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医療法人浩仁会で新たなスタートを切ろう!無資格・未経験からのナースエイド募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

無資格・未経験から始めるナースエイド!充実のサポート体制で安心の職場

医療法人浩仁会が運営する南堺病院では、ナースエイドの正職員を募集しています!無資格・未経験でも大歓迎で、入職祝い金20万円を支給。車通勤も可能です。

働きやすい環境と充実の教育制度

アットホームな職場で、ライフスタイルに応じた働き方ができます。業務は看護師のサポートで、シーツ交換や食事介助など。院内研修やeラーニングで技術を学べる体制が整っており、ブランクのある方も安心です。

福利厚生も充実

月収は23万6700円から可能で、賞与年2回。年間休日110日、育児休業や有給休暇も完備。興味がある方は履歴書不要の見学も実施中なので、まずは気軽にお問い合わせください!

転職を考える際、あなたのキャリアに対する不安や悩みは尽きないものです。特に医療業界は専門性が求められるため、自分に合った職場が見つかるか心配になる方も多いのではないでしょうか。医療法人浩仁会では、無資格・未経験からでも安心してスタートできるナースエイドの正職員を募集しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同法人の魅力とともに、あなたのキャリア形成について考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る医療法人浩仁会の魅力

◆働きやすい環境とワークライフバランス

医療法人浩仁会の南堺病院は、中規模病院として地域に密着した医療を提供しています。この病院では、職場の雰囲気がアットホームであり、ライフスタイルの変化に応じて柔軟に働ける環境が整っています。特に、急性期病院と比較して残業が少なく、患者様とじっくり関わることができる点が大きな魅力です。

◆充実した教育制度とサポート体制

看護部では、チューターシップ制度を導入しており、職員一人ひとりに対してスキルに応じたサポートを行っています。特に、ナーシングスキルというオンラインシステムを導入しており、看護技術を動画やeラーニングで学ぶことができます。このような教育体制が整っているため、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。

◆転職希望者が注目すべきポイント

  • ノルマがなく、残業も少ないため、プライベートとの両立が可能。
  • 夜勤回数やシフトを個々の希望に応じて調整できる柔軟性。
  • 急なお休みもお互いに助け合う風土があり、安心して働ける。

◆他社と比較した優位性

医療法人浩仁会の特徴は、無資格・未経験からでもスタートできる点です。多くの医療機関では、一定の資格や経験が求められる中で、ここでは誰でも挑戦できる環境が整っています。また、入職祝い金20万円の支給や、月収23万6700円からの安定した給与も魅力です。

◆転職成功事例

過去に医療法人浩仁会に転職した方の中には、無資格からスタートし、数年後には正看護師として活躍している方もいます。彼女は、教育制度の充実と職場のサポートを受けながら、着実にスキルを身につけ、今では後輩の指導も行っています。このような成功事例が多く、あなたも同様の道を歩むことができるかもしれません。

キャリア形成のチャンス

医療法人浩仁会では、ナースエイドとしてのスタートから、看護師へのキャリアアップを支援する制度が整っています。具体的には、奨学金制度を利用して正看護師資格取得を目指すことができ、スキルアップを図ることが可能です。また、個人の成長に合わせた夜勤業務の開始時期や、教育内容の調整も行っており、焦らずじっくりと技術を身につけることができます。これにより、未経験者やブランクがある方でも安心して働き始めることができ、医療の現場でのキャリアを築くことができるのです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

医療法人浩仁会の南堺病院では、無資格・未経験からナースエイドとしてのキャリアをスタートできる環境が整っています。多くの求職者が抱える「未経験での応募に対する不安」や「ライフスタイルとの両立」といった悩みに対し、同院は具体的な制度を用意しています。例えば、院内研修は業務時間内に行われ、個々の希望に応じたシフト調整が可能であるため、急な休暇にも柔軟に対応できます。また、残業が少ないため、患者様との関係を深める時間も確保できます。

さらに、入職祝い金20万円や、月収23万6700円からの安定した給与体系も魅力的です。子育て世代やシニア層まで幅広い世代が活躍できるアットホームな職場環境は、長期的なキャリア形成にも最適です。これらの要素が、働きやすさと充実感をもたらし、あなたの新たな一歩を後押しします。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとっての最大の不安は、実際の業務に対するスキルや知識の不足です。しかし、南堺病院ではチューターシップ制度を導入し、一人ひとりのスキルに応じて丁寧な指導が行われます。特に、ナーシングスキルというオンラインシステムを利用することで、技術面への不安を解消し、いつでもどこでも必要な知識を得ることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

  • 人と接することが好きな方
  • チームでの協力を大切にできる方
  • 柔軟な考え方ができる方
  • 新しいことに挑戦する意欲がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験、将来の目標を明確に結びつけることが重要です。具体的には、以下のポイントを意識しましょう。

  • なぜこの職種を選んだのか
  • どのように貢献できると考えているのか
  • 将来的にどのような成長を目指しているのか

◆例文1: 患者様との関わりを大切に

私は、医療の現場で患者様と直接関わることで、彼らの生活の質を向上させたいと考えています。南堺病院は、急性期から回復期、慢性期まで幅広く対応しており、患者様一人ひとりにじっくり向き合える環境が整っています。無資格・未経験からスタートできるこの機会を通じて、看護師としてのスキルを磨き、地域医療に貢献したいと強く思っています。

◆例文2: ワークライフバランスを重視

私が南堺病院に応募した理由は、職場環境がアットホームであることと、ライフスタイルの変化に柔軟に対応できる制度が整っているからです。特に、急な休暇取得が可能な点は、私の家庭の事情にも適しており、安心して働くことができると感じています。これからナースエイドとして成長し、将来的には看護師としての道を歩みたいと考えています。

◆例文3: 教育制度の充実

南堺病院のチューターシップ制度やナーシングスキルに非常に魅力を感じています。未経験の私でも、しっかりとしたサポート体制のもとでスキルを習得できる環境が整っていることは、大きな安心材料です。看護師として成長し、患者様に寄り添ったケアを提供するための第一歩を踏み出したいと思い、応募を決意しました。

【面接対策】

面接では、あなたの人柄やコミュニケーション能力が重視されます。特に、医療の現場ではチームワークが不可欠ですので、協調性や柔軟性をアピールすることが大切です。また、以下の質問がよく聞かれますので、回答例を参考に準備しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

  • 「なぜこの職種を選んだのですか?」
    私は人と接することが好きで、医療の現場で患者様に寄り添う仕事をしたいと考えています。南堺病院の理念に共感し、ここで成長したいと思いました。
  • 「どのようにチームで働くことを考えていますか?」
    チームでの協力が重要だと思いますので、コミュニケーションを大切にし、周囲と情報を共有しながら業務に取り組みたいです。

【まとめ】

南堺病院は、無資格・未経験からのスタートを歓迎し、充実したサポート体制を提供しています。働きやすい環境と安定した給与体系が魅力のこの職場で、新たなキャリアを築いてみませんか?まずは履歴書不要の見学やプレ面談を利用して、気軽にお問い合わせください。あなたの一歩を応援します!

