新たなキャリアを築くチャンス！株式会社キャリアで看護スタッフとして活躍しよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める看護スタッフ募集！充実の資格取得支援あり

東京都練馬区にある有料老人ホームで、看護スタッフを募集しています。3月・4月スタートが可能で、未経験者やブランクのある方も大歓迎です！

安心のサポート体制

職場見学ができるため、実際の環境を確認できます。コーディネーターが同行し、不安を解消します。

充実の資格取得支援

資格取得に最大133％の補助があり、働きながら「介護職員初任者研修」などの資格を取得できます。取得後は時給もUP！

働きやすい環境

月給30万～36万円、昇給・賞与あり
シフト相談可、車通勤もOK
社会保険完備、有給休暇あり

新しいキャリアを築くチャンスです！興味がある方はお気軽にご相談ください。

転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、またどのようにキャリアを形成していくのか、不安や悩みが尽きないものです。特に、看護職は専門的なスキルが求められるため、選択肢が多い分、迷ってしまう方も少なくありません。そんな中、株式会社キャリアが提供する看護スタッフの求人は、未経験者からブランクのある方まで多様な人材を歓迎しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する際のポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社キャリアの魅力

◆充実した資格取得支援制度

株式会社キャリアでは、看護スタッフとして働く上で必要な資格取得を支援する制度が充実しています。最大133%の補助を受けられるため、資格取得にかかる経済的負担を大幅に軽減できます。具体的には、喀痰吸引研修や介護職員初任者研修など、必要なスキルを身につけるための研修が用意されています。資格取得後は時給がUPするため、キャリアのステップアップが実現します。

◇柔軟な働き方が可能

看護職は多忙なイメージがありますが、株式会社キャリアでは「日勤のみ」や「夜勤希望」など、働き方に柔軟に対応しています。自分のライフスタイルに合わせたシフトを選ぶことができるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、職場見学を実施することで、実際の業務や職場の雰囲気を事前に確認できるため、ミスマッチを防ぐことができます。

◆アットホームな職場環境

株式会社キャリアが提携する有料老人ホームでは、幅広い世代のスタッフが活躍しており、アットホームな雰囲気が特徴です。新人からブランク明けのベテランまで、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが協力し合いながら、入居者様の健康管理を行っています。チームワークを重視する職場であるため、安心して働くことができるでしょう。

◇他社と比べた優位性

同業他社と比較すると、株式会社キャリアの求人は、資格取得支援や柔軟なシフト制度が特に優れている点が挙げられます。多くの介護施設では、資格取得の支援が不十分であったり、シフトの自由度が低い場合がありますが、ここではその両方を兼ね備えています。このため、長期的なキャリア形成を考える上で非常に魅力的な選択肢となります。

◆転職成功事例

過去に株式会社キャリアを通じて転職した看護スタッフの中には、未経験からスタートし、資格取得を経て、現在はリーダー職として活躍している方もいます。彼女は、最初は不安があったものの、職場のサポートや充実した研修制度のおかげで、自信を持って業務に取り組むことができました。このような成功事例は多く、あなたも新たなキャリアを切り開くことができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社キャリアでの看護スタッフとしての仕事は、成長の道筋が明確です。まず、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、必要なスキルを身につけるための支援が充実しています。具体的には、資格取得支援制度があり、最大で70%の補助を受けながら、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修などの資格を取得することが可能です。資格を取得することで、時給がUPし、経済的な安定を図ることができます。

また、看護スタッフとしての経験を積む中で、将来的にはリーダー職や管理職への道も開かれています。スキルや経験を重ねることで、キャリアアップが実現できるため、自身の成長を実感しながら働くことができるでしょう。株式会社キャリアは、あなたの新しいキャリアを応援します。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える「職場の環境や制度に対する不安」を解消するために、株式会社キャリアは充実したサポート体制を整えています。特に、未経験者やブランクのある方にとって、職場見学が可能であり、実際の業務を体験できる機会が提供されています。これにより、入職後のミスマッチを防ぎ、安心して新しい環境に飛び込むことができます。

また、同社では資格取得支援が充実しており、最大133％の補助を受けられるため、新しいスキルを身につけるチャンスが広がります。これにより、キャリアアップを目指す方にとっても魅力的な職場です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな職場に飛び込む際の不安を軽減するため、株式会社キャリアでは手厚い研修やサポート体制が整っています。具体的には、先輩スタッフによるマンツーマン指導や、定期的な勉強会を通じて、業務に必要な知識やスキルを習得することができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人と接することが好きな方
チームでの協力を大切にできる方
柔軟な対応ができる方

これらの特性を持つ方には、特に活躍の場が広がるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です：

企業理念やビジョンに共感していること
自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すこと
将来のキャリアプランと企業での成長の関連性を述べること

◆例文1: 「新しい挑戦への意欲」

私は、貴社の理念である「全ての人に寄り添う介護」に深く共感し、看護師としてのスキルを活かして貢献したいと考えています。これまでの経験を通じて、患者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことができました。貴社での業務を通じて、さらに成長し、新たなスキルを身につけることで、より多くの方々に寄り添える看護師になりたいと考えています。

◆例文2: 「資格取得への意欲」

看護師としての経験を活かし、貴社で新たな資格取得に挑戦したいと考えています。貴社の資格取得支援制度を利用し、介護福祉士実務者研修を受講することで、より専門的な知識を身につけ、入居者様に対して質の高いサービスを提供したいと思っています。私の経験と貴社のサポートが合わさることで、より良い介護環境を創出できると信じています。

