株式会社サンウェルズでのキャリアアップを目指そう！あなたの未来がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

専門性を活かせる！パーキンソン病専門の看護師募集

株式会社サンウェルズが運営するPDハウス門真では、正看護師を募集しています。ここでは、パーキンソン病に特化した医療とリハビリテーションを提供し、入居者様が「我がままに生きる」ためのサポートを行います。

魅力的な職場環境

充実した福利厚生や手当、研修制度が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。年間休日は120日で、ライフイベントに合わせた休暇制度も完備。さらに、オンライン説明会や対面説明会を通じて、職場の雰囲気を直接感じることができます。

具体的な業務内容

主な業務は、入居者様のバイタル測定や医療処置、訪問看護など。チームでの連携を重視し、入居者様の健康管理を行います。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、誰もが不安を抱えるものです。「自分に合った職場は見つかるのだろうか？」「この仕事で本当に成長できるのか？」そんな疑問を抱えている方に、株式会社サンウェルズの求人情報をご紹介します。ここでは、正看護師としてのキャリアを築きながら、専門的なスキルを磨くチャンスが待っています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社サンウェルズの魅力

◆ 専門性の高い職場環境

株式会社サンウェルズが運営するPDハウスは、パーキンソン病に特化した介護・福祉サービスを提供しています。この専門性により、看護師としてのスキルを深めるだけでなく、患者様に対してより質の高いケアを提供することが可能です。入居者様との関わりを通じて、専門的な知識や技術が身につくため、自己成長を実感できる環境が整っています。

◇ 働きやすさを重視した制度

サンウェルズでは、充実した福利厚生制度や柔軟な働き方を提供しています。具体的には、以下のようなポイントが挙げられます：

年間休日120日、週休2日制でプライベートも充実
残業代は1分単位で支給されるため、働いた分はしっかりと評価される
ライフイベントに応じた休暇制度が整っており、家庭との両立が可能

これらの制度により、ワークライフバランスを実現しながら、仕事に集中できる環境が整っています。

◆ キャリアパスの多様性

サンウェルズでは新規出店が多く、看護師としてのキャリアアップのチャンスが豊富です。将来的には、リーダーシップを発揮する役職や、専門的な知識を活かした教育担当としての道も開かれています。さらに、充実した研修制度があるため、スキルアップを図りながらキャリアを進めることができます。

◇ 他社との比較で見える優位性

他の介護・福祉施設と比較しても、サンウェルズの強みは専門性の高さと福利厚生の充実度です。特にパーキンソン病に特化した施設での経験は、他の職場では得られない貴重なスキルとなり、転職市場でも高く評価されるでしょう。

◆ 実際の転職成功事例

過去にサンウェルズで働いていた看護師の方が、スキルアップを実現し、現在は教育担当として新入社員の育成に携わっています。このように、サンウェルズでの経験はキャリアの幅を広げる大きな一歩となることが多いのです。

キャリア形成のチャンス

サンウェルズでのキャリア形成は、専門的なスキルを身につけるだけでなく、将来的な役職への道筋も明確です。充実した研修制度を通じて、看護師としての基礎を固めることができ、さらにリーダーシップや教育スキルを磨くための機会も提供されています。新規出店によるポジションの増加は、あなたのキャリアアップにとって大きなチャンスです。将来的には、マネジメント職や専門職へのステップアップが期待できる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った職場環境が見つかるか」という点です。株式会社サンウェルズでは、充実した福利厚生制度や各種手当が整っており、働きやすい環境が整っています。特に、専門性の高い介護・福祉サービスを提供するPDハウスでは、パーキンソン病に特化した医療体制が特徴です。このような専門性の高い環境で働くことは、看護師としてのスキルを高めるだけでなく、職業的な充実感を得ることにも繋がります。

また、サンウェルズではワークライフバランスの実現を重視しており、年間休日120日やライフイベントに合わせた休暇制度が整備されています。これにより、プライベートと仕事を両立させやすく、安心して働ける環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、サンウェルズでは充実した研修制度があり、専門的な知識や技術を学ぶ機会が豊富に用意されています。特に、PDハウスでは一人ひとりの入居者様に対して専門的なケアを行うため、しっかりとしたサポート体制が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にできる方
専門的な知識を学び続ける意欲がある方
チームでの協力を重視し、他職種との連携を大切にできる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を関連付けることが重要です。以下のポイントに注意して作成しましょう：

企業の理念や方針に共感した理由
自身の経験やスキルがどのように役立つか
将来的にどのように成長したいかのビジョン

◆志望動機例文1: 専門性の追求

「私は看護師として、専門的なスキルを身につけることに強い興味を持っています。サンウェルズのPDハウスがパーキンソン病に特化したケアを行っている点に魅力を感じ、応募を決意しました。特に、入居者様が「我がままに生きる」ことをサポートする姿勢に共感し、私もその一助になりたいと考えています。専門的な知識を学び、質の高いケアを提供することで、入居者様の生活の質を向上させることに貢献したいです。」

◆志望動機例文2: ワークライフバランスの実現

「私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。サンウェルズが年間休日120日を提供していることや、ライフイベントに合わせた休暇制度が整っている点に魅力を感じました。看護職としての専門性を高めながら、充実した私生活も大切にできる環境で働きたいと考えています。入居者様に寄り添ったケアを提供しつつ、自身の成長も図れる職場であると確信しています。」

◆志望動機例文3: チームワークの重視

「私は、チームでの協力を重視し、他職種との連携を大切にする看護師です。サンウェルズのPDハウスでは、看護職員だけでなく、介護職員や薬剤師とも連携を図る業務が求められると伺い、非常に興味を持ちました。入居者様の状態を把握し、適切な処置を行うためのチームワークを大切にし、より良いサービスを提供することに貢献したいと考えています。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます：

専門知識や技術の理解度
コミュニケーション能力
チームワークへの意識

よくある質問とその回答例を紹介します：

「なぜこの職場を選んだのですか？」
「サンウェルズが提供する専門的なケアに強く魅力を感じ、入居者様の生活の質を向上させる一助になりたいと考えました。」
「将来的なキャリアプランは？」
「専門性を高め、チームの一員として入居者様に最適なケアを提供し続けるとともに、将来的にはリーダーシップを発揮し、後輩を育てる役割を担いたいと考えています。」

【まとめ】

株式会社サンウェルズは、専門性の高い看護業務を通じて、入居者様に寄り添ったケアを提供することができる職場です。充実した福利厚生や研修制度が整っており、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。ぜひ、あなたのキャリアを新たなステージへ進めるために、サンウェルズへの応募を検討してみてください。あなたの成長をサポートする職場がここにあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社サンウェルズ
【公式】日勤/正看護師/PDハウス門真/正社員【期間限定】✨オンライン説明会の予約受付中❗️️❗️️ アピールポイント: ＜サンウェルズのおすすめポイント＞ ⭕️充実した福利厚生制度 ⭕️各種手当の充実/別途支給 ⭕️専門性の高い介護/福祉サービスの追求 ⭕️充実した研修制度を整備 ⭕️新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある ⭕️ワークライフバランスの実現 ⭕️ライフイベントに合わせた休暇制度仕事内容: ⭐️PDハウスってどんな施設❓️ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。【仕事内容】・入居者様のバイタル測定・喀痰吸引・経管栄養・褥瘡処置・胃ろう・在宅酸素の管理・排泄介助・主治医や薬剤師と連携した内服管理などが主な業務となります。【具体的には】看護師の業務は主に、「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ⭐️「訪問看護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。一人の入居者様に1回あたり30分で訪問します。介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ⭐️「施設看護業務」…入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。また月に2回は往診医の受診があるため、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。
求める人材: 正看護師必須大阪府門真市柳田町26番23号 PDハウス門真 (株)サンウェルズ/PDハウス門真勤務地: PDハウス門真〒571-0038 大阪府門真市柳田町26番23号【受動喫煙対策】屋内禁煙【交通手段】アクセス: 京阪本線古川橋駅（徒歩15分）月給：29万1500円以上給与: 【給与について】資格手当(正看護師40,000円分)・看護職処遇改善手当(1,500円分)含む変形労働時間制勤務時間・曜日: (1)08:30～17:30 (2)09:00～18:00 休憩60分【シフト制勤務】 ※時間帯は30分～1時間程度前後する可能性あり ※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ※残業代は1分単位で支給します休暇・休日: 週休2日シフト制年間休日120日慶弔休暇有給休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ⭐️昇給年1回(4月) ⭐️賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり ⭐️交通費全額支給（会社規定に基づく） ⭐️車通勤可（駐車場完備） ⭐️資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) ⭐️日祝出勤手当(1,000円/日) ⭐️家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) ⭐️退職金制度 ⭐️産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度その他にも各種多数❗️️❗️️ その他: 【採用までの流れ】ご応募 ↓ 面接(Web)・書類提出 ↓ 内定・入社《最短応募当日に面接可能！土日祝問わず実施中！ぜひご応募ください！》 ※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。【労働契約期間中の変更の範囲】業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに❓️サンウェルズってどんな会社❓️」「パーキンソン病専門って難しそう‥」「職種ごとの働き方が知りたい❗❗️」「待遇や福利厚生はどうなの❓️」 ”応募する前に知りたい❗❗️” そんなことをお伝えさせていただきます✨ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください✨ ①当日面接可能！対面説明会採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス♫ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ ②施設見学付き説明会オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ❗❗️ ③オンライン説明会全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK❗❗️ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております✨ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 291,500円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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