株式会社サンウェルズで新たなキャリアを築こう！あなたの未来はここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新たなスタートを切るチャンス！岐阜のPDハウスで正看護師募集✨

株式会社サンウェルズが2025年10月にオープン予定の「PDハウス岐阜」で正看護師を募集中です！この施設はパーキンソン病に特化した専門医療を提供し、患者様の「我がままに生きる」をサポートします。

魅力的な待遇と働きやすさ

月給は356,500円以上、年間休日は120日で、残業も月平均4.6時間と非常に働きやすい環境です。キャリアアップの機会も豊富で、アットホームな職場で幅広い世代が活躍中です。

求める人材

正看護師資格を持つ方を歓迎します。育児や家事との両立も可能で、主婦や異業種からの転職者も多く在籍しています。興味がある方は、ぜひ説明会に参加してみてください！

転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、またどのようにキャリアを築いていくべきなのか、不安や悩みを抱える方は多いでしょう。株式会社サンウェルズでは、2025年10月に新たにオープンする「PDハウス岐阜」で、正看護師としての新しいチャレンジを提供しています。この機会を通じて、あなたのキャリアアップやライフスタイルの充実を図ることが可能です。

キャリアアドバイザーが語る株式会社サンウェルズの魅力

◆働きやすさを追求した環境

株式会社サンウェルズは、医療・福祉業界でのトップクラスの待遇を誇ります。月給356,500円以上、年間休日120日、残業は月平均4.6時間と、働きやすい環境が整っています。特に、夜勤の平均回数が月4～5回と少なく、夜勤明けの次の日は基本的にお休みとなるため、プライベートの時間も大切にできます。

◇キャリアアップの明確な道筋

新規出店が続くサンウェルズでは、キャリアアップのチャンスが豊富です。正看護師としてのスキルを磨きながら、将来的にはリーダーや管理職としての道も開かれています。また、資格取得支援制度も充実しており、介護福祉士や社会福祉士などの資格手当も支給されます。これにより、専門性を高めながら安定した収入を得ることが可能です。

◆他社との比較で際立つ魅力

他の医療・福祉施設と比較しても、サンウェルズの魅力は際立っています。特に、パーキンソン病に特化した専門的な医療体制を持つ「PDハウス岐阜」では、患者様一人ひとりに寄り添ったケアが実現可能です。これは、専門性を求める看護師にとって大きな魅力となるでしょう。

◇転職成功事例から見るキャリアの可能性

過去の転職成功者の中には、異業種からの転職を果たし、現在はリーダーとして活躍している方もいます。彼らは、サンウェルズでの経験を通じて、看護師としてのスキルを高めるだけでなく、チームの一員としての責任感やリーダーシップを培っています。このような成功事例は、あなたの転職活動にも自信を与えることでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社サンウェルズでの正看護師としての仕事は、ただの職務に留まらず、あなたのキャリア形成において大きな影響を与える可能性があります。具体的には、以下のような成長の道筋が見込まれます。

専門的な医療体制の中で、パーキンソン病に特化した知識と技術を習得
リハビリテーションや看護業務を通じて、幅広いスキルを身につけることが可能
資格取得支援制度を活用し、キャリアアップを図ることができる
新規出店に伴うポジションの増加により、昇進のチャンスが豊富

このように、サンウェルズでのキャリアは、あなた自身の成長を促進するだけでなく、将来的な安定をもたらすものです。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、特に医療・福祉業界においては、職場環境や待遇が非常に重要な要素となります。株式会社サンウェルズが新たにオープンするPDハウス岐阜(仮称)では、年間休日120日、残業時間が月平均4.6時間という働きやすい環境が整っています。これは、仕事とプライベートのバランスを重視する方にとって、大きな魅力です。

また、正看護師としての専門性を活かしながら、パーキンソン病に特化した医療体制で患者様をサポートすることができます。これにより、専門的なスキルを身につけることができるだけでなく、患者様と深い信頼関係を築くことができるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が転職を考える際には、特に研修やサポート体制に不安を感じることが多いでしょう。しかし、サンウェルズでは新しいスタッフのための充実した研修制度が用意されています。先輩スタッフによるマンツーマンの指導が行われるため、安心して仕事を始めることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

患者様とのコミュニケーションを大切にできる方
専門的な知識を学ぶ意欲がある方
チームワークを重視し、協力し合える方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意や適性を企業に伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

企業のビジョンや理念に共感していることを示す
自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
将来のキャリアプランを明確にする

◆例文1: 専門性を活かしたい

「私は、看護師としての経験を通じて、患者様に寄り添った看護を提供することの重要性を実感しました。特にパーキンソン病に特化したPDハウス岐阜での勤務を通じて、専門的な知識を深め、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしたいと考えています。サンウェルズの理念『我がままに生きる』に共感し、その実現に向けて貢献したいと思っています。」

◆例文2: 働きやすい環境での成長

「私は、医療業界でのキャリアを築く上で、働きやすい環境が不可欠だと考えています。サンウェルズの年間休日120日や残業の少ない労働環境は、私が求める理想の職場です。また、未経験者でも安心して働ける研修制度が整っているため、安心して新たな挑戦ができると感じています。」