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

医療法人浩仁会(ホームページ)
ナースエイド 無資格・未経験OK◎入職祝い金20万円あり◆車通勤可能☆<採用強化中>【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・ナースエイド・正職員】 <応募をしようか迷っていらっしゃる方には履歴書不要の見学も実施中!> ・応募しようか迷っている。 ・興味あるけど面接はまではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい! ・求人について質問したいことがある! など そんな方には、まずは履歴書不要のプレ面談や施設見学も実施中! ☆応募意思不要 ☆履歴書不要 ご興味がございましたらまずはお気軽にお問い合わせくださいませ♪ *☆* 看護部長&副部長メッセージ *☆* 〓〓 ワークライフバランスを充実させやすい環境 〓〓 当院は中規模病院でありますが、職場風土はアットホームな環境でライフスタイルの変化があっても「働き続けられる病院」を目指しています。 院内研修は業務時間内に行う、個人個人のご希望に応じて夜勤回数やシフトをできる限り調整する、急なお休みなど困ったときはお互いに助け合う風土があるなど新卒から子育て世代、60代まで幅広い世代が活躍できる環境があります。 また、急性期病院と比較して残業が少なく、患者様とじっくり関わることができる点も魅力です。 == 教育制度について == 当院では職員へのサポート体制を充実させ、専門職としての成長に専念できるよう支援しています。 チューターシップ体制をとり、一人一人のスキルにあわせて聞きたいことがあれば相談できる体制を作っています。 また、技術面での不安を解消するためにナーシングスキルを導入しています。 ナーシングスキルとは、看護技術の手順、根拠、留意点などを動画とeラーニングでいつでもどこでも確認・習得ができるオンラインシステムで、育休中の職員や中途採用職員からも「技術面への不安解消につながる」と好評です。 夜勤業務を開始する時期も個人個人の習熟度合いにあわせて調整しており、焦らずじっくりと技術を習得していただけるよう心掛けております。 看護師としての経験が浅い方や、ブランクのある方でも安心して勤務していただけます。 南堺病院 求人概要 南堺病院:ナースエイド/正職員 無資格・未経験OK◎入職祝い金20万円あり◆車通勤可能☆<採用強化中>【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・ナースエイド・正職員】 職種 ナースエイド 所在地 〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町292 給与 月収23万6700円(月給20万4700円+夜勤手当3万2000円)※夜勤4回 月収27万4400円(月給22万6400円+夜勤手当4万8000円)※夜勤6回 ※上記は夜勤4回・6回(1回8000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万4700円~22万6400円+夜勤手当3万2000円~4万8000円(1回8000円×4~6回) ※月給には、職種手当2万8000円、調整手当8000円、資格手当0円~7500円、処遇改善手当5000円、ベースアップ手当7500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 無資格・未経験OK◎入職祝い金20万円あり◆車通勤可能☆<採用強化中>【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・ナースエイド・正職員】 ナースエイドから看護師への道を支援する制度も整えておりますので、スキルアップを目指す方にもおすすめの求人です☆無資格・未経験からナースエイドとして勤務できます! 職種 ナースエイド 仕事内容・PR ◇::☆::◇ 正職員・ナースエイド募集! ◇::☆::◇ 無資格・未経験からスタートOK! お仕事は、病院での看護師のサポート業務になります。 ・シーツ交換 ・排泄介助 ・食事準備、介助 などを担当していただきます。 ◇::☆::◇ 南堺病院 ◇::☆::◇ 2012年10月に新築移転した、地域に密着した2次救急指定病院になります。 各科専門医が揃いオペは整形を中心に行っています。 急性期から回復期、慢性期まで幅広く対応が可能です。 訪問診療も行っていて、在宅医療の面でも地域に貢献しています。 「地域密着型」「ライフバランス重視」「仕事と子育の両立」を支援し、働きやすい環境づくりを推進しています。 ◇::☆::◇ おすすめポイント ◇::☆::◇ ・採用強化中のため直接応募の方に入職祝い金20万円を支給しています(条件あり) ・月収23万6700円・27万4400円可能&賞与年2回支給で安定収入が得られます。 ・子供の急な病気や学校等の行事の際に時間単位で休暇取得も可能。 ・資格・経験は必要ありません。これから技術を身につけ働きたい方もぜひご応募ください! ・キャリアアップ支援として、奨学金制度があり正看護師への道をサポートする制度も整えています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし
必要資格 資格不問 大阪府堺市中区大野芝町〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町292 南堺病院 勤務先情報 施設名 南堺病院 所在地 〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町292 【交通手段】 最寄駅 南海高野線「初芝駅」徒歩10分 月給:20万4700円 ~ 22万6400円 給与 月収23万6700円(月給20万4700円+夜勤手当3万2000円)※夜勤4回 月収27万4400円(月給22万6400円+夜勤手当4万8000円)※夜勤6回 ※上記は夜勤4回・6回(1回8000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万4700円~22万6400円+夜勤手当3万2000円~4万8000円(1回8000円×4~6回) ※月給には、職種手当2万8000円、調整手当8000円、資格手当0円~7500円、処遇改善手当5000円、ベースアップ手当7500円を含む ※経験・能力により異なる シフト制 勤務時間 8:10~16:40(休憩45分) 16:30~翌9:00(休憩120分) ※時間外業務月10時間程度 ※22時以降は18歳以上 休日・休暇 年間休日110日 月9~10日休(シフト制、2月は8日) 介護休業 看護休暇 育児休業 有給休暇(法定通り) あり 試用期間3ヶ月(期間中は条件変更なし) 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 昇給(規定による) 賞与年2回(計3ヶ月分、※前年度実績) 社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上) 日祝出勤手当(775円/回) 通勤手当(実費支給、月額5万円まで※規定による) 車通勤可(駐車場あり) 試用期間3ヶ月(期間中は条件変更なし) 受動喫煙対策 敷地内禁煙

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