医療法人全医会で新たな看護師キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

看護師として新たな一歩を！手術未経験OKのオペ室求人

医療法人全医会では、看護師のオペ室スタッフを募集しています。手術未経験の方も大歓迎で、入職祝金30万円が支給されるチャンスです！年間休日は120日以上、残業も月平均3～5時間と少なめで、プライベートとの両立がしやすい職場です。

充実のサポート体制

プリセプター制度や月1回の研修会、eラーニングを活用した教育環境が整っています。また、有給取得率は90％以上で、育児休暇の取得もスムーズです。

働きやすい環境

スタッフ同士の協力体制も強く、急な休みにも理解が得られやすい雰囲気です。オペ室での専門的な看護スキルを身につけるチャンスを、ぜひお見逃しなく！

看護師としてのキャリアに不安を感じている方、また新たな挑戦を考えている方へ。医療法人全医会では、オペ室での看護業務を通じて、あなたのスキルと経験を活かし、成長できる環境を提供しています。手術未経験者でも安心して入職できる教育制度や、働きやすい環境が整っているため、あなたのキャリア形成をしっかりサポートします。

キャリアアドバイザーが語る医療法人全医会の魅力

◆充実した教育環境でスキルを磨ける

医療法人全医会では、プリセプター制度を導入しており、整形外科未経験の看護師でも安心して学べる体制が整っています。新入職員には経験豊富な看護師がつき、気持ちに寄り添いながら教育を行います。さらに、月1回の研修会や外部講師を招いた勉強会があり、自己成長を促進する環境が整っています。eラーニングも導入されており、自分のペースで学習を進めることが可能です。

◇働きやすさを重視した職場環境

年間休日120日以上、残業時間は月平均3〜5時間と、プライベートの時間を確保しやすい環境が整っています。有給取得率は90%以上で、急な家庭の事情にも柔軟に対応できる「お互い様精神」が根付いています。育児中の看護師が多く在籍しており、育児休暇や育児時短勤務制度もほぼ100%取得可能です。家族との時間を大切にしながら働ける環境が魅力です。

◆他社と比較した際の優位性

医療法人全医会は、整形外科治療に特化しており、脊椎や関節の手術を中心に幅広い医療ニーズに対応しています。競合他社と比較して、教育制度や働きやすい環境が整っている点が大きな特徴です。特に、オペ室看護師として専門的なスキルを習得できる機会が多く、他職種との兼務がないため、オペ看護に専念できる環境が整っています。

◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性

実際に医療法人全医会に転職した看護師の中には、未経験からスタートし、数年後にはオペ室のリーダーとして活躍している方もいます。教育制度の充実や職場のサポート体制が、彼女の成長を大いに促進しました。上司や同僚の協力を受けながら、自身のキャリアを築いていける環境があるため、安心して挑戦できる職場です。

キャリア形成のチャンス

医療法人全医会では、看護師としての成長をしっかりとサポートします。手術室での看護業務を通じて専門性を高められるだけでなく、充実した研修制度や資格取得補助制度を活用することで、さらなるキャリアアップが期待できます。また、役職への道筋も明確で、経験を積むことでリーダーシップを発揮する機会も増えていきます。特に、オペ室看護に専念できる環境は、専門的なスキルを磨く上で非常に有利です。あなたの将来像を具体的に描きながら、医療法人全医会での新たな一歩を踏み出してみませんか？

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

医療法人全医会が提供する看護師の求人は、特に働きやすさとライフスタイルの両立を重視しています。年間休日は120日以上、月平均の残業時間はわずか3～5時間と、オンとオフの切り替えがしやすい環境が整っています。また、有給休暇の取得率は90％以上で、急な休みが必要な場合も「お互い様精神」で協力し合う文化があります。子育て世代にも配慮した託児所の設置や、育児休暇の取得がスムーズに行える制度も魅力です。

◆働きやすさの実現

この職場では、基本的に木・日・祝日が休みで、育児やライフイベントに理解のある環境が整っています。特に、急性期病院から転職してきた看護師が多く在籍しており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。さらに、入職祝金が最大30万円支給されるため、経済的な面でも安心感があります。

【未経験者も安心できる理由】

看護師としての経験が少ない方でも安心して応募できる理由が、医療法人全医会にはあります。プリセプター制度を導入しており、未経験者に対しても気持ちに寄り添った教育が行われます。整形外科未経験の方でも、先輩看護師がサポートしながらスムーズに業務に慣れることができます。

◆充実した研修制度

月1回の研修会や、外部講師を招いた勉強会が定期的に開催されています。また、希望する研修や学会の参加費用を病院が負担してくれるため、自己成長の機会が豊富です。さらに、eラーニングも導入されており、自分のペースで学習できる環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です。

