株式会社SOINで新たなキャリアを築く！ゼロからの職場づくりに参加しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新規オープン！看護職の仲間を募集中 – あなたの力で職場を築こう！

埼玉県宮代町に2024年11月新しくオープンする住宅型有料老人ホーム「ソワンみやしろ」で、看護職を募集しています。未経験者やブランクがある方も歓迎！先輩スタッフがしっかりサポートします。

魅力的なポイント

月給33万円以上、賞与あり
シフト制で年間休日121日
家庭や子供の事情に配慮した休暇取得が可能
交通費支給、車通勤もOK

ゼロからの職場づくりに参加できるチャンスです。管理職登用実績もあり、キャリアアップを目指す方にも最適な環境。興味がある方は、ぜひお早めにご応募ください！

転職を考えるあなたにとって、次のステップは大きな決断ですよね。新しい環境での挑戦や、これまでの経験を活かす場を見つけることは、時に不安を伴うものです。しかし、株式会社SOINが提供する新しい職場は、あなたの成長を支える理想的な環境です。特に、2024年11月に新規オープンする住宅型有料老人ホーム「ソワンみやしろ」では、ゼロからの職場づくりに参加するチャンスがあります。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社SOINの魅力

◆新規オープンでの成長機会

株式会社SOINが新たにオープンする「ソワンみやしろ」は、あなたにとって貴重な成長の場となるでしょう。新規オープンの施設では、全てのスタッフが同じスタートラインに立つため、協力し合いながら職場を作り上げることができます。このような環境は、チームワークを重視する方にとって大きな魅力です。また、先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるため、未経験やブランクを持つ方でも安心して働き始めることができます。

◇柔軟な働き方が可能

株式会社SOINでは、家庭や子供の用事に合わせてお休みを調整できる制度が整っています。シフト制でありながら、年間休日121日（2023年実績）を確保しているため、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。特に、子育て中の方やライフスタイルに変化がある方にとって、柔軟な働き方ができるのは大きなポイントです。

◆キャリアパスとスキルアップ制度

株式会社SOINでは、20代の管理職登用実績や女性管理職の登用実績があるなど、キャリアアップのチャンスが豊富です。事業拡大フェーズにあるため、多くのポジションが用意されており、あなたのスキルや経験に応じた成長の道筋が描けます。また、外部研修費を会社が負担する制度もあり、自己成長を促進する環境が整っています。

◇他社との比較で見える優位性

他の類似職種や競合他社と比較しても、株式会社SOINの魅力は際立っています。特に、オンコールがないため、急な呼び出しに悩まされることがなく、安心して働ける環境が整っています。また、低い離職率もその証拠であり、長く働くことができる職場であることが伺えます。

◆転職成功事例から学ぶ

私が担当した転職成功者の中には、株式会社SOINに転職してから、短期間で管理職に昇進した方もいます。彼女は、職場のサポート体制を活用しながら、自己研鑽を続け、周囲とのコミュニケーションを大切にしていました。このように、成長を実感できる環境で働くことができるのが、株式会社SOINの魅力の一つです。

キャリア形成のチャンス

株式会社SOINでの看護職は、単なる職務を超えたキャリア形成のチャンスを提供します。新規オープンの施設でのスタートは、あなたの成長を促進する絶好の機会です。看護業務全般を通じて、バイタルチェックや服薬管理、健康管理など多岐にわたるスキルを身につけることができます。さらに、業務用スマホやタブレット、社用車の貸与など、最新の技術を活用した業務環境も整っています。

また、役職への道筋も明確で、事業拡大に伴い多くのポジションが用意されています。これにより、あなたのキャリアアップを実現するための道が開かれています。さらに、会社負担の外部研修を通じて、資格取得やスキルアップを目指すことができ、自身の成長を実感しながら働くことが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「働きやすさ」と「職場環境」です。株式会社SOINが新たにオープンする「ソワンみやしろ」では、こうした悩みを解消するための制度が整っています。特に、家庭や子供の用事でお休み調整が可能なため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。また、シフト制で年間休日121日を確保しており、仕事と私生活のバランスを重視した働き方が実現できます。新しい職場でゼロから職場づくりに参加できる機会も魅力的で、同じスタートラインに立つ仲間と共に成長できる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

看護職に対する不安を感じる未経験者の方も多いかと思いますが、株式会社SOINでは、先輩スタッフによるしっかりとしたサポート体制が整っています。具体的には、バイタルチェックや健康管理、機能訓練などの看護業務全般を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。また、未経験やブランクがある方でも安心して働けるよう、研修制度が充実しており、必要な知識や技術をしっかりと学ぶことができます。看護職に向いているのは、患者様とのコミュニケーションを大切にし、チームで協力し合う姿勢を持つ方です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験をうまく結びつけることが重要です。以下に、株式会社SOINに応募する際の志望動機の例文を3パターン示します。

