【新たなスタートを切るチャンス!株式会社SOINでのキャリア形成】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新規オープン施設でキャリアを築こう!千葉県市川市の看護事業エリアマネージャー募集
株式会社SOINでは、2025年5月に新規オープンする住宅型有料老人ホーム「ベルソレイユ市川」で、看護事業のエリアマネージャーを募集しています。20代の管理職登用実績があり、女性管理職も活躍中の職場です。
魅力的なポイント
- 月給53万円~83万円、交通費支給
- 家庭や子供の用事での休暇調整が可能
- 経験者優遇、正看護師免許または実務経験が必須
主な業務は、利用者との相談対応や地域の病院との連携、スタッフの採用・トレーニングなどです。年間休日121日で、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。興味のある方はぜひご応募ください!
転職を考えるあなたへ。新しい職場での不安や悩みは尽きないものですが、正しい選択をすることで、未来のキャリアを大きく変えることができます。特に株式会社SOINでは、2025年5月に新規オープンする住宅型有料老人ホーム「ベルソレイユ市川」でのオープニングスタッフを募集しています。ここでの仕事は、あなたの成長を促す絶好の機会です。さあ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆魅力的な職場環境とキャリアパス
株式会社SOINは、千葉県や神奈川県で数多くの介護サービスを展開している企業です。特に新規オープンの「ベルソレイユ市川」では、ゼロから職場を築くという貴重な経験が得られます。オープニングスタッフとしての役割は、単に業務を遂行するだけでなく、職場の文化やチームワークを形成することにも寄与します。さらに、20代や女性の管理職登用実績があるため、キャリアアップの機会も豊富です。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
転職希望者が注目すべきポイントは、柔軟な働き方ができる環境です。家族や子供の行事に合わせてお休みを調整できるため、プライベートと仕事のバランスを取りやすい職場です。また、社会保険完備や健康診断、通勤手当など、福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。
◆競合他社に対する優位性
他社と比較したとき、株式会社SOINの大きな強みは、オープニングスタッフとしての経験を通じて、即戦力としてのスキルを身につけられる点です。特に、看護業務の経験を活かしながら、マネジメントスキルを磨くことができる環境が整っています。競合他社では得られない貴重な経験ができるため、転職希望者にとって非常に魅力的な選択肢となるでしょう。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に株式会社SOINで転職した方々の成功事例を見てみましょう。ある看護師の方は、入社後すぐにエリアマネージャーとしての役割を担い、短期間でチームをまとめ上げる能力を発揮しました。このような事例は、やる気さえあればキャリアアップが可能であることを示しています。あなたも新しい環境で、自らの可能性を広げることができるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
「ベルソレイユ市川」でのキャリア形成は、あなたの成長に大きく寄与します。具体的には、看護業務を通じて専門知識を深めることができ、さらにマネジメントスキルを磨く機会も得られます。また、スキルアップ制度や役職への道筋も明確で、努力次第でキャリアを大きく飛躍させることが可能です。特に、エリアマネージャーとしての経験は、将来的に他の職場でも高く評価されるでしょう。自分の成長を実感しながら、安心して働ける職場で新たな一歩を踏み出してみませんか?
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「働きやすさ」や「家庭との両立」を重視されると思います。株式会社SOINでは、家族や自身のライフスタイルに配慮した柔軟な働き方を提供しています。特に、年間休日121日を確保しており、シフト制であるため、急な家族の用事や子供の行事に合わせてお休みを取ることが可能です。このような制度は、特に育児中の方や家庭を大切にしたい方にとって、非常に魅力的です。
また、20代での管理職登用実績や女性管理職の登用も行っており、キャリアアップを目指す方にもおすすめの環境です。新規オープンの施設でのスタートは、ゼロからの職場づくりに関われる貴重なチャンスでもあります。あなたのアイデアや価値観が組織に反映される場面が多く、やりがいを感じられることでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験で新しい職種に挑戦することは、不安を感じる方も多いでしょう。しかし、株式会社SOINでは、充実した研修とサポート体制が整っています。新規オープンのため、先輩社員が少なく、あなたの成長に合わせた指導が行いやすい環境です。具体的には、以下のようなサポートがあります。
- 入社後のオリエンテーションで業務の全体像を把握
- 定期的なフィードバックと個別相談の機会
- 外部研修費用の会社負担によるスキルアップ支援
この仕事に向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力が高く、地域の方々と信頼関係を築くことができる方が挙げられます。また、柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方も求められています。未経験でも、意欲的に学ぶ姿勢があれば、安心して応募できます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- 企業の理念やビジョンに共感していること
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるか具体的に述べること
- 入社後の貢献意欲を明確にすること
◆例文1: 地域貢献への熱意
私は地域に根ざした福祉サービスの提供に強い関心を持っています。これまでの経験を通じて、地域の方々との信頼関係を築くことができると自負しています。株式会社SOINが掲げる「質の高いサービス提供」に共感し、私のスキルを活かして地域貢献に寄与したいと考えています。新規オープンの施設で、共に成長し、理想の職場を作り上げる一員になりたいです。
