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株式会社For A-career medica事業部で新たな一歩を踏み出そう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高齢者専門病院で安心して働けるナース募集!

株式会社For A-career medica事業部では、高齢者専門病院での看護職を募集しています。実働7.5時間の日勤のみや、送迎バスの利用も可能で、体力に自信がない方やブランクがある方でも安心して働ける環境です。

働きやすさのポイント

  • オペなしで注射が苦手でもOK
  • 残業なし・定時退勤が実現
  • 充実の研修制度でスキルアップ
  • 育児休暇や介護休暇の実績あり

患者様とのコミュニケーションを大切にし、ゆっくりと向き合える環境が整っています。子育て中の方も安心して働ける職場ですので、ぜひご応募ください!

「看護職に戻りたいけれど、体力的に不安…」「ブランクがあるけれど、もう一度挑戦したい!」そんな悩みを抱えるあなたに、株式会社For A-career medica事業部が提供する高齢者専門病院の求人情報をご紹介します。実働7.5時間、日勤のみの勤務も可能で、送迎バスも完備されているため、安心して新たなキャリアを築くことができます。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する際のポイントや、職場の魅力について詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆働きやすい環境が整っています

株式会社For A-career medica事業部では、高齢者専門病院として、患者様に寄り添ったケアを重視しています。実働7.5時間で、日勤のみの勤務が可能なため、家庭との両立を考える方にも最適です。特に、残業がないため、定時退勤が実現し、プライベートの時間を大切にすることができます。さらに、リフレッシュ休暇が年に3日あり、心身のリフレッシュも図れます。

◇充実した研修制度とキャリアサポート

看護師としてのスキルアップを目指す方には、段階的な業務習得が可能な研修制度が整っています。初日は知識や技術レベルの確認からスタートし、個人のペースに合わせた指導が行われます。特に、ブランクのある方や経験が浅い方も安心して業務に取り組めるよう、専任スタッフによる丁寧な指導が行われています。外部研修参加を推奨しており、看護協会主催の研修や各種学会への参加費用も法人が負担するため、スキルアップを図る環境が整っています。

◆他社と比べた優位性

急性期病院とは異なり、患者様にじっくり向き合える環境が魅力です。50床を2~4名で担当し、機能別看護を実施しているため、役割分担が明確です。これにより、看護師一人ひとりが患者様とのコミュニケーションを大切にし、ゆったりとした看護を提供できます。また、電子カルテを活用した申し送りにより、業務の効率化が図られ、定時退勤が実現しています。

◇転職成功事例から学ぶ

過去に転職された方の中には、子育てと仕事の両立を実現した方や、ブランクを経て自信を持って復職された方がいらっしゃいます。「急性期病院では忙しすぎて心の余裕がなかったが、ここでは患者様に向き合う時間が持ててやりがいを感じる」との声が多く寄せられています。特に、周囲からのフォローが手厚く、定時で帰れる環境が整っているため、安心して働くことができると好評です。

キャリア形成のチャンス

この高齢者専門病院での看護職は、看護スキルを高めるだけでなく、今後のキャリア形成にも大きな影響を与えるでしょう。実務経験を積むことで、専門性を高めることができ、将来的には役職へのステップアップや、他の医療機関への転職も視野に入れることができます。充実した研修制度やキャリアサポートがあるため、自分のペースでスキルアップが可能です。特に、看護師としてのキャリアを積む上での基盤を築くには最適な環境と言えます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社For A-career medica事業部では、高齢者専門病院での看護職を募集しています。ここでは、看護師としてのキャリアを築きながら、理想的な働き方を実現できる環境を提供しています。実働7.5時間で日勤のみも可能、残業はなく定時退勤が基本です。さらに、送迎バスが運行されているため、通勤も非常に便利です。このような制度を活用することで、仕事とプライベートの両立が図れ、ストレスの少ない生活を送ることができます。

◆高齢者医療に特化した安心の職場

この病院は、呼吸器疾患や脳血管障がい、糖尿病など、様々な疾患に対する手厚い医療を提供しています。オペがなく、注射が苦手な方でも安心して働ける環境です。患者様とのコミュニケーションを重視し、ゆっくりと向き合いながらケアを行うスタイルが特徴です。これにより、看護師としてのやりがいや満足度が高まり、長期的に働き続けることができるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修制度と手厚いサポート体制が整っています。初日は知識・技術レベルの確認からスタートし、個々のペースに合わせた指導が行われます。また、専任のスタッフによる丁寧な指導が受けられるため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

  • 高齢者医療に興味がある方
  • 患者様とのコミュニケーションを大切にしたい方
  • 体力的に無理なく働きたい方
  • チームワークを重視する方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、会社の特徴に合わせた志望動機の例文を示します。

