医療法人社団顕鐘会で自分らしく働く看護師のキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域医療を支える看護師募集！ブランク歓迎・夜勤回数相談可

千葉県船橋市にある医療法人社団顕鐘会の青山病院では、看護師を募集しています。ブランクがある方も大歓迎！夜勤の回数は相談可能で、残業も少なめなので、プライベートと両立しやすい環境です。

働きやすい職場環境

年間休日は123日と充実しており、シフト制で月に8～12日お休みが取れます。有給休暇も取得しやすく、1時間単位での取得が可能です。職場は風通しが良く、明るい雰囲気で、すぐに馴染めるでしょう。

仕事内容とキャリアアップのチャンス

看護業務全般をお任せし、患者さんに寄り添ったケアを提供します。経験を活かして若手の育成にも関わることができ、自身のスキルアップにも繋がります。

看護師免許をお持ちの方、安定した職場で長く働きたい方にぴったりの求人です！

「転職したいけれど、ブランクがあるから不安…」そんな悩みを抱えるあなたに、医療法人社団顕鐘会の看護師職はぴったりです。夜勤回数の相談ができ、残業も少なめ。私生活との両立を大切にしながら、地域医療に貢献できる環境が整っています。これまでの経験を活かし、自分らしい働き方を見つけるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る医療法人社団顕鐘会の魅力

◆働きやすい環境が整った職場

医療法人社団顕鐘会では、看護師が安心して働ける環境が整っています。年間休日は123日と充実しており、月の夜勤回数も相談可能です。実際に、夜勤は看護師2名、助手1名で行うため、安心して業務に取り組むことができます。さらに、残業は少なめで、仕事とプライベートの両立がしやすいのも大きな魅力です。

◇充実したキャリアパスとスキルアップ制度

看護部では、チームリーダー制を採用しており、経験を活かして若手の指導にも関わることができます。これにより、自身のスキルアップを図りながら、後輩を育成する喜びを感じることも可能です。また、看護師としてのキャリアを積む中で、外科や内科リーダーとしての役割を担うことができ、さらなる成長を実感できるでしょう。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較しても、医療法人社団顕鐘会の魅力は際立っています。例えば、夜勤回数の柔軟性や、年間休日の多さ、そして風通しの良い職場環境は、他の病院ではなかなか得られない特権です。特に、ブランクがある方にとっては、無理なく復帰できる環境が整っていることは大きなポイントです。

◇転職成功事例から学ぶ

過去に医療法人社団顕鐘会で転職を成功させた看護師の方々は、ブランクを経て復帰したケースが多く見られます。ある看護師は、家庭の事情で長期間のブランクがありましたが、医療法人社団顕鐘会のサポートを受けて無事に復帰。夜勤回数を調整しながら、家庭との両立を実現し、今では後輩の指導にも関わる立場に成長しています。このような成功事例が多くあることからも、安心して応募できる環境が整っていることがわかります。

キャリア形成のチャンス

医療法人社団顕鐘会では、看護師としてのキャリア形成において多くの成長の道筋が用意されています。特に、看護部ではチームリーダー制を導入しており、経験豊富な看護師が若手の育成に貢献することができます。この体制により、指導を通じて自身のスキルアップにもつなげることが可能です。

また、スキルアップ制度も充実しており、必要に応じた研修や勉強会が定期的に開催されます。これにより、最新の医療知識や技術を習得し、看護師としての専門性を高めることができます。さらに、昇給や賞与もあり、頑張りがしっかりと評価される環境です。長期的に安定したキャリアを築くための基盤が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

医療法人社団顕鐘会では、地域医療を支える看護師として、あなたの経験を活かせる環境を提供しています。特に、ブランクがある方や夜勤の回数を相談したい方にとって、非常に魅力的な制度が整っています。年間休日は123日と充実しており、私生活との両立も無理なく実現可能です。夜勤は月1回から8回まで調整できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。また、残業も少なめで、風通しの良い職場環境が整っているため、ストレスなく勤務できるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、医療法人社団顕鐘会では、充実した研修制度とサポート体制が整っており、安心して仕事を始められます。特に、チームリーダー制を採用しているため、経験豊富な先輩がしっかりと指導してくれます。看護師としてのキャリアを積みながら、若手の育成にも関わることができるため、自己成長を実感しやすい環境です。

この仕事に向いているのは、以下のような方です：

人と接することが好きで、患者さんに寄り添いたいと考えている方
プライベートも大切にしながら、長期的に安定して働きたい方
無理なく仕事復帰をしたいと考えている方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえましょう：

自分の経験やスキルを具体的に示す
なぜこの病院を選んだのか、その理由を明確にする
将来のビジョンを述べ、貢献できる点をアピールする

◆地域医療への貢献を志す理由

私は、地域医療に貢献することに強い興味を持っています。特に高齢者医療に携わることで、地域の健康を支える一員となりたいと考えています。これまでの看護経験を活かし、患者さん一人ひとりに寄り添った看護を提供したいと思っています。また、貴院の風通しの良い職場環境に魅力を感じ、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。

◆ブランクを経ての復帰への意欲

私は数年間のブランクを経て、再び看護の道に戻りたいと考えています。貴院のサポート体制や夜勤回数の相談ができる点に非常に魅力を感じており、無理なく仕事復帰ができると確信しています。これまでの経験を活かしながら、若手の育成にも関わることで、自身の成長にもつなげていきたいと考えています。

◆ライフスタイルとの両立を重視する理由

私にとって、プライベートと仕事の両立は非常に重要です。貴院の年間休日123日という充実した制度や、残業が少ない環境は、私が求めている理想的な働き方です。家庭の事情に配慮した働き方が可能なため、安心して長く働き続けられる職場だと感じています。地域医療に貢献しつつ、自分自身のライフスタイルも大切にできる点に惹かれています。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：

コミュニケーション能力
チームワークを重視する姿勢
看護への情熱や意欲

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：

「あなたの看護観について教えてください。」
私の看護観は「患者さんに寄り添うこと」です。患者さんの不安を取り除き、安心して治療を受けられる環境を整えることが看護師の使命だと考えています。
「ブランクがあることについてどう思いますか？」
ブランクを経て復帰することは不安もありますが、それを乗り越えるためのサポートがあることに感謝しています。経験を活かしながら、再び看護の現場で貢献できることを楽しみにしています。
「チームでの役割について教えてください。」
私はチームワークを重視し、メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進めることが大切だと考えています。自分の意見をしっかり伝え、他のメンバーの意見も尊重する姿勢を大切にしています。

【まとめ】

医療法人社団顕鐘会の看護師職は、地域医療に貢献しながら、プライベートとの両立が可能な魅力的な環境です。ブランクがある方や未経験者でも安心して働ける制度が整っており、将来のキャリアを見据えた選択ができます。あなたの経験や情熱を活かし、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団顕鐘会（ホームページ）
地域医療を支える病院の看護師ブランク可夜勤回数相談OK！自分らしく働ける環境で経験を活かしませんか仕事内容＼ブランクがある方の仕事復帰も歓迎✨／ ✅夜勤回数の相談OK✅残業は少なめです私生活との両立が無理なくできる働きやすさ抜群の環境であなたのこれまでの経験を活かしませんか？ ⭐お休みもしっかり！年間休日123日！ ⭐夜勤は月1回・8回など回数相談が可能 ⭐風通しの良い職場環境も魅力の1つ！＜お仕事内容はこちら＞青山病院看護部では「患者さんに寄り添った看護を提供し、地域住民の健康を支えます。」という理念のもと、患者さんが安心して健康生活が送れるよう日々の看護ケアを実践しています。そんな地域密着の病院の看護師として＊医師の診療や処置の補助＊点滴交換＊バイタル測定＊食事介助＊口腔ケア＊環境整備＊申し送りなどといった看護業務全般をお任せします。（地域一般病床37床、地域包括ケア病床20床）来院される患者さんは高齢の方が多く、大腿骨骨折や頸部骨折など整形外科の患者さんが半数を超えており、内科では糖尿病患者が中心です。【看護方式について】当院はチームリーダー制となっております。 ⭐外科・内科リーダー ⭐メンバーは部屋別受け持ち＜経験を活かし指導役を目指せます！＞これまでの経験を活かしながら若手の育成や指導にも関わることが可能です！指導を通し、あなた自身のスキルアップにもつなげることができますよ！また、当院は、世代・経験年数関係なく、それぞれの意見が言いやすい風通しの良い環境も自慢！職場の雰囲気も明るく、気さくな方ばかりなのできっとすぐに馴染めますよ！求めている人材 ✅要看護師免許＜こんな方にもオススメ✨＞＊プライベートも充実させたい＊腰を据えて長く安定して働きたい＊無理なく仕事復帰をしたい
千葉県船橋市市場4-21-8 医療法人社団顕鐘会青山病院【交通手段】交通・アクセス JR「東船橋駅」より徒歩12分シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日【日勤】8:30～17:00（休憩60分）【夜勤】16:30～9:00（休憩120分） ✅夜勤回数は相談が可能です ✅残業は少なめなので安心！ – ＜1日のスケジュール例＞【日勤】＊8:30～9:00 始業、申し送り＊9:00～12:00 点滴交換、おむつ交換、褥瘡処置、バイタル測定、検査出し＊12:00～13:00 ＊食事介助、口腔ケア、下膳＊13:00～14:00 休憩＊14:00～16:00 シーツ交換、環境整備、バイタル測定、記録、おむつ交換＊16:00～17:00 申し送り、記録、終業【夜勤】＊16:30～17:00 始業、申し送り＊17:00～19:00 バイタル測定、食事介助、口腔ケア、下膳＊20:00～21:00 おむつ交換、消灯＊22:00～翌6:00 ラウンド、尿測、おむつ交換、記録、休憩＊6:00～7:30 バイタル測定＊7:30～8:30 食事介助、口腔ケア、下膳＊8:30～9:00 申し送り、終業 ⭐夜勤は看護師2名、助手1名で実施 ※通常よりも人数を多く配置した「練習夜勤」も実施可能です。休日休暇＜年間休日123日＞月8～12日休み（シフト制）夏季休暇3日(7～9月の中で取得) 有給休暇（3ヶ月経過後10日） ※有給は1時間単位で取得可能＼有給取得がしやすいのもポイント／ 1週間以上の有給休暇を取得して旅行に行くスタッフもいますよ！ 1時間単位で取ることもできるので、その時間で用事を済ませたり、お子様の学校行事などに参加したり …なんてことも無理なく可能です✨ あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 20万5000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】昇給あり賞与年2回（規定有）退職金制度（勤続3年以上）交通費支給（月2万6000円まで）夜勤手当（1万5000円/回）精勤手当（2万円）処遇改善手当(6000円/月) 住宅手当（2万円～2万4000円※本人名義）家族手当（1万500円～1万2000円※扶養家族がいる場合）車通勤可駐車場あり職場環境喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム