社会福祉法人久楽会：2024年12月オープン！オープニングスタッフ募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しい福祉センターで看護師としての新たなスタートを切りませんか？

社会福祉法人久楽会が2024年12月にオープンするあわだ総合福祉センターで、オープニングスタッフとして看護師を募集しています！この施設は、子どもから高齢者まで幅広い福祉サービスを提供する石川県初の複合型施設です。

魅力的なポイント

定時退社が基本で、プライベートとの両立が可能。
年齢や経験は不問、正看護師資格があればOK。
月9日休み、シフトは希望に応じて調整。

業務内容は、利用者様の健康管理や薬の管理、ドクターとの連携など。看護師が複数名体制で働くため、ゆとりを持って業務に取り組めます。未経験者やブランクのある方も歓迎で、先輩スタッフがサポートします。

興味がある方はぜひお電話での問い合わせや見学をお待ちしています！

転職を考えるあなたにとって、新しい職場環境や働き方は大きな不安要素かもしれません。しかし、オープニングスタッフとしての挑戦は、あなたのキャリアを新たなステージへと導く素晴らしい機会です。社会福祉法人久楽会が提供する福祉センターでの看護師職は、家庭やプライベートとの両立が可能で、安心して働ける環境が整っています。あなたの資格や経験を活かし、共に新しい施設を創り上げていきませんか？

キャリアアドバイザーが語る久楽会の魅力

◆働きやすい環境が整った職場

社会福祉法人久楽会では、定時退社が当たり前で、残業や夜勤がないため、プライベートの時間を大切にできます。特に看護業務は、病院やクリニックとは異なり、利用者様の健康を保持することが主な目的です。そのため、業務量は定時内に収まることが多く、体力的にも余裕を持って働ける環境です。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

久楽会では、年齢や経験に関係なく、正看護師資格を持つ方であれば誰でも活躍できるフィールドがあります。特に、オープニングスタッフとしての参加は、施設の成長と共にあなた自身のキャリアも成長させるチャンスです。先輩スタッフがしっかりサポートする体制が整っており、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して復職できます。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較すると、久楽会の魅力は「働きやすさ」と「サポート体制」にあります。多くの医療機関では、看護師が医療業務に関する悩みを相談できる環境が整っていないことがありますが、久楽会では来訪するドクターに気軽に相談できるため、安心して業務に取り組むことができます。また、福利厚生も充実しており、育休取得率や有給休暇取得率が70％以上と高い数字を誇ります。

◇転職成功事例から学ぶ

過去に久楽会での転職を成功させた看護師の方は、オープニングスタッフとしての経験を通じて、自身のスキルを大きく向上させることができました。新しい環境での挑戦は不安も伴いますが、サポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができると語っています。彼女は、家庭と仕事の両立を実現しながら、看護師としてのキャリアをさらに深めることができたと話しています。

キャリア形成のチャンス

久楽会での看護業務は、利用者様の健康状態を把握し、健康を保持することが主な目的です。このため、業務内容は明確で、定時内で終わる業務量です。看護師複数名体制での業務により、比較的ゆとりを持って働ける環境が整っています。また、夜勤中の介護職員との連携もあり、必要に応じて相談ができる体制が整っています。これにより、安心して働ける環境が実現されています。

スキルアップ制度も用意されており、経験を積むことで役職への道筋も見込まれます。特に、オープニングスタッフとしての経験は、将来的にリーダーシップを発揮する機会にもつながります。あなたのキャリアを新たなステージへと引き上げるためのチャンスが、ここには待っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

社会福祉法人久楽会が提供するあわだ総合福祉センターは、2024年12月にオープンする新しい施設です。この施設では、看護師としてのキャリアを築くことができるだけでなく、家庭やプライベートとの両立が可能な働き方を実現できます。定時退社が当たり前で、月9日休みが確保されているため、希望に沿ったシフトを組むことができ、連休の取得も可能です。これにより、仕事と私生活のバランスを保ちながら、充実した生活を送ることができます。