◆ 例文1: 新規オープンへの興味

「私は、看護職としてのキャリアを新たにスタートさせたいと考えています。特に、2024年11月に新規オープンするソワンみやしろでの職場づくりに参加できることに魅力を感じています。新しい環境で仲間と共に成長し、患者様に寄り添った看護を提供することができると確信しています。」

◆ 例文2: 家庭との両立

「家庭や子供の行事に合わせてお休みを調整できる制度に魅力を感じ、応募を決意しました。看護職としてのスキルを活かしながら、プライベートも大切にできる環境で働くことができることが、私にとって非常に重要です。」

◆ 例文3: チームワークの重視

「私は、看護職においてチームでの協力が不可欠だと考えています。株式会社SOINでは、先輩スタッフによるサポート体制が整っているため、未経験の私でも安心して業務に取り組めると感じています。共に成長し、患者様に最良のケアを提供するために貢献したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、応募者の人柄やスキルが評価されます。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視する企業文化があるため、これらのポイントをアピールすることが重要です。よくある質問としては「あなたの看護に対する考え方は？」や「チームでの役割についてどう考えていますか？」があります。これらの質問に対する回答例として、以下のようにまとめてみてください。

「看護は単なる医療行為ではなく、患者様との信頼関係を築くことが大切だと考えています。」
「チーム内での役割分担を明確にし、お互いをサポートし合うことで、より良いケアが実現できると信じています。」

【まとめ】

株式会社SOINの「ソワンみやしろ」は、働きやすさと職場環境の整備が特徴の職場です。未経験者でも安心して働けるサポート体制や、家庭との両立を重視した制度が整っています。ぜひ、あなたのキャリアを新たにスタートさせる一歩を踏み出してみてください。応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

(株)SOIN
【オープニングスタッフ】綺麗な施設でゼロから職場づくりにアピールポイント: #20代の管理職登用実績あり #女性管理職登用実績あり #経験者優遇 #交通費支給 #家庭や子供の用事でお休み調整可仕事内容: 求人をご覧いただきありがとうございます! 採用が充足いたしましたら終了となりますのでぜひお早めにご応募ください! 2024年11月新規オープン!/ 埼玉県南埼玉群宮代町笠原一丁目8番15号の住宅型有料老人ホーム【ソワンみやしろ】にて看護職を担ってくださる方を募集しております! ✰2024年11月新規オープン!皆が同じスタートラインです! ✰綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! ※オンコールはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容詳細】住宅型有料老人ホームの看護業務全般・バイタルチェック・服薬管理・かかりつけ医師の指示による処置・健康管理・機能訓練・看護、介護全般業務・緊急時の対応・事務作業等未経験、ブランクのある方でも大丈夫です。先輩スタッフがしっかりとサポートいたします。 ★事業拡大フェーズのため、ポジション多数！ ★離職率も低く、長く働いている方多数♪
求める人材: ・看護師免許、准看護師免許いずれか必須埼玉県南埼玉郡宮代町笠原一丁目８番１５号株式会社SOIN 勤務地: ソワン宮代埼玉県南埼玉郡宮代町笠原一丁目８番１５号【交通手段】アクセス: 東武鉄道東武動物公園駅徒歩11分月給：33万円以上給与: 固定残業代あり：月給￥330,000以上は1か月当たりの固定残業代￥12,595（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】月給330,000円～（内訳）基本給 250,000円～＋業務手当 12,595円～＋職能手当 67,405円～ ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年2回） ※（准看護師）月給：300,000円～＜各種手当一覧＞・オンコール手当：1回3,000円～10,500円・緊急時対応手当：1回7,500円～10,000円・通勤手当：月20,000円まで（自宅から2キロ以上の場合支給/ 他規定あり）シフト制勤務時間・曜日: 勤務形態：シフト制総労働時間：1ヶ月あたり163時間 9：00～17：30（休憩60分）休暇・休日: シフト制年間休日121日（2023年実績）『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせてお休みを取っていただいて構いません! オンとオフを切り替えながら仕事出来ます! あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥307,882以上固定残業代あり：月給￥307,882以上は1か月当たりの固定残業代￥12,218（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：163時間試用期間中の労働条件の内容：試用期間後、昇給となります。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: * 年次有給休暇は勤務日数に応じて、法定通り付与します。 * 各種社会保険完備 * 健康診断 * 通勤手当（規定有） ┗自宅から2Km以上の場合支給（規定あり）月20,000円まで支給 * 車通勤可能（規定有） * 健康管理補助金制度 ※産休･育休取得実績あり！ * 社用車・電動自転車貸与 * 業務用スマホ・タブレット支給 * 制服貸与 ◇確定拠出年金制度 ◇ストックオプション制度 ◇外部研修費会社負担（会社規定あり） └ケアマネの資格更新研修や看護師の精神科研修、介護の喀痰吸引研修費等は会社負担その他: [1] 書類選考 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（面接回数１〜２回）管理職以上+常勤看護師とサ責は適性テスト受験 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均 1 週間～1 ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類は返却出来かねますのでご了承下さい。 EMGC 雇用形態: 正社員給与・報酬: 330,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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