企業の理念や特徴に共感していることを示す
自身の経験やスキルを具体的にアピールする
将来のキャリアビジョンと企業の成長を結び付ける

◇例文1: 医療法人全医会の理念に共感

「私は医療法人全医会の『患者様第一』の理念に深く共感しています。整形外科未経験ではありますが、医療に対する情熱と学ぶ意欲には自信があります。特に、貴院が整形外科だけでなく、内科や脳神経外科など幅広い診療を行っている点に魅力を感じています。将来的には、専門的な知識を身につけ、患者様に寄り添った看護を提供できる看護師になりたいと考えています。」

◇例文2: ワークライフバランスの重要性

「私は看護師としてのキャリアを進める中で、ワークライフバランスの重要性を痛感しています。医療法人全医会の年間休日120日以上、育児休暇の取得がスムーズな制度に魅力を感じ、応募を決意しました。家庭と仕事を両立させながら、患者様に質の高い看護を提供できるよう努めたいと考えています。」

◇例文3: 研修制度の充実に期待

「貴院の充実した研修制度に大変魅力を感じています。特に、プリセプター制度や外部講師を招いた研修があるため、未経験の私でも安心して成長できる環境だと感じます。将来的には、専門的な技術を身につけ、オペ室看護師として貢献できるよう努力したいと思います。」

【面接対策】

面接では、職場環境や待遇について率直に話す姿勢が求められます。特に、実際の労働時間や職場の雰囲気について質問することが重要です。よくある質問には、以下のようなものがあります。

◆よくある質問と回答例

Q: どのような看護師が求められていますか？
A: 患者様に寄り添い、チームでの協力を大切にする看護師が求められています。特に、コミュニケーション能力が重要です。
Q: 業務のやりがいは何ですか？
A: 患者様が手術を経て回復していく姿を見られることが最大のやりがいです。自分の看護が患者様の生活に直接影響することを実感できます。

