看護師の経験を活かして新たなキャリアを築こう！おしぼりカンパニーでのメンタル支援業務|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

看護師の新たなキャリアをサポート！おしぼりカンパニーでのメンタル支援職募集

おしぼりカンパニーでは、看護師を対象としたメンタル支援事業の立ち上げに伴い、未経験者も歓迎の新しい仲間を募集中です。医療現場での経験を活かし、看護師の悩み相談やカウンセリングを行うお仕事です。初めての企業勤務でも安心の研修制度が整っており、サブポジションからスタートすることも可能です。

主な業務は、看護師とのカウンセリングを通じて悩みをヒアリングし、必要に応じた研修やセミナーを提案すること。職場の人間関係やキャリアの悩みを解決するサポートを行います。

勤務地は東京都大田区で、月給は32万円から42万円。完全週休2日制やフレックスタイム制度など、働きやすい環境が整っています。あなたの経験を活かして、看護師のサポートをしませんか？

看護師としての経験を持つあなたにとって、新しいキャリアの選択肢はどのようなものでしょうか？おしぼりカンパニーでは、看護師特化のメンタル支援事業を立ち上げ、あなたの経験を活かす場を提供しています。未経験からでも安心してスタートできる制度とサポート体制が整っており、あなたの未来を切り拓くチャンスがここにあります。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語るおしぼりカンパニーの魅力

◆充実した研修制度で安心のスタート

おしぼりカンパニーでは、未経験の方でも安心して仕事を始められるよう、充実した研修制度が整っています。マニュアルが完備されており、座学研修やOJTを通じて、必要なスキルを着実に身につけることができます。特に、看護師としての経験を活かしながら新たなスキルを学ぶ機会が豊富にあります。

◇フレックスタイム制度で働きやすさを実現

月曜日から金曜日の9:30～18:30という勤務時間に加え、フレックスタイム制度を導入しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、育児や介護などのプライベートな事情を抱える方にも配慮されており、柔軟な働き方が実現できます。

◆他社と比較した優位性

競合他社と比べて、おしぼりカンパニーの特筆すべき点は、看護師としての実務経験を重視し、適性に応じたサポートを行う点です。看護師特化のメンタル支援という新しい分野でのキャリア形成は、他の職種では得られない貴重な経験となります。また、業界内でのニーズが高まっているため、将来的なキャリアパスも広がることでしょう。

◇転職成功事例から学ぶ

実際におしぼりカンパニーで働く看護師からの声を聞くと、彼女たちは「初めて企業看護師として就職しましたが、研修制度もしっかりしていて、安心して就業できました」と語っています。また、別の看護師は「自分の経験を活かして、他の看護師の悩みを解決することができるのが嬉しい」と述べています。これらの事例は、あなたのキャリアにどのようにプラスになるかを考える際の参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

おしぼりカンパニーでのメンタル支援業務は、看護師としての経験を活かしながら新たなキャリアを築く絶好の機会です。入社後は、まずサブポジションからスタートし、徐々にスキルアップを図ることができます。具体的には、看護師としての実務経験を活かし、カウンセリングや研修の企画・実施に携わることで、より深い専門知識を身につけられます。

また、社内には多様な研修プログラムが用意されており、コミュニケーション能力や業務効率化に関するスキルを磨くことができます。これにより、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションへのステップアップも期待できます。さらに、年に2回のボーナスや昇給制度、退職金制度など、安定した待遇も魅力の一つです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

おしぼりカンパニーでは、看護師の皆さんが抱える悩みや課題に寄り添ったサポートを提供しています。特に、職場での人間関係やキャリアの悩み、日々の業務に関するストレスなど、看護師特有の問題を理解し、解決に導くことが私たちの使命です。

この職場では、未経験者でも安心して働ける制度が整っており、最初はサブポジションからスタートすることが可能です。徐々にスキルを身につけながら、キャリアアップを図ることができます。また、フレックスタイム制度を採用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、ストレスの少ない環境で働くことができます。

【未経験者も安心できる理由】

看護師としての経験がない方でも、おしぼりカンパニーでは安心してスタートできる環境が整っています。充実した新人研修制度があり、マニュアルに基づいた座学研修やOJTを通じて、業務に必要なスキルをしっかりと身につけることができます。

また、未経験者に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

人のサポートをしたいという強い意欲がある
コミュニケーション能力を高めたいと考えている
柔軟な思考を持ち、新しいことに挑戦する意欲がある

これらの特徴を持つ方は、未経験でも十分に活躍できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を関連付けることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。

◆看護師経験を活かしたい

「私は看護師としての経験を通じて、多くの患者さんと向き合い、彼らの悩みを理解してきました。おしぼりカンパニーの新規事業である看護師支援に携わることで、私の経験を活かし、同じように悩む看護師の方々をサポートできると考えています。特に、職場での人間関係やキャリアに関する悩みを解決する手助けができることに魅力を感じています。」

◆研修制度への期待

「おしぼりカンパニーの充実した研修制度に非常に魅力を感じています。私は未経験からのスタートを希望していますが、マニュアルに基づく研修やOJTを通じて、しっかりとスキルを身につけられる環境が整っていることが安心材料です。特に、看護師の悩みを理解し、サポートする役割に挑戦したいと思っています。」

◆フレックスタイム制度の魅力

「フレックスタイム制度を導入しているおしぼりカンパニーに魅力を感じています。私は家庭との両立を図りながら働きたいと考えており、柔軟な働き方ができる環境は非常に重要です。看護師としての経験を活かし、同時に自分のライフスタイルにも合わせた働き方ができることに期待しています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や看護師としての経験、そして新たな挑戦に対する意欲です。また、企業の理念や業務内容を理解し、自分の経験とどう結びつけるかを明確にすることが求められます。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇「なぜ看護師から企業看護師に転職したいのですか？」

