地域の高齢者を支える社会福祉法人紫水会での新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域を支える保健師・看護師募集！未経験者も大歓迎

愛知県名古屋市北区にある社会福祉法人紫水会では、地域包括支援センターでの保健師・看護師を増員募集しています。夜勤なしで、生活リズムが安定し、地域の高齢者をトータルサポートするやりがいのある仕事です。

充実したサポート体制

未経験の方やブランクがある方も大歓迎。先輩たちと協力しながら、日常生活の支援や健康管理を行います。お子様がいる方には手当も充実しており、休暇も取りやすい職場環境です。

安心の面接スタイル

面接は選考ではなく、ざっくばらんにお話しできる時間。気軽に質問もできるので、まずは話を聞きたい方も大歓迎です。

地域貢献に興味がある方、ぜひご応募ください！

転職を考えているあなたへ。新しい職場での挑戦には不安や悩みがつきものですが、安心して働ける環境がここにあります。社会福祉法人紫水会では、地域包括支援センターで保健師・看護師を募集中です。未経験の方も大歓迎。夜勤がないため、生活リズムを崩すことなく、地域の高齢者をトータルサポートするやりがいを感じることができます。

キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人紫水会の魅力

◆働きやすい職場環境

社会福祉法人紫水会では、夜勤がなく、緊急時に駆け付ける必要もないため、生活リズムを安定させながら働くことができます。また、職場の雰囲気も非常に良好で、50代のスタッフが在籍しており、休みも取りやすい環境です。希望休や有給を利用して海外旅行に行く職員もいるほど、プライベートも大切にできる職場です。

◇充実したサポート体制

入社後は、定期的に行われる相談会を通じて、職員同士のコミュニケーションが活発に行われます。これにより、日々の業務に対する振り返りやアドバイスを行い、成長の機会が提供されています。様々な専門職と協力しながら、地域の高齢者に必要なサポートを提供するための環境が整っています。

◆他社と比較した際の優位性

社会福祉法人紫水会の特筆すべき点は、地域に根付いた支援活動に力を入れているところです。例えば、近所のスーパーマーケットでの健康相談イベントなど、地域貢献活動を通じて利用者との信頼関係を築くことができます。他の福祉施設と比べても、地域とのつながりを重視している点が大きな魅力です。

◇転職成功事例

実際に社会福祉法人紫水会で働く職員の中には、未経験からスタートし、数年でチームリーダーに昇進した方もいます。彼女は、日々の相談会や先輩からのサポートを通じてスキルを磨き、今では地域の高齢者から信頼を得る存在となっています。こうした成功事例は、あなたにも可能性を感じさせるものです。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、地域の高齢者を支えるための多様なスキルを身につけることができます。特に、保健師や看護師としての知識を活かしながら、日常生活に根差したサポートを行うことで、実践的な経験が得られます。さらに、年1回の昇給制度や、役職への道筋も明確に設けられており、将来的には管理職や専門職に進むチャンスも広がっています。職員一人ひとりが自由度高くやりたいサービスを行える環境が整っているため、あなたのアイデアを活かすことも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

社会福祉法人紫水会では、地域包括支援センターでの保健師・看護師を募集しています。特に、未経験者やブランクのある方も歓迎しており、夜勤がないため、生活リズムを保ちながら働くことができます。地域の高齢者をトータルサポートするこの仕事は、やりがいを感じると同時に、チームでの協力が求められますので、一人で悩むことはありません。

また、職場環境は非常に良好です。50代のスタッフが在籍し、休暇も取りやすい雰囲気があるため、希望休や有給を利用しての海外旅行も可能です。充実した手当や福利厚生もあり、扶養手当が264万円支給されるなど、経済的な安定も期待できます。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際には不安がつきものですが、紫水会では研修やサポート体制が整っています。具体的には、朝と夕方の毎日2回の相談会があり、行動予定の確認や困ったことの共有を行います。これにより、成長しながら安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人とのコミュニケーションを大切にできる方
地域貢献に興味がある方
チームでの協力を重視する方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です：

なぜこの職場を選んだのか
自分の経験やスキルがどのように活かせるか
将来の目標とこの職場での成長のビジョン

◆地域に根ざした支援を行いたい

私は地域社会に貢献したいという強い思いがあります。紫水会の理念に共感し、地域包括支援センターでの保健師・看護師として、高齢者の方々が安心して生活できるようサポートしたいと考えています。特に、予防医療の重要性を実感しており、地域の健康を守る一助となりたいです。

◆チームでの協力を重視したい

私の強みは、他職種とのコミュニケーション能力です。紫水会のように、様々な専門職が協力し合う環境で働くことで、より多くの人々に質の高いサービスを提供できると考えています。相談会を通じて、チームでの成長を実感しながら、利用者様に寄り添った支援を行いたいです。

◆安定した働き方を求めて

夜勤がない環境で、生活リズムを整えながら働くことができる点に魅力を感じています。家庭との両立を図りながら、地域の高齢者を支える役割を担うことで、自己成長も促進できると考えています。紫水会での勤務を通じて、長期的に地域に貢献していきたいです。

面接対策

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワークの重視です。また、志望動機や自己PRが求められることが多いので、事前にしっかりと準備しておくことをお勧めします。

よくある質問とその回答例を以下に示します：

「なぜこの職場を選んだのですか？」
地域貢献に興味があり、紫水会の理念に共感したからです。特に高齢者支援に力を入れている点に魅力を感じています。
「ブランクがありますが、どう活かしますか？」
ブランクを経て、さらに多くの経験を積むことで、より良い支援ができると考えています。チームでのサポート体制があるため、安心して取り組めます。