◆例文3: チームワークを重視

「私は、看護業務においてチームワークの重要性を強く感じています。サンウェルズでは、幅広い世代のスタッフが活躍しているとのこと。異なるバックグラウンドを持つ仲間と共に、患者様に最適なケアを提供することで、より良い医療サービスを実現できると信じています。」

【面接対策】

面接では、あなたの人柄や適性が評価されます。特に、以下のポイントが重要です。

コミュニケーション能力
専門知識や経験のアピール
柔軟性や協調性

よくある質問として、「なぜこの職場を選んだのか？」という質問があります。その際は、自分の価値観や目指すキャリアについて具体的に述べると良いでしょう。例えば、「パーキンソン病に特化した専門的な医療を提供することで、患者様の生活の質を向上させたいと考えています。」といった形で、自分の思いを伝えましょう。

【まとめ】

株式会社サンウェルズのPDハウス岐阜(仮称)は、医療・福祉業界でのキャリアを築くための理想的な環境が整っています。働きやすさや専門性の高いケアを提供することができるこの職場で、自分のスキルを活かし、成長していくチャンスを掴んでみませんか？興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな挑戦を心より応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社サンウェルズ
【公式】2025年10月オープン予定/正看護師/PDハウス岐阜(仮称)/正社員上場企業で安定雇用✨年間休日120日✨1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます✊️働きやすさトップクラス❗️️ アピールポイント: 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】月給例 ¥356,500円～/年収例 ¥5,358,000円～【働きやすい環境❗️❗️】年間休日120日＆残業時間月平均4.6時間✨ 【キャリアアップのチャンス】新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある❗️❗️ 仕事内容: PDハウス岐阜(仮称) 2025年10月オープン予定！ ⭐️PDハウスってどんな施設❓️ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 ˖✻˸ꕤ˸⋆。˖✻˸ꕤ˸✻⋆。˖˸ꕤ˸✻⋆ 【仕事内容】・入居者様のバイタル測定・喀痰吸引・経管栄養・褥瘡処置・胃ろう・在宅酸素の管理・排泄介助・主治医や薬剤師と連携した内服管理などが主な業務となります。【具体的には】看護師の業務は主に、「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ⭐️「訪問看護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。一人の入居者様に1回あたり30分で訪問します。介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ⭐️「施設介護業務」…入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。また月に2回は往診医の受診があるため、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 ˖✻˸ꕤ˸⋆。˖✻˸ꕤ˸✻⋆。˖˸ꕤ˸✻⋆
求める人材: 【必須】 ⭐️正看護師【介護のお仕事の魅力】 ✅️アットホームな雰囲気 ✅️休暇がしっかり取れる環境 ✅️希望によってはキャリアステップが踏める ✅️育児や家事と両立しやすい【幅広い世代・経験のスタッフが在籍❗️️】 ✅️主婦（主夫）活躍中！ ✅️20代の第二新卒の方！ ✅️30代、40代の異業種からの転職者！ ✅️50代のミドル中高年の方！年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？岐阜県岐阜市六条南※建設中※ PDハウス岐阜(仮称) (株)サンウェルズ/PDハウス岐阜(仮称) 勤務地: PDハウス岐阜(仮称) 〒500-8358 岐阜県岐阜市六条南※建設中※ 【受動喫煙対策】屋内禁煙【交通手段】アクセス: ・岐阜バス三里小学校前（徒歩1分）・岐阜バス産業会館前（徒歩6分）・岐阜バス岐阜精機前（徒歩7分）月給：35万6500円以上給与: 【給与について】月給356,500円～資格手当(正看護師40,000円)含む夜勤手当:正看護師13,000円/回 ※上記月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合処遇改善手当1,500円含む ※オープン前施設には支給されません変形労働時間制勤務時間・曜日: 中番 8:30～17:30 夜勤 17:00～翌9:00 休憩60分（夜勤は休憩120分）【シフト制勤務】 ⭐️時間帯は1時間程度前後する可能性有 ⭐️公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ⭐️残業代は1分単位で支給します ⭐️夜勤平均月4～5回あり ⭐️夜勤明けの次の日は基本お休みです休暇・休日: ⏰️週休2日シフト制 ⭐️年間休日120日 ⭐️慶弔休暇 ⭐️有給休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ⭐️昇給年1回(4月) ⭐️賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり ⭐️交通費全額支給（会社規定に基づく） ⭐️車通勤可（駐車場完備） ⭐️資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) ⭐️日祝出勤手当(1,000円/日) ⭐️家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) ⭐️退職金制度 ⭐️産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度その他にも各種多数❗️️❗️️ その他: 【採用までの流れ】ご応募 ↓ 面接(Web)・書類提出 ↓ 内定・入社《最短応募当日に面接可能！土日祝問わず実施中！ぜひご応募ください！》 ※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。【労働契約期間中の変更の範囲】業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに❓️サンウェルズってどんな会社❓️」「パーキンソン病専門って難しそう‥」「職種ごとの働き方が知りたい❗❗️」「待遇や福利厚生はどうなの❓️」 ”応募する前に知りたい❗❗️” そんなことをお伝えさせていただきます✨ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください✨ ①当日面接可能！対面説明会採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス♫ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ ②施設見学付き説明会オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ❗❗️ ③オンライン説明会全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK❗❗️ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております✨ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 356,500円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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