株式会社ベストライフでの看護師職—あなたのキャリアを豊かにするチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

家庭と両立できる看護師職！ベストライフ逗子で新たなスタートを切りませんか？

株式会社ベストライフでは、逗子市の有料老人ホームで正看護師を募集中です。入社祝い金や昇給、賞与があり、残業はほぼゼロ。年間休日は111日で、月に8～9日の休みを確保できます。勤務は日勤のみで、夜間のオンコールもないため、家庭や趣味との両立が可能です。

安心のサポート体制

経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎！丁寧な研修があり、先輩スタッフがしっかりサポートします。入居者様の健康管理を通じて、安心できる生活を支える役割を担います。

充実の福利厚生

大手ならではの福利厚生も魅力で、産休・育休や時短勤務制度も完備。資格取得支援や食事補助もあり、長く働きやすい環境が整っています。幅広い年齢層が活躍中で、あなたの応募をお待ちしています！

転職を考えるとき、職場環境や働き方、将来のキャリアパスに不安を感じることはありませんか？株式会社ベストライフでは、看護師としての新たな一歩を踏み出し、充実した生活とキャリア形成が実現できる環境が整っています。特に、家庭やプライベートとの両立を重視する方にはぴったりの職場です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、ベストライフでの看護師職の魅力をご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ベストライフの魅力

◆充実した働きやすさとライフスタイルの両立

株式会社ベストライフでは、看護師業務が日勤のみで、夜間のオンコールもないため、プライベートの時間を大切にしやすい環境が整っています。具体的には、9時から18時までの固定シフトで、月8～9日の休みがあり、希望日指定も可能です。このような柔軟な働き方ができることで、家族との時間や趣味に充てる時間を確保しやすくなります。

◆スキルアップを支える充実した制度

看護師としてのキャリアをさらに深めたい方には、研修制度や資格取得支援が充実しています。介護職員初任者研修を自社で無料で受講できるほか、介護福祉士実務者研修の受講費用を全額貸与する制度もあります。これにより、スキルを磨きながら、長期的にキャリアアップを目指すことが可能です。

◆業界大手ならではの安定性と福利厚生

全国に190以上の施設を展開する株式会社ベストライフは、業界内でも安定した地位を確立しています。このため、福利厚生も充実しており、入社祝い金や賞与、皆勤手当など、働く人々を支える制度が整っています。特に、育児支援や再雇用制度があるため、ライフステージに応じて柔軟に働き続けることができる点が魅力です。

◆他社との比較で見える優位性

多くの介護施設では夜勤や不規則なシフトが一般的ですが、ベストライフではその点が大きな違いです。日勤のみで、残業もほぼないため、生活リズムを崩すことなく、安定した生活を送ることができます。また、福利厚生の充実度も他社と比べて際立っています。これにより、長く働き続けられる環境が整っています。

◆実際の転職成功事例

過去にベストライフに転職された方の中には、子育てが一段落した主婦の方や、ブランクを経て再び看護の道に戻った方が多くいらっしゃいます。特に、日勤のみの勤務スタイルが家庭との両立を可能にし、仕事に対するモチベーションを高める要因となっています。こうした成功事例は、応募者にとっても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ベストライフでの看護師職は、単に仕事をこなすだけでなく、職業人としての成長を促す環境が整っています。具体的には、入社後の研修を通じて基礎知識を身につけ、実務経験を重ねることで、看護師としてのスキルを磨くことができます。また、役職への道筋も明確で、幹部候補養成研修や専門的な研修を受けることで、キャリアアップを図ることが可能です。さらに、福利厚生の一環として、資格取得支援や育児支援が充実しているため、ライフステージに応じた柔軟な働き方が実現できます。これにより、長期的なキャリア形成が期待できる職場環境が整っているのです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える多くの看護師が抱える悩みは、勤務時間や休日の不規則さ、家庭との両立の難しさです。株式会社ベストライフでは、日勤のみの9時から18時のシフトを採用しており、夜間のオンコールもありません。これにより、家庭の事情やプライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。月8～9日の休みもあり、内2日は希望日を指定できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。家族との時間や趣味の時間を確保しやすい環境が整っているのは、大きな魅力です。

◆働きやすい環境が整っています

ベストライフでは、年間休日111日を確保しており、夏季や年末年始の休暇も充実しています。さらに、育児休暇や介護休暇も制度として整っており、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

看護師としての経験が浅い方やブランクのある方でも、安心してスタートできる理由があります。ベストライフでは、丁寧なサポートや研修制度が充実しており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。治療ではなく、入居者様の生活を支える看護業務であるため、急な体調変化にも落ち着いて対応できる環境が整っています。

◆この仕事に向いている人の特徴

人と接することが好きな方
チームで協力して働くことが得意な方
柔軟な対応ができる方
家庭やプライベートと両立しながら働きたい方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験、価値観をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、ベストライフに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◇例文1: 家庭との両立を重視したい