◆例文2: 家庭との両立を重視
私は育児と仕事の両立を目指しており、柔軟な働き方ができる環境を探していました。株式会社SOINの「家族の都合に配慮した休暇取得」が非常に魅力的で、安心して働けると感じました。私の経験を通じて、他のスタッフと協力しながら、より良いサービスを提供したいと考えています。
◆例文3: キャリアアップへの意欲
私は看護業務において、常にスキルアップを目指しています。株式会社SOINの20代での管理職登用実績に刺激を受け、自分もその一員となりたいと考えています。新規オープンの環境で、チームをリードしながら成長していけることにワクワクしています。私の経験を活かし、組織の発展に貢献したいです。
【面接対策】
面接では、あなたの人柄や職務に対する意欲が評価されます。特に注意すべきポイントは以下の通りです。
- 自己紹介では、過去の経験と今後の目標を簡潔に伝える
- 企業の理念やサービスに対する理解を示す
- 具体的なエピソードを交え、自分の強みをアピールする
よくある質問として、「なぜこの職種を選んだのか?」というものがあります。回答例としては、「地域の方々との関わりを大切にしたいと思い、この職種を選びました。私の経験を活かし、より良いサービスを提供することで地域に貢献できると信じています。」といった形で、自分の思いを伝えると良いでしょう。
【まとめ】
株式会社SOINは、働きやすさとキャリアアップの両方を実現できる環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、あなたの成長をサポートします。ぜひ、あなたの適性を見極め、応募を検討してみてください。新しい職場での出会いや経験が、あなたの人生を豊かにする一歩となるでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
(株)SOIN
オープニングスタッフ募集!綺麗な施設でゼロから職場づくりに アピールポイント: #20代の管理職登用実績あり #女性管理職登用実績あり #経験者優遇 #交通費支給 #家庭や子供の用事でお休み調整可 仕事内容: 2025年5月新規オープン!/ 千葉県市川市の住宅型有料老人ホーム【ベルソレイユ市川】 千葉地区の看護事業エリアマネージャーを募集しております!! 【仕事内容】 ・利用希望の方とのご相談対応 ・地域の病院、福祉施設等への挨拶 ・スタッフの採用・トレーニング・相談対応 ・ヘルプとして訪問看護業務 等 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、千葉県、神奈川県内にて、居宅介護支援、特定相談支援、 デイサービス、訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅型有料、 高齢者住宅などさまざまなサービス事業を展開しております。 質の高いサービスを提供するために、事業所等の円滑な運営の支援、維持、また、様々な課題を把握し、 一つひとつ解決していただける方、各部門の売上管理や課題解決経験のある方、是非お待ちしております!
求める人材: ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・正看護師免許または、看護師の実務経験者 千葉県市川市奉免町331番1 株式会社SOIN 勤務地: ベルソレイユ市川 千葉県市川市奉免町331番1 【交通手段】 アクセス: 武蔵野線「船橋法典」駅 徒歩23分 月給:53万円 ~ 83万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥530,000 〜 ¥830,000は1か月当たりの固定残業代¥68,653(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ・正社員(常勤)530,000円~ (内訳) ・基本給25万円 ・業務手当68,653円(固定残業代 20時間分含む) ・エリアマネージャー手当211,347円(オンコール手当含む) ※入社6か月間は、514,000円~ ・社会保険完備、賞与年2回 シフト制 勤務時間・曜日: 9時00分~18時00分の8時間勤務(休憩60分) 休暇・休日: シフト制 年間休日121日(2023年実績) 『家族・自分』あってのお仕事ですので、 ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせて お休みを取っていただいて構いません! オンとオフを切り替えながら仕事出来ます! あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与:月給 ¥447,420 〜 ¥747,420 固定残業代あり:月給 ¥447,420 〜 ¥747,420は1か月当たりの固定残業代¥66,580(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間(1か月当たり):173時間 試用期間中の労働条件の内容:試用期間後、昇給となります。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: * 年次有給休暇は勤務日数に応じて、法定通り付与します。 * 各種社会保険完備 * 健康診断 * 通勤手当(規定有) ┗自宅から2Km以上の場合支給(規定あり)月20,000円まで支給 * 車通勤可能(規定有) * 健康管理補助金制度 ※産休・育休取得実績あり! ◇確定拠出年金制度 ◇ストックオプション制度 ◇外部研修費会社負担(会社規定あり) └ケアマネの資格更新研修や看護師の精神科研修、介護の喀痰吸引研修費等は会社負担 その他: [1] 書類選考 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(面接回数1〜2回) 管理職以上+常勤看護師とサ責は適性テスト受験 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均 1 週間~1 ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類は返却出来かねますのでご了承下さい。 XYSZ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 530,000円 – 830,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
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