丸福産業有限会社での看護師職—あなたのキャリアを新たなステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実した休日と高待遇！新しい老人ホームでの看護師募集

丸福産業有限会社が運営する新しい有料老人ホームで、看護師として働くチャンスです！実質年間休日130日以上、残業なし、完全週休2日制で、プライベートも充実させられます。特に、長期連休を取得して旅行を楽しむスタッフも多いです。

魅力的な労働環境

手厚いスタッフ配置で、安心して業務に取り組めます。男性看護師も活躍中で、業務マニュアルが整備されているため、トラブル時も安心です。

高待遇とキャリアアップ

月給37万5000円以上、昇給・賞与あり。資格取得支援も充実しており、キャリアアップの道も開かれています。

未経験者やブランクのある方も大歓迎！入居者様に寄り添った看護を提供したい方、お気軽にご相談ください。

転職を考える中で、働き方や職場環境に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。特に看護師としてのキャリアを築く中で、プライベートとの両立や成長の機会は重要な要素です。丸福産業有限会社では、そんなあなたの悩みを解消する環境が整っています。実質年間休日130日以上、残業なし、そして男女スタッフが活躍する新しい有料老人ホームでの勤務が、あなたのキャリア形成にどのように寄与するのか、一緒に考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る丸福産業有限会社の魅力

◆充実した労働条件と働きやすい環境

丸福産業有限会社では、実質年間休日130日以上を実現しており、残業もなく、有給消化率は100％です。このような環境は、仕事とプライベートの両立を図る上で非常に重要です。また、スタッフ人数が手厚く配置されているため、協力し合いながら業務を進めることができ、入居者様に寄り添ったケアが可能です。このような労働条件は、看護師としての業務に集中できるだけでなく、あなた自身の生活の質も向上させるでしょう。

◇多様なキャリアパスと成長の機会

看護師としてのキャリアパスも非常に魅力的です。一般看護スタッフから看護主任、管理者、さらには施設長へと進む道筋が整っています。具体的には、看護主任で年収約500万円、管理者で約550万円、施設長で約700万円と、明確な評価制度が設けられているため、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。資格取得支援や手当も充実しており、スキルを磨きながらキャリアを築くことができます。

◆他社との比較で見える優位性

競合他社と比較した際、丸福産業有限会社の最大の強みは、労働条件の良さとスタッフの働きやすさです。多くの介護施設では、残業や休日出勤が常態化している中で、こちらではそのような心配は一切ありません。さらに、男性看護師も多く活躍しており、性別に関係なく活躍できる環境が整っています。このような点で、他の職場と比較しても、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。

◇実際の転職成功事例

過去に転職を成功させた看護師の方々からは、丸福産業有限会社での勤務を通じて、プライベートの時間が増えたことや、業務に対する満足度が向上したとの声が寄せられています。また、長期連休を利用して海外旅行に行くスタッフもおり、充実したライフスタイルを実現しています。これらの成功事例は、あなたがこの職場でどのように成長できるかの参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

丸福産業有限会社での看護師職は、ただの仕事ではなく、あなたの成長を支えるプラットフォームとなります。具体的には、一般看護スタッフとしてのスタートから、看護主任、管理者、さらには施設長へと進むキャリアパスが用意されています。また、資格取得支援や手当も充実しており、スキルアップを図るための環境が整っています。これにより、あなた自身のキャリアをしっかりと築くことができるのです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

丸福産業有限会社が運営するナーシングホームアイプラスでは、看護師としてのキャリアを築く上での多くのメリットがあります。実質年間休日130日以上、残業なし、そして有給消化率100％と、働きやすい環境が整っています。これにより、プライベートの時間を充実させることができ、友人や家族との時間を大切にすることが可能です。さらに、長期連休を取得することで、海外旅行などの特別な体験も楽しむことができます。

このような働き方は、仕事と私生活のバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。特に、看護師としての業務を続けながらも、充実した人生を送りたいと考えている方にはぴったりの職場です。

【未経験者も安心できる理由】

看護業界への転職を考える未経験者にとって、最も不安なのは「自分にできるのか」という点でしょう。しかし、丸福産業有限会社では、研修制度やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。具体的には、わかりやすい情報共有シートや業務マニュアルが整備されており、急変時の対応手順も明確に示されています。

この職場に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

入居者様に寄り添った看護を提供したい方
チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
ワード・エクセルの基本操作ができる方

未経験者でも、こうした特性を持つ方であれば、すぐに職場に溶け込むことができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識すると良いでしょう：

なぜこの職場を選んだのか
自分の経験やスキルがどのように活かせるか
将来のキャリアプランとの関連性

◆例文1：働きやすさと職場環境への共感

「私は、看護師としてのキャリアを通じて、入居者様に寄り添った看護を提供したいと考えています。丸福産業有限会社のナーシングホームアイプラスでは、実質年間休日130日以上という働きやすい環境が整っており、プライベートと仕事の両立が可能です。特に、チームで協力し合う文化がある点に共感し、私もその一員として貢献したいと強く思っています。」

◆例文2：未経験からの挑戦への意欲

「介護業界には未経験ですが、看護師としての資格を持っています。丸福産業有限会社の研修制度が充実している点に魅力を感じており、安心して新しい環境に挑戦できると確信しています。特に、入居者様一人ひとりに寄り添った看護を行うことができる点に魅力を感じ、ぜひその一翼を担いたいと思っています。」

◆例文3：キャリアアップへの意欲

「私は、看護師としての経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指しています。丸福産業有限会社では、しっかりとした評価制度があり、看護主任や管理者などのキャリアパスが用意されています。私の目標は、入居者様により良いケアを提供するために、リーダーシップを発揮することです。ぜひ、この職場でその夢を実現したいです。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、職務に対する熱意や、入居者様への思いやり、チームワークの重要性を理解しているかどうかです。また、よくある質問としては「これまでの経験をどのように活かすか？」や「なぜこの職場を選んだのか？」などがあります。

例えば、「これまでの経験をどのように活かすか？」という質問には、以下のように答えると良いでしょう：

「私はこれまで、患者様のケアに注力してきました。入居者様一人ひとりのニーズに応えるために、コミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが重要だと考えています。丸福産業有限会社では、チームでの協力が求められるため、私の経験を活かし、より良いケアを提供できると確信しています。」

【まとめ】

丸福産業有限会社での看護師職は、働きやすい環境と将来のキャリアパスが用意されており、未経験者でも安心して挑戦できる職場です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、入居者様にとっても大きな意味を持つことでしょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

丸福産業有限会社（ホームページ）
実質年間休日130日以上の老人ホームの看護師年齢不問⭐長期休暇もOK◎残業なし⭐男女スタッフ活躍中！仕事内容 ―――――――――――――――――― ⭐ここで働く魅力⭐ ―――――――――――――――――― 2022年にオープンした新しい有料老人ホーム（ナーシングホーム）で看護師としての業務をお願いします。＜労働条件＞ ✅実質年間休日130日以上！！！（※半年以上勤務で有給休暇10日以上付与の有給を含む） ✅残業なし・有給消化率100％＆実質完全週休2日 …この仕事は好きだけど、もう少し休日などが増えたら嬉しいな。なんて思ってる方にもピッタリ♪ ⭐プライベートは友人と遊びにいったり、家族で旅行に行ったりと充実させることもできます。 ⭐長期連休を作って海外旅行に行くスタッフも！1週間〜10日程度の長期連休も可能です！＜環境面＞ ✅基本残業なし ✅スタッフ人数は手厚く配置！ …しっかりとスタッフの人数を確保し、協力し合って業務に取り組んでいます！ ⭐入居者様のお一人おひとりに寄り添ったケアができる環境になるので、たくさんの「ありがとう」が溢れる環境です(^^) ✅男性看護師も多く活躍中！ ✅わかりやすい情報共有シート・急変時の対応手順等の業務マニュアルの整備 ⭐「トラブルがあった時どうしよう」そんな不安なくお仕事に取り組めます(^^)/ ＜賃金面＞ ✅月給37万5000円以上 ※夜勤手当4回分を含む ✅夜勤手当あり(1万円/回) ✅昇給・賞与あり✨ …資格取得支援・手当あり(規定に基づく) ⭐家庭持ちには嬉しい！賞与もしっかり年2回支給♪ 一般看護スタッフ →看護主任…年収約500万円 →管理者見習い…年収約550万 →管理者…年収約600万 →施設長…年収約700万 ⭐しっかりとした評価制度があります！キャリアアップを目指したい方も◎ ―――――――――――――――――― ⭐具体的な仕事内容⭐ ―――――――――――――――――― 介護師や他職種のスタッフと協力をしながら、ご利用者様の日々の生活のサポートをして頂きます。 ―――――――――――――――――― ⭐事業所のご紹介⭐ ―――――――――――――――――― 住宅型有料老人ホームナーシングホームアイプラスは、一宮市を中心に、15年以上訪問介護の事業を行っている丸福産業有限会社が運営しています。 24時間看護師が在中し、医療依存度の高い方の看護ケアを行い、特に、ＰＴ、ＯＴ、介護士等の多職種一丸となって、終末期ケアに取り組んでいます。 ―――――――――――――――――― ⭐当施設から求職者へ⭐ ―――――――――――――――――― 入居者様に喜んでいただけるよう、レクリエーションに力を入れています。目標として、ご利用者様の個々の好みに合ったものを提供できるよう努力しています。病状などにより生まれる入居者様の終末期の後悔などの精神的な痛みを、傾聴法により個別に話をしっかりと聞くことをスタッフ一同、大事にしています。入居者様にいろいろなお話しをしていただくことにより、精神的な痛みの軽減や、本当の願いや希望を聞いて差し上げることにも注力しています。 ※ご利用者様に向き合った仕事ができるスタッフを募集しています(^^)/ ※看護師のリーダー候補（主任候補）も随時募集中です！お気軽にご相談ください。求めている人材【必須】正看護師 ※ご利用者様に向き合った仕事ができるスタッフを募集しています！ ◆学歴不問！ ◆介護施設での勤務未経験もOK ◆男女看護師スタッフが活躍中！ ◆ブランクOK！ ◆久しぶりの仕事復帰もOK！【下記に一つでも当てはまる方は歓迎】 ◆時間に余裕を持って一人ひとりの入居者様に寄り添った看護を提供したい方 ◆ワード・エクセルの基本操作ができる方 ◆何らかの看護業務の経験がある方 ※看護師のリーダー候補（主任候補）も随時募集中です！お気軽にご相談ください。
愛知県一宮市萩原町朝宮70-1 住宅型有料老人ホームナーシングホームアイプラス朝宮【交通手段】交通・アクセス名鉄尾西線「二子」駅より徒歩11分シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30 ※夜勤月4回程度 ◆休憩1時間 ◆残業なし休日休暇完全週休2日制（シフト制）実質年間休日130日以上！ ※半年以上勤務で有給休暇10日以上付与の有給を含む ※有給消化率100%！ ◆月2回休み希望ありお子様の学校行事などの休みも相談可 ◆長期連休あり！！ 1週間以上の長期連休も可能！長期連休を作って海外旅行でリフレッシュするスタッフもいます。 ◆介護休暇ありあり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆再雇用制度あり(上限70歳まで) ◆勤務延長あり(上限70歳まで) ◆マイカー通勤可 ◆無料駐車場あり

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