株式会社ケアリーで心温まる看護を実現しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しい看護のカタチ！ケアリーで心温まる介護を実現しませんか？
株式会社ケアリーでは、2024年4月にオープンした住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム ケアリー甲斐竜王」で看護師を募集しています。月給35万円以上、年収500万円以上も可能です。週休2日制で、夏季・冬季休暇も完備。ここでは、入居者様の気持ちを汲み取り、寄り添う看護が求められます。
ケアリーの特徴
24時間365日看護師が常駐し、癌末期や神経性難病の方々に対応。セラピー犬もいる温かい環境で、入居者様の尊厳を重んじたケアを実践しています。人員配置も手厚く、安心してお仕事に取り組めます。
求める人材
普通自動車運転免許と正看護師資格を持ち、自分の親を安心して任せられるような方を歓迎します。興味がある方はぜひ、詳細をHPでご確認ください！
転職を考えるあなたへ。新しい職場での不安や悩みを抱えていませんか？株式会社ケアリーでは、看護師としてのやりがいを感じながら、入居者様に寄り添った温かいケアを提供することができます。2024年4月に新規オープンしたこの施設で、あなたのスキルと人柄を活かしてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社ケアリーの魅力
◆温かい職場環境と手厚いサポート体制
株式会社ケアリーでは、24時間365日看護師が常駐しており、癌末期や神経性難病など、さまざまな医療ニーズに対応しています。特に、30名の入居者様に対して看護師3～4名、介護士6名という手厚い人員配置がなされているため、無理なくお仕事に慣れていくことが可能です。職場内の雰囲気もアットホームで、入居者様に寄り添う姿勢が重視されています。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
週休2日制や夏季・冬季の休暇があり、プライベートの時間も大切にできます。また、月給35万円以上、年収500万円以上も見込めるため、経済的な安定も得られます。交通費支給や資格取得支援など、福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。
◆他社との違い：入居者様の尊厳を重んじる風土
株式会社ケアリーの特筆すべき点は、「自分の親ならどうするか」を基準にしたケアの提供です。おむつではなくトイレでの排泄を優先するなど、入居者様の尊厳を大切にする姿勢が根付いています。また、セラピー犬の導入により、動物とのふれあいを通じて入居者様に癒しや喜びを提供しています。このような取り組みは、他社にはない独自の魅力と言えるでしょう。
◇転職成功事例：温かいケアが生むキャリアアップ
過去の転職成功者の中には、株式会社ケアリーでの経験を通じてスキルを磨き、看護師から主任看護師へとキャリアアップを果たした方もいます。入居者様との信頼関係を築く中で、看護の技術だけでなく、人間力も高められる環境が整っています。こうした成功事例は、あなたの将来像を描く上でも参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ケアリーでは、看護師としての成長が期待できる環境が整っています。入居者様に寄り添う中で、コミュニケーション能力や観察力が磨かれ、看護技術の向上も図れます。また、資格取得支援制度があり、さらなるスキルアップを目指すことが可能です。役職への道筋も明確で、看護師としてのキャリアを築くチャンスが豊富にあります。あなたの目指すキャリアを実現するための第一歩を、ここで踏み出してみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ケアリーは、2024年4月に新規オープンした住宅型有料老人ホームで、看護師を募集しています。ここでは、入居者様に対して家族のような温かいケアを提供することを重視しています。特に、癌末期や神経性難病、終末期医療に対応するため、24時間365日看護師が常駐している体制を整えています。
働き方に関しても、週休2日制を採用しており、夏季・冬季の休暇も完備。月給は35万円からスタートし、年収500万円以上も可能です。これにより、プライベートと仕事の両立を図りながら、安心して働ける環境が整っています。入居者様に寄り添う仕事を通じて、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が転職を考える際に不安を感じるのは当然です。しかし、ケアリーでは手厚いサポート体制を整えています。看護師3～4名、介護士6名の9～10名体制で、30名の入居者様に対して十分な人員配置がなされています。これにより、無理なく仕事に慣れていくことが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、入居者様の思いを汲み取る力や、寄り添おうとする気持ちが求められます。「自分の親を安心して任せたい」と思えるような人柄が重視されているため、温かい心を持った方が歓迎されます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を書く際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の理念や方針に共感していることを示す
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
- 入居者様への思いやりを強調する
◇例文1: 「家族のような温かいケアに共感」
