医療法人三和会でキャリアを築こう！看護師・オペ室職の新たなステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新築の病院で働く！看護師・オペ室の求人情報

埼玉県久喜市にある「東鷲宮病院」で、看護師（オペ室）の正職員を募集中です！この病院は2018年に新築移転し、清潔感あふれる環境で働けます。JR宇都宮線「東鷲宮駅」から徒歩10分の便利な立地です。

魅力的な職場環境と待遇

月給は29万2000円から36万6000円で、賞与は昨年度実績で3ヶ月分！扶養手当や退職金制度も完備しており、年間休日は110日とプライベートも充実。スタッフ同士の助け合いがあり、残業も少なく、子育てとの両立も可能です。

求める人材

看護や介護に情熱を持ち、チームワークを大切にできる方を歓迎します。独自の看護方式「ANS」を取り入れており、全員参加型の環境で成長できるチャンスがあります。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考える皆さん、キャリアにおける不安や悩みは尽きないものです。特に看護師としての将来を見据えた時、どのような職場が自分に合っているのか、どのような環境で成長できるのかを考えるのは重要です。医療法人三和会の東鷲宮病院は、そんなあなたのキャリア形成をサポートする理想的な職場です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同病院の魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る医療法人三和会の魅力

◆働きやすい環境と高い定着率

東鷲宮病院は、2018年に新築移転したばかりの施設で、最新の医療機器を備えています。職員の定着率が高く、働きやすい職場環境に力を入れている点が大きな魅力です。具体的には、残業が少なく、基本的に定時に上がれるため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。また、幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、助け合いながら成長できる風土があります。

◇充実したスキルアップ制度

看護師としてのスキルを磨くための制度も充実しています。特に、当院独自の「アメーバ・ナーシング・システム（ANS）」は、自立した個人とチームを実現する看護方式で、全員参加型の看護を推進しています。このシステムに共感し、意欲を持って取り組める方には、さらなる成長のチャンスが広がっています。

◆福利厚生と安定した収入

給与面でも安心感があります。月給は29万2000円から36万6000円で、賞与は昨年度実績で3ヶ月分支給されるなど、安定した収入が見込めます。扶養手当や退職金制度も整っており、長期的なキャリア形成を考える方にとって非常に魅力的です。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較しても、東鷲宮病院はその働きやすさと職員の定着率の高さで際立っています。多くの病院が高い労働負担を抱える中、ここではチームワークを重視し、職員が助け合える文化が根付いているため、ストレスの少ない環境で働けます。また、地域医療に貢献するという使命感を持ちながら、充実したプライベートを享受できる点も大きな魅力です。

◆転職成功者の声

実際に転職を成功させた看護師の方々からは、「新しい環境での成長を実感できる」「チームメンバーとの関係が良好で、働きやすい」といったポジティブな意見が多く寄せられています。特に、ANSを通じて自分の意見が反映される機会が多く、やりがいを感じながら働けるとの声も多いです。このような生の声を参考にすることで、転職への不安も軽減されることでしょう。

キャリア形成のチャンス

医療法人三和会での看護師としてのキャリアは、ただの職務を超えて、専門性の深化やリーダーシップの発揮が期待されます。スキルアップ制度を活用することで、専門看護師や認定看護師への道も開かれており、さらなるキャリアの選択肢が広がります。また、定期的な研修や勉強会も設けられており、最新の医療知識や技術を習得する機会も豊富です。こうした環境で、自身のキャリアビジョンを具体化し、成長していくことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

医療法人三和会の東鷲宮病院では、看護師としてのキャリアを築くための理想的な環境が整っています。特に、地域医療に貢献するという使命感を持ちながら働くことができる点が大きな魅力です。新築移転したばかりの病院は、清潔感あふれる職場で、最新の医療機器を使用しながら安心して業務に従事できます。

また、4週8休制で年間休日110日を確保しており、プライベートの時間も大切にできます。駅から徒歩10分の立地に加え、周囲にはショッピングモールや飲食店も多く、仕事帰りにリフレッシュするのにも最適な環境です。扶養手当や退職金制度も整っており、長期的なキャリアを考える上でも安心です。

未経験者も安心できる理由

看護師としての経験がない方でも、東鷲宮病院では充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩スタッフと一緒に業務を覚えていくスタイルを採用しており、安心して成長できる環境が整っています。特に、看護に熱意を持ち、チームワークを大切にできる方にはぴったりの職場です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

患者さんの気持ちに寄り添えるコミュニケーション能力
チームでの協力を重視し、助け合う姿勢
新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を書く際には、以下のポイントを押さえることが重要です：

なぜこの病院を選んだのか、その理由を具体的に示す
自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを伝える
将来のキャリアビジョンを明確にし、長期的な勤務の意欲を示す

例文1: 地域医療への貢献

「私は地域医療に貢献したいという強い思いから、東鷲宮病院を志望しました。新築の施設で最新の医療を提供できる環境に魅力を感じています。また、地域の幅広い医療ニーズに応える姿勢にも共感しており、私自身もその一員として貢献したいと考えています。」

例文2: チームワークの重要性

「看護師としての経験はありませんが、過去の職場で培ったチームワークを活かし、仲間と共に成長していきたいと思っています。東鷲宮病院のANS（アメーバ・ナーシング・システム）に共感し、共に助け合いながら患者さんに寄り添う看護を実践したいと考えています。」

例文3: 学び続ける意欲

「私は常に新しい知識を学び続けることを大切にしています。東鷲宮病院の研修制度を活用し、看護の専門性を高め、患者さんに最適なケアを提供できる看護師になりたいと考えています。長期的にこの病院で成長し、地域医療に貢献できることを心から望んでいます。」

面接対策

面接では、志望動機や長期的な勤務意欲についての質問が多くなります。特に、なぜ東鷲宮病院を選んだのか、他の病院ではなくここを選んだ理由を具体的に答えることが求められます。また、チームワークや看護への熱意についても問われることが多いです。

よくある質問とその回答例：

質問: 当院を知ったきっかけは？
回答: 「友人がこちらで勤務しており、病院の雰囲気やスタッフのサポート体制について聞いて興味を持ちました。」
質問: 他の病院ではなく、当院を選んだ理由は？
回答: 「地域医療に貢献する姿勢と、職場環境の良さが決め手でした。」

まとめ

医療法人三和会の東鷲宮病院は、看護師としてのキャリアを築くための理想的な環境が整っています。未経験者でも安心して働けるサポート体制があり、地域医療に貢献するやりがいも感じられます。ぜひ、あなたのキャリアを次のステップへと進めるために、応募を検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人三和会（ホームページ）
看護師・オペ室賞与3ヶ月実績あり★駅から徒歩10分◎扶養手当・退職金制度もあり◆【東鷲宮駅、看護師、正職員・久喜市・ケアミックス病院（オペ室）】【東鷲宮病院について】・2018年秋に新築移転したばかり、新しくキレイな病院です。・1984年の開院以来、久喜市鷲宮地区の地域医療に貢献してきました。予防から救急、急性期、リハビリ、療養期まで、地域の幅広い医療ニーズに応えています。・職員の定着率も高く、働きやすい職場づくりに力を入れています。・病床数/163床（一般病床95床、地域包括ケア病床36床、回復期リハビリテーション32床）・診療科目/内科、外科、呼吸器科、循環器科・心臓血管外科、消化器科整形外科、脳神経外科・神経内科、小児科、泌尿器科、皮膚科・形成外科等・看護基準/一般病床 10：1、地域包括ケア病床 13：1、回復期病床 15：1 ・専門施設等/人工透析センター、褥瘡・創傷ケアセンター、消化器センター、訪問看護ステーションコスモス（理学療法士等在籍）、居宅介護支援事業所等選考をご希望される皆様へエントリー後、下記宛先まで履歴書をご郵送ください ※ご連絡に少しお時間をいただきます＜応募書類＞履歴書（写真添付）、職務経歴書郵送先〒340-0203 埼玉県久喜市桜田2-6-5 医療法人三和会東鷲宮病院人事担当宛【採用担当者様にお聞きしました】 ●面接ではどのようなことをお聞きになりますか？・当院を知ったきっかけは？・なぜ当院に入りたいと思うのか（志望動機）？・他の病院ではなく、当院を選んだ理由はなにか？・長期的な勤務は可能か？などの質問が想定されます。 ●どんな方に入職していただきたいとお考えですか？・看護や介護に熱意をもって働く方・チームワークを大事にして助け合いながらともに成長できる方 ●一緒に働いていただく方に期待したいことはどんなことですか？当院では当院独自の新看護方式であるANS（アメーバ・ナーシング・システム）を行っています。これは自立/自律した個人とチームを実現する看護方式であり、全員参加型の看護方式です。ANSの主旨に共感し、意欲があり、仲間を大事にするスタッフを求めています。東鷲宮病院求人概要東鷲宮病院：看護師・オペ室/正社員（日勤常勤）賞与3ヶ月実績あり★駅から徒歩10分◎扶養手当・退職金制度もあり◆【東鷲宮駅、看護師、正職員・久喜市・ケアミックス病院（オペ室）】職種看護師・オペ室所在地〒340-0203 埼玉県久喜市桜田2-6-5 給与月給29万2000円～36万6000円 ※月給には職務手当5000円、住宅手当1万円、調整手当3万9000円～5万7000円、看護処遇改善手当1万2000円、処遇改善手当1万円を含む ※経験・能力により異なる求人詳細賞与3ヶ月実績あり★駅から徒歩10分◎扶養手当・退職金制度もあり◆【東鷲宮駅、看護師、正職員・久喜市・ケアミックス病院（オペ室）】賞与3ヶ月実績ありで安定収入GET可能☆4週8休制の年間休日110日あり！お休みしっかり確保できてプライベートも充実します★日勤常勤/看護師さん募集中！JR宇都宮線「東鷲宮駅」から徒歩10分◇病院（オペ室）でのお仕事！職種看護師・オペ室仕事内容・PR ◆・＊・◆ 「東鷲宮病院」 ◆・＊・◆ JR宇都宮線「東鷲宮駅」徒歩10分。2018年に移転した137床の病院です。近くには、ショッピングモールや美味しいパン屋さん・ケーキ屋さん、スーパーやドラッグストア、ホームセンターなどがあり、寄り道するのも楽しい立地！ ◆・＊・◆ 日勤常勤・看護師募集！ ◆・＊・◆ 病院の手術室での看護業務。先輩スタッフに同行しながら少しずつ仕事を覚えます。 ◆・＊・◆ スタッフ情報 ◆・＊・◆ ★綺麗な病院で機械も新しく、気持ちよく働けます。 ★親身になってくれる仲間がいます。人間関係が良好で雰囲気が良い。 ★係の仕事が終わらない時に、助けあえる風土です。 ★残業が少なく、基本定時に上がれます。子育てとも両立しやすいです。 ★30代後半～50代後半の幅広いスタッフが在籍。茨城県や栃木県小山市などからも通勤中！雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態正社員（日勤常勤）雇用期間雇用期間の定めなし診療科目内科、外科、呼吸器科、循環器科、心臓血管外科、消化器科、整形外科、脳神経外科、神経内科、ボトックス外来、小児科、泌尿器科、皮膚科、形成外科
必要資格看護師埼玉県久喜市桜田〒340-0203 埼玉県久喜市桜田2-6-5 東鷲宮病院勤務先情報施設名東鷲宮病院所在地〒340-0203 埼玉県久喜市桜田2-6-5 【交通手段】最寄駅 JR宇都宮線「東鷲宮駅」徒歩10分月給：29万2000円～ 36万6000円給与月給29万2000円～36万6000円 ※月給には職務手当5000円、住宅手当1万円、調整手当3万9000円～5万7000円、看護処遇改善手当1万2000円、処遇改善手当1万円を含む ※経験・能力により異なる変形労働時間制勤務時間 8:30～17:30 休憩時間60分休日・休暇年間休日110日 4週8休制（ローテーションによる）夏季休暇有給休暇（法定通り）あり試用期間3ヶ月（条件の変動無し）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生昇給あり（年1回※規定による）賞与あり（昨年度実績3ヶ月：年2回※業績・個人評価等により異なる）扶養手当（配偶者1万円、第一子3000円、第二子2000円）社会保険完備退職金制度（勤続3年以上）通勤手当（実費支給：上限2万円／月）※規定によるマイカー通勤可（駐車場無料）職員食堂あり定年制あり：60歳（継続雇用制度あり：65歳迄）試用期間3ヶ月（条件の変動無し）受動喫煙対策敷地内禁煙従業員数 300人病床数 163床（一般病床95床、地域包括ケア病床36床、回復期リハビリテーション32床）

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