一般社団法人三陽会で心の健康を支える看護師としての新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

心のケアを支える看護師募集！月32万＆年間120日休みの魅力

一般社団法人三陽会では、心療内科・精神科での看護師を募集しています。月給32万円、年間120日以上の休暇が特徴で、働きやすい環境が整っています。

仕事内容と魅力

主な業務は、採血や簡易問診、診断書作成の補助などです。患者様とのコミュニケーションを大切にし、心の健康を支えるやりがいのある仕事です。特に、採血や問診の経験がある方を歓迎します。

キャリアアップと福利厚生

一定の経験を積むことで、リーダーとしてのキャリアも目指せます。福利厚生として、交通費全額支給や賞与、研修制度も充実。雇用保険や健康保険も完備されています。

横浜駅から徒歩4分の好立地で、心の健康を共に支える仲間をお待ちしています！

転職を考えるあなたにとって、どのような職場環境やキャリアパスが理想でしょうか？一般社団法人三陽会は、心療内科・精神科に特化したクリニックで、患者様の心の健康を支える看護師を募集中です。ここでは、あなたの経験やスキルを活かしながら、やりがいのある仕事に挑戦できる環境が整っています。あなたの不安や悩みを解消し、次のステップへ進むためのヒントをお届けします。

キャリアアドバイザーが語る一般社団法人三陽会の魅力

◆ 心の健康を支えるやりがいのある仕事

一般社団法人三陽会では、患者様とのコミュニケーションを重視し、心の健康をサポートすることを使命としています。看護師として、採血や簡易問診を通じて、患者様の不安を取り除く役割を果たすことが求められます。特に、メンタルクリニックでの経験がある方には、より深い理解と共感をもって患者様に寄り添うことができるでしょう。

◇ 働きやすい環境と充実の福利厚生

月給32万円という高水準の給与に加え、年間120日以上の休暇制度が整っています。シフト制での勤務のため、プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。また、交通費全額支給や賞与、定期的な研修など、福利厚生も充実しています。これにより、安心して長く働き続けることが可能です。

◆ キャリアアップの道筋が明確

看護師としての経験を積む中で、リーダーやマネジメント職へのキャリアパスが用意されています。希望に応じたキャリアアップが可能で、スキルや経験を活かして新たな挑戦をすることができます。特に、PCスキルが高い方には、より多様な業務に携わるチャンスが広がります。

◇ 他社との比較で見える優位性

一般社団法人三陽会は、精神科領域に特化したクリニックであるため、専門的なスキルを磨くことができます。他の医療機関と比較しても、心の健康に特化したケアを提供することで、患者様からの信頼を得ることができる点が大きな魅力です。また、精神科看護に特化することで、他の看護職では得られない経験が積めることも、転職希望者にとっての大きなメリットです。

◆ 転職成功事例から学ぶ

過去に一般社団法人三陽会に転職した看護師の中には、精神科での経験を活かし、短期間でリーダー職に昇進した方もいます。彼女は、患者様とのコミュニケーションを大切にし、チームメンバーとの協力を通じて、職場の雰囲気を明るく保つことに努めました。こうした成功事例は、あなたにも実現可能なキャリアパスであることを示しています。

キャリア形成のチャンス

一般社団法人三陽会では、看護師としての成長を促す多様なスキルアップ制度が整っています。具体的には、定期的な研修や勉強会を通じて、精神科看護に必要な知識や技術を体系的に学ぶことができます。また、一定の経験を積むことで、看護師を統括するリーダーへのキャリアアップも目指せます。こうした制度を活用することで、あなたのキャリア形成において大きなプラスとなるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

一般社団法人三陽会では、心療内科・精神科に特化したクリニックでの看護師業務を募集しています。ここでは、患者様との信頼関係を築き、心の健康を支えるやりがいのある仕事が待っています。月給32万円、年間120日の休暇、さらには年2回の特別支給があるため、経済的な安定も得られます。

このクリニックでは、患者様の不安を取り除くためのサポートが求められます。具体的には、採血や簡易な問診を通じて、患者様とのコミュニケーションを深めることが重要です。働き方の自由度も高く、変形労働時間制を採用しているため、ライフスタイルに合わせたシフトを選ぶことができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、心療内科での勤務は不安が伴うかもしれませんが、三陽会では充実した研修制度が用意されています。入社後は先輩看護師からのサポートを受けながら、実践的なスキルを身につけることができます。また、採血や簡易な問診の経験がある方は特に歓迎されるため、スキルを活かしたい方にぴったりです。

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です：

人と話すことが好きで、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方
患者様ファーストで物事を考えられる方
チームワークを重視し、仲間を尊重できる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識すると良いでしょう：

なぜこのクリニックを選んだのか
自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
将来的にどのようなキャリアを描いているか

◆例文1：患者様とのコミュニケーションを重視する理由

私は、患者様とのコミュニケーションを通じて、心の健康を支える仕事に魅力を感じています。特に、心療内科においては、患者様の不安を理解し、信頼関係を築くことが重要だと考えています。私の経験として、前職で培った採血や問診のスキルを活かし、三陽会での看護師業務に貢献できると自負しております。また、患者様ファーストの理念に共感し、共に働く仲間と協力しながら成長していきたいと思っています。

◆例文2：キャリアアップを目指す理由

三陽会の看護師として、心療内科の現場での経験を積みながら、将来的にはリーダーとしてチームをまとめる役割を担いたいと考えています。私の強みは、患者様の気持ちに寄り添う姿勢です。これまでの経験を通じて、患者様の声を大切にし、より良いケアを提供することが私の目標です。三陽会での勤務を通じて、専門的な知識を深め、キャリアアップを図りたいと思っています。

◆例文3：精神的な健康への貢献に対する想い

私が看護師を志した理由は、患者様の心の健康に貢献したいという強い思いからです。特に心療内科での勤務を希望する理由は、心の病に苦しむ方々に寄り添い、支えることができるからです。三陽会の理念に共感し、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、看護師として成長していきたいと考えています。私の経験を活かし、患者様の不安を和らげるお手伝いができれば幸いです。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：

コミュニケーション能力
患者様への思いやり
チームワークを重視する姿勢

よくある質問としては、「なぜ心療内科を選んだのか？」や「患者様とのコミュニケーションで大切にしていることは？」などがあります。これらに対する回答例としては、以下のように考えておくと良いでしょう：

心療内科を選んだ理由は、心の健康を支える重要性を感じているからです。
患者様とのコミュニケーションでは、まずは相手の気持ちを理解し、寄り添うことを大切にしています。

【まとめ】

一般社団法人三陽会では、心療内科での看護師業務を通じて、患者様の心の健康に貢献するチャンスがあります。未経験者でも安心の研修制度や、キャリアアップの道が開かれているこの環境で、自身の適性を見極めながら応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの経験や思いを活かし、多くの患者様に寄り添う看護師としての新たな一歩を踏み出すことができるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

一般社団法人三陽会
【月32万】クリニックの採血・簡易問診の看護師【年2回の特別支給あり】【年間120日休み】【心療内科・精神科】採血が可能な方であれば誰でも勤務できます！アピールポイント: 当クリニックは、精神的な健康と幸福を重視し、患者様に最高のケアを提供することを使命としています。患者様とのコミュニケーションを通じて、心の健康に貢献できるやりがいのある仕事です。仕事内容: メンタルクリニックの看護師業務をお任せいたします。【具体的な仕事内容】 (1)採血／筋注／点滴業務 (2)簡易な問診 (3)診断書、医師意見書等の書類作成補助 (4)医療材料の発注及び管理 (5)その他患者様対応等看護師として、患者様の不安を取り除くことのできる方、笑顔で患者様に接することができる方、歓迎します！
求める人材: 採血や簡易な問診の経験がある方は歓迎します。【研修制度・キャリアアップ】キャリアパス：一定の経験やスキルが身についてきたら、看護師を統括するリーダーのマネジメントのキャリアを目指すなど、あなたの希望に応じてさまざまなキャリアアップが目指せます。＜歓迎スキル＞・PCスキルが高い方＜適切な方＞・人と話すことが好きな方・患者様ファーストで物事を考えることが出来る方・一緒に働く仲間を尊重し互いに助けることが出来る方神奈川県横浜市西区南幸2丁目13−7 横浜エム・エスIIビル 4階一般社団法人三陽会【交通手段】アクセス: 最寄り駅：横浜駅から徒歩4分月給：32万円給与: 固定残業代あり：月給￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥31,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。給与には皆勤手当1万円を含みます変形労働時間制勤務時間・曜日: 10：00〜19：00、13：00〜22：00の8時間勤務（休憩1時間）休暇・休日: 年間休日120日以上休みシフト制（月9〜10日休み）有給休暇（規定通り入社半年後に付与）年末年始休暇7日間（年間休日120日間に含まれます）あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥300,000 固定残業代あり：月給￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥32,800（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）交通費全額支給賞与あり研修あり定期勉強会あり社員割引あり転勤なし制服貸与その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 320,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間職歴: * 病院勤務経験: 2年 (必須)

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