【まとめ】

医療法人全医会の求人は、未経験者にも優しい教育体制や働きやすい環境が整っており、看護師としての成長を支援してくれます。ライフスタイルを重視した働き方が可能なため、家庭と仕事を両立させたい方には特におすすめです。ぜひ、自己分析を行い、あなたのキャリアビジョンに合った応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人全医会（ホームページ）
看護師/オペ室手術未経験OK★入職祝金30万円あり！年間休日120日以上◎時間外少なめ♪有給取得率90％以上◎託児所あり【丹羽郡、木津用水駅/犬山口駅、病院（オペ室）、看護師、正職員】 ●伊藤整形・内科あいちスポーツ・人工関節クリニックについて膝関節・股関節・肩関節といった関節の障害を中心に診療を行っており、服薬・注射・リハビリといった保存療法に加え、膝関節の人工関節や靭帯損傷に対する手術、再生医療（PRP）等、幅広い治療を提供しています。脊椎（背骨）の治療に特化した「あいちせぼね病院」に併設されており、2施設を以て総合的な整形外科治療を推進しています。 ■概要・1997年1月開設 ※2022年4月に現クリニック名に変更・病床数：19床・手術室：3室 ●医療法人全医会について 1997年に伊藤整形・内科あいち腰痛オペクリニックを開業し、それ以来、せぼね(脊椎)治療を中心とした医療を行ってきました。現在では膝・肩・肘・股関節の治療を開始しており、せぼね(脊椎)治療のみならず、幅広く整形外科分野の治療を行っています。また、それ以外にも内科（消化器・循環器）、脳神経外科、皮膚科、美容皮膚科、リハビリ科、麻酔科の診療や健診施設も設けており、様々な医療ニーズに対応できる体制を整えています。 ■運営施設・あいちせぼね病院・伊藤整形・内科あいちスポーツ・人工関節クリニック・東京腰痛クリニック・伊藤整形・内科健診・各種ドック ●安心の教育環境 ■プリセプター制度導入中途から入職した看護師がプリセプターとして付くため、整形外科未経験の方であっても、気持ちに寄り添った教育を行うことができます！ ■充実した研修制度月1回の研修会を通した勉強会や、外部講師を招いての勉強会に参加していただくことができます。また、研修補助制度を使い、希望の研修・学会の参加費、交通費を病院負担で受けていただくことが可能です！ ■eラーニング導入個人IDが割り振られるため、基礎学習として自分のタイミングで学習していただくことができます！ ●面接について【看護部長荒井将人】面接では、実際の労働時間や職場環境について、包み隠さずお伝えしています。待遇面や配属先の希望・雰囲気などについても遠慮なくご質問ください。できるだけ入職後のギャップが少なくなるように、ざっくばらんに様々なお話ができればと思っていますので、普段通りリラックスしていただけるような雰囲気づくりを心がけています。面接でお会いできることを楽しみにしています！ ●直接応募の方には入職祝金を支給！各求人からエントリーもしくはお電話にてお気軽にご応募ください！・入職祝金15万円～30万円（病棟もしくはオペ室勤務者は30万円）・支給時期：試用期間(3ケ月)終了後、指定月(1月もしくは7月)に支給伊藤整形・内科あいちスポーツ・人工関節クリニック求人概要伊藤整形・内科あいちスポーツ・人工関節クリニック：看護師/オペ室/正職員手術未経験OK★入職祝金30万円あり！年間休日120日以上◎時間外少なめ♪有給取得率90％以上◎託児所あり【丹羽郡、木津用水駅/犬山口駅、病院（オペ室）、看護師、正職員】職種看護師/オペ室所在地〒484-0066 愛知県丹羽郡扶桑町高雄郷東41 給与月給24万円～42万円 ※月給には手術室手当2万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、皆勤手当（月7500円）支給求人詳細手術未経験OK★入職祝金30万円あり！年間休日120日以上◎時間外少なめ♪有給取得率90％以上◎託児所あり【丹羽郡、木津用水駅/犬山口駅、病院（オペ室）、看護師、正職員】有給消化率は90％超え◆基本木・日・祝休みの年間休日120日以上◎残業時間が少なめでオンとオフの切替がしやすい働きやすい環境が整っています♪見学からでもOKです☆ 職種看護師/オペ室仕事内容・PR ♪・＊・♪働きやすい環境を整えています！♪・＊・♪ ★年間休日120日以上/月平均残業時間は3～5時間程度！ ★有給休暇取得率90％以上に加え、小学生未満の子1名につき看護休暇を5日支給！ ★産休育休を希望するスタッフはほぼ100%取得＆育児時短勤務制度もございます！ ★子育て世代も多く、急なお休みなどは「お互い様精神」で協力し合う環境ですよ♪ 《業務内容》クリニックのオペ室にて、看護業務（手術患者対応、手術準備、直接・間接介助業務、清掃整備、物品管理等）をお願いします。 ★整形外科手術となり、脊椎9割、関節1割程度の割合です。 ★手術は内視鏡下オペ中心で専門的な手術看護が習得できます！ ★他業務との兼務はなく、オペ看護師として専念できる環境です☆ ★オンコール当番がありますが、急変がほとんどない為、呼び出しの頻度は年に1、2回あるかないかです。《働くスタッフについて》 ★オペ室は看護師9名（内育児時短勤務職員1名、男性1名）、臨床工学技士3名、看護助手7名。 ★オペ室未経験から始める看護師もいます！ ★犬山市内だけでなく、美濃加茂市、可児市、各務原市などからの通勤も多数。 ★ワークライフバランスを考え、急性期病院などから転職される看護師さんが多く在籍していますよ♪ 《スタッフインタビュー》「急な用事や家庭環境による休みへの理解が高く、他のスタッフと調整しながら希望に沿った休みが取れています！」「育児やライフイベントを肯定的に捉えてもらえるため、育児休暇取得がスムーズにできました♪」「職場改善や業務改善など、やる気のあるスタッフの意見を吸い上げてもらえます。また、上司が協力的です◎」「とある研修の必要性を求めた際に、上司が自分のことのように一緒に働きかけてもらえたことが印象に残っています☆」「無理矢理に何かをさせるのではなく、ある程度、スタッフの主体性と意見を尊重してもらえます！」雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態正職員雇用期間雇用期間の定めなし診療科目整形外科（脊椎外科・関節外科）、内科（消化器・循環器）、脳神経外科、皮膚科、美容皮膚科、リハビリ科、麻酔科
必要資格看護師愛知県丹羽郡扶桑町高雄〒484-0066 愛知県丹羽郡扶桑町高雄郷東41 伊藤整形・内科あいちスポーツ・人工関節クリニック勤務先情報施設名伊藤整形・内科あいちスポーツ・人工関節クリニック所在地〒484-0066 愛知県丹羽郡扶桑町高雄郷東41 【交通手段】最寄駅名鉄犬山線「木津用水駅」「犬山口駅」から徒歩15分、「犬山駅」「扶桑駅」から車8分月給：24万円～ 42万円給与月給24万円～42万円 ※月給には手術室手当2万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、皆勤手当（月7500円）支給変形労働時間制勤務時間 8:30～17:30 ※休憩60分 ※時間外業務月3～5時間程度休日・休暇年間休日120日以上木曜、日曜、祝日休み（年6回、木曜日に研修のため8:30～12:30の出勤あり）年末年始休暇6日リフレッシュ休暇3日看護休暇（小学生未満の子1名につき5日支給※規定による）有給休暇（法定通り）※取得率90%以上あり試用期間3ヶ月（同条件）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生昇給あり賞与年2回（夏・冬）※業績により変動あり、加えて年度末に決算賞与実績あり退職金制度（勤続3年以上）社会保険完備交通費支給（月5万円まで）車通勤可能（無料駐車場あり）呼出手当（1500円/回）託児所食事補助（220円で社食を提供）医療費補助制度（整形外科・内科・美容皮膚科など、診療科目全般で費用負担あり）資格取得補助制度学会・研修補助制度永年勤続表彰試用期間3ヶ月（同条件）受動喫煙対策敷地内禁煙

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