人々に貢献しながらキャリアアップを実現する！株式会社SOINの魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

キャリアアップを目指すあなたへ！介護施設の管理職募集

株式会社SOINでは、相模原市の介護施設「ソワンエクシオ上つるま」で、施設長および副施設長を募集しています。このポジションでは、施設の運営全般やスタッフの管理、利用者様とのコミュニケーションを担当していただきます。

魅力的な職場環境

20代からの管理職登用実績があり、家庭や子供の用事に配慮したシフト調整が可能です。年間休日121日で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

高待遇と福利厚生

月給は44万円から74万円で、夜勤手当や交通費支給もあり、インセンティブ制度も充実しています。健康診断や育休取得実績もあり、安心して働ける職場です。

看護師経験3年以上の方、ぜひご応募ください！

転職を考えるとき、どのような職場環境で働きたいのか、どのように自分のキャリアを築いていきたいのか、悩むことが多いのではないでしょうか。株式会社SOINは、介護・看護・障害福祉サービスを提供する企業で、特にオープニングスタッフとしての募集を行っています。ここでは、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社SOINの企業や職種の魅力

◆魅力的な職場環境とキャリアパス

株式会社SOINでは、20代の管理職登用実績や女性管理職の登用実績があり、若手でもリーダーシップを発揮できる環境が整っています。オープニングスタッフとしての役割は、施設の運営全般を担うことであり、スタッフのシフト管理や利用者様とのコミュニケーションを通じて、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができます。また、事業拡大中のフェーズにあるため、ポジションが増えることが見込まれ、キャリアアップのチャンスも豊富です。

◇注目すべきポイント

転職希望者が注目すべきポイントは、柔軟な働き方ができることです。家庭や子供の用事に合わせてお休みを調整できるため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。また、残業時間が明確に定められており、月給には固定残業代が含まれています。これにより、働き方に対する安心感が得られます。

◆他社と比較した優位性

競合他社と比較した場合、株式会社SOINは人間関係が良好で離職率が低い点が大きな魅力です。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、サポートし合う文化が根付いています。これにより、働きやすい職場環境が実現されており、長期的に安心して働けることが期待できます。

◇転職成功事例

過去の転職成功者のエピソードとして、看護師としての経験を活かし、施設長としてキャリアアップを果たした方がいます。彼女は、利用者様とのコミュニケーションを重視し、スタッフの指導にも力を入れることで、職場の雰囲気を良くし、業績向上に寄与しました。このような成功事例は、あなたが目指すキャリアパスの参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社SOINでは、介護業界での成長が期待できる多くの機会があります。特に、施設長や副施設長のポジションは、経営やマネジメントに関するスキルを身につける絶好のチャンスです。また、スキルアップ制度も充実しており、外部研修費用が会社負担であるため、専門性を高めることができます。さらに、役職への道筋も明確で、将来的にはより高いポジションを目指すことが可能です。特に、看護師経験を活かしながら、リーダーシップを発揮できる場が多く用意されています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社SOINでは、オープニングスタッフとしての新たなキャリアを築くチャンスを提供しています。特に、家庭や子供の用事に配慮した柔軟な勤務体制が整っており、プライベートと仕事の両立が可能です。年間休日121日で、休暇を取りやすい環境が整っているため、安心して働くことができます。また、20代の管理職登用実績があり、キャリアアップを目指す方にとっても魅力的な職場です。自分らしい働き方を実現しながら、地域社会に貢献するやりがいも感じられるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が転職を考える際、最も大きな不安は「自分にできるのか」という点でしょう。しかし、株式会社SOINでは、充実した研修やサポート体制が整っており、先輩スタッフがしっかりと指導してくれます。特に、看護師経験が3年以上の方を求めていますが、コミュニケーション能力やリーダーシップを重視しているため、さまざまな背景を持つ方が活躍できる環境です。以下のような特徴を持つ方がこの仕事に向いています。

利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
幅広い視点を持ち、全体を俯瞰して考えられる方
リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、応募先企業の特徴を理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。具体的なエピソードを交えながら、なぜこの企業で働きたいのかを明確に伝えましょう。以下に3つの例文を示します。

◆地域貢献に対する情熱

私は、地域社会に貢献することに強い情熱を持っています。株式会社SOINが提供する介護サービスは、住み慣れた地域で安心して生活できる環境を整えるものであり、私の価値観と一致しています。看護師としての経験を活かし、利用者様やそのご家族に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。このような環境で、共に成長しながら貢献できることに魅力を感じ、応募いたしました。

◆柔軟な働き方への期待

私の家族構成やライフスタイルを考慮した際、柔軟な働き方ができる職場を探していました。株式会社SOINの休暇制度や勤務時間の調整が可能な点に非常に魅力を感じています。自身の生活と仕事を両立させながら、地域に貢献できる機会を得られることを期待し、応募を決意しました。

