あなたの看護キャリアを輝かせる！株式会社創生リサーチ＆コンサルティングで新たな一歩を踏み出そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

夜勤なし！メリハリのある看護職で新しいスタートを切りませんか？

株式会社創生リサーチ＆コンサルティングでは、青葉台駅から徒歩18分の有料老人ホームで、看護職（正社員）を募集しています。正看護師・准看護師のどちらも応募可能で、月給は30万円以上。夜勤がなく、オンコールもないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。

仕事内容と魅力

主な業務は入居者様の健康管理や服薬管理です。朝は9時30分から勤務開始で、残業もほとんどありません。定期面談でのフォローアップもあり、安心して働ける職場です。

福利厚生と勤務条件

年間102日の休暇制度
昇給・賞与あり
交通費支給（上限5万円）
資格取得支援制度も完備

興味がある方はぜひご連絡ください！

看護職としてのキャリアを築く中で、あなたはどのような職場環境を求めていますか？夜勤やオンコールに追われる日々に疲れ、もっと自分の時間を大切にしたいと感じていませんか？株式会社創生リサーチ＆コンサルティングが提供する看護職の求人は、そんなあなたにぴったりの環境を提供します。ここでは、プロのキャリアアドバイザーの視点から、この職場の魅力やあなたに合ったキャリア形成の可能性を探っていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆ ストレスフリーな勤務環境

株式会社創生リサーチ＆コンサルティングが展開する有料老人ホームでは、夜勤帯の看護師配置がありません。これにより、看護職の方々は生活リズムを整えやすく、心身の健康を維持しやすい環境が整っています。また、オンコールがないため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、ストレスを軽減できるのも大きな魅力です。

◇ 働きやすいシフト体制

勤務時間は9時30分から18時までと、朝はゆったりとしたスタート。残業もほとんどなく、家庭やプライベートとの両立が可能です。特に、看護職としての仕事に専念できる環境が整っているため、質の高い看護を提供しつつ、自分自身の時間も大切にできます。

◆ 充実したサポート体制

入社後の定期面談を通じて、あなたの成長をしっかりとフォローする体制が整っています。看護師としてのスキルアップやキャリア形成に対するサポートが充実しており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。実際に多くの若手看護師が、先輩からの指導を受けながら成長を遂げています。

◇ 他社と比較した際の優位性

競合他社と比較しても、株式会社創生リサーチ＆コンサルティングの求人は、夜勤がなく、オンコールもないため、ワークライフバランスを重視する方にとって大変魅力的です。また、薬局を運営しているため、服薬管理もスムーズに行える点も特筆すべきポイントです。

◆ 転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、夜勤のない環境で働くことを選び、プライベートの時間を充実させることができた方が多くいます。ある看護師は、家族との時間を大切にしながらも、職場でのスキルを磨き続け、数年後にはリーダー職に昇進しました。このように、あなたのキャリアも新たな道を切り開くチャンスが広がっています。

キャリア形成のチャンス

株式会社創生リサーチ＆コンサルティングでの看護職は、単なる職務に留まらず、あなたのキャリア形成においても大きな成長の機会を提供します。具体的には、定期的なスキルアップ研修や資格取得支援制度が整っており、看護師としての専門性を高めることが可能です。さらに、キャリアパスも明確で、経験を積むことで役職への昇進が期待できる環境です。例えば、看護師からチームリーダー、さらには管理職へと進む道筋が描けるため、長期的なキャリアビジョンを持ちながら働くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社創生リサーチ＆コンサルティングが提供する看護職の求人は、特にワークライフバランスを重視している方にとって魅力的です。この職場では、夜勤がなく、日勤のみで月額30万円以上の給与が保証されています。さらに、オンコールもないため、仕事とプライベートのメリハリをしっかりと持つことができます。

また、朝は9時30分からの出勤で、ゆったりとしたスタートが可能です。残業もほとんどないため、仕事後の時間を有意義に使うことができるでしょう。入社後には定期面談があり、職場環境に慣れるまでしっかりとサポートされるため、安心して働ける環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験から看護職に挑戦したい方にとって、最初の一歩は不安が伴うものです。しかし、この職場では、若手からベテランまで幅広い世代のスタッフが活躍しており、経験に応じた指導が行われています。