「看護師としての経験を通じて、患者さんの悩みだけでなく、看護師自身が抱える悩みも多く見てきました。この経験を活かし、同じように悩む看護師をサポートする役割に挑戦したいと考えています。」

◇「どのようにコミュニケーション能力を高めてきましたか？」

「看護師として多くの患者さんと接する中で、相手の気持ちを理解することが重要だと学びました。具体的には、ヒアリングを通じて相手のニーズを把握し、適切なサポートを提供することを心がけてきました。」

【まとめ】

おしぼりカンパニーの求人は、看護師としての経験を活かしながら、新たなキャリアを築くチャンスです。未経験者でも安心して働ける制度が整っており、柔軟な働き方も実現できます。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの経験と意欲が、看護師の悩み解決に大きく貢献できることでしょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

おしぼりカンパニー(株)
お悩み相談/看護師特化のメンタル支援看護師限定募集！未経験から一般職デビュー！アピールポイント: 【初めて企業で勤めてる方でも安心な制度】適性から考慮し、最初はサブポジションからスタートする事も可能です。徐々にスキルアップしてステップアップする事も出来ます。【様々な研修項目】人間関係だけではなく、コミュニケ―ション能力や社会人の基礎能力、業務の効率化など、幅広い研修項目を準備しております。【新人研修制度について】マニュアルが完備されておりますので、未経験の方でも安心してスタートできます。最初はマニュアルを覚える事に専念して頂き、座学研修、OJTを繰り返し行っており、未経験でも安心してサポートできる体制を整えております。仕事内容: これまでのあなたの医療現場でのご経験を活かして当社で働いてみませんか？今回、弊社で新規事業として医療福祉業界で働く看護師さんの悩み相談/カウンセリング事業を立ち上げました！職場ごとの課題に合わせた離職防止を支援！看護師の方が抱えている課題や悩み、管理者の方が抱えている課題や悩みに寄り添う事で職場作りのサポートします。その悩みに対してなにかサポートできないかと思い新規事業を立ち上げました！医療・介護の現場ならではのお悩みは看護師さんにしかわかりません。様々な現場を経験してきた看護師だからこそ、仕事内容が具体的に理解でき、悩み解決を早めるサポートを行えます。～お悩み例～・職場での人間関係・今後のキャリアについて・困ったスタッフの対応・日々の仕事量の多さ・ライフワークバランスこういった悩みを聞きながら、必要に応じて、コミュニケーション能力開発の研修や、キャリア相談、などをご相談をご希望の看護師さんに提案し、オンラインと対面での面談、研修やセミナーを通して解決させていくお仕事です！【業務詳細】 1：ご相談をご依頼頂いた看護師との初回カウンセリングを担当していただきます。どういう悩みを抱えているのか、何が不安なのかなどをヒアリングして頂きます。 2：ヒアリングした情報を元に研修内容の選定あなたのこれまでの看護師経験から、適切な研修やセミナーを選定してください！社内で相談しながら進めていきますので、一人ひとりにあった研修・セミナーを行えます。 3：研修の実施講師と相談者のスケジュールを調整して頂き、研修やセミナー同席をして頂きます。研修・セミナー後の所感回収や、実施後、何日か経ったあとにコンタクトを取り、研修・セミナーの内容を実践してどうだったかなどをヒアリングして、追加で必要であれば、改めて日程を調整して頂きます。【社内インタビュー】 20代看護師「初めて企業看護師として就職しましたが、研修制度もしっかりしていて、安心して就業できました。先輩方も優しく質問したら優しく教えてくれるので毎日質問してます！」 30代看護師「私自信も看護師時代に沢山悩みを抱えていました。その悩みを相談できずに自分で抱え込んでしまう事も多くて誰か話を聞いてほしいなと思う事がありました。そんな悩みを抱えている看護師さんは多いと思うので、そういった看護師さん達の悩み解決が出来ればと思い入社しました。」
求める人材: ・正看護師、准看護師医療現場での実務経験がある方・人のサポートをしたいという方年齢と学歴は不問です。東京都大田区南馬込1-30-5 おしぼりカンパニー(株) 勤務地: 東京都大田区南馬込1-30-5 【交通手段】アクセス: 都営浅草線馬込駅から徒歩10分月給：32万円～ 42万円給与: ・月給 320,000円～420,000円（前職給与を参照）・ボーナス年2回支給基本給の6か月分（前年実績）・収入例 1年目：年収580万（月給32万＋賞与2回） 2年目：年収684万（月給38万＋賞与2回） 3年目：年収756万（月給42万＋賞与2回）フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 月曜日～金曜日 9：30～18：30 フレックス制度を採用しております。お気軽にご相談ください。休暇・休日: ・完全週休2日（土、日、祝）・勤務日月曜日～金曜日 9：30～18：30 フレックスタイム制を導入しております。・あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給年1回・退職金制度（勤続3年以上～）・有給（入社日から10日間付与）・住宅手当（20,000円～50,000円） ※会社までの距離に応じて支給・残業手当（1分単位で支給）・入社祝い金（一律20万支給）・扶養家族手当（1人15,000円）・通勤手当（全額支給）・役職手当・健康診断（年1回）・結婚記念日休暇・誕生日休暇その他: 【選考について】・選考回数2回選考はすべてオンラインでの実施となります。雇用形態: 正社員給与・報酬: 320,000円 – 420,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間職歴: * 看護師の実務: 1年 (必須)

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム