新しいキャリアを築くチャンス！株式会社キャリアでの看護スタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

看護スタッフ募集！未経験歓迎の安心職場で新しいキャリアを築こう

株式会社キャリアが紹介する有料老人ホームでの看護スタッフの求人です。東京都三鷹市に位置し、3月・4月のスタートを歓迎します。未経験者やブランクのある方も大歓迎！資格取得支援が充実しており、最大70％の補助で資格が取得可能です。

職場の魅力

アットホームな環境で、幅広い世代の方が活躍中。事前の職場見学も可能で、安心して働き始められます。主な業務は健康管理や介護サービスで、具体的にはバイタルチェック、服薬管理などです。

待遇と勤務条件

月給は31万円～37万円、昇給や賞与もあり、交通費支給や社会保険完備。勤務時間はシフト制で、日勤や夜勤の希望も相談に応じます。興味のある方はお気軽にご連絡ください！

あなたは今の仕事に満足していますか？将来のキャリアに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。特に、看護職は責任が重く、日々の業務に追われる中で自己成長の機会を見出すのが難しいと感じる方も少なくありません。そんなあなたに、株式会社キャリアが提供する有料老人ホームでの看護スタッフの求人情報をお届けします。ここでは、あなたのキャリア形成を支援するための多くの制度や環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社キャリアの魅力

◆充実した資格取得支援制度

株式会社キャリアでは、看護職のスキルアップを強力にサポートするため、資格取得支援制度が充実しています。最大133%の補助を受けながら、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修などの資格を取得することが可能です。資格取得後は、時給もアップするため、経済的なメリットも大きいです。このような支援により、未経験者でも安心して新しいキャリアをスタートできます。

◇フレキシブルな働き方が可能

看護職は、勤務時間が固定されがちですが、株式会社キャリアでは「日勤のみ」や「夜勤希望」など、柔軟なシフトを相談することができます。これにより、家庭の事情やライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。また、職場見学を事前に行うことができるため、実際の職場環境を確認し、自分に合った職場かどうかを見極めることができます。

◆アットホームな職場環境

株式会社キャリアが提携する有料老人ホームでは、新人からブランク明けのベテランまで、幅広い世代の方が活躍しています。アットホームな雰囲気の中で、チームメンバーと協力しながら業務を進めることができるため、職場での人間関係に不安を感じる方も安心です。コミュニケーションが活発な環境は、ストレスを軽減し、仕事のパフォーマンスを向上させる要因となります。

◇他社との比較で見える優位性

競合他社と比較した際、株式会社キャリアの特筆すべき点は、資格取得支援制度の充実度とフレキシブルな働き方の選択肢です。他の介護施設では、資格取得に対する支援が薄い場合も多く、自己負担が大きくなることがあります。また、シフトの柔軟性がない職場が多い中で、働きやすさを重視した環境が整っている点は大きな魅力です。

◆転職成功事例とキャリアアップの実績

過去に株式会社キャリアを通じて転職した方の中には、資格を取得し、看護職から介護マネージャーにキャリアアップした方もいます。彼女は、資格取得支援を利用し、必要なスキルを身につけることで、職場内での評価が向上し、昇進を果たしました。このような成功事例は、あなたのキャリアに対する不安を解消し、前向きに転職を考えるきっかけになるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社キャリアでの看護スタッフとしての勤務は、単なる仕事ではなく、あなたの将来に向けたキャリア形成の重要なステップとなります。看護職としての基礎を築きながら、資格取得を通じてスキルを向上させることができます。具体的には、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修など、実践的な知識や技術を習得することができます。

また、昇給や賞与、退職金制度などの安定した待遇も魅力の一つです。あなたの努力が評価される環境が整っているため、キャリアアップを目指す方には最適な職場と言えるでしょう。さらに、職場での経験を通じて、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができ、将来的には管理職への道も開かれています。あなたのキャリアを新たなステージへと導くチャンスがここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社キャリアが提供する有料老人ホームでの看護スタッフの求人は、特に介護業界への転職を考える方にとって多くのメリットがあります。まず、資格取得支援が充実しており、最大で133%の補助を受けながら新しい資格を取得できます。これにより、スキルアップが可能なだけでなく、資格取得後には時給がUPするため、経済的な安定も期待できます。

また、未経験者やブランクのある方でも安心して働ける環境が整っています。職場見学が事前に可能で、コーディネーターが同行するため、実際の職場の雰囲気や業務内容を確認できることは、ミスマッチを防ぐ大きなポイントです。さらに、勤務時間やシフトも柔軟に相談できるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に不安を感じるのは当然のことです。しかし、株式会社キャリアでは、充実した研修やサポート体制を整えており、安心して業務を始めることができます。特に、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修など、必要なスキルを身につけるための研修が用意されています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
相手の気持ちを理解し、共感できる
柔軟な思考を持ち、変化に適応できる
健康管理や介護に興味があり、学ぶ意欲がある

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

企業の理念やビジョンに共感していることを示す
自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
なぜこの職場で働きたいのか、自分の将来像を描く

◆例文1: 介護への情熱を伝える

「私は、介護の仕事を通じて人々の生活に寄与できることに強い情熱を抱いています。特に、貴社の理念である『人を大切にする』という考え方に深く共感し、ぜひその一員として働きたいと考えています。これまでの経験を活かし、ご入居者様の健康管理や介護サービスを通じて、心温まるサポートを提供できると信じています。」

◆例文2: 資格取得への意欲を強調

「私は、看護師資格を活かし、さらなるスキルアップを目指しています。貴社の充実した資格取得支援制度を利用し、介護福祉士実務者研修を受講することで、より専門的な知識を身につけ、貢献できる自信があります。特に、アットホームな職場環境で同僚と協力しながら成長できることに魅力を感じています。」

◆例文3: フレキシブルな働き方を重視

「私にとって、働きやすい環境は非常に重要です。貴社が提供するフレキシブルなシフト制度に魅力を感じ、私のライフスタイルに合わせた働き方ができることを期待しています。また、職場見学を通じて感じた温かい雰囲気に惹かれ、ぜひご入居者様と共に過ごす時間を大切にしたいと思っています。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や職場に対する理解度です。また、自己分析を行い、自分の強みや弱みを把握しておくことが重要です。よくある質問として「なぜこの職場を選んだのか？」や「どのようにチームで貢献できるか？」などが挙げられます。

例えば、「貴社の理念に共感し、私自身も人に寄り添ったサポートを提供したいと考えています。チームワークを大切にし、同僚と協力しながら業務に取り組むことで、より良いサービスを提供できると信じています。」といった具体的な回答を用意しておくと良いでしょう。

まとめ

今回の求人情報を通じて、株式会社キャリアでの看護スタッフとしてのキャリアを考えるきっかけになれば幸いです。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、資格取得支援も充実しています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まることを心より応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社キャリア
有料老人ホームでの看護スタッフ-199017 3月・4月スタート歓迎★介護施設での健康管理のオシゴト♪昇給・賞与支給／安定したお仕事 ≪東京都三鷹市周辺≫ アピールポイント: 【新しいスキルで、新しいチャンスを。】キャリアなら、資格取得支援が充実！未経験者必見！まずはお気軽にご相談ください♪ 【★0からの挑戦を応援★】経験がなくても、資格がなくても問題なし！補助金で資格が取得できちゃいます！あなたの新しいキャリアを築きませんか？【★事前に職場見学可能★】働く前に職場見学を実施することでご就業後のミスマッチを防止。コーディネーターが同行するので職場での不安はご相談下さい！介護のお仕事から長く離れていて不安な方には負担の少ない職場のご案内できます♪ 仕事内容: ◆有料老人ホーム≪ライフケアデザイン㈱ソナーレ・アテリア久我山≫での健康管理業務をお任せします。ご入居者様の日々の健康管理や介護サービスを中心に以下の業務をお任せします。・バイタルチェック・介護サービス・状態観察・服薬管理・簡単な処置など新人さんからブランク明けのベテランさんまで幅広い世代の方が活躍できるアットホームな職場です。＼1日の流れ／ 08:30 出勤・申し送りなど 09:00 巡回・ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後の対応 12:00 昼食時の見守り・サポート 13:00 昼食 14:00 ご入居者との交流など 15:30 健康状態の記入 17:00 申し送り 18:00 終業 ※勤務先により異なります。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたしますデイサービスサービス付高齢者向け住宅特別養護老人ホーム老人保健施設介護療養型医療施設小規模多機能介護居宅介護支援事業所グループホーム有料老人ホーム ※リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業での募集になります￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜資格取得支援が充実！＞あなたの「キャリア相談・資格取得・転職」を一体的に支援！最大133％補助で取得可能◎取得後は時給がUP！ ※規定有＜リスキングとは＞社会環境や、働く環境の変換に合わせ、仕事に必要なスキルを習得する行為のことです。＜取得可能な資格について＞喀痰吸引研修介護職員初任者研修介護福祉士実務者研修同行援護従業者養成研修（一般過程） ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪ライフケアデザイン㈱ソナーレ・アテリア久我山≫の求人のご紹介案件です。【施設ID:199017】 ==================================
求める人材: ■要看護師資格（正看護師、准看護師） ※上記資格のいずれかをお持ちの方 ※30代・40代・50代のミドル・中高年世代の男女活躍中！ ※ブランクある方も歓迎!! 東京都三鷹市牟礼1-3-15 ライフケアデザイン㈱ソナーレ・アテリア久我山勤務地: ■勤務地：東京都三鷹市牟礼1-3-15 牟礼1-3-15駅 ■施設形態：有料老人ホーム ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪ライフケアデザイン㈱ソナーレ・アテリア久我山≫の求人のご紹介案件です。【施設ID:199017】 ================================== 【交通手段】アクセス: ＊車通勤可能！（ガソリン代支給）＊公共交通機関での通勤/マイカー通勤いずれもご相談下さい！月給：31万円～ 37万円給与: 月給：310000円～370000円＊お持ちの資格やご経験によって変動いたします＊交通費支給（規定有）＊昇給：あり＊賞与：年2回＊退職金制度（規定有）固定時間制勤務時間・曜日: 7:00～翌10:00 「日勤のみ」「夜勤希望」などもご相談OK!! 時期やご条件・就業先等により変動あります。＊シフト例早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～21:00 夜勤 16:00～翌9:00 休暇・休日: ＊有給＊産休＊育休＊夏季休暇＊年末年始休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■交通費支給（規定有り） ■昇給、賞与あり（2か月） ■退職金あり（規定有り） ■有給休暇、育児休暇有 ■制服貸与 ■資格取得支援あり（最大70％補助で取得可能！取得後は時給がUP！※規定あり）「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格を働きながら実質無料でとることができます！ ■ロッカー、休憩室、更衣室 ■友人紹介特典 ■レジャー・旅行などの特典その他: ＜キャリアは年間約5,000人の転職を支援＞ ▼選考フロー ①応募 ②電話で簡単登録≪履歴書不要≫ ③ご面接／職場見学 ④お仕事開始 ≪電話応募もOK！≫ ■電話番号：050-5785-2052 平日・土日祝：9:30～18:30 https://college.careersmile.jp/kango/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 310,000円 – 370,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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