◆働きやすい環境が整っています

看護業務は、利用者様の健康状態の確認や薬の管理、ドクターとの連携を行うことが主な業務です。特に、看護師が複数名体制で業務を行うため、ゆとりを持った働き方が可能です。残業や夜勤がないため、身体的な負担も少なく、長く働き続けたい方には理想的な職場環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者やブランクのある方も安心して働けるよう、社会福祉法人久楽会ではしっかりとした研修制度やサポート体制が整っています。看護師資格を持っていれば、年齢や経験に関係なく活躍できる場があります。先輩スタッフが丁寧に指導し、業務に必要な知識やスキルを身につけることができるため、安心して応募してください。

◇この仕事に向いている人の特徴

人と接することが好きな方
チームでの協力を大切にできる方
利用者様の生活を支えたいという思いを持っている方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえておくと良いでしょう。

自身の経験や資格を具体的に述べる
社会福祉法人久楽会の理念や施設の特徴に共感していることを伝える
今後のキャリアビジョンを明確にする

◆例文1: 施設の理念に共感

「私は、基本的な人権の尊重を大切にする社会福祉法人久楽会の理念に深く共感しています。看護師として、利用者様の健康を支えるだけでなく、彼らの生活の質を向上させることに貢献したいと考えています。特に、あわだ総合福祉センターの多機能型サービスを通じて、地域に根ざした福祉の実現に寄与できることに魅力を感じています。」

◆例文2: プライベートとの両立を重視

「看護師としての経験を活かしながら、家庭やプライベートとの両立を図りたいと考えています。久楽会の定時退社や月9日休みの制度は、私にとって理想的な環境です。利用者様とのふれあいを大切にしつつ、自分自身の生活も充実させることができる職場で働きたいと思っています。」

◆例文3: オープニングスタッフとしての意欲

「2024年12月にオープンするあわだ総合福祉センターのオープニングスタッフとして、施設を盛り上げていきたいと思っています。新しい環境での挑戦を通じて、利用者様にとって安心できる場所を提供する一員として貢献できることに、非常に魅力を感じています。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます。

自己PRや志望動機の明確さ
福祉業界への理解や熱意
チームワークやコミュニケーション能力

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問例: なぜ看護師を選んだのですか？

「私は、人の役に立ちたいという思いから看護師を志しました。特に、福祉の分野で働くことで、利用者様の生活を支えることができると考えています。看護業務を通じて、より多くの人々に安心を提供したいと考えています。」

【まとめ】

社会福祉法人久楽会のあわだ総合福祉センターは、働きやすい環境や充実したサポート体制が整っています。未経験者やブランクのある方でも安心して働ける職場です。あなたの看護師としての経験や思いを活かし、ぜひ新しい一歩を踏み出してみてください。興味を持った方は、見学や質問から始めてみることをお勧めします。あなたの応募を心よりお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人久楽会（ホームページ）
福祉センターでの看護師 2024年12月オープン！オープニングスタッフ募集仕事内容ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟここがポイント*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ ✅定時退社が当たり前！家庭やプライベートとの両立が叶います ✅年齢、学歴、経験不問！正看護師資格さえあればどなたでも活躍していただけます ✅月9日休み！希望に沿ってシフトを組みます。連休取得もOK ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟ*❋⁎❈*ﾟあわだ総合福祉センターについて子ども・高齢者・障がい者福祉を一箇所で提供する石川県内では初の施設となります。 0歳児からお年寄りまで利用でき、 1階は病児・病後児保育コーナーや子育て支援センターなどお子様を対象とした施設、 2階には有料の老人ホームや多機能型居宅介護用の入居室があります。ホームページはこちら➩https://www.kyuraku.info/awada-center/ -法人の理念- ・基本的な人権の尊重・安全・安心の実現・満足の高いサービスの提供 -ケア方針- ・ご本人のありのままの生活を大切にします。・ご本人とご家族のいきいきとしたぬくもりのある暮らしを支えます。看護業務をお願いします。・利用者様の健康状態の確認（血圧や体温の計測などのバイタルチェック）・薬の管理（利用者様の投薬、服薬の管理）・来訪するドクターとのやりとり（業務上の困りごとが相談できます）・利用者様の生活の手助け（介護職員と連携してできる範囲でのサポートをお願いします）など看護師複数名体制での業務のため、比較的ゆとりを持って働けます。また、夜勤中の介護職員が、看護師に聞きたいことや相談したいことがあった場合に対応する、夜間オンコール当番制度があります。夜勤時間のため、看護師は自宅での電話対応になり、必要があれば施設へ行くことも稀にあります。少しでも気になった方はぜひご連絡ください！もちろん見学・ご質問だけでもOKです。 ///////////////////////////////////////////////////// TEL：076-225-6201（採用担当） //////////////////////////////////////////////////// – ★残業・夜勤なし！体力と時間に余裕を持って働けます。長く働きたい方にピッタリ★ 病院やクリニックのように治療を行う施設とは違い、利用者様の健康状態を把握し、健康を保持することが1番の目的です。そのため1日に行う業務内容は決まっており、定時内で終わる業務量です。仕事終わりにご飯を食べに行ったり、家族との時間を過ごしたり、仕事とプライベートを両立できるのが魅力です。体への負担も少ないため、長く働き続けたい方にもぴったりの職場です。 ★悩みや困りごとはドクターに相談できる環境★ 老人ホーム内で働く看護師の不安の一つに、「医療業務に関する悩みや困りごとがあっても身近に相談できる人がいない」、「自分の判断が正しいのか分からない」ということがあります。しかし当施設は、来訪するドクターがいます。医療業務の困りごとや指示を仰ぎたいことなど、何でもすぐに相談できる環境なので、安心して業務を行っていただけますよ。応募資格経験不問、未経験者も歓迎します。ブランクのある方も、経験の浅い方も、先輩スタッフがしっかりサポートします。あなたの経験とスキルを活かして、私たちと一緒に働きませんか？＜必須＞・看護師（准看護師対象外）＼こんな方にオススメ！／・オープニングスタッフとして施設を盛り上げていきたい方・ブランクがあり、資格を活かしながら復職を考えている方・プライベートも充実させたい方年齢制限：70歳未満（定年のため）
石川県野々市市粟田石川県野々市市粟田1-126 あわだ総合福祉センター勤務地あわだ総合福祉センター【交通手段】交通アクセス最寄駅：乙丸駅北陸鉄道石川線「乙丸駅」より徒歩10分固定時間制勤務時間固定時間制 8:30～17:30（休憩60分）実働時間：１月あたり 166.0時間平均所定労働時間：１月あたり 166.0時間休日休暇月9日休み（2月のみ月8日休み）年間休日107日慶弔休暇産休・育休制度なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇賞与年2回あり昇給あり交通費支給車通勤可有給休暇職場環境敷地内全て禁煙キャッチコピー 2024年12月オープン！オープニングスタッフ募集アピールポイント福利厚生がたくさん！★温泉施設、会員制ショッピングセンターに入場料無料など ▶育休取得率・有給休暇取得率70％以上予定に合わせて希望休がとれます！雇用形態正社員掲載企業名あわだ総合福祉センター応募受付先電話番号 076-225-6201 採用担当者名採用担当企業情報（備考）企業名：社会福祉法人久楽会設立日：2000/07/17 事業内容：介護・福祉事業 URL：https://www.kyuraku.info/index.php 日本国内でもめずらしい複合型施設です。看護小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、放課後等デイサービス、病児病後児センター、地域子育て支援センター、一時預かり室の7つの事業を行うとともに、地域に開かれた多目的ホールも併設しています。会社概要：社会福祉法人久楽会事業内容：福祉事業（こども福祉、高齢者福祉、障がい者福祉）

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