株式会社ルネサンスで実現する、あなたの看護師としての新たなキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
看護師として新しいステージへ！リハビリ特化型デイサービス併設の訪問看護ステーション
株式会社ルネサンスでは、看護職員を募集しています。この事業所はリハビリ特化型デイサービスに併設されており、訪問看護の新しい形を提供しています。主な業務内容は体調管理や医療ケア、リハビリテーションなどで、訪問件数は1日3～4件程度です。
働きやすい環境が整っています
土日休み、夜勤なし、時短勤務も可能で、ブランクのある方や子育て中のママにも最適な職場です。特に、勤務時間の調整がしやすく、私生活とのバランスを取ることができます。さらに、社内のスポーツ施設が無料で利用でき、自身の健康もサポート。
興味がある方はぜひご応募ください！
看護職員としてのキャリアに不安を感じているあなたへ。転職は人生の大きな決断ですが、正しい選択をすることで新しい可能性が広がります。株式会社ルネサンスでは、リハビリ特化型デイサービスに併設された訪問看護ステーションで、あなたの経験を活かしながら、働きやすい環境を提供しています。さあ、あなたの適性や将来像を見つめ直してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社ルネサンスの魅力
◆リハビリ特化型デイサービスとの連携
株式会社ルネサンスの訪問看護ステーションは、リハビリ特化型デイサービスと併設されています。この独自の環境により、医療ケアだけでなく、リハビリテーションや栄養管理、口腔嚥下リハビリなど、幅広いスキルを身につけることが可能です。訪問看護業務は3～4件/日程度で、無理なく患者さんと向き合うことができます。
◇働きやすさを重視した制度
土日休みで夜勤なし、さらに時短勤務が可能なため、特に子育て中のママにとって働きやすい環境が整っています。残業も月平均12.7時間と少なく、プライベートとの両立が図りやすいのが魅力です。業務を数人でシェアすることで、チームワークも強化され、安心して業務に取り組むことができます。
◆他社と比較した優位性
訪問看護業界は多くの選択肢がありますが、株式会社ルネサンスは特に「働きやすさ」と「成長機会」において優位性があります。多くの企業が夜勤や過重労働を求める中、ルネサンスは日勤のみで無理のない働き方を推奨しています。また、自己啓発支援制度や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。
◇転職成功事例から学ぶ
実際に転職した看護師のDさん（45歳、女性）は、病院勤務からのブランクを経て訪問看護に挑戦しました。最初は不安があったものの、仲間との出会いがやりがいを生み出し、生活にメリハリができたと語っています。Dさんのように、働きやすい環境で自分のペースで成長していくことができるのが、ルネサンスの魅力です。
キャリア形成のチャンス
株式会社ルネサンスでのキャリア形成は、明確な道筋があります。訪問看護の現場での経験を積むことで、リハビリや医療ケアの専門知識を深めることができます。また、自己啓発支援制度やｅ－ラーニングを活用することで、自分のペースでスキルアップが図れます。将来的には、リーダー職や専門職へのキャリアアップも目指せるため、長期的な成長を見据えたキャリア設計が可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ルネサンスでは、看護職員としての新しいキャリアを築く機会を提供しています。特に、リハビリ特化型デイサービスに併設された訪問看護ステーションでの勤務は、他にはないユニークな環境です。土日休みで夜勤もなく、プライベートと仕事の両立を図りやすい制度が整っています。さらに、時短勤務が可能で子育て中の方にも優しい職場です。これにより、生活の質を保ちながら専門職としてのスキルを磨くことができます。
◆働きやすい制度の具体例
ルネサンスでは、以下のような働きやすい制度が整っています：
- 完全週休2日制（土日）
- 夜勤なし
- 時短勤務（6時間・7時間勤務が選択可）
- 育児休業制度や産前産後休暇が充実
- 残業は月平均12.7時間と少なめ
このような制度により、家庭との両立を図りながら、安心して働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
看護職において未経験者が不安を感じるのは自然なことです。しかし、株式会社ルネサンスでは、充実した研修制度が用意されており、未経験からでも安心してスタートできます。特に、訪問看護業務の特性を理解し、必要なスキルを身につけるためのサポートが手厚いです。
◇向いている人の特徴
この職場に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 自己成長を目指す意欲がある方
- 柔軟な働き方を求める方
これらの特徴を持つ方は、ルネサンスでの看護職に適性があると言えるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、志望動機のポイントと具体的な例文を示します。
◆例文1: 働きやすさを重視
「私は、長年病院で看護師としての経験を積んできましたが、家庭との両立を考え、訪問看護の仕事に挑戦したいと考えています。株式会社ルネサンスでは、土日休みや夜勤がないことで、プライベートとのバランスを取りながら、看護職としてのスキルを活かせる環境に魅力を感じました。特に、時短勤務が可能な点は、子育て中の私にとって大変重要であり、安心して働ける職場だと思います。」
◆例文2: 研修制度の充実をアピール
「看護職にブランクがある私ですが、株式会社ルネサンスの充実した研修制度に惹かれました。訪問看護に特化した研修を受けることで、安心して業務に取り組むことができると感じています。私の経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけて成長したいと考えています。」
◆例文3: 人との関わりを重視
「看護師としての経験を通じて、人との関わりが大切だと感じています。訪問看護の仕事は、患者様との信頼関係を築くことが求められます。株式会社ルネサンスでの仕事を通じて、リハビリを必要とする方々に寄り添い、支援できることにやりがいを感じます。共に成長できる環境で、自分自身も成長したいと思っています。」
【面接対策】
面接では、応募者のコミュニケーション能力や、看護職に対する熱意が評価されます。特に、患者様との関係構築に対する考え方をしっかり伝えることが重要です。
◇よくある質問と回答例
以下は、面接でよく聞かれる質問とその回答例です：
- 「訪問看護の魅力は何ですか？」
「患者様と密接に関わることができ、個別のニーズに応じたケアができる点だと思います。」 - 「ブランクがあることについてどう考えていますか？」
「ブランクはありますが、研修制度を活用してスキルを再度磨く意欲があります。」 - 「チームでの協力についてどう考えますか？」
「看護はチームで行うものだと考えています。協力し合うことでより良いケアが提供できると思います。」
【まとめ】
株式会社ルネサンスは、看護職としての新しいスタートを切るには最適な環境です。働きやすい制度や充実した研修体制が整っており、未経験者やブランクのある方にも安心して挑戦できる職場です。ぜひ、この機会に自分自身のキャリアを見つめ直し、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を心より応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ルネサンス（ホームページ）
看護職員 事業所はリハビリ特化型デイサービスに併設！こんな訪問看護ステーション珍しいよね？ アピールメッセージ 事業所はリハビリ特化型デイサービスに併設！こんな訪問看護ステーション珍しいよね？ ◆要・看護師資格 ◆土日休み ◆夜勤なし ◆時短勤務可 ◆ブランクOK ◆研修制度あり 仕事情報 ● 仕事内容 ・訪問看護業務 体調管理、医療ケア、栄養管理、内服管理、 リハビリテーション、口腔嚥下リハビリ、家族指導など 訪問件数は、3～4件/日程度 原動機付自転車（社用）を使用して訪問します 勤務時間は相談OK 時短勤務可（6時間・7時間） 業務を数人でシェアしているため子育て中ママにもおすすめ！ 子育てをしながらでも働きやすい制度や環境があります。 スタッフの声 Dさん（45歳 女性 看護師） 子育てがひと段落し、病院勤務からブランクを経ての訪問看護 だったのでとても心配でしたが、一緒に働く仲間に出会え事で、 やり甲斐と責任感が生活に生まれメリハリができました。 24時間対応ではないので私生活とのバランスも取れて嬉しいです 応募者の方へメッセージ 日勤のみで残業もほとんどない、勤務時間等調整しやすい等 働きやすい環境を整えています。無理なく長くお仕事をして いきたいという方はもちろんのことプライベートとお仕事 どちらも充実させたいという方にもぴったりの職場です。 是非ご応募お待ちしております。
資格 ・看護師免許をお持ちの方 ・運転免許をお持ちの方 ※ブランクのある方も歓迎 ※訪問看護の勤務経験がない方も歓迎 神奈川県逗子市沼間神奈川県 逗子市市沼間1-5-14 メゾン落合201号室 ルネサンス リハビリステーション東逗子事業所(正社員) 住所 ルネサンス リハビリステーション東逗子事業所（正社員） 神奈川県逗子市市沼間1-5-14 メゾン落合201号室 【交通手段】 アクセス JR東逗子駅より70m 月給：25万円 ～ 32万円 給与 月給 25万円～32万円 昇給／年1回（7月） 賞与／年2回（7月、12月） 残業月平均12.7時間 経験、能力を考慮の上、優遇します。 諸手当別途 シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 勤務時間 8:45～17:45 ※時短勤務可能 8:30～16:30（7h勤務） 8:30～15:30（6h勤務） 休日休暇 週休2日制(土日)※祝日は出勤 慶弔休暇 年次有給休暇(初年度13日) 産休・育休制度充実 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 メリット 未経験OK | 交通費支給 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙 | 屋内禁煙 職種 看護職員 事業内容 プライム市場上場・スポーツと健康のソリューションカンパニー 勤務地 ルネサンス リハビリステーション東逗子事業所（正社員） 採用予定人数 1～5名 休暇・休日 年間休日120日(完全週休2日制) 年次有給休暇(初年度13日) 慶弔休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 キャリアデザイン休暇 YLP休暇 特別休暇 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・直営スポーツクラブ無料利用可 ・交通費支給（社内規定あり） ・時間外、休日勤務手当 成長できる環境 自ら成長できる機会・制度があります。 ・自己啓発支援制度 →自己啓発にかかる費用の会社補助 ・ｅ－ラーニング ・資格取得支援制度 ・通信教育制度 ・社内カフェテリア研修・セミナー →自己啓発のためのテーマ別研修 ご自身の健康も 当店で働いていただくと、ルネサンスのスポ ーツ施設、運動器具、お風呂等が無料で使え ます。例えば勤務後に近くのルネサンスでお 風呂やサウナに入ったり、マッサージチェア でのんびりしたり、週末はちょっと頑張って 鍛えてみたり・・・あなたのライフスタイル に合わせて施設を無料で使えます。 施設見学可 見学だけでも結構です。 まずはお気軽にお問い合わせ下さいませ。 東京、神奈川の施設にて随時見学を受け付け ております。 事前にお越しいただく日を電 話でお知らせください。 応募上の注意点 ●当社は従業員の喫煙者ゼロを目標としており、喫煙されている方の入社をお断りしております。 現在、喫煙されている方は、入社までに卒煙いただくことが条件となりますので、 そちらを踏まえてご応募いただくようにお願いいたします。 ●刺青（タトゥー含む）は禁止です。 選考の流れ １．WEB応募『応募する』からエントリー ↓ ２．施設見学・適性検査(WEBにて) ↓ ３．WEB面接(最終) ↓ ４・内定 上記が標準的な流れとなりますが、ご都合に 合わせて柔軟に設定しますので、安心してお 越しください。 問合せ先 ルネサンス採用担当 recruit@s-renaissance.co.jp
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