株式会社きずなで、あなたの看護キャリアをさらに輝かせるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

看護師募集！安定した環境で働きやすさ抜群の職場

株式会社きずなでは、訪問看護事業所あさがおで看護師を募集しています。想定年収は420万～525万円、日勤のみの勤務で、年間休日114日と充実した休暇制度が魅力です。

働きやすい環境とサポート体制

幅広い年代のスタッフが在籍し、子育てと両立しやすい環境を提供。研修制度も整っており、成長企業で安定した勤務が可能です。

仕事内容と待遇

健康管理や医療処置、服薬管理を担当
訪問時の送迎ドライバーが同行するため、運転が不安な方も安心
月給は30万円～37.5万円、昇給・賞与もあり

経験を活かして新たなステージへ挑戦したい方、ぜひご応募をお待ちしております！

転職を考える皆さん、今の職場に対する不安や将来に対する悩みを抱えていませんか？看護師としての経験を活かし、より良い環境で働きたいと考えている方に、株式会社きずなの求人情報をお届けします。ここでは、あなたのキャリア形成に役立つ情報をキャリアアドバイザーの視点から解説し、自己分析を通じて自身の適性や将来像を考える手助けをします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社きずなの魅力

◆安定した職場環境と充実した研修制度

株式会社きずなは、訪問看護事業所「あさがお」を運営しており、年間休日114日や昇給・賞与制度が整っています。特に、しっかりとした研修制度があり、未経験の方でも安心して業務を学ぶことができます。看護師としての実務経験を積みながら、スキルを磨くことができる環境が整っています。

◆柔軟な働き方とサポート体制

この職場では、訪問先への移動は送迎ドライバーが同行するため、運転に不安がある方でも安心して勤務できます。また、子育てと両立しながら働いているスタッフも多く、幅広い年代の方が活躍しています。ノルマがなく、シフトも柔軟に調整可能なため、プライベートとの両立を図りやすいのが特徴です。

◆他社と比較した際の優位性

株式会社きずなの特徴として、訪問看護だけでなく、デイサービスや住宅型有料老人ホームも展開している点が挙げられます。これにより、異なるサービスを通じて多様な経験を積むことができ、キャリアの幅が広がります。また、社員同士の助け合いを大切にしている文化が根付いており、職場の雰囲気が非常に良好です。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

実際に株式会社きずなで働く看護師の中には、訪問看護から管理職へとキャリアアップを果たした方もいます。彼女は、充実した研修制度を活用し、専門知識を深めながら、現場での経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会を得ました。このように、スキルを磨くことでキャリアの選択肢が広がることを実感できる職場です。

キャリア形成のチャンス

株式会社きずなでの看護職は、単なる業務を超えて、看護師としての成長を実感できる環境が整っています。具体的には、定期的な研修や勉強会を通じて最新の医療知識を習得することができ、資格取得支援制度も充実しています。さらに、役職への道筋も明確で、キャリアパスを描きやすいのが魅力です。

特に、看護師としての経験を活かしながら、訪問看護の現場での実務を通じて、専門性を高めることが可能です。将来的には、管理者や教育担当者としての役割を担うことも期待でき、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。また、勤務継続支援金の支給や、充実した福利厚生も、長期的なキャリア形成に寄与します。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社きずなでは、看護師としてのキャリアを築きながら、理想的な働き方を実現するための制度が整っています。特に、子育てと両立しながら働いている方々が多く在籍しており、フレキシブルな勤務体系が魅力です。年間休日114日を確保し、シフト制で月9日の休みを設けているため、プライベートな時間も大切にできます。

また、訪問時には送迎ドライバーが同行するため、車の運転が不安な方でも安心して働くことができます。地域に根ざしたサービスを提供することで、利用者様の安心を支えつつ、自分自身のライフスタイルも充実させられる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が転職を考える際には、不安がつきものです。しかし、株式会社きずなでは、しっかりとした研修制度があり、経験豊富な先輩スタッフがサポートを行います。特に、看護師としての実務経験が3年以上あれば、介護・福祉施設での経験がなくても安心して応募できます。

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です：

人に喜んでもらうことが好きな方
相手の立場に立って考え、誠実に向き合える方
働く仲間を大切にし、助け合う姿勢を持つ方

これらの特性を持つ方は、業務においても高いパフォーマンスを発揮しやすくなります。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、ポイントと例文を示します。

◆ポイント

1. 企業の理念やビジョンに共感を示す
2. 自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
3. 志望動機に情熱を込める

◇例文1: 地域貢献への情熱

「私は、地域の高齢者が安心して生活できる環境を提供したいと考えています。株式会社きずなが地域に根ざした訪問看護を行っていることに共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えました。私の看護師としての経験を活かし、地域の皆様の健康を支えるお手伝いができればと思っています。」

◇例文2: チームワークの重要性

「看護は一人では成り立たないと考えています。株式会社きずなでは、スタッフ同士が助け合う文化が根付いていると伺い、私もその一員として働きたいと思いました。これまでの経験を通じて、チームワークの大切さを実感しており、貢献できる自信があります。」