◆例文3: 「チームワークへの貢献」

私は、チームでの協力を重視し、周囲とのコミュニケーションを大切にしています。貴社のアットホームな職場環境に魅力を感じ、共に成長できるチームの一員として貢献したいと考えています。これまでの経験から、仲間と協力し合いながら、入居者様の健康管理を行うことにやりがいを感じています。貴社での業務を通じて、さらなるスキルアップを目指します。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントとしては、以下の点が挙げられます：

コミュニケーション能力
業務への理解と熱意
柔軟な対応力

よくある質問とその回答例：

「なぜ看護職を選んだのですか？」
私は、人の役に立ちたいという思いから看護職を選びました。特に高齢者の方々に寄り添い、健康を支える仕事にやりがいを感じています。
「ブランクがあることに不安はありますか？」
ブランクはありますが、貴社の研修制度を活用し、しっかりとスキルを取り戻す意欲があります。また、先輩方のサポートを受けながら学びたいと考えています。

【まとめ】

株式会社キャリアが提供する求人は、未経験者やブランクのある方でも安心して挑戦できる環境が整っています。資格取得支援や職場見学制度を活用し、自身のキャリアアップを目指すチャンスを掴むことができます。ぜひ、今こそ新しい一歩を踏み出し、自分の可能性を広げてみてください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社キャリア
有料老人ホームでの看護スタッフ-226097 3月・4月スタート歓迎★介護施設での健康管理のオシゴト♪昇給・賞与支給／安定したお仕事 ≪東京都練馬区周辺≫ アピールポイント: 【新しいスキルで、新しいチャンスを。】キャリアなら、資格取得支援が充実！未経験者必見！まずはお気軽にご相談ください♪ 【★0からの挑戦を応援★】経験がなくても、資格がなくても問題なし！補助金で資格が取得できちゃいます！あなたの新しいキャリアを築きませんか？【★事前に職場見学可能★】働く前に職場見学を実施することでご就業後のミスマッチを防止。コーディネーターが同行するので職場での不安はご相談下さい！介護のお仕事から長く離れていて不安な方には負担の少ない職場のご案内できます♪ 仕事内容: ◆有料老人ホーム≪株式会社SOYOKAZE 練馬谷原ケアパークそよ風≫での健康管理業務をお任せします。ご入居者様の日々の健康管理や介護サービスを中心に以下の業務をお任せします。・バイタルチェック・介護サービス・状態観察・服薬管理・簡単な処置など新人さんからブランク明けのベテランさんまで幅広い世代の方が活躍できるアットホームな職場です。＼1日の流れ／ 08:30 出勤・申し送りなど 09:00 巡回・ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後の対応 12:00 昼食時の見守り・サポート 13:00 昼食 14:00 ご入居者との交流など 15:30 健康状態の記入 17:00 申し送り 18:00 終業 ※勤務先により異なります。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたしますデイサービスサービス付高齢者向け住宅特別養護老人ホーム老人保健施設介護療養型医療施設小規模多機能介護居宅介護支援事業所グループホーム有料老人ホーム ※リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業での募集になります￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜資格取得支援が充実！＞あなたの「キャリア相談・資格取得・転職」を一体的に支援！最大133％補助で取得可能◎取得後は時給がUP！ ※規定有＜リスキングとは＞社会環境や、働く環境の変換に合わせ、仕事に必要なスキルを習得する行為のことです。＜取得可能な資格について＞喀痰吸引研修介護職員初任者研修介護福祉士実務者研修同行援護従業者養成研修（一般過程） ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪株式会社SOYOKAZE 練馬谷原ケアパークそよ風≫の求人のご紹介案件です。【施設ID:226097】 ==================================
求める人材: ■要看護師資格（正看護師、准看護師） ※上記資格のいずれかをお持ちの方 ※30代・40代・50代のミドル・中高年世代の男女活躍中！ ※ブランクある方も歓迎!! 東京都練馬区谷原1-15-15 株式会社SOYOKAZE 練馬谷原ケアパークそよ風勤務地: ■勤務地：東京都練馬区谷原1-15-15 谷原1-15-15駅 ■施設形態：有料老人ホーム ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪株式会社SOYOKAZE 練馬谷原ケアパークそよ風≫の求人のご紹介案件です。【施設ID:226097】 ================================== 【交通手段】アクセス: ＊車通勤可能！（ガソリン代支給）＊公共交通機関での通勤/マイカー通勤いずれもご相談下さい！月給：30万円～ 36万円給与: 月給：300000円～360000円＊お持ちの資格やご経験によって変動いたします＊交通費支給（規定有）＊昇給：あり＊賞与：年2回＊退職金制度（規定有）固定時間制勤務時間・曜日: 7:00～翌10:00 「日勤のみ」「夜勤希望」などもご相談OK!! 時期やご条件・就業先等により変動あります。＊シフト例早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～21:00 夜勤 16:00～翌9:00 休暇・休日: ＊有給＊産休＊育休＊夏季休暇＊年末年始休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■交通費支給（規定有り） ■昇給、賞与あり（2か月） ■退職金あり（規定有り） ■有給休暇、育児休暇有 ■制服貸与 ■資格取得支援あり（最大70％補助で取得可能！取得後は時給がUP！※規定あり）「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格を働きながら実質無料でとることができます！ ■ロッカー、休憩室、更衣室 ■友人紹介特典 ■レジャー・旅行などの特典その他: ＜キャリアは年間約5,000人の転職を支援＞ ▼選考フロー ①応募 ②電話で簡単登録≪履歴書不要≫ ③ご面接／職場見学 ④お仕事開始 ≪電話応募もOK！≫ ■電話番号：050-5785-2052 平日・土日祝：9:30～18:30 https://college.careersmile.jp/kango/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 – 360,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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