◆キャリアアップの志向

20代での管理職登用実績がある株式会社SOINに強く惹かれています。私は、看護師としての経験を活かし、将来的にはリーダーシップを発揮したいと考えています。貴社でのキャリアアップの機会を通じて、より多くの利用者様に質の高いサービスを提供できるよう努めたいと思い、応募いたしました。

【面接対策】

面接では、応募者のコミュニケーション能力やリーダーシップが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自分の強みをアピールしましょう。よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇「なぜこの職種を選んだのか？」

「私は、地域社会に貢献することに強い関心を持っています。看護師としての経験を通じて、利用者様やそのご家族と深く関わることができるこの職種に魅力を感じ、選びました。」

◇「今後のキャリアプランは？」

「将来的には、管理職としてチームをまとめ、より多くの利用者様に質の高いサービスを提供することを目指しています。そのために、日々の業務に全力を尽くし、スキルを磨いていきたいと考えています。」

【まとめ】

株式会社SOINは、地域貢献を重視し、働きやすい環境を提供する企業です。未経験者でも安心して始められるサポート体制が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

(株)SOIN
【オープニングスタッフ】人々に貢献するやりがいを実感しながらキャリアアップも実現アピールポイント: #20代の管理職登用実績あり #女性管理職登用実績あり #経験者優遇 #交通費支給 #家庭や子供の用事でお休み調整可仕事内容: ▼【ソワンエクシオ上つるま】施設長及び副施設長の募集！・施設の管理者として事業所の運営全般・スタッフのシフト管理、勤怠管理・利用者様やご家族様への対応・他事業所へのあいさつ回り、実績配布・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整・介護職員の指導、育成・利用者様獲得のための営業・新規利用者の受付業務等・その他介護業務全般（送迎を含みます） ▼★株式会社SOIN(ソワン)とは★ 千葉県船橋市、鎌ヶ谷市、柏市、八千代市で介護・看護・障害福祉サービス等を提供！住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすことができる。そんな暮らしを目指しています！事業拡大中のフェーズでもあるので今後ポジションも多数空いていく予定です。人間関係が良く離職がほとんどないので、安心して勤められる環境です！
求める人材: 【応募条件】・正看護師免許・普通自動車運転免許（AT限定可）＜求める人材＞・看護師経験3年以上・パソコン操作が可能な方・入居者様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方【その他】・コミュニケーション能力のある方（施設長は利用者様、そのご家族・介護職員など、さまざまな人と関わり合います。指示・指導するポジションなので、コミュニケーション能力は大切です）・幅広い視点のある方（施設全体を統括するので、幅広い視点を持つことが必要です）・リーダーシップのある方（施設のリーダーとしてスタッフをまとめるリーダーシップが必要です。利用者様やスタッフのことを理解し、話に耳を傾けることができる方が向いています）神奈川県相模原市南区上鶴間本町9-7-31 株式会社SOIN 勤務地: エクシオ上つるま相模原市南区上鶴間本町9-7-31 【交通手段】アクセス: 相模原大野駅南口かなちゅうバス中和田循環相模大野南口行「中和田」バス停下車徒歩約6分 ★マイカー通勤可能月給：44万円～ 74万円給与: 固定残業代あり：月給￥440,000 〜￥740,000は1か月当たりの固定残業代￥60,274（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】月給 44万円～（20時間のみなし残業代を含む） ※ご経験や保有資格状況によります夜勤1回8,000円交通費は自宅から2km以上の場合支給（上限20,000円／月）施設長は別途インセンティブあり（売上や満床率によって~28万）シフト制勤務時間・曜日: 8：30～17：30（休憩60分あり）休暇・休日: シフト制年間休日121日（2023年実績）『家族・自分』あってのお仕事ですので、ご家族のご都合やお子さんの行事に合わせてお休みを取っていただいて構いません! オンとオフを切り替えながら仕事出来ます! あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥368,334 〜￥668,334 固定残業代あり：月給￥368,334 〜￥668,334は1か月当たりの固定残業代￥58,466（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：173時間試用期間中の労働条件の内容：試用期間後、昇給となります。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: * 年次有給休暇は勤務日数に応じて、法定通り付与します。 * 各種社会保険完備 * 健康診断 * 通勤手当（規定有） ┗自宅から2Km以上の場合支給（規定あり）月20,000円まで支給 * 車通勤可能（規定有） * 健康管理補助金制度 ※産休･育休取得実績あり！ ◇確定拠出年金制度 ◇ストックオプション制度 ◇外部研修費会社負担（会社規定あり） └ケアマネの資格更新研修や看護師の精神科研修、介護の喀痰吸引研修費等は会社負担その他: [1] 書類選考 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（面接回数１〜２回）管理職以上+常勤看護師とサ責は適性テスト受験 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均 1 週間～1 ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類は返却出来かねますのでご了承下さい。 EMHG 雇用形態: 正社員給与・報酬: 440,000円 – 740,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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