◇例文3: 自己成長への意欲

「私は常に自己成長を追求しており、看護の分野でも新しい知識や技術を学ぶことに意欲を持っています。株式会社きずなのしっかりとした研修制度を活用し、さらにスキルを磨きたいと考えています。地域の方々により良いサービスを提供するために、成長し続ける姿勢を大切にしたいです。」

【面接対策】

面接では、評価されるポイントとして、コミュニケーション能力やチームワークの重視が挙げられます。また、以下のような質問がよくあります：

「あなたの看護師としての経験を教えてください。」
「どのようにしてチームでの協力を図りますか？」
「訪問看護の魅力は何だと思いますか？」

これらの質問には、自分の経験や考えを具体的に述べることで、面接官に自分の適性をアピールすることができます。

【まとめ】

株式会社きずなでの看護師職は、安定した環境と充実した研修制度が魅力です。子育てとの両立や未経験者へのサポートも充実しており、安心して働ける職場です。ぜひ、あなたの経験や情熱を活かし、応募してみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社きずな
看護師/1806505 想定年収420万～525万円／日勤のみ／訪問時送迎ドライバー同行あり／支援金支給！アピールポイント: ◎子育てと両立しながら働いてる20代・30代・40代・50代を中心に、中高年など幅広い年代の介護職員やスタッフが在籍！ ◎しっかりとした研修制度あり！ ◎成長企業で安定した勤務！ ◎経験を活かして高待遇！運営している株式会社きずなは、他にもデイサービス、住宅型有料老人ホームも展開しており、スタッフが働きやすい環境を実現しつつ、地域の利用者様が安心して利用できるサービスを提供しています。資格や経験を活かして株式会社きずなで働きませんか？あなたのご応募をお待ちしております♪ 仕事内容: ＼年間休日114日！昇給・賞与あり！／訪問看護事業所あさがおの看護師を募集します！住み慣れたご自宅にて、ご利用者様の既往歴に応じた以下の対応をお任せします。・健康管理・機能訓練・医療処置・服薬管理・利用者様に関わるご家族様・多職種との情報交換・連携・記録、報告書の作成（タブレット端末・PCでの簡単な入力作業）訪問先のご利用者様のご自宅への移動は車移動となりますが、送迎ドライバー配置しているの為、車の運転が不安な方も安心して勤務頂けます♪ ☆勤務継続支援金支給☆ 200,000円 ※当社独自のもの ※支給に際し、規定あり
求める人材: 【資格】看護師 ※准看護師不可 ※普通自動車免許あれば尚可【経験】看護師としての実務経験3年以上 ※介護・福祉施設での看護実務経験あれば尚可＜一緒に働きたい方＞働く仲間を大切にし助け合うことができる方相手の立場にたって物事を考え、誠実に向き合える方人に喜んでもらえるのが好きな方＼こんな方は特に歓迎！／ ☆施設看護師（精神科/介護施設/保育園クリニック/児童福祉施設） ☆生活相談員の経験者 ☆ケアスタッフの経験者 ☆デイサービス職員の経験者 ☆訪問介護/訪問看護の経験者北海道札幌市中央区南一条東1丁目2-1 訪問看護事業所あさがお勤務地: 訪問看護事業所あさがお北海道札幌市中央区南1条東1丁目2-1 太平洋興発ビル5階B号室【交通手段】アクセス: 市営地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩11分市営地下鉄南北線「すすきの駅」より徒歩9分市電「資生館小学校前」より徒歩5分月給：30万円～ 37万5000円給与: 【想定月給】300,000～375,000円【想定年収】4,200,000～5,250,000円［詳細］基本給：240,000～315,000円地域手当：10,000円資格手当：50,000円オンコール待機：1勤務3,000円オンコール対応：1回1,500円緊急訪問：1回5,100円（6～8時・18～22時）休日：1回2,000円インセンティブ：30分1,000円（規定あり）変形労働時間制勤務時間・曜日: 9：00～18：00（休憩60分） ※実働8時間変形労働時間制（1ヶ月単位） ※1ヶ月の総所定労働時間：168時間休暇・休日: ・年間休日114日・シフト制による月9日休み・アニバーサリー休暇：1日・季節休暇：5日・特別休暇・有給休暇・慶弔休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・賞与あり：年2回（2.0か月※同法人内の他施設での前年度実績）・昇給あり・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・通勤手当実費支給（上限なし）・マイカー通勤可（駐車場あり）・退職金制度あり：勤続5年以上・定年制：一律65歳・再雇用制度あり・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）・試用期間3か月（期間中の条件変更なし）その他: 会社概要：株式会社きずな設立：平成26年10月6日代表取締役：所輝和事業内容：居宅サービス事業、介護予防サービス事業、障がい福祉サービス事業、通所介護事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業・訪問看護事業、住宅型有料老人ホーム事業、ホスピス事業、その他各事業に付帯する一切の業務雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 – 375,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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