◆例文1:患者様との向き合い方に共感

「私は看護師として、患者様との信頼関係を築くことが最も重要だと考えています。貴院が患者様とのコミュニケーションを重視し、ゆっくりと向き合う姿勢に共感し、応募いたしました。これまでの経験を活かし、患者様に寄り添った看護を提供したいと考えています。」

◆例文2:働きやすい環境に魅力を感じて

「私が貴院に応募した理由は、定時退勤が実現できる働きやすい環境に魅力を感じたからです。仕事とプライベートの両立を図りながら、患者様に質の高い看護を提供することができると考えています。特に、子育て中の方にも配慮された制度が整っている点に魅力を感じました。」

◆例文3:スキルアップへの意欲

「私は看護師としてのスキルアップを常に目指しており、貴院の充実した研修制度に大変魅力を感じています。特に、外部研修や学会への参加を推奨している点が、私の成長に繋がると考えています。患者様のために、より専門性の高い看護を提供したいと思い、応募いたしました。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、自己PRや志望動機だけでなく、相手に対する思いやりやコミュニケーション能力も重要です。また、よくある質問にはしっかりと準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

  • 「あなたの強みは何ですか?」
  • 「私の強みは、患者様に寄り添った看護を提供することです。これまでの経験から、患者様の気持ちを理解し、安心して治療を受けていただけるよう心掛けています。」

  • 「なぜこの病院を選びましたか?」
  • 「貴院が高齢者医療に特化し、患者様とのコミュニケーションを重視している点に魅力を感じました。私は、患者様一人ひとりに向き合った看護を提供したいと考えています。」

