介案件です。【施設ID:41464】 ================================== 【交通手段】アクセス: ＊車通勤可能！（ガソリン代支給）＊公共交通機関での通勤/マイカー通勤いずれもご相談下さい！月給：30万円～ 36万円給与: 月給：300000円～360000円＊お持ちの資格やご経験によって変動いたします＊交通費支給（規定有）＊昇給：あり＊賞与：年2回＊退職金制度（規定有）固定時間制勤務時間・曜日: 7:00～翌10:00 「日勤のみ」「夜勤希望」などもご相談OK!! 時期やご条件・就業先等により変動あります。＊シフト例早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～21:00 夜勤 16:00～翌9:00 休暇・休日: ＊有給＊産休＊育休＊夏季休暇＊年末年始休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■交通費支給（規定有り） ■昇給、賞与あり（2か月） ■退職金あり（規定有り） ■有給休暇、育児休暇有 ■制服貸与 ■資格取得支援あり（最大70％補助で取得可能！取得後は時給がUP！※規定あり）「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格を働きながら実質無料でとることができます！ ■ロッカー、休憩室、更衣室 ■友人紹介特典 ■レジャー・旅行などの特典その他: ＜キャリアは年間約5,000人の転職を支援＞ ▼選考フロー ①応募 ②電話で簡単登録≪履歴書不要≫ ③ご面接／職場見学 ④お仕事開始 ≪電話応募もOK！≫ ■電話番号：050-5785-2052 平日・土日祝：9:30～18:30 https://college.careersmile.jp/kango/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 – 360,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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