私は看護師としての経験を活かしながら、家庭との両立を実現したいと考えています。貴社の9時から18時の勤務体系や、希望日指定の休暇制度は、私にとって理想的な働き方です。特に、夜勤がないことで家族との時間を大切にできる点が魅力的です。入居者様の健康を支える一方で、プライベートも充実させられる環境で働きたいと強く思い、応募いたしました。

◇例文2: 未経験からの挑戦

看護師としての経験は浅いですが、入居者様の生活を支えるという貴社の理念に共感し、応募を決意しました。丁寧な研修制度が整っているため、未経験の私でも安心してスタートできると思っています。入居者様とのコミュニケーションを大切にし、一緒に生活を支える存在になりたいと考えています。

◇例文3: 福利厚生の充実に惹かれて

貴社の充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。特に、育児支援や資格取得支援が整っている点は、私のキャリアアップにとって大きな助けになると考えています。看護師としてのスキルを磨きながら、長く働ける環境で成長していきたいと思っています。

【面接対策】

面接では、応募者の人間性やチームでの協調性が評価されます。具体的には、過去の経験や、どのように入居者様と接してきたかを具体的に話すことが重要です。また、よくある質問には以下のようなものがあります。

◆よくある質問とその回答例

「なぜ看護師を選んだのか？」
看護師としての経験を通じて、人の役に立つ喜びを感じました。特に、入居者様の生活を支えることで、感謝の言葉をいただくことが何よりのモチベーションです。
「チームでの役割は？」
私は、常に周囲とのコミュニケーションを大切にし、協力して業務を進めることを心掛けています。チーム全体が円滑に機能するよう、積極的に意見を交わすことが得意です。

【まとめ】

株式会社ベストライフは、看護師としてのキャリアを築きながら、家庭やプライベートも大切にできる環境が整っています。充実した福利厚生や研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできる点が魅力です。自分のライフスタイルに合った働き方を実現したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ベストライフ（ホームページ）
有料老人ホーム・ベストライフ逗子の正看護師入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！仕事内容有料老人ホームベストライフ逗子施設での看護師業務ご入居者様の健康管理全般｡日勤のみで夜間のオンコールはございません｡転勤もございません！＜具体的には…＞・検温や血圧測定などのバイタルチェック､服薬確認・入居者様との会話やご様子などで異常がないか、日々の見守りなど。＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！プライベートの予定も立てやすいため､家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなどゆとりをもった生活が叶います。【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】入居者さまが安心して生活できる場を支えるのが私たちの仕事です！丁寧なサポートや研修がありますので安心してスタートできます。治療ではなく､生活の場としての看護なので、経験の浅い方やブランクのある方も始めやすい環境です。時には入居者様の急な体調変化などもありますが､日々の様子が分かっているので落ち着いて対応することができます｡もちろん先輩スタッフもついて一緒に対応しますのでご安心ください！【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数・時短勤務制度あり｡ライフステージが変化しても続けられます・正社員は全体賞与のほか､ミニボーナス有！年間1～12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり・食事補助あり看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。求めている人材看護師資格保有者＜下記の方も、多数活躍中です＞・看護師になってまもない方・久々の看護のお仕事でブランクある方・介護施設での業務ははじめてという方・在宅での経験しかない方・アルバイト経験のみで正社員へキャリアアップした方・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方・ミドル・シニア層の方 ◎20代～50代まで年齢に関係なく幅広い層が活躍してます！現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、こちらからご応募いただけます
神奈川県逗子市桜山3-23-16 ベストライフ逗子【交通手段】交通・アクセス JR横須賀線「東逗子」駅より徒歩12分（約960m）固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり168時間〜 176時間 9:00～18:00 ※夜勤ナシの1シフト ※オンコールなし休日休暇【年間休日】 111日シフト制／月9日（2月のみ月8日） ※希望のお休みを考慮します【休暇制度】 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産休・育休 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得可【有給休暇】 10日初年度10日、以後法令通りあり試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆昇給/年１回（7月） ◆賞与/年２回（6月・12月） ◆社会保険完備 ◆資格更新手数料会社負担（社内規定有） ◆交通費規定支給 ◆資格取得支援・介護職員初任者研修自社開講（神奈川県の江田教室）の場合は、無料で受講可能です。自社以外で取得した方にも、最大8万円までの補助ありです。・介護福祉士実務者研修受講費用を会社が全額貸与いたします。 3年以内に介護福祉士に合格し、 1年以上勤務すれば、全額返済免除・介護福祉士合格時には合格お祝金あり ◆研修制度/基礎研修・無資格者研修・幹部候補養成研修・喀痰吸引等研修・ケアマネジャー研修・海外研修など ◆准看護師奨学金制度（全職員対象に准看護師を目指せる制度） ◆定年退職後、再雇用制度あり ◆退職金制度 ◆介護技術競技会（年1回、全国の施設から選ばれた代表が全国大会で技術を競います） ◆育児支援あり ◆制服貸与 ◆食事補助（昼食300円、夕食500円でお食事ができます） ◆短時間勤務制度（2時間短縮） ◆バイク・自転車通勤ok 職場環境喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム