株式会社サンウェルズで、あなたの看護師としてのキャリアを新たなステージへ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

パーキンソン病専門施設での看護師募集！安定した職場環境と充実の福利厚生

株式会社サンウェルズでは、2025年9月にオープン予定のPDハウス中央林間で正看護師を募集しています。ここは、パーキンソン病に特化した医療施設で、専門的なケアを提供します。

魅力的な職場環境

年間休日は120日で、残業は月平均4.6時間と働きやすさが抜群です。月給は376,500円以上（夜勤手当含む）、年収は約560万円と高待遇です。

キャリアアップのチャンス

新規出店が多く、キャリアステップを踏むチャンスも豊富です。アットホームな雰囲気で、幅広い世代のスタッフが活躍中！

興味がある方は、ぜひ説明会に参加して、具体的な業務内容や職場環境を確認してみてください。即日面接も可能です！

転職を考えるとき、あなたは何を重視しますか？給与や福利厚生、働きやすさなど、さまざまな要素が思い浮かぶことでしょう。しかし、重要なのはそれだけではありません。自分に合った職場で、どのように成長していけるのかを考えることが、成功する転職の鍵です。今回は、株式会社サンウェルズが新たにオープンする「PDハウス中央林間」での看護師職について、キャリアアドバイザーの視点から詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社サンウェルズの魅力

◆働きやすい環境が整った職場

株式会社サンウェルズは、医療・福祉業界でもトップクラスの好待遇を誇ります。月給376,500円以上、年間休日120日、残業時間は月平均4.6時間と、働きやすい環境が整っています。特に、残業が少ないことは、プライベートを大切にしたい看護師にとって大きな魅力です。日々の業務に追われることなく、余暇を充実させることが可能です。

◇キャリアアップのチャンス

新規出店が続く株式会社サンウェルズでは、キャリアアップのチャンスも豊富です。PDハウス中央林間は2025年にオープン予定ですが、オープン前から近隣施設での勤務が可能です。このため、オープン後の新しい環境にスムーズに適応できるだけでなく、早期にキャリアを築くことができます。看護師としての専門性を高めることができる環境が整っているのも、この職場の大きな魅力です。

◆他社との比較で見える優位性

他社の医療機関と比較しても、株式会社サンウェルズはその待遇や働き方において非常に競争力があります。例えば、看護師の給与水準や福利厚生は業界内でも高評価を得ており、職場の雰囲気もアットホームです。多様な世代のスタッフが在籍しており、20代から50代まで、幅広い経験を持つ仲間と共に働ける環境は、あなたの成長を支える大きな要因となります。

◇転職成功事例から学ぶ

実際に株式会社サンウェルズに転職した看護師の中には、未経験からスタートし、現在は主任として活躍している方もいます。彼女は、オープン前の近隣施設での勤務を通じて、業務に慣れるだけでなく、同僚との信頼関係を築くことができました。新しい施設のオープンに伴い、彼女の経験が活かされる場面も多く、今では自信を持って後輩の指導も行っています。このような成功事例は、あなたにも訪れる可能性があるのです。

キャリア形成のチャンス

PDハウス中央林間での看護師としてのキャリアは、専門的なスキルを磨く絶好の機会です。特に、パーキンソン病に特化した医療を提供することで、専門性を高めることができます。具体的には、バイタル測定や喀痰吸引、経管栄養、褥瘡処置など多岐にわたる業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。

さらに、サンウェルズではスキルアップ制度が充実しており、資格取得支援や研修制度も整っています。これにより、看護師としてのキャリアをステップアップさせる道筋が明確です。将来的には、リーダーシップを発揮して管理職に就くことも可能です。あなたの成長を支える環境がここにはあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社サンウェルズのPDハウス中央林間は、2025年9月にオープン予定で、正看護師としての新たなキャリアを築く絶好の機会を提供します。特に、医療・福祉業界の中でもトップクラスの待遇が魅力です。月給376,500円以上、年間休日120日、残業時間月平均4.6時間という働きやすい環境が整っています。これにより、プライベートの時間も確保でき、余暇を充実させることが可能です。

また、PDハウスはパーキンソン病に特化した専門的な医療体制を整えており、患者様に寄り添ったケアを実現しています。入居者様の「我がままに生きる」というコンセプトのもと、看護師としてのやりがいを感じられる職場環境が魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が転職を考える際、特に不安を感じるのは「業務についていけるか」という点です。しかし、サンウェルズでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。オープン前には近隣施設での勤務を通じて業務に慣れることができるため、安心してスタートを切ることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

患者様に寄り添う姿勢を持っている方
チームでの協力を大切にする方
新しいことを学び続ける意欲がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際のポイントは、企業の特色と自分の経験や価値観をしっかりと結びつけることです。以下に3つの例文を示しますので、参考にしてください。

◆ 例文1: 専門性への興味

「私は、パーキンソン病に特化した医療を提供するPDハウスの理念に深く共感しています。これまでの看護経験を活かし、専門的なケアを通じて患者様の生活の質を向上させるお手伝いがしたいと考えています。特に、入居者様が「我がままに生きる」ためのサポートを行うことにやりがいを感じています。」

◆ 例文2: 働きやすさへの期待

「私がサンウェルズに応募した理由は、年間休日120日や残業時間の少なさなど、働きやすさが非常に魅力的だからです。プライベートの時間を大切にしながら、患者様に質の高い看護を提供できる環境で働きたいと考えています。」

◆ 例文3: キャリアアップへの意欲

「株式会社サンウェルズの新規出店に伴うキャリアアップのチャンスに惹かれました。私は常に成長を求めており、新しい環境での挑戦を通じて自分自身を高めていきたいと考えています。専門的な医療に従事することで、より多くの患者様に貢献できることを楽しみにしています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、自己分析の深さや、企業への理解度、そしてコミュニケーション能力です。特に、サンウェルズの理念や業務内容についての理解を示すことが重要です。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

「なぜこの職場を選んだのですか？」
「専門性の高い医療を提供するPDハウスの理念に共感し、患者様の生活の質を向上させるために貢献したいと考えています。」
「チームでの協力はどのように考えていますか？」
「看護はチームワークが重要だと考えています。コミュニケーションを大切にし、互いにサポートし合うことで、より良いケアを提供できると信じています。」
「あなたの強みは何ですか？」
「私は、患者様に寄り添う姿勢と、柔軟な対応力が強みです。これまでの経験を活かし、様々な状況に対応できる自信があります。」

【まとめ】

今回ご紹介した株式会社サンウェルズのPDハウス中央林間は、働きやすさと専門性を兼ね備えた魅力的な職場です。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社サンウェルズ
【公式】2025年9月オープン予定/正看護師/PDハウス中央林間(仮称)/正社員上場企業で安定雇用✨年間休日120日✨1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます✊️働きやすさトップクラス❗️️ アピールポイント: 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】月給例 ¥376,500円～/年収例 ¥5,598,000円～【働きやすい環境❗️❗️】年間休日120日＆残業時間月平均4.6時間✨ 【キャリアアップのチャンス】新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある❗️❗️ 仕事内容: PDハウス中央林間(仮称) 2025年9月オープン予定！ ⭐️PDハウスってどんな施設❓️ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。【仕事内容】・入居者様のバイタル測定・喀痰吸引・経管栄養・褥瘡処置・胃ろう・在宅酸素の管理・排泄介助・主治医や薬剤師と連携した内服管理などが主な業務となります。【具体的には】看護師の業務は主に、「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ⭐️「訪問看護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。一人の入居者様に1回あたり30分で訪問します。介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ⭐️「施設介護業務」…入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。また月に2回は往診医の受診があるため、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。
求める人材: 【必須】 ⭐️正看護師【介護のお仕事の魅力】 ✅️アットホームな雰囲気 ✅️休暇がしっかり取れる環境 ✅️希望によってはキャリアステップが踏める ✅️育児や家事と両立しやすい【幅広い世代・経験のスタッフが在籍❗️️】 ✅️主婦（主夫）活躍中！ ✅️20代の第二新卒の方！ ✅️30代、40代の異業種からの転職者！ ✅️50代のミドル中高年の方！年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？【早期入社も相談可能❗️️】 ⭐️「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます❗️️ ⭐️オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます❗️️ 神奈川県大和市中央林間西5丁目※建設中※ PDハウス中央林間(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス中央林間(仮称) 勤務地: PDハウス中央林間(仮称) 〒242-0008 神奈川県大和市中央林間西5丁目※建設中※ 【交通手段】アクセス: ・東急田園都市線・小田急江ノ島線中央林間駅より徒歩12分月給：37万6500円以上給与: 【給与について】月給376,500円～資格手当(正看護師40,000円)含む夜勤手当:正看護師13,000円/回 ※上記月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合処遇改善手当1,500円含む ※オープン前施設には支給されません変形労働時間制勤務時間・曜日: (中番)08:30～17:30 (夜勤)17:00～翌09:00 休憩60分（夜勤120分）【シフト制勤務】 ✅️時間帯は1時間程度前後する可能性有 ✅️公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ✅️残業代は1分単位で支給します ✅️夜勤平均月5回あり ✅️夜勤明けの次の日は基本お休みです【早期入社も相談可能❗️️】 ⭐️「すぐに入社したい」という方も近隣施設への先行入社ご相談いただけます❗️️ ⭐️オープンまでは、近隣施設で勤務して業務に慣れていただけます❗️️ 休暇・休日: ⏰️週休2日シフト制 ⭐️年間休日120日 ⭐️慶弔休暇 ⭐️有給休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ⭐️昇給年1回(4月) ⭐️賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり ⭐️交通費全額支給（会社規定に基づく） ⭐️車通勤可（駐車場完備） ⭐️資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) ⭐️日祝出勤手当(1,000円/日) ⭐️家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) ⭐️退職金制度 ⭐️産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度その他にも各種多数❗️️❗️️ その他: 【採用までの流れ】ご応募 ↓ 面接(Web)・書類提出 ↓ 内定・入社《最短応募当日に面接可能！土日祝問わず実施中！ぜひご応募ください！》 ※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。【労働契約期間中の変更の範囲】業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに❓️サンウェルズってどんな会社❓️」「パーキンソン病専門って難しそう‥」「職種ごとの働き方が知りたい❗❗️」「待遇や福利厚生はどうなの❓️」 ”応募する前に知りたい❗❗️” そんなことをお伝えさせていただきます✨ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください✨ ①当日面接可能！対面説明会採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス♫ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ ②施設見学付き説明会オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ❗❗️ ③オンライン説明会全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK❗❗️ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております✨ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 376,500円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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