新たなキャリアを築くチャンス！株式会社キャリアで看護スタッフとしての未来を切り開こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める看護職！特別養護老人ホームでの健康管理スタッフ募集

株式会社キャリアでは、埼玉県上尾市の特別養護老人ホームで看護スタッフを募集しています。3月・4月のスタートが可能で、未経験者やブランクがある方も大歓迎です！

充実の資格取得支援でキャリアアップ

資格取得支援があり、最大70％の補助で介護関連の資格を取得可能。これにより、時給もアップします。具体的な業務は、高齢者の健康管理やバイタルチェック、服薬管理などです。

安心の職場環境とサポート体制

事前の職場見学が可能で、コーディネーターが同行するため不安を解消できます。勤務時間やシフトも柔軟に相談可能です。社会保険完備、昇給・賞与あり、退職金制度も整っています。

新しいキャリアを築くチャンス、ぜひご応募ください！

転職を考える際、どのような環境で働くかは非常に重要な要素です。特に医療・介護業界では、職場の雰囲気や成長の機会があなたのキャリアに大きな影響を与えます。株式会社キャリアが提供する特別養護老人ホームでの看護スタッフの求人は、未経験者でも安心して挑戦できる環境を整えています。ここでは、あなたのキャリア形成をサポートするための情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社キャリアの魅力

◆充実したスキルアップ制度

株式会社キャリアでは、資格取得支援が充実しており、最大70%の補助が受けられます。これにより、未経験者でも「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」などの資格を実質無料で取得することが可能です。資格を取得した後は、時給がUPするため、経済的なメリットも得られます。新しいスキルを身につけることで、キャリアの幅が広がるでしょう。

◇フレキシブルな働き方が可能

勤務時間についても、日勤や夜勤の選択が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。例えば、「日勤のみ」や「夜勤希望」といった希望を出すことができるため、家庭の事情やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、職場見学を実施しているため、実際の職場環境を確認しながら安心して働き始めることができます。

◆他社との比較で見える優位性

競合他社と比較しても、株式会社キャリアは特に未経験者に優しい環境を提供しています。多くの介護施設では経験者を求めることが多い中、ここでは未経験者でも歓迎され、しっかりとしたサポート体制が整っています。また、医療行為が少ないため、ブランクがある方でも安心して業務に取り組むことができます。

◇転職成功者の声

実際に株式会社キャリアを通じて転職した方の中には、未経験から看護スタッフとしてのキャリアをスタートさせ、その後、資格取得を経てリーダー職に昇進した方もいらっしゃいます。彼女は「最初は不安だったが、サポートが手厚く、安心して働き始められた」と語っています。このような成功事例は、あなたにとっても新たなキャリアの可能性を示唆しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社キャリアでの看護スタッフとしての仕事では、健康管理業務を通じて高齢者に寄り添うことが求められます。具体的には、バイタルチェックや服薬管理、経管栄養やストーマのケアなど、多岐にわたる業務を経験することができます。これにより、看護スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力も磨かれ、キャリアの幅を広げることができます。

また、スキルアップ制度が充実しているため、働きながら資格を取得し、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。例えば、喀痰吸引研修や同行援護従業者養成研修など、必要なスキルを身につけることで、役職への昇進も視野に入ります。キャリア形成を考える上で、ここでの経験は非常に価値のあるものとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「今の職場での悩み」や「新しい環境での不安」を抱えています。株式会社キャリアが提供する特別養護老人ホームでの看護スタッフの求人は、そんな悩みを解消するための制度が整っています。

まず、経験がない方やブランクがある方でも安心して働けるよう、充実した研修制度が用意されています。具体的には、資格取得支援があり、最大70％の補助が受けられます。これにより、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修などの資格を取得し、スキルを身につけることが可能です。さらに、事前に職場見学を実施することで、実際の職場環境を確認し、不安を軽減することができます。

また、勤務時間についても柔軟性があり、「日勤のみ」や「夜勤希望」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際、最も不安に感じるのが「自分にできるのか」という点です。しかし、株式会社キャリアでは、未経験者を歓迎する姿勢が強く、特にブランクがある方でも安心して始められる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にできる方
高齢者の健康管理に興味があり、貢献したいと思う方
柔軟に対応できる姿勢を持っている方

これらの特徴を持つ方は、特別養護老人ホームでの看護スタッフとして活躍できる可能性が高いです。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、応募先の企業に対する理解や自分の熱意を伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて、具体的な内容を盛り込むことが大切です。

なぜこの職場で働きたいのか
自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
将来のキャリアビジョン

◆例文1: 高齢者ケアへの情熱

「私は、長年にわたり高齢者の健康管理に興味を持ち続けてきました。特別養護老人ホームでの看護スタッフとして、日々の健康管理を通じて利用者様の生活の質を向上させるお手伝いができることに大きな魅力を感じています。私のコミュニケーション能力を活かし、信頼関係を築きながら、安心して生活できる環境を提供したいと考えています。」

◆例文2: 資格取得への意欲

「看護師としての資格を持ちながら、介護分野での経験が不足していると感じています。しかし、株式会社キャリアの充実した資格取得支援制度を利用することで、新しいスキルを身につけ、成長できる環境があると知り、応募を決意しました。これを機に、看護と介護の知識を融合させて、より多くの方に貢献したいと思っています。」

◆例文3: 柔軟な働き方を求めて

「家庭の事情から、柔軟な働き方を希望しています。株式会社キャリアでは、勤務時間の選択肢が多く、自分のライフスタイルに合った働き方ができる点に魅力を感じました。また、職場見学を通じて、実際の雰囲気を確認できることも安心感につながります。これからのキャリアを築くために、ぜひこの機会を活かしたいと思っています。」