私は、看護師としての経験を通じて、患者様に寄り添ったケアがどれほど大切かを実感してきました。ケアリーの「自分の親ならどうするか」という理念に深く共感し、入居者様が自分らしく過ごせるようサポートしたいと考えています。特に、癌末期や神経性難病に対応する姿勢に感銘を受け、私の経験を活かして貢献できる自信があります。
◇例文2: 「手厚いサポート体制に魅力」
未経験ではありますが、看護の道を選んだ理由は、誰かの支えになりたいという思いからです。ケアリーの手厚い人員配置と研修制度は、私が安心して成長できる環境だと感じました。入居者様一人ひとりに寄り添い、彼らの生活をより豊かにするお手伝いをしたいと考えています。
◇例文3: 「温かい職場環境を求めて」
看護の仕事を通じて、患者様との関係を大切にしたいと考えています。ケアリーの「尊厳を重んじる風土」に魅力を感じ、入居者様が安心して過ごせる環境を作る一員になりたいと思いました。私の人柄が、少しでも入居者様の心に寄り添えることを願っています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、入居者様への思いやりや、ケアリーの理念に対する理解度です。また、チームでの協力を重視するため、コミュニケーション能力も重要視されます。
よくある質問としては、「どのように入居者様に寄り添いますか？」というものがあります。この質問には、具体的なエピソードを交えながら、自分の思いやりを示すことが効果的です。たとえば、「入居者様の表情や身体の動きから、彼らの気持ちを汲み取ることを心掛けています。」といった具体的なアプローチを述べると良いでしょう。
【まとめ】
株式会社ケアリーは、温かいケアを提供するための新しい環境を整えています。未経験者でも安心して働けるサポート体制があり、家族のような温かさを持つ職場です。入居者様に寄り添う気持ちを大切にしながら、自分の成長を実感できる環境で働いてみませんか？興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ケアリー（ホームページ）
2024年4月OPEN＊月給35万円～＊セラピー犬もいます 仕事内容 2024年4月に 新規オープンしたばかりの 新しい住宅型有料老人ホームで ＼ 看護師の募集をします ／ CARE＋FAMILY＝ケアリー。 まるで家族と自宅で過ごしているよう… そんなあたたかい看護を してみませんか？ ＊週休2日制 ＊夏季・冬季の休暇あり ＊年収500万円以上可能 ―――――――――――――――― ケアリーについて ――ｖ――――――――――――― 24時間365日看護師常駐。 癌末期や神経性難病、終末期医療、 看護、介護、看取りに至るまでを 対応する住宅型有料老人ホームです。 癌末期の母親を看取った 事業責任者の実体験から、 「病気になることも 歳をとることも罪ではない」 「どんな状況でも 自分らしく過ごしてほしい」 という想いで立ち上げられました。 ―――――――――――――――― お仕事について ――ｖ――――――――――――― 「ナーシングホーム ケアリー甲斐竜王」にて 入居者様に提供する 看護サービス全般をお任せします。 入居者様の中には、 要望を言葉で表現することが 難しい方もいらっしゃるので、 表情や身体の動きから 想いを汲み取る力が求められます。 ですから、入居者様に寄り添おうと する気持ちが最も大切です。 経験やスキルに自信がない方もぜひ。 また、ケアリーでは、 30名の入居者様に対して 看護師3～4名、 介護士6名の9～10名体制と 手厚い人員配置をしているので、 無理なくお仕事に慣れていって いただけると思います。 ―――――――――――――――― ケアリーのこだわり ――ｖ――――――――――――― 「自分の親ならどうするか」が ケアリーの出発点。 入居者様が少しでも明るく楽しく 過ごせるよう、おむつではなく トイレでの排泄を優先したり、 セラピー犬を導入して 動物とのふれあいに癒しや喜びを 感じてもらったり… 入居者様の尊厳を重んじる風土を醸成し、 スタッフも意見を言いやすい 環境づくりに尽力しています。 ＼ 広いドックランがあります ／ もふもふ秋田犬のセラピー犬が活躍中。 施設の様子は、ホームページの ブログで公開しています。 https://kai-ryuou.carely-home.com/blog/ そんなケアリーで 効率・マニュアル・ルーティンに 縛られない仕事のやりがいや喜びを 見つけませんか？ 詳しくはHPをご覧ください。 https://carely-recruit.com/about/ 求めている人材 下記いずれも満たす方 ・普通自動車運転免許所持 ・正看護師資格所持 お人柄の面では、 「自分の親を安心して任せたいと 思えるような人」であるか を重視しています。
山梨県甲斐市篠原671-1 ナーシングホーム ケアリー甲斐竜王 【交通手段】 交通・アクセス JR「竜王」駅～車で7分 ＊車・バイク・自転車通勤OK シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 下記時間帯でのシフト制（実働8時間／休憩1時間） 早番：7時〜16時 日勤：8時半〜17時半 遅番：11時～20時 夜勤：17時～9時 ※月6回程度の夜勤をお願いします ※シフトは話し合いで決定します 休日休暇 週休2日制 夏季休暇、冬季休暇あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金保険） ・交通費支給（規定） ・資格取得支援・手当あり ・制服貸与
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