具体的には、以下のようなサポート体制が整っています：

定期的な研修や勉強会の実施
先輩スタッフによるマンツーマンの指導
施設内でのチームワークを重視した業務運営

この仕事に向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力が高く、患者さんに対して丁寧に接することができる方が求められます。また、柔軟な考え方を持ち、チームでの協力を大切にできる方にも適しています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、応募先の企業の特色を理解し、自分の経験や価値観とどのように合致するかを明確にすることが重要です。以下は、株式会社創生リサーチ＆コンサルティングに特化した志望動機の例文です。

◆例文1: ワークライフバランスを重視する理由

「私は、看護職において患者様に寄り添ったケアを提供したいと考えています。特に、貴社のように夜勤がなく、オンコールもない環境であれば、仕事とプライベートを両立しながら、より良い看護ができると感じています。私のコミュニケーション能力を活かし、患者様との信頼関係を築くことに貢献したいと考えています。」

◆例文2: チームワークの重要性

「貴社での看護職に応募した理由は、幅広い世代のスタッフが協力しながら業務を行う姿勢に感銘を受けたからです。私は、チームワークを重視し、互いにサポートし合うことで、より質の高い看護を提供できると信じています。貴社の一員として、共に成長し、患者様に最良のケアを提供したいと考えています。」

◆例文3: 研修制度への期待

「看護職における経験はまだ浅いですが、貴社の充実した研修制度に魅力を感じています。定期的な面談や指導を通じて、自分のスキルを向上させ、患者様にとって信頼できる看護師になるために努力したいと思っています。貴社の一員として、成長し続ける看護師を目指します。」

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：

コミュニケーション能力
チームワークを重視する姿勢
看護に対する情熱や思い

よくある質問とその回答例も考えておくと良いでしょう。

◇質問例: あなたの看護に対する考え方は？

「看護は単なる業務ではなく、患者様との信頼関係を築くことが重要だと考えています。患者様の気持ちに寄り添い、安心感を提供することが私の目標です。」

まとめ

株式会社創生リサーチ＆コンサルティングの看護職は、働きやすい環境が整っているため、未経験者でも安心して挑戦できます。自分の適性や将来像をしっかりと考え、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新たな一歩が、素晴らしいキャリアのスタートとなることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社創生リサーチ＆コンサルティング
看護職正社員/44773 ＜青葉台駅＞徒歩18分(送迎あり)＜看護職＞正社員の募集です。正看・准看応募可能です。日勤のみで月額30万円以上アピールポイント: ★★ここがポイント★★ ■この施設は夜勤帯の看護師配置がありません。 ■オンコールがないので、オンとオフのメリハリをつけられます ■残業もほとんどなし ■朝はゆったり9時30分からのお仕事 ■薬局を運営している為、服薬管理もばっちりです。 ■入社後の定期面談でしっかりとフォローします。少しでも興味がある方はお気軽にご連絡ください。 ══════════ 感染対策 ══════════ ◎求人応募者様については＜web面接対応＞ ※ 事前にご希望の旨お伝えください。スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ◆手指消毒用非接触式ディスペンサーの導入 ◆紫外線清浄機エアーリアコンパクトの導入安心して業務に取り組んでいただけます。～・～・～・～・～・～株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。スタッフも、若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！職種を問わず、スタッフ間の連携もバッチリです◎レベルに合わせて指導しますので、経験が浅い方もご安心くださいね。仕事内容: ＼お任せするのは･･･／有料老人ホームでの看護のお仕事【仕事内容】こちらの施設は、夜間帯の看護配置がありません。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介助をお願いする場合があります。【求人ID】44773
求める人材: ●看護師 ●准看護師 ※いずれか必須神奈川県横浜市青葉区松風台37-1 グッドタイムホーム・青葉台勤務地: 〒2270067 神奈川県横浜市青葉区松風台37-1 【交通手段】アクセス: 東急田園都市線『青葉台駅』から徒歩18分月給：30万円～ 32万円給与: 【給与詳細】 ※この施設には夜間帯の看護師配置はありません。 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆試用期間最長6ヶ月（期間中も同条件）固定時間制勤務時間・曜日: ●09：30～18：00 【補足】 ※休憩60分 ※看護師の夜勤配置はありません休暇・休日: 【休日・休暇】 ◆公休月8日間 ※シフトによる ◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による) ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇】 ◆昇給年1回 ※本人の業務成績による ◆賞与年2回 ※本人の業務成績による ◆交通費支給上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆制服貸与 ◆車通勤補助あり ◆資格取得支援制度 ◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）その他: ※この求人は株式会社創生リサーチ＆コンサルティングの紹介求人です。＜選考プロセス＞応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※WEB面接をご希望の方はお申し出ください。 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 – 320,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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