まとめ

社会福祉法人紫水会での保健師・看護師職は、地域に密着したやりがいのある仕事です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した福利厚生も魅力です。ぜひ、あなたの経験や情熱を活かし、地域貢献に取り組む一員として応募を検討してみてください。あなたの未来が、ここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人紫水会
地域包括支援センターでの保健師・看護師【増員募集】看護師免許だけでもOK！夜勤なし｜地域の高齢者をトータルサポート｜未経験の方も大歓迎です！入社日相談OK！アピールポイント: ＜先輩インタビュー＞問題を解決する際にいろいろな方と関わりますが、様々な立場の方が一緒になって真剣に向かい合って仕事をしている環境に非常にやりがいを感じます。一人で対応するのではなく、一緒に悩んでくれる人の輪が広がっていくような環境なので働きやすいですよ。＜職場の雰囲気＞現在は50代のスタッフが3名在籍。休みも取りやすい雰囲気なので希望休や有給を組み合わせて 1週間ほど休んで海外旅行へ行く職員もいますよ。＜嬉しい手当も充実！＞扶養手当264万円支給！お子様が生まれてから大学を卒業するまで月1万円を支給！（月4万円まで支給可）＜気になることは何でも聞いてください＞当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを知る時間と考えていますので、うまく話せなくても大丈夫です！気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。在職中の方は仕事終わりの服装でも大丈夫です！仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊地域の高齢者をトータルサポート！日常の生活に根差したサポートで保健師・看護師としてのやりがいも大きいです夜勤なしで生活リズムも安定緊急時に駆け付ける等もありません年1回昇給あり！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＜保健師・看護師募集＞北区東部いきいき支援センターでは、各地域でより良い生活ができるよう、治療だけでなく予防を中心にサポートを行います。例えば家での過ごし方支援、通院先の紹介、健康管理、ご家族との相談など。サポート内容が多岐に渡るからこそ、色んな職種の方が協力し合って運営しています。ほかにも、近所のスーパーマーケットでイベントを行い、ご高齢の方に健康相談や脳血管年齢診断などを実施して地域貢献活動にも力を入れています！経験が浅い方、ブランクのある方も大歓迎！社会福祉士など様々な人と関わり合いながらチームで支援方法を考えていくので一人で抱え込まずに仕事をしていけます。やりがいや達成感も大きいですよ。夜勤もなく、緊急時に駆け付ける等もありませんので働きやすい環境です。＜“希望の暮らし方“を支えるトータルサポート！やりがいも抜群＞地域の方々の、希望の暮らし方は人それぞれ。 “趣味がアウトドアで…” “基本は家で過ごしていて…”等、その方の暮らしによって、注意する点やサポートの範囲は変わってきます。多種多様な問題に取り組んでいけるからこそ、根本的なケアができ、生活全体を支えられることは、やりがいにもきっと繋がるはず！＜相談＆フォローし合える環境。成長し合える環境。＞朝・夕の毎日２回、相談会を実施。行動予定の確認や、1日の振り返り、困ったことや成功したことを共有して、明日はもっとうまくいくよう、皆でアドバイスをし合います。できることが増えることで、利用者さんとのコミュニケーションが進んでいったり、新しい取組みやキャリアにチャレンジしたりと、楽しさややりがいも増やしていけるように考えています。様々な専門職種のスタッフや、地域に根付いた介護施設を運営している紫水会がバックにあることで、利用者さんへのアドバイスも行いやすい環境ですよ。＜これからはこんなサポートにも力を入れていきます＞歯は健康でいるためにとても重要であることからオーラルフレイル対策を充実させていきたいと考えています。地域の高齢者様が1日でも健康に元気に生活ができるようにサポートしていきます。＜センター長コメント＞目指すのは「地域に住むすべての人が気兼ねなく相談できるセンター作り」。今の業務を着実に進めながら、 2年目以降は地域の課題に合わせたオリジナル体制を組んでいきたいと考えています。そのためにも、職員一人ひとりが、自由度高く、やりたいサービスを行える環境を整えられるかが重要だと思っています。毎日の相談会もそのための取組みの１つです。職員もやりがいもって楽しみながら、一緒に施設を運営していきましょう。＜＊センター長はこんな人！＞雰囲気からも優しさがにじみ出る、紫水会歴15年程の男性。前職は実は接客業。「人への貢献に邁進したい」という思いから介護士に。働く中で利用者様と最後まで責任もって関わりたいという思いからケアマネ資格を取得し、経験を積んできました。居宅介護に関する経験値の多さや、良い介護を目指し続ける人柄に信頼が厚い人物です。
求める人材: 保健師・看護師＊どちらかをお持ちであれば大歓迎です！ブランクOK 経験者歓迎経験の浅い方もぜひご応募ください！愛知県名古屋市北区平安通駅名古屋市北区東部いきいき支援センター – 社会福祉法人紫水会勤務地: 愛知県名古屋市北区平安2丁目1-10 第5水光ビル2F 【交通手段】アクセス: 地下鉄名城線「平安通駅」より徒歩1分志賀本通駅、大曽根駅、平安通駅、上飯田駅からも近いです！春日井市をはじめ、名古屋市西区、守山区、東区、千種区、一宮市、北名古屋市、小牧市、名古屋市名東区、中川区から通勤の方もいます。月給：21万2000円以上給与: 月収例月収31万2000円～（前職加算・年齢加算・役職手当・資格手当込）固定時間制勤務時間・曜日: 8:45～17:45 休暇・休日: 4週9日休み有給休暇（法定通り）あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 昇給、賞与年2回、交通費規定支給、社会保険完備、退職金［各種手当］・役職手当（2万5000円）・資格手当（保健師/看護師：1万3000円介護支援専門員：1万5000円）・前職加算（保健師、看護師：2500円）・年齢加算（500～最大7500円）・調整手当（4000円）・処遇改善手当（1万2500円）・オンコール1回2000円その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 212,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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