【まとめ】

株式会社For A-career medica事業部は、高齢者医療に特化した環境で、働きやすさとやりがいを両立させることができる職場です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、志望動機や面接対策をしっかりと行うことで、あなたのキャリアを次のステージへ進めるチャンスがあります。ぜひ、応募を検討してみてください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社For A-career medica事業部(ホームページ)
高齢者専門病院のナース 実働7.5時間!日勤のみOK!送迎あり!オペなし 仕事内容 「バタバタした病院はもうきつい…」 「ブランクから復帰を目指したい!」 「体力的に無理なく働きたい…」 そんな方も働きやすい病院です! =・==・==・==・==・==・==・= \ポイント/ 〇オペなし!注射が苦手でもOK! 〇日勤も夜勤も実働7.5時間! 〇日勤のみや日勤+前夜勤なども相談可能 〇残業なし・定時退勤! 〇リフレッシュ休暇(年3日)あり =・==・==・==・==・==・==・= 【業務内容】 高齢者専門病院での看護業務 ・バイタルチェック ・医療ケア(点滴・採血など) ・各種処置(褥瘡措置、傷処置など) ・服薬管理、投薬 ・緊急時の対応 ・身の回りのお世話(食事、入浴、排泄介助) ・看護記録(電子カルテ) 等 50床を2~4名で担当(日替わり) 『機能別看護』で役割分担をしています! 患者様とコミュニケーションを取り、 ゆっくり患者さんと向き合いケアを行います。 患者様との関わり方・向き合い方を 大切にしたい方にピッタリの病院です! =・==・==・==・==・==・==・= \負担軽減を進めています!/ 遠隔から患者様の状態を把握できる 見守りスキャンを導入!夜間も安心♪ 申し送りは電子カルテに入力すれば完了! みんなで集まって申し送りする手間をなくし ピッタリ定時に帰れるようになりました! \ナカムラ病院について/ 当院は、高齢者専門病院として、 呼吸器疾患、脳血管障がい、糖尿病など 様々な疾患に対し手厚い医療を提供しております。 一般病棟に加え、認知症の患者様を対象にした 精神科病棟を設け、個々の症状に合わせた きめ細かな治療、介護を行っています。 ◎療養病棟:50床 ◎認知症病棟:210床 【研修・教育】 ☆充実の研修制度とキャリアサポート ・段階的な業務習得 ○初日は知識・技術レベルの確認からスタート ○個人のペースに合わせた指導体制 ○不安な業務は少しずつステップアップ ・手厚いサポート体制 ○経験の浅い方も安心 ○ブランク明けの方も歓迎 ○専任スタッフによる丁寧な指導 ・スキルアップ支援 ○外部研修参加を推奨 ○看護協会主催の研修も参加可能 ○各種学会への参加費用も法人負担 \あなたのペースでスキルアップできる環境です!/ 【スタッフインタビュー】 ☆先輩ナースの声をご紹介! ・30代女性ナースの体験談 「子育てと仕事の両立ができる環境で、自宅からの通勤のしやすさに魅力を感じ入職を決意しました。急性期病院と違い、ゆとりを持って患者様に向き合える職場環境が魅力です。患者様やご家族からの感謝の言葉、季節のイベントでの笑顔に、日々やりがいを感じています」 ・働きやすさの声! ○定時退勤が実現 「周囲のフォローのおかげで、忙しい時期も定時で帰れます」 ○休暇取得の融通 「有給休暇やシフト休暇が希望通りに取得できます」 ○通勤のサポート 「毎日運行の送迎バスが、通勤の強い味方です」 ・キャリアと交流 ○スキルアップ 「専門性を高められる環境が整っています」 ○コミュニケーション 「『しゃべり場』という新人交流の場があり、相談や情報交換ができます♪」 \子育て中の方も安心して働ける環境です!ぜひ一緒に働きませんか?/ました! 子どもの用事での休暇も取りやすく、 子育て中の方も働きやすいですよ! 急性期病院よりゆとりがあるから、 細やかな看護が提供できています。 患者様やご家族からの感謝の言葉や イベントの時の笑顔が嬉しいです! ▼スタッフからはこんな声も! 「送迎バスが毎日運行しているので、通勤がとても便利です!」 「バタバタしてる時も周囲のフォローがある」 「有休やシフト休をほぼ希望通り取れます◎」 「新人が集まる『しゃべり場』があり、仲を深めたり相談し合ったりできます♪」 【1日の流れ】 \1日の流れ/ 08:30 出勤、情報や業務確認 09:00 バイタルチェックや処置、検査 入浴、排泄入退院の対応 12:00 食事介助、口腔ケア (その間交代で45分休憩) 13:00 午前と同様の業務 カンファレンス 研修や委員会への出席 看護記録や看護計画 16:00 交代で15分休憩、残りの業務 17:00 退勤 応募資格 【必須資格】 ・看護師 ・実務経験5年目以上 経験が浅い方も大丈夫! お気軽にご相談ください♪ \下記に当てはまる方歓迎/ ・病棟での看護業務経験 ・クリニックでの外来看護経験 ・介護施設での健康管理業務経験 ・訪問看護ステーションでの在宅支援経験 ・健診センターでの業務経験 ・企業の健康管理室での経験 広島市佐伯区のほか、西区、 安佐北区、安佐南区、中区、南区や 呉市、廿日市市、大竹市、岩国市、 北広島町なども通勤エリアになります。
〒731-5142広島県広島市佐伯区坪井731-5142 広島県広島市佐伯区坪井3丁目818-1 医療法人ピーアイエー ナカムラ病院 勤務地 〒731-5142 広島県広島市佐伯区坪井3丁目818-1 【交通手段】 最寄り駅 五日市駅 アクセス 観音台入口バス停から徒歩5分 固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 07:30〜16:00 (2) 08:30〜17:00 (3) 10:30〜19:00 (4) 16:30〜01:00 (5) 00:30〜09:00 ※実働7.5時間、休憩60分 ※時間外労働:月平均1時間 \1日の流れ/ 08:30 出勤、情報や業務確認 09:00 バイタルチェックや処置、検査 入浴、排泄入退院の対応 12:00 食事介助、口腔ケア (その間交代で45分休憩) 13:00 午前と同様の業務 カンファレンス 研修や委員会への出席 看護記録や看護計画 16:00 交代で15分休憩、残りの業務 17:00 退勤 【休日・休暇】 ・週休2日制(月に8〜9日休み) ・有給休暇:6ヶ月経過後10日付与 ・介護休暇(実績あり) ・育児休暇(実績あり) ・看護休暇(実績あり) あり 試用・研修時の雇用条件: 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 特徴・メリット 主婦(夫)活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK ブランクOK 禁煙・分煙 社会保険完備 食事補助あり 育児サポートあり 研修あり 職種 看護職 雇用形態 職業紹介(正社員) 【福利厚生】 ・社会保障サポート ○健康保険 ○厚生年金 ○雇用保険 ○労災保険 ○広島県病院企業年金基金 ○財形貯蓄制度 ○退職金制度(勤続3年以上) ・通勤サポート ○交通費全額支給 ○マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場完備) ○送迎バス運行 ♪五日市駅、楽々園駅、佐伯区各地を巡回 ・仕事と育児の両立支援 ○院内託児所完備 ♪対象年齢:生後8ヶ月~小学6年生 ♪受入可能人数:50~60名 ♪利用料金例:月額13,000円(1歳児常時利用の場合) ・日常の福利厚生 ○職員食堂でお弁当利用可能(1食240円) ○レジャーサポート ♪野球観戦チケット抽選あり ♪サッカー観戦チケット抽選あり ♪劇団観覧チケット抽選あり 【雇用期間の定め】 ・雇用期間の定めなし

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