面接対策

面接では、応募者がどのように職場に貢献できるかが評価されます。具体的には、以下のポイントが重要です。

自身の経験やスキルを具体的にアピールする
高齢者ケアに対する理解や情熱を示す
職場環境への適応力やコミュニケーション能力を強調する

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

「なぜこの職場を選びましたか？」
「資格取得支援が充実しており、未経験でも安心して働ける環境が整っている点に魅力を感じました。」
「どのように高齢者と接しますか？」
「まずは信頼関係を築くために、しっかりとコミュニケーションを取り、個々のニーズに応じたケアを心がけます。」

まとめ

特別養護老人ホームでの看護スタッフの求人は、未経験者でも安心して働ける制度が整っており、柔軟な働き方が可能です。資格取得支援や職場見学を通じて、自分のキャリアを築くチャンスが広がっています。ぜひ、この機会を逃さず、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社キャリア
特別養護老人ホームでの看護スタッフ-23661 3月・4月スタート歓迎★介護施設での健康管理のオシゴト♪昇給・賞与支給／安定したお仕事 ≪埼玉県上尾市周辺≫ アピールポイント: 【新しいスキルで、新しいチャンスを。】キャリアなら、資格取得支援が充実！未経験者必見！まずはお気軽にご相談ください♪ 【★0からの挑戦を応援★】経験がなくても、資格がなくても問題なし！補助金で資格が取得できちゃいます！あなたの新しいキャリアを築きませんか？【★事前に職場見学可能★】働く前に職場見学を実施することでご就業後のミスマッチを防止。コーディネーターが同行するので職場での不安はご相談下さい！介護のお仕事から長く離れていて不安な方には負担の少ない職場のご案内できます♪ 仕事内容: ◆特別養護老人ホーム≪（福）新生会新生ホーム≫での健康管理業務をお任せします。ご利用者さまへのバイタルチェックや服薬管理、経管栄養やストーマのケア、褥瘡の処置といった高齢者の「健康管理」がメインになります。 ≪具体的には…≫ ・体温や血圧の測定（バイタルチェック）・服薬管理・口腔/爪/耳垢のケア・カンタンな処置など＼ブランクある方も歓迎／医療行為は少なめなので安心してお仕事可能です◎ ▼1日の流れ（例） 08:30 出勤・申し送りなど 09:00 巡回・ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後の対応 12:00 昼食時の見守り・サポート 13:00 昼食 14:00 ご入居者との交流など 15:30 健康状態の記入 17:00 申し送り 18:00 終業 ※勤務先により異なります。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたしますデイサービスサービス付高齢者向け住宅特別養護老人ホーム老人保健施設介護療養型医療施設小規模多機能介護居宅介護支援事業所グループホーム有料老人ホーム ※リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業での募集になります￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜資格取得支援が充実！＞あなたの「キャリア相談・資格取得・転職」を一体的に支援！最大70％補助で取得可能◎取得後は時給がUP！ ※規定有＜リスキングとは＞社会環境や、働く環境の変換に合わせ、仕事に必要なスキルを習得する行為のことです。＜取得可能な資格について＞喀痰吸引研修介護職員初任者研修介護福祉士実務者研修同行援護従業者養成研修（一般過程） ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪（福）新生会新生ホーム≫の求人のご紹介案件です。【施設ID:23661】 ==================================
求める人材: ■要看護師資格（正看護師、准看護師） ※上記資格のいずれかをお持ちの方 ※30代・40代・50代のミドル・中高年世代の男女活躍中！ ※ブランクある方も歓迎!! 埼玉県上尾市平方領々家224-1 (福)新生会新生ホーム勤務地: ■勤務地：埼玉県上尾市平方領々家224-1 平方領々家224-1駅 ■施設形態：特別養護老人ホーム ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪（福）新生会新生ホーム≫の求人のご紹介案件です。【施設ID:23661】 ================================== 【交通手段】アクセス: ＊車通勤可能！（ガソリン代支給）＊公共交通機関での通勤/マイカー通勤いずれもご相談下さい！月給：31万円～ 37万円給与: 月給：310000円～370000円＊お持ちの資格やご経験によって変動いたします＊交通費支給（規定有）＊昇給：あり＊賞与：年2回＊退職金制度（規定有）固定時間制勤務時間・曜日: 7:00～翌10:00 「日勤のみ」「夜勤希望」などもご相談OK!! 時期やご条件・就業先等により変動あります。＊シフト例早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～21:00 夜勤 16:00～翌9:00 休暇・休日: ＊有給＊産休＊育休＊夏季休暇＊年末年始休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■交通費支給（規定有り） ■昇給、賞与あり（2か月） ■退職金あり（規定有り） ■有給休暇、育児休暇有 ■制服貸与 ■資格取得支援あり（最大70％補助で取得可能！取得後は時給がUP！※規定あり）「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」の資格を働きながら実質無料でとることができます！ ■ロッカー、休憩室、更衣室 ■友人紹介特典 ■レジャー・旅行などの特典その他: ＜キャリアは年間約5,000人の転職を支援＞ ▼選考フロー ①応募 ②電話で簡単登録≪履歴書不要≫ ③ご面接／職場見学 ④お仕事開始 ≪電話応募もOK！≫ ■電話番号：050-5785-2052 平日・土日祝：9:30～18:30 https://college.careersmile.jp/kango/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 